一、重視和加強(qiáng)離退休人員管理,主要領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)經(jīng)常親自過問,分管領(lǐng)導(dǎo)要具體負(fù)責(zé)。

二、離退休人員的政治、生活待遇,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定和要求執(zhí)行,無特殊情況,不得拖欠離退休費(fèi)和醫(yī)藥費(fèi)。

三、積極組織離退休人員開展?fàn)巹?chuàng)“五好家庭”(讀書學(xué)習(xí)好、鍛煉身體好、發(fā)揮作用好、教育好子女、團(tuán)結(jié)互助好)等形式多樣、豐富多彩、健康有益的活動(dòng),豐富離退休人員的生活。

四、對(duì)離退休人員做到“三必訪”,即家庭生活困難必訪;生病住院必訪;出現(xiàn)其它異常情況必訪。

五、及時(shí)解決離退休人員的實(shí)際困難,為離退休辦好事辦事實(shí)和服務(wù)好。

六、積極組織離退休人員參加本單位組織的各類文化活動(dòng),使他們老有所樂。

七、離退休人員應(yīng)積極理解和支持在職人員的工作,顧全大局,共同做好離退休人員管理工作。

篇2:離退休干部辦公室請(qǐng)假休假制度

離退休干部辦公室請(qǐng)假休假制度

一、有事提前請(qǐng)假。副主任向主任請(qǐng)假;處長(zhǎng)向主管副主任請(qǐng)假;工作人員向處長(zhǎng)請(qǐng)假。無故不到崗且未請(qǐng)假者,視為曠工。

二、事假批準(zhǔn)權(quán)限。兩天以內(nèi)由處長(zhǎng)批準(zhǔn);五天以內(nèi)由主任批準(zhǔn);五天以上長(zhǎng)期事假,需本人寫出書面假條,經(jīng)主任辦公會(huì)研究同意后批準(zhǔn);凡請(qǐng)假到外埠者,必須經(jīng)辦主任批準(zhǔn)。

三、請(qǐng)病假超過兩天,從第三天起,必須有醫(yī)院或醫(yī)務(wù)室的病休證明。不超過半日工作時(shí)間去醫(yī)院看病不計(jì)假,但須向上一級(jí)主管提前報(bào)告并同意。

四、事假、病假均按照津貼發(fā)放辦法進(jìn)行相應(yīng)扣除。

五、工作人員都應(yīng)遵守工作時(shí)間,不遲到、不早退,上班期間堅(jiān)守工作崗位,需要外出時(shí),應(yīng)將去向、返回時(shí)間告知有關(guān)人員。

六、年度休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假等按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

篇3:離退休干部人事管理制度

離退休干部人事管理工作制度

一、離退休干部的接收安排和離退休費(fèi)的核定、調(diào)整

(一)調(diào)整離退休費(fèi)是一項(xiàng)政策性很強(qiáng)的工作,要嚴(yán)格按照文件精神做好傳達(dá)、測(cè)算、調(diào)整、發(fā)放、歸檔等環(huán)節(jié)的工作,做到不遺漏,不出差錯(cuò),細(xì)致穩(wěn)妥、準(zhǔn)確及時(shí)做好離退休費(fèi)調(diào)整工作。

(二)接收離退休人員,以上級(jí)主管人事部門的退休通知單和離退休費(fèi)核定(調(diào)整)情況登記卡(存檔)為依據(jù),方可辦理人員接收手續(xù)。負(fù)責(zé)核定(離)退休費(fèi)(調(diào)整)情況登記卡,確認(rèn)無誤后,通知財(cái)務(wù)處計(jì)發(fā)離退休費(fèi)。接收離退休人員檔案,并負(fù)責(zé)登記造冊(cè)。

(三)本著就近的原則安排離退休干部退休后學(xué)習(xí)活動(dòng)的地點(diǎn),并通知有關(guān)活動(dòng)站和黨支部(是黨員的,將組織關(guān)系一并轉(zhuǎn)去)做好接收工作。離退休人員因住地變化及其他原因,需要調(diào)整站屬關(guān)系時(shí),負(fù)責(zé)事先同所在工作處和接收工作處協(xié)商,經(jīng)同意后做出調(diào)整。

二、離退休干部檔案管理和統(tǒng)計(jì)工作

(一)嚴(yán)格執(zhí)行檔案管理制度。外單位來人調(diào)閱檔案,必須持有調(diào)檔單位黨委或人事部門出具的介紹信。調(diào)出、調(diào)閱檔案必須登記,經(jīng)辦人簽字后方可借閱。對(duì)已故20年以上離退休人員的檔案,可移交檔案庫(kù)保存。

(二)妥善保管好檔案。注意做好離退休干部人事檔案的防火、防潮、防蛀、防丟失幾個(gè)環(huán)節(jié)的工作,確保人事檔案的安全。

(三)離退休干部統(tǒng)計(jì)工作。離退休人員的個(gè)人基礎(chǔ)資料,實(shí)行計(jì)算機(jī)管理,加快統(tǒng)計(jì)速度,提高統(tǒng)計(jì)質(zhì)量。統(tǒng)計(jì)工作采取月報(bào)、季報(bào)和年報(bào)相結(jié)合的形式,月報(bào)離退休人員增減情況,季報(bào)離退休人員的變化情況,在此基礎(chǔ)上做好離退休干部年終統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作。

三、辦理離退休干部出國(guó)出境審批工作

離退休干部短期自費(fèi)出國(guó)審批工作,是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作,辦理審批手續(xù)要按照國(guó)家有關(guān)文件精神,認(rèn)真審核,嚴(yán)格把關(guān),經(jīng)確認(rèn)審批表內(nèi)容無誤,報(bào)辦領(lǐng)導(dǎo)簽批后,方可加蓋黨委公章。

按規(guī)定負(fù)責(zé)離退休局級(jí)干部護(hù)照管理工作,嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)照使用退回登記保管制度。

四、協(xié)助有關(guān)單位撰寫去世離退休干部生平

離退休干部去世后需要撰寫生平時(shí),商有關(guān)單位和家屬撰寫生平,及時(shí)提供老干部檔案材料,并負(fù)責(zé)審核成稿后的生平材料。通知財(cái)務(wù)處注銷去世離退休干部工資關(guān)系。

五、離退休干部人事管理日常工作辦理由黨委辦公室負(fù)責(zé)。