護(hù)士管理辦法護(hù)士管理辦法

為加強(qiáng)護(hù)士管理,提高護(hù)理質(zhì)量,保障醫(yī)療和護(hù)理安全,保護(hù)護(hù)士的合法權(quán)益,制定本辦法。1.本辦法所稱護(hù)士系指按本辦法規(guī)定取得《中華人民共和國護(hù)士執(zhí)業(yè)證書》并經(jīng)過注冊(cè)本院的護(hù)理專業(yè)技術(shù)人員。

2.凡在我院工作的護(hù)理人員,必須通過衛(wèi)生部統(tǒng)一執(zhí)業(yè)考試,取得《中華人民共和國護(hù)士執(zhí)業(yè)證書》。未經(jīng)護(hù)士執(zhí)業(yè)注冊(cè)者不得從事護(hù)士工作。

3.護(hù)理專業(yè)在校生或畢業(yè)生進(jìn)行專業(yè)實(shí)習(xí),必須按照《護(hù)理專業(yè)帶教老師準(zhǔn)入制度》、護(hù)士進(jìn)修、實(shí)習(xí)生帶教制度》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

4.護(hù)理員只能在護(hù)士的指導(dǎo)下從事臨床生活護(hù)理工作。

5.護(hù)士在執(zhí)業(yè)中應(yīng)當(dāng)正確執(zhí)行醫(yī)囑,觀察病人的身心狀態(tài),對(duì)病人進(jìn)行科學(xué)的護(hù)理。遇緊急情況應(yīng)及時(shí)通知醫(yī)生并配合搶救,醫(yī)生不在場(chǎng)時(shí),護(hù)士應(yīng)當(dāng)采取力所能及的急救措施。

6.護(hù)士有承擔(dān)預(yù)防保健工作、宣傳防病治病知識(shí)、進(jìn)行康復(fù)指導(dǎo)、開展健康教育、提供衛(wèi)生咨詢的義務(wù)。

7.護(hù)士執(zhí)業(yè)必須遵守職業(yè)道德和醫(yī)療護(hù)理工作的規(guī)章制度及技術(shù)規(guī)范。

8.護(hù)士在執(zhí)業(yè)中得悉就醫(yī)者的隱私,不得泄露,但法律另有規(guī)定的除外。

9.遇有自然災(zāi)害、傳染病流行、突發(fā)重大傷亡事故及其他嚴(yán)重威脅人群生命健康的緊急情況,護(hù)士必須服從衛(wèi)生行政部門的調(diào)遣,參加醫(yī)療救護(hù)和預(yù)防保健工作。

10.護(hù)士依法履行職責(zé)的權(quán)利受法律保護(hù),任何單位和個(gè)人不得侵犯。

11.非法取得《中華人民共和國護(hù)士執(zhí)業(yè)證書》的護(hù)理人員,由醫(yī)院予以繳銷。

12.護(hù)士執(zhí)業(yè)違反醫(yī)療護(hù)理規(guī)章制度及技術(shù)規(guī)范的,由醫(yī)院護(hù)理部門視情節(jié)予以警告、責(zé)令改正、中止在本院執(zhí)業(yè),并上報(bào)衛(wèi)生行政部門中止其注冊(cè)直至取消其注冊(cè)。

篇2:東華人民醫(yī)院護(hù)士定期考核管理辦法

第一人民醫(yī)院護(hù)士定期考核管理辦法

為了加強(qiáng)護(hù)士執(zhí)業(yè)管理,提高我院護(hù)理隊(duì)伍的整體素質(zhì),保證護(hù)理質(zhì)量和病人安全,依據(jù)國務(wù)院頒布的《護(hù)士條例》和安徽省護(hù)理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃(2006---2010年)〉以及《安徽省護(hù)士定期考核管理辦法》的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我院護(hù)理工作的實(shí)際情況,特制定我院的護(hù)士定期考核實(shí)施方案。

一、成立全院護(hù)士定期考核管理委員會(huì),由翟玉增院長任考核委員會(huì)主任,分管院長宋克義任考核委員會(huì)副主任,護(hù)理部宋玲、孔幼會(huì)等、大科護(hù)士長及臨床科室護(hù)士長、高級(jí)職稱護(hù)師及?？谱o(hù)士為考核委員會(huì)成員(人員名單見附件),參與護(hù)士定期考核工作,護(hù)理部吳柯、劉正慧同志具體負(fù)責(zé)護(hù)士定期考核文檔的管理工作。

二、設(shè)立護(hù)士定期考核集中培訓(xùn)辦公室,辦公室主任夏玲俠,副主任馬朝霞。

三、護(hù)理部應(yīng)建立建全護(hù)士定期考核的相關(guān)工作制度,制定本院護(hù)士在職培訓(xùn)計(jì)劃以及具體的落實(shí)措施。

四、護(hù)理部應(yīng)建立建全護(hù)士定期考核的檔案、年度考核表,并指導(dǎo)護(hù)士認(rèn)真、如實(shí)填寫。對(duì)提供的年度考評(píng)及職稱任期內(nèi)指定考評(píng)項(xiàng)目和相關(guān)材料進(jìn)行審核評(píng)定匯總,每年按要求上報(bào)衛(wèi)生局。

五、各臨床科室護(hù)士長為本科護(hù)士考核的責(zé)任人,制定本科護(hù)士的培訓(xùn)計(jì)劃,計(jì)劃應(yīng)根據(jù)各類護(hù)士的能力要求,采取分層管理、能級(jí)對(duì)應(yīng)、科學(xué)合理的培訓(xùn)計(jì)劃,并保證落實(shí)到位。

六、每年度提交的指定考評(píng)材料及具體培訓(xùn)要求:

1、新上崗護(hù)理人員:輪轉(zhuǎn)一年

1)院部及護(hù)理部必須對(duì)新上崗護(hù)理人員進(jìn)行不少于二周的崗前培訓(xùn)。

2)護(hù)理部應(yīng)制定科學(xué)、合理、規(guī)范的輪崗計(jì)劃,輪科時(shí)間不少于一年。

3)學(xué)習(xí)內(nèi)容:護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)、全國護(hù)士執(zhí)業(yè)考試題集、護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程、護(hù)理規(guī)章制度、護(hù)理病歷書寫規(guī)范;護(hù)理相關(guān)的法律、法規(guī)、護(hù)理病歷書寫規(guī)范、醫(yī)德規(guī)范、職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)等。

4)護(hù)理部每二個(gè)月對(duì)輪科護(hù)士進(jìn)行一次理論、技能、綜合評(píng)價(jià)的考核;參加護(hù)理部組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不少于10次。

5)必須參加全國護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試,獲得由國家衛(wèi)生部發(fā)給的考試成績(jī)合格證明,申請(qǐng)護(hù)士執(zhí)業(yè)注冊(cè)取得護(hù)士證書。

6)輪轉(zhuǎn)結(jié)束后,寫出輪轉(zhuǎn)小結(jié)交護(hù)理部,護(hù)理部對(duì)個(gè)人進(jìn)行評(píng)價(jià),存入個(gè)人技術(shù)檔案。

2、護(hù)士:

1)本人要制定年度學(xué)習(xí)計(jì)劃,并將學(xué)習(xí)計(jì)劃上交給本科護(hù)士長,護(hù)士長每季度檢查學(xué)習(xí)計(jì)劃的完成情況。

2)學(xué)習(xí)內(nèi)容:以鞏固“三基”為主(基本理論、基礎(chǔ)知識(shí)、基本技能)如護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)、護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程、護(hù)理規(guī)章制度、?？苹A(chǔ)知識(shí)、護(hù)理論文書寫、護(hù)理相關(guān)的法律、法規(guī)、護(hù)理病歷書寫規(guī)范、醫(yī)德規(guī)范、職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)等。

3)每年主持本科護(hù)理查房1―2次,本科業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)主講2次,參加本科的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)8次,科室技術(shù)操作每月1次,參加護(hù)理部組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)8次。

4)每年提供典型案例或?qū)ｎ}報(bào)告至少1份(發(fā)表或不發(fā)表均可),表明其熟練掌握急、危重病人搶救配合與正確處置;運(yùn)用護(hù)理程序,對(duì)病人實(shí)施整體護(hù)理,提升本專業(yè)崗位技術(shù)水平的能力。

5)參加護(hù)理部組織的理論考試2次,護(hù)理技能操作考核2次。

6)提供綜述報(bào)告1篇(五年內(nèi))(發(fā)表或不發(fā)表均可)。

7)參加好醫(yī)生網(wǎng)站的遠(yuǎn)程醫(yī)學(xué)教育。

8)提供參加夜班輪值證明,每年不少于50個(gè)。

9)提供每年參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)育(護(hù)理學(xué))獲得的學(xué)分不低于Ⅱ類學(xué)分20分。

3、護(hù)師:

1)本人要制定年度學(xué)習(xí)計(jì)劃,并將學(xué)習(xí)計(jì)劃上交給本科護(hù)士長,護(hù)士長每季度檢查學(xué)習(xí)計(jì)劃的完成情況。

2)學(xué)習(xí)內(nèi)容:繼續(xù)鞏固“三基”知識(shí),掌握本?？瞥Ｒ姴〉牟∫?、臨床表現(xiàn)、治療原則,能運(yùn)用護(hù)理程序?qū)Σ∪藢?shí)施整體護(hù)理;掌握本?？瞥Ｒ娂?、重癥的病因、臨床表現(xiàn)、救治原則、護(hù)理措施;熟悉本?？瞥Ｓ盟幬锖吞厥庵委熕幬锏乃幚碜饔?、不良反應(yīng)、用法及注意事項(xiàng);掌握本專科常見急、重癥并發(fā)癥的預(yù)防和護(hù)理措施、掌握本?？瞥Ｒ姍z驗(yàn)結(jié)果及意義;掌握本?？瞥Ｓ玫膬x器的操作方法;掌握本?？谱o(hù)理技術(shù)操作;熟練掌握對(duì)病人進(jìn)行健康教育的方法與程序設(shè)計(jì);掌握護(hù)理論文寫作的基本方法,了解國內(nèi)外護(hù)理專業(yè)的新進(jìn)展等。

3)每年主持本科護(hù)理查房1―2次,本科業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)主講2次,參加本科的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)8次,科室技術(shù)操作每月1次,參加護(hù)理部組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)8次。

4)提供帶教計(jì)劃及完成情況的資料。

5)每年提供典型案例或?qū)ｎ}報(bào)告1份(發(fā)表或不發(fā)表均可)表明其熟練掌握急、危重病人搶救配合與正確處置;運(yùn)用護(hù)理程序,對(duì)病人實(shí)施整體護(hù)理,提升本專業(yè)崗位技術(shù)水平的能力。

6)參加護(hù)理部組織的理論考試2次,護(hù)理技能操作考核2次;

7)提供綜述報(bào)告1篇(五年內(nèi))(發(fā)表或不發(fā)表均可);

8)參加好醫(yī)生網(wǎng)站的遠(yuǎn)程醫(yī)學(xué)教育;

9)提供參夜班輪值證明,每年不少于50個(gè)。

10)參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)(護(hù)理學(xué))教育活動(dòng)獲得Ⅱ類學(xué)分不低于20分。

4、主管護(hù)師:

1)本人要制定年度學(xué)習(xí)計(jì)劃,并將學(xué)習(xí)計(jì)劃上交給本科護(hù)士長,護(hù)士長每季度檢查學(xué)習(xí)計(jì)劃的完成情況。

2)熟練掌握本?？频淖o(hù)理常規(guī)、掌握本?？瞥Ｒ姴〉牟∫?、臨床表現(xiàn)、治療原則,能運(yùn)用護(hù)理程序?qū)Σ∪藢?shí)施整體護(hù)理;掌握本?？瞥Ｒ娂薄⒅匕Y的病因、臨床表現(xiàn)、救治原則、護(hù)理措施;熟悉本?？瞥Ｓ盟幬锖吞厥庵委熕幬锏乃幚碜饔?、不良反應(yīng)、用法及注意事項(xiàng);掌握本?？瞥Ｒ姍z驗(yàn)結(jié)果及意義;掌握本?？瞥Ｓ玫膬x器的操作方法;熟練掌握本?？谱o(hù)理技術(shù)操作;熟練掌握對(duì)病人進(jìn)行健康教育的方法與程序設(shè)計(jì);掌握護(hù)理論文寫作和護(hù)理科研的方法與程序;了解國內(nèi)外護(hù)理專業(yè)的新進(jìn)展等。

3)每年主持本科護(hù)理查房1―2次,本科業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)主講4次,參加本科的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)8次,參加護(hù)理部組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)6次。

4)參與臨床帶教計(jì)劃的制定、實(shí)施、考核、工作完成情況的記錄,表明其具有臨床帶教,指導(dǎo)進(jìn)修、實(shí)習(xí)護(hù)士的能力。

5)擔(dān)任本科科研、教學(xué)、質(zhì)控管理工作,有工作完成情況的記錄。

6)每年提供典型案例或?qū)ｎ}報(bào)告1份(發(fā)表或不發(fā)表均可),表明其具有處理本?？?全科領(lǐng)域常見疾病的護(hù)理問題和解決某些疑難護(hù)理問題的能力;提交本專業(yè)領(lǐng)域論文1篇(CN級(jí))(五年內(nèi))。

7)參加夜班輪值證明,每年不少于30個(gè)。

8)護(hù)理部組織的理論考試2次,護(hù)理技能操作考核2次;

9)好醫(yī)生網(wǎng)站的遠(yuǎn)程醫(yī)學(xué)教育。

10)每年參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)育(護(hù)理學(xué))活動(dòng)獲得學(xué)分不低于25分(其中I類學(xué)分5---10分,

Ⅱ類學(xué)分15---20分)。

5、副主任護(hù)師:

1)本人要制定年度學(xué)習(xí)計(jì)劃,并將學(xué)習(xí)計(jì)劃上交給本科護(hù)士長,護(hù)士長每季度檢查學(xué)習(xí)計(jì)劃的完成情況。

2)熟練掌握本?？频淖o(hù)理常規(guī)、掌握本專科常見病的病因、臨床表現(xiàn)、治療原則,能運(yùn)用護(hù)理程序?qū)Σ∪藢?shí)施整體護(hù)理;掌握本專科常見急、重癥的病因、臨床表現(xiàn)、救治原則、護(hù)理措施;熟悉本?？瞥Ｓ盟幬锖吞厥庵委熕幬锏乃幚碜饔?、不良反應(yīng)、用法及注意事項(xiàng);掌握本?？瞥Ｒ姍z驗(yàn)結(jié)果及意義;掌握本專科常用的儀器的操作方法;熟練掌握本?？谱o(hù)理技術(shù)操作;熟練掌握對(duì)病人進(jìn)行健康教育的方法與程序設(shè)計(jì);熟練掌握護(hù)理論文寫作和護(hù)理科研的方法與程序;了解國內(nèi)外護(hù)理專業(yè)的新進(jìn)展等。

3)每年提供典型案例或?qū)ｎ}報(bào)告1份(發(fā)表或不發(fā)表均可)。

4)參加本科的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)8次,參加護(hù)理部組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)6次。

5)主持全院性的護(hù)理查房或護(hù)理會(huì)珍或疑難病例討論2次,擔(dān)任全院性的護(hù)理教學(xué)或講課不少于4次。

6)參加護(hù)理部組織的理論考試2次,護(hù)理技能操作考核2次。

7)提供領(lǐng)班業(yè)務(wù)管理或責(zé)任組長或臨床教學(xué)主管工作報(bào)告和證明。

8)提交本專業(yè)領(lǐng)域發(fā)展動(dòng)向的論文或綜述報(bào)告2篇(CN級(jí))(五年內(nèi))。

9)提供主持或參與科研課題項(xiàng)目的研究資料。

10)參與臨床帶教計(jì)劃的制定、實(shí)施、考核、工作完成情況的記錄,參與臨床護(hù)理質(zhì)量的管理和督查。

11)參加好醫(yī)生網(wǎng)站的遠(yuǎn)程醫(yī)學(xué)教育。

12)每年參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)育(護(hù)理學(xué))活動(dòng)獲得學(xué)分不低于25分(其中I類學(xué)分5---10分,Ⅱ類學(xué)分15---20分)。

七、科護(hù)士長和護(hù)理部每季度檢查培訓(xùn)計(jì)劃的執(zhí)行情況,每季度召開一次考核組成員的會(huì)議,進(jìn)行階段性工作總結(jié),年終考核組對(duì)全院護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃的完成情況進(jìn)行評(píng)定。

附件:

z市人民醫(yī)院護(hù)士定期考核委員會(huì)名單

主任:z

副主任:z

成員:z

篇3:門診護(hù)士工作制度辦法

門診護(hù)士工作制度

1、門診護(hù)理人員,必須熱愛本職工作,以高度的責(zé)任心和同情心對(duì)待病員,要講文明禮貌、態(tài)度和藹,待病人如親人,全心全意為病人服務(wù)。

2、做好開診前的準(zhǔn)備工作,維持好門診秩序,科學(xué)地組織安排病人就診。對(duì)老弱病殘及行動(dòng)不便的病人,優(yōu)先照顧就診。對(duì)危重及病情突變的病人配合醫(yī)師采取積極有效的搶救措施。

3、認(rèn)真做好病人的預(yù)檢分診工作,對(duì)傳染病人要按病種分類,安排隔離房間就診,以防交叉感染,診斷明確者轉(zhuǎn)傳染病醫(yī)院治療。

4、門診環(huán)境要做到清潔、整齊,做好病人的就診指導(dǎo)和衛(wèi)生宣傳工作,利用各種形式,根據(jù)不同季節(jié)宣傳常見病、多發(fā)病的預(yù)防和治療知識(shí),提高人民群眾的自我保健能力。

5、門診護(hù)理人員,要負(fù)責(zé)各種醫(yī)療器械及各種醫(yī)療用品的保管、維修和補(bǔ)充,以利于醫(yī)療護(hù)理工作的順利進(jìn)行。下班前要整理好室內(nèi)物品,關(guān)好水電開關(guān)及門窗,防止意外事故的發(fā)生。

6、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),嚴(yán)格查對(duì)制度,做好交接班,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。