制度是個社會的游戲規則,更規范的講,它們是為人們的相互關系而人為設定的一些制約。為此,我們一般要求大家共同遵守辦事規程或行動準則來提高辦事效率,才設定一些制度。下面是我們應屆畢業生制度職責大全提供的制度文章供您參考:

一、總則

(一)為推行增收節支、厲行節約的財務核算原則,增加村集體經濟組織財務收支的公開性和透明度,保障村集體經濟組織正常運轉,維護群眾切身利益,根據《村集體經濟組織會計制度》及國家有關財經法規,結合我縣村集體經濟組織的實際情況,制定本制度。

(二)代行村集體經濟組織職能的村民委員會執行本制度。

(三)村集體經濟組織每年春節后應及時做好當年財務收支預算工作,報鄉鎮農村經營管理部門審核、鄉鎮人民政府審定、鄉鎮人民代表大會批準執行;每年12月20日前做好當年財務收入決算工作,次年1月10日前做好上年支出決算工作,及時總結經驗,減少預算執行差異率。

(四)村集體經濟組織的財務收支預算及執行工作接受鄉鎮農村經營管理部門的指導與監督。

(五)本制度自2008年1月1日起施行。

二、收入預算

(一)村集體經濟組織要努力拓展收入渠道,積極組織經營服務活動,搞活集體經濟,增強自身實力。

(二)村集體經濟組織要結合上年實際,立足發展規劃,把各項收入全面預算到位。

(三)村集體經濟組織的收入主要包括(詳見附表一):

1、經營收入;

2、發包及上交收入;

3、補助收入(含兩稅附加及轉移支付等);

4、專項資金(含支農資金、“一事一議”資金、退耕還林資金、救濟救災資金、土地征用補償費、困難戶補助等);

5、投資收益;

6、接受捐贈收入;

7、其他收入(含出租收入、違規收費或罰款、利息收入等)。

(四)村集體經濟組織財務收支預算執行過程中,由于年初預算很難到位或者情況發生較大變化,收入有增加或者需要增加收入的應列作預算追加數進行調整。

三、支出預算

(一)編制原則:

1、確保村、組干部報酬及時足額發放到位;

2、量入為出,統籌安排村集體經濟組織公用經費;

3、專款專用,為民辦實事、好事。

(二)村集體經濟組織的支出主要包括(詳見附表二):

1、經營、服務支出。根據經營服務的規?？茖W合理安排,實現效益的最大化。

2、管理費。

(1)村、組干部報酬(含工資、獎金、補助)。嚴格按審批標準及工作業績發放;

(2)辦公費用。據實安排;

(3)水電費。參考上年發生額安排;

(4)郵電費。根據工作需要安排;

(5)差旅費。參考上年發生額及當年工作規劃布局安排;

(6)修繕費。據實安排;

(7)生活接待費用。除召開村民代表大會、村民小組長會、村黨員大會按規定標準安排外,其余實行“零”招待;

(8)村組干部學習培訓考察費用。應確保村組干部正常培訓學習深造的需要,但禁止變相的培訓學習支出;

(9)養車租車費用。根據工作需要及收入的實際情況限額安排,甚至“零”費用安排;

(10)教育、衛生、計生等費用。根據工作實際需要安排,嚴禁發生變相招待費用;

3、專款支出。嚴格按照專項資金的規定用途和范圍使用或者發放,嚴禁擠占、截留、挪用。

4、其他支出(含基礎設施建設支出、特定的捐贈用途支出、利息支出等)。根據工作實際需要與指定的用途安排。

四、收支決算

(一)村集體經濟組織應在規定時間內,根據當年收支實際發生情況做好財務收支決算工作,填制決算表格(詳見附表一、二),并形成文字分析材料報鄉鎮農村經營管理部門。

(二)鄉鎮農村經營管理部門要及時審核村集體經濟組織財務收支預算執行情況,發現問題與差距現場指出,提出意見加以糾正和改進,不斷提高財務收支預算的準確性。

篇2:崗位職責說明書:房地產預決算審核專員

房地產預決算審核專員崗位職責說明書

崗位基本信息

崗位名稱預決管審核專員所屬部門稽核部崗位職等

直接上級稽核部經理直接下屬無

崗位概要:負責集團各項目預、決算審核及執行情況分析

職責描述

重點工作

1.計劃擬訂:根據項目開發計劃,組織擬訂項目預算計劃,并負責預算的組織工作;

2.合同審核:根據各項目總體規劃和項目開發計劃,負責招投標管理中商務標的審核,負責公司各類合同的經濟合理合規性審核,并提出審核意見供上級領導參考;

3.預算審核:根據預算管理制度,負責項目前期土地費、市政建設費、設計費、工程開支、營銷開支、金融開支等預算的審核,提出合理性建議;

4.決算審核:負責項目各階段各環節決算的審核工作;

一般工作

1.制度建設:參與擬訂和完善內部稽核管理制度和操作流程,做好制度的宣傳解釋和貫徹落實工作;

2.支持服務:參與開發項目的投資分析;對預算、決算進行對比分析,尋找原因,提出改善建議;

3.其他事項:完成上級交給的其他臨時性工作任務;

主要責任

1.保證預、決算審核的及時;

2.保證本崗位提供的各項資料及時、符實、準確;

3.妥善處理審核過程中出現的異常情況,無重大違規行為;

崗位權力

1.要求上級明確工作要求和提供相應工作條件的權力;

2.根據工作需要,要求其他部門提供相關預決算審核相關資料的權力;

3.依據公司的相關制度,要求公司其他部門對本崗位工作予以合理配合的權力;

4.根據公司制度有關規定,接受培訓,享受薪酬和各項福利政策的權力;

5.在部門職能與權力范圍內,按制度自主開展本職工作的權力;

6.按公司制度享有的其他權力;

任職資格

資歷:預決算等相關專,大專及以上學歷,具有三年以上房地產相關工作經驗;

能力:具有較強的數理能能、分析能力、溝通協調能力;

品質:為人廉潔、公正,堅持原則,責任心強,工作認真、細致,具有較強的保密意識;

知識結構:熟悉房地產建設業務、工程量標準及房地產所用設備、材料基本知識,熟悉合同文本基本知識;

關鍵指標:預決算審核及時性、重大差錯和違規行為發生次數

篇3:房地產預決算部職責職能（5）

房地產公司預決算部職能(五)

1、向工程管理中心負責。

2、負責工程預結算書的編制工作。

3、參與工程施工合同的編寫工作。

4、協助財務部審議工程付款情況。

5、參與工程驗收,并對工程適時進行預決算工作。