護士管理辦法為加強護士管理,提高護理質(zhì)量,保障醫(yī)療和護理安全,保護護士的合法權(quán)益,制定本辦法。1.本辦法所稱護士系指按本辦法規(guī)定取得《中華人民共和國護士執(zhí)業(yè)證書》并經(jīng)過注冊本院的護理專業(yè)技術人員。

2.凡在我院工作的護理人員,必須通過衛(wèi)生部統(tǒng)一執(zhí)業(yè)考試,取得《中華人民共和國護士執(zhí)業(yè)證書》。未經(jīng)護士執(zhí)業(yè)注冊者不得從事護士工作。

3.護理專業(yè)在校生或畢業(yè)生進行專業(yè)實習,必須按照《護理專業(yè)帶教老師準入制度》、護士進修、實習生帶教制度》的有關規(guī)定進行。

4.護理員只能在護士的指導下從事臨床生活護理工作。

5.護士在執(zhí)業(yè)中應當正確執(zhí)行醫(yī)囑,觀察病人的身心狀態(tài),對病人進行科學的護理。遇緊急情況應及時通知醫(yī)生并配合搶救,醫(yī)生不在場時,護士應當采取力所能及的急救措施。

6.護士有承擔預防保健工作、宣傳防病治病知識、進行康復指導、開展健康教育、提供衛(wèi)生咨詢的義務。

7.護士執(zhí)業(yè)必須遵守職業(yè)道德和醫(yī)療護理工作的規(guī)章制度及技術規(guī)范。

8.護士在執(zhí)業(yè)中得悉就醫(yī)者的隱私,不得泄露,但法律另有規(guī)定的除外。

9.遇有自然災害、傳染病流行、突發(fā)重大傷亡事故及其他嚴重威脅人群生命健康的緊急情況,護士必須服從衛(wèi)生行政部門的調(diào)遣,參加醫(yī)療救護和預防保健工作。

10.護士依法履行職責的權(quán)利受法律保護,任何單位和個人不得侵犯。

11.非法取得《中華人民共和國護士執(zhí)業(yè)證書》的護理人員,由醫(yī)院予以繳銷。

12.護士執(zhí)業(yè)違反醫(yī)療護理規(guī)章制度及技術規(guī)范的,由醫(yī)院護理部門視情節(jié)予以警告、責令改正、中止在本院執(zhí)業(yè),并上報衛(wèi)生行政部門中止其注冊直至取消其注冊。

篇2:東華人民醫(yī)院護士定期考核管理辦法

第一人民醫(yī)院護士定期考核管理辦法

為了加強護士執(zhí)業(yè)管理,提高我院護理隊伍的整體素質(zhì),保證護理質(zhì)量和病人安全,依據(jù)國務院頒布的《護士條例》和安徽省護理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃(2006---2010年)〉以及《安徽省護士定期考核管理辦法》的有關規(guī)定,結(jié)合我院護理工作的實際情況,特制定我院的護士定期考核實施方案。

一、成立全院護士定期考核管理委員會,由翟玉增院長任考核委員會主任,分管院長宋克義任考核委員會副主任,護理部宋玲、孔幼會等、大科護士長及臨床科室護士長、高級職稱護師及專科護士為考核委員會成員(人員名單見附件),參與護士定期考核工作,護理部吳柯、劉正慧同志具體負責護士定期考核文檔的管理工作。

二、設立護士定期考核集中培訓辦公室,辦公室主任夏玲俠,副主任馬朝霞。

三、護理部應建立建全護士定期考核的相關工作制度,制定本院護士在職培訓計劃以及具體的落實措施。

四、護理部應建立建全護士定期考核的檔案、年度考核表,并指導護士認真、如實填寫。對提供的年度考評及職稱任期內(nèi)指定考評項目和相關材料進行審核評定匯總,每年按要求上報衛(wèi)生局。

五、各臨床科室護士長為本科護士考核的責任人,制定本科護士的培訓計劃,計劃應根據(jù)各類護士的能力要求,采取分層管理、能級對應、科學合理的培訓計劃,并保證落實到位。

六、每年度提交的指定考評材料及具體培訓要求:

1、新上崗護理人員:輪轉(zhuǎn)一年

1)院部及護理部必須對新上崗護理人員進行不少于二周的崗前培訓。

2)護理部應制定科學、合理、規(guī)范的輪崗計劃,輪科時間不少于一年。

3)學習內(nèi)容:護理學基礎、全國護士執(zhí)業(yè)考試題集、護理技術操作規(guī)程、護理規(guī)章制度、護理病歷書寫規(guī)范;護理相關的法律、法規(guī)、護理病歷書寫規(guī)范、醫(yī)德規(guī)范、職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)等。

4)護理部每二個月對輪科護士進行一次理論、技能、綜合評價的考核;參加護理部組織的業(yè)務學習不少于10次。

5)必須參加全國護士執(zhí)業(yè)資格考試,獲得由國家衛(wèi)生部發(fā)給的考試成績合格證明,申請護士執(zhí)業(yè)注冊取得護士證書。

6)輪轉(zhuǎn)結(jié)束后,寫出輪轉(zhuǎn)小結(jié)交護理部,護理部對個人進行評價,存入個人技術檔案。

2、護士:

1)本人要制定年度學習計劃,并將學習計劃上交給本科護士長,護士長每季度檢查學習計劃的完成情況。

2)學習內(nèi)容:以鞏固“三基”為主(基本理論、基礎知識、基本技能)如護理學基礎、護理技術操作規(guī)程、護理規(guī)章制度、專科基礎知識、護理論文書寫、護理相關的法律、法規(guī)、護理病歷書寫規(guī)范、醫(yī)德規(guī)范、職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)等。

3)每年主持本科護理查房1―2次,本科業(yè)務學習主講2次,參加本科的業(yè)務學習8次,科室技術操作每月1次,參加護理部組織的業(yè)務學習8次。

4)每年提供典型案例或?qū)ｎ}報告至少1份(發(fā)表或不發(fā)表均可),表明其熟練掌握急、危重病人搶救配合與正確處置;運用護理程序,對病人實施整體護理,提升本專業(yè)崗位技術水平的能力。

5)參加護理部組織的理論考試2次,護理技能操作考核2次。

6)提供綜述報告1篇(五年內(nèi))(發(fā)表或不發(fā)表均可)。

7)參加好醫(yī)生網(wǎng)站的遠程醫(yī)學教育。

8)提供參加夜班輪值證明,每年不少于50個。

9)提供每年參加繼續(xù)醫(yī)學育(護理學)獲得的學分不低于Ⅱ類學分20分。

3、護師:

1)本人要制定年度學習計劃,并將學習計劃上交給本科護士長,護士長每季度檢查學習計劃的完成情況。

2)學習內(nèi)容:繼續(xù)鞏固“三基”知識,掌握本專科常見病的病因、臨床表現(xiàn)、治療原則,能運用護理程序?qū)Σ∪藢嵤┱w護理;掌握本專科常見急、重癥的病因、臨床表現(xiàn)、救治原則、護理措施;熟悉本專科常用藥物和特殊治療藥物的藥理作用、不良反應、用法及注意事項;掌握本專科常見急、重癥并發(fā)癥的預防和護理措施、掌握本專科常見檢驗結(jié)果及意義;掌握本專科常用的儀器的操作方法;掌握本專科護理技術操作;熟練掌握對病人進行健康教育的方法與程序設計;掌握護理論文寫作的基本方法,了解國內(nèi)外護理專業(yè)的新進展等。

3)每年主持本科護理查房1―2次,本科業(yè)務學習主講2次,參加本科的業(yè)務學習8次,科室技術操作每月1次,參加護理部組織的業(yè)務學習8次。

4)提供帶教計劃及完成情況的資料。

5)每年提供典型案例或?qū)ｎ}報告1份(發(fā)表或不發(fā)表均可)表明其熟練掌握急、危重病人搶救配合與正確處置;運用護理程序,對病人實施整體護理,提升本專業(yè)崗位技術水平的能力。

6)參加護理部組織的理論考試2次,護理技能操作考核2次;

7)提供綜述報告1篇(五年內(nèi))(發(fā)表或不發(fā)表均可);

8)參加好醫(yī)生網(wǎng)站的遠程醫(yī)學教育;

9)提供參夜班輪值證明,每年不少于50個。

10)參加繼續(xù)醫(yī)學(護理學)教育活動獲得Ⅱ類學分不低于20分。

4、主管護師:

1)本人要制定年度學習計劃,并將學習計劃上交給本科護士長,護士長每季度檢查學習計劃的完成情況。

2)熟練掌握本專科的護理常規(guī)、掌握本專科常見病的病因、臨床表現(xiàn)、治療原則,能運用護理程序?qū)Σ∪藢嵤┱w護理;掌握本專科常見急、重癥的病因、臨床表現(xiàn)、救治原則、護理措施;熟悉本專科常用藥物和特殊治療藥物的藥理作用、不良反應、用法及注意事項;掌握本專科常見檢驗結(jié)果及意義;掌握本專科常用的儀器的操作方法;熟練掌握本專科護理技術操作;熟練掌握對病人進行健康教育的方法與程序設計;掌握護理論文寫作和護理科研的方法與程序;了解國內(nèi)外護理專業(yè)的新進展等。

3)每年主持本科護理查房1―2次,本科業(yè)務學習主講4次,參加本科的業(yè)務學習8次,參加護理部組織的業(yè)務學習6次。

4)參與臨床帶教計劃的制定、實施、考核、工作完成情況的記錄,表明其具有臨床帶教,指導進修、實習護士的能力。

5)擔任本科科研、教學、質(zhì)控管理工作,有工作完成情況的記錄。

6)每年提供典型案例或?qū)ｎ}報告1份(發(fā)表或不發(fā)表均可),表明其具有處理本專科/全科領域常見疾病的護理問題和解決某些疑難護理問題的能力;提交本專業(yè)領域論文1篇(CN級)(五年內(nèi))。

7)參加夜班輪值證明,每年不少于30個。

8)護理部組織的理論考試2次,護理技能操作考核2次;

9)好醫(yī)生網(wǎng)站的遠程醫(yī)學教育。

10)每年參加繼續(xù)醫(yī)學育(護理學)活動獲得學分不低于25分(其中I類學分5---10分,

Ⅱ類學分15---20分)。

5、副主任護師:

1)本人要制定年度學習計劃,并將學習計劃上交給本科護士長,護士長每季度檢查學習計劃的完成情況。

2)熟練掌握本專科的護理常規(guī)、掌握本專科常見病的病因、臨床表現(xiàn)、治療原則,能運用護理程序?qū)Σ∪藢嵤┱w護理;掌握本專科常見急、重癥的病因、臨床表現(xiàn)、救治原則、護理措施;熟悉本專科常用藥物和特殊治療藥物的藥理作用、不良反應、用法及注意事項;掌握本專科常見檢驗結(jié)果及意義;掌握本專科常用的儀器的操作方法;熟練掌握本專科護理技術操作;熟練掌握對病人進行健康教育的方法與程序設計;熟練掌握護理論文寫作和護理科研的方法與程序;了解國內(nèi)外護理專業(yè)的新進展等。

3)每年提供典型案例或?qū)ｎ}報告1份(發(fā)表或不發(fā)表均可)。

4)參加本科的業(yè)務學習8次,參加護理部組織的業(yè)務學習6次。

5)主持全院性的護理查房或護理會珍或疑難病例討論2次,擔任全院性的護理教學或講課不少于4次。

6)參加護理部組織的理論考試2次,護理技能操作考核2次。

7)提供領班業(yè)務管理或責任組長或臨床教學主管工作報告和證明。

8)提交本專業(yè)領域發(fā)展動向的論文或綜述報告2篇(CN級)(五年內(nèi))。

9)提供主持或參與科研課題項目的研究資料。

10)參與臨床帶教計劃的制定、實施、考核、工作完成情況的記錄,參與臨床護理質(zhì)量的管理和督查。

11)參加好醫(yī)生網(wǎng)站的遠程醫(yī)學教育。

12)每年參加繼續(xù)醫(yī)學育(護理學)活動獲得學分不低于25分(其中I類學分5---10分,Ⅱ類學分15---20分)。

七、科護士長和護理部每季度檢查培訓計劃的執(zhí)行情況,每季度召開一次考核組成員的會議,進行階段性工作總結(jié),年終考核組對全院護士培訓計劃的完成情況進行評定。

附件:

z市人民醫(yī)院護士定期考核委員會名單

主任:z

副主任:z

成員:z

篇3:門診護士工作制度辦法

門診護士工作制度

1、門診護理人員,必須熱愛本職工作,以高度的責任心和同情心對待病員,要講文明禮貌、態(tài)度和藹,待病人如親人,全心全意為病人服務。

2、做好開診前的準備工作,維持好門診秩序,科學地組織安排病人就診。對老弱病殘及行動不便的病人,優(yōu)先照顧就診。對危重及病情突變的病人配合醫(yī)師采取積極有效的搶救措施。

3、認真做好病人的預檢分診工作,對傳染病人要按病種分類,安排隔離房間就診,以防交叉感染,診斷明確者轉(zhuǎn)傳染病醫(yī)院治療。

4、門診環(huán)境要做到清潔、整齊,做好病人的就診指導和衛(wèi)生宣傳工作,利用各種形式,根據(jù)不同季節(jié)宣傳常見病、多發(fā)病的預防和治療知識,提高人民群眾的自我保健能力。

5、門診護理人員,要負責各種醫(yī)療器械及各種醫(yī)療用品的保管、維修和補充,以利于醫(yī)療護理工作的順利進行。下班前要整理好室內(nèi)物品,關好水電開關及門窗,防止意外事故的發(fā)生。

6、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī),嚴格查對制度,做好交接班,嚴防差錯事故。