一、優(yōu)秀生的條件:

1、基本條件:

(1)熱愛(ài)祖國(guó),熱愛(ài)人民,熱愛(ài)集體,能為學(xué)校添光彩。

(2)團(tuán)結(jié)同學(xué),助人為樂(lè),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),自覺(jué)履行《小學(xué)生日常行為規(guī)范》和《文明學(xué)生》的要求。

(3)學(xué)習(xí)目的性明確,勤奮刻苦,學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀。

(4)積極參加體育鍛煉,體育達(dá)標(biāo)成績(jī)?cè)诹己眉?jí)以上。

2、選備條件:

(1)在體育、書(shū)法、繪畫(huà)、歌舞、器樂(lè)等方面有一技之長(zhǎng),并取得一定成績(jī)。

(2)工作出色,成績(jī)顯著,有很強(qiáng)管理能力的學(xué)生干部。

(3)一學(xué)年中,在學(xué)校或其他單位組織的某項(xiàng)活動(dòng)中,取得過(guò)獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)。

(4)有其他突出表現(xiàn)的。

二、評(píng)比辦法:

1、推薦的優(yōu)秀學(xué)生必須在符合基本條件的基礎(chǔ)上,具備選備條件條者。

2、每班推薦優(yōu)秀學(xué)生名額為班級(jí)總數(shù)的10%左右。

3、優(yōu)秀學(xué)生由班主任征得任課老師和同學(xué)意見(jiàn)的基礎(chǔ)上向?qū)W校推薦,學(xué)校審核后確定。

三、表彰獎(jiǎng)勵(lì):

優(yōu)秀學(xué)生在本學(xué)期結(jié)束后集中表彰,發(fā)給獎(jiǎng)狀和獎(jiǎng)品.

篇2:優(yōu)秀員工星級(jí)員工評(píng)比辦法

為了激勵(lì)司機(jī)將各項(xiàng)工作做得更好,同時(shí)為了更好的調(diào)動(dòng)大家工作的積極性,特制定了優(yōu)秀員工評(píng)選辦法:

1.優(yōu)秀員工考核由班組長(zhǎng)按照月度進(jìn)行考核,月底將考核結(jié)果上報(bào)班組建設(shè)管理員匯總。

2.按照全員10%的比例每月評(píng)選一次,優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)300元/人,以資鼓勵(lì);

3.每月的出勤率不能少于25天,堅(jiān)決不許有遲到早退以及曠工現(xiàn)象;

4.堅(jiān)決不許與用車(chē)單位發(fā)生任何的矛盾沖突,要以?xún)?yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度與工作質(zhì)量完成各項(xiàng)任務(wù);

5.駕駛員要遵守車(chē)隊(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度;無(wú)任何的違章駕駛記錄,堅(jiān)決執(zhí)行各種車(chē)輛管理辦法;

6.本月之內(nèi)車(chē)輛文明衛(wèi)生清潔,車(chē)庫(kù)內(nèi)停放符合標(biāo)準(zhǔn)要求;

7.無(wú)責(zé)任事故、無(wú)擦掛,能按時(shí)完成車(chē)輛檢查保養(yǎng),積極完成保障任務(wù);

8.能積極參加安全教育學(xué)習(xí),認(rèn)真做好各種記錄;

9.愛(ài)護(hù)車(chē)輛,車(chē)容整潔,能夠做好車(chē)輛日檢查、周保養(yǎng)工作,車(chē)輛維修費(fèi)、油料費(fèi)等經(jīng)營(yíng)指標(biāo)不超過(guò)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn);

10.服從管理,聽(tīng)從安排,服從意識(shí)好,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),完成任務(wù)突出。

篇3:優(yōu)秀班主任評(píng)比細(xì)則

優(yōu)秀班主任評(píng)比細(xì)則

為了客觀公正地評(píng)價(jià)班主任工作,更充分地調(diào)動(dòng)班主任的主動(dòng)性、積極性,切實(shí)加強(qiáng)班級(jí)管理,創(chuàng)建更好的育人環(huán)境,特制定本細(xì)則,以此構(gòu)建科學(xué)、合理、規(guī)范的班主任工作評(píng)價(jià)制度。

一、評(píng)比條件

㈠基本條件

1.認(rèn)真落實(shí)全面發(fā)展的教育方針。注重發(fā)揮學(xué)生的主觀能動(dòng)性,培養(yǎng)學(xué)生的能力和良好習(xí)慣,發(fā)展學(xué)生個(gè)性特長(zhǎng),促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。

2.教育思想端正。以提高學(xué)生整體素質(zhì)為宗旨,堅(jiān)持面向全體學(xué)生,對(duì)學(xué)生全面負(fù)責(zé),關(guān)心每一位學(xué)生的健康成長(zhǎng)。

3.加強(qiáng)學(xué)生思想品德教育。嚴(yán)格班級(jí)管理制度,有健全的班級(jí)公約和管理規(guī)定,能協(xié)調(diào)各科任教師關(guān)系,密切聯(lián)系家長(zhǎng),形成教育合力,切實(shí)抓好學(xué)生思想教育工作。

4.班級(jí)管理認(rèn)真落實(shí)。認(rèn)真做好班級(jí)常規(guī)工作,加強(qiáng)班級(jí)管理,形成良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)。

5.積極組織班級(jí)參加學(xué)校開(kāi)展的各項(xiàng)集體活動(dòng),服從學(xué)校安排,配合學(xué)校工作。

㈡必備條件

1.班主任職齡1年以上并正在擔(dān)任班主任工作(原則上頂崗實(shí)習(xí)的班主任不參評(píng),但如果在學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)期間班主任工作特別優(yōu)秀的,可以另加名額參評(píng))。

2.近1年有德育論文縣級(jí)以上(含縣級(jí))發(fā)表或獲等級(jí)獎(jiǎng),或參加校級(jí)以上優(yōu)秀班會(huì)課評(píng)比并獲等級(jí)獎(jiǎng)。

3.班會(huì)課無(wú)曠職現(xiàn)象。

4.固生率不低于85%。

5.班級(jí)無(wú)重大管理事故。

6.班級(jí)常規(guī)考核量分中,月量分不在本專(zhuān)業(yè)科后20%,學(xué)期量分不在本專(zhuān)業(yè)科后30%。

7.能較好完成學(xué)校、專(zhuān)業(yè)科交辦的任務(wù)。

㈢量分條件

1.班級(jí)常規(guī)考核量分方法:班級(jí)月量分=專(zhuān)業(yè)科班級(jí)數(shù)+1-在專(zhuān)業(yè)科中的名次;班級(jí)學(xué)期量分=(專(zhuān)業(yè)科班級(jí)數(shù)+1-在專(zhuān)業(yè)科中的名次)×2。

2.本人德育表彰量分方法:校級(jí)表彰量1分;縣級(jí)表彰量2分;市級(jí)表彰量3分;省級(jí)表彰量4分;國(guó)家級(jí)表彰量5分。綜合表彰可參照德育表彰量分。

3.發(fā)表德育論文量分方法:縣級(jí)一等獎(jiǎng)的量2分,縣級(jí)二、三等獎(jiǎng)的量1分,縣級(jí)雜志發(fā)表的量2分;市級(jí)在縣級(jí)對(duì)應(yīng)等級(jí)(發(fā)表)上加1分,省級(jí)在市級(jí)對(duì)應(yīng)等級(jí)(發(fā)表)上加1分,國(guó)家級(jí)(含核心期刊)在省級(jí)對(duì)應(yīng)等級(jí)(發(fā)表)上加1分。

4.固生率量分方法:固生率不低于95%的量3分,固生率低于95%但不低于90%的量2分,固生率低于90%但不低于85%的量1分,低于85%的量0分。

㈣加分條件

1.參加學(xué)校組織參加的德育比賽的,縣級(jí)一等獎(jiǎng)的加3分,縣級(jí)二、三等獎(jiǎng)的加2分,優(yōu)秀獎(jiǎng)的加1分;市級(jí)在縣級(jí)對(duì)應(yīng)等級(jí)上加1分,省級(jí)在市級(jí)對(duì)應(yīng)等級(jí)上加1分,國(guó)家級(jí)在省級(jí)對(duì)應(yīng)等級(jí)上加1分。

2.輔導(dǎo)學(xué)生參加德育比賽的(須有輔導(dǎo)老師證明),縣級(jí)一等獎(jiǎng)的加2分,縣級(jí)二、三等獎(jiǎng)的加1分;市級(jí)在縣級(jí)對(duì)應(yīng)等級(jí)上加1分,省級(jí)在市級(jí)對(duì)應(yīng)等級(jí)上加1分,國(guó)家級(jí)在省級(jí)對(duì)應(yīng)等級(jí)上加1分。

3.組織學(xué)生參加德育比賽的(須有文件證明組織者身份),在同一項(xiàng)比賽中,有獲縣級(jí)等級(jí)獎(jiǎng)的加1分,有獲市級(jí)等級(jí)獎(jiǎng)的加2分,有獲省級(jí)等級(jí)獎(jiǎng)的加3分,有獲國(guó)家等級(jí)獎(jiǎng)的加4分。

二、評(píng)比方法

1.評(píng)優(yōu)工作每學(xué)期進(jìn)行一次,以專(zhuān)業(yè)科為單位、比例為本專(zhuān)業(yè)科在校班級(jí)數(shù)的20%(如遇小數(shù)則四舍五入)推選優(yōu)秀班主任。

2.在符合基本條件和必備條件的基礎(chǔ)上,評(píng)優(yōu)按考評(píng)分高低排列。

計(jì)算方法:總分=量分條件各項(xiàng)分?jǐn)?shù)之和+加分條件各項(xiàng)分?jǐn)?shù)之和

3.參考科任教師評(píng)議和學(xué)生評(píng)議結(jié)果。

三、獎(jiǎng)勵(lì)

1.各專(zhuān)業(yè)科按名額評(píng)審產(chǎn)生的班主任,經(jīng)學(xué)生處審核無(wú)誤、報(bào)校長(zhǎng)室批準(zhǔn)后即為校級(jí)優(yōu)秀班主任,由學(xué)校頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū),并發(fā)放400元獎(jiǎng)金。

2.縣級(jí)以上的優(yōu)秀班主任從校級(jí)優(yōu)秀班主任中推選。

3.被評(píng)為優(yōu)秀班主任的班級(jí),仍可以參加“先進(jìn)班集體”評(píng)選。

四、有下列情況之一者,不能參加優(yōu)秀班主任的評(píng)選:

1.師德師風(fēng)考核中,被“一票否決”者。

2.學(xué)生民主評(píng)議中,意見(jiàn)較大者。

未盡事宜由學(xué)生處解釋。