一、參加人員

某地委中心組由某地級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部組成,必要時(shí)可以吸納鄉(xiāng)局主要負(fù)責(zé)同志參加。

二、具體組織

1、集中學(xué)習(xí)和研討每月組織1-2天,全年時(shí)間不少于15天;

2、中心組學(xué)習(xí)由某地委書(shū)記負(fù)責(zé),主管副書(shū)記協(xié)助抓好具體安排;

3、宣傳部負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)計(jì)劃制定以及資料發(fā)放等工作,某地委辦負(fù)責(zé)搞好場(chǎng)地落實(shí)并將有關(guān)事宜提前通知到各參加人員。

三、重點(diǎn)內(nèi)容

1、著眼于提高理論水平,深入學(xué)習(xí)馬列主義、*思想、*理論、“****”重要思想、**大報(bào)告以及胡綿濤***一系列重要講話(huà)等;

2、立足于強(qiáng)化綜合素質(zhì),深入學(xué)習(xí)國(guó)家政策、科技知識(shí)、法律法規(guī)、金融知識(shí)以及社會(huì)主義某場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論等;

3、側(cè)重于指導(dǎo)實(shí)際工作,認(rèn)真學(xué)習(xí)對(duì)某地委、某地政府全局性工作有重大指導(dǎo)意義的重要文件、重要會(huì)議精神、重大時(shí)事政治等。

四、方法形式

1、集中輔導(dǎo),精讀原文;

2、聘請(qǐng)有關(guān)專(zhuān)家授課;

3、研討交流,解決問(wèn)題;

4、個(gè)人自學(xué);

五、有關(guān)要求

1、參加人員要記好筆記,根據(jù)學(xué)習(xí)情況撰寫(xiě)體會(huì)文章;

2、實(shí)行考勤登記,除特殊情況外,必須按時(shí)參加,有事向某地委主要領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假;

3、建立學(xué)習(xí)檔案,宣傳部負(fù)責(zé)做好記錄以及有關(guān)學(xué)習(xí)情況的整理存檔。

4、建立考試制度。對(duì)中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容,進(jìn)行綜合考評(píng)、階段性考試。重點(diǎn)通過(guò)研究分析實(shí)際問(wèn)題驗(yàn)證理論知識(shí)的應(yīng)用能力。

篇2:某公司黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度

公司黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度

第一條總則

理論學(xué)習(xí)是領(lǐng)導(dǎo)干部提高自身素質(zhì),增強(qiáng)工作能力的有效方法和重要途徑。公司黨政領(lǐng)導(dǎo)干部要提高對(duì)理論學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識(shí),做學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)干部,嚴(yán)格遵守理論學(xué)習(xí)制度,保證學(xué)習(xí)時(shí)間,提高學(xué)習(xí)質(zhì)量,增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的針對(duì)性和實(shí)效性。為加大創(chuàng)建學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子工作的力度,實(shí)現(xiàn)理論學(xué)習(xí)經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化,特制定本制度。

第二條學(xué)習(xí)組織

黨委書(shū)記負(fù)責(zé)組織有關(guān)部門(mén)制定領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)計(jì)劃,安排學(xué)習(xí)內(nèi)容,組織和主持學(xué)習(xí)活動(dòng),監(jiān)督和檢查學(xué)習(xí)制度落實(shí)情況。

第三條學(xué)習(xí)內(nèi)容

以馬克思列寧主義、*思想和*理論,*同志關(guān)于“三個(gè)代表”重要思想,*同志的講話(huà)和指示,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)、法律法規(guī)、企業(yè)管理和現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)知識(shí)以及上級(jí)文件、重要會(huì)議精神等為學(xué)習(xí)重點(diǎn)。

第四條學(xué)習(xí)形式

主要采取黨委中心組學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、參加上級(jí)組織的脫產(chǎn)學(xué)習(xí)培訓(xùn)等。

第五條學(xué)習(xí)時(shí)間

每次集體學(xué)習(xí)時(shí)間不少于4小時(shí),每周個(gè)人自學(xué)時(shí)間不少于8小時(shí)。

第六條學(xué)習(xí)要求

1、要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,學(xué)以致用,著眼于對(duì)所學(xué)理論與知識(shí)的理解和運(yùn)用,著眼于解決公司改革發(fā)展和穩(wěn)定中的實(shí)際問(wèn)題,著眼于解決職工群眾的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的針對(duì)性和實(shí)效性。

2、在一般情況下,公司黨委理論學(xué)習(xí)中心組每周星期五下午組織集中學(xué)習(xí),采取通讀學(xué)習(xí)材料、收看電教知識(shí)講座、組織集體討論等形式。中心組學(xué)習(xí)做到時(shí)間、內(nèi)容、人員、計(jì)劃、組織的“五落實(shí)”。配套實(shí)施學(xué)習(xí)日請(qǐng)假、補(bǔ)課等措施。通過(guò)實(shí)施制度和措施,把“我要學(xué)習(xí)”的自覺(jué)性和“要我學(xué)習(xí)”的嚴(yán)格要求統(tǒng)一起來(lái),促進(jìn)了學(xué)習(xí)活動(dòng)的進(jìn)一步落實(shí)。

3、要樹(shù)立“終身學(xué)習(xí)”、“學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化”的思想觀念,結(jié)合形勢(shì)發(fā)展和實(shí)際工作要求,制定切實(shí)可行的自學(xué)計(jì)劃,明確學(xué)習(xí)重點(diǎn),實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)目標(biāo)。

4、要按照上級(jí)要求,積極參加上級(jí)組織的各種專(zhuān)題講座、干部培訓(xùn)和脫產(chǎn)進(jìn)修學(xué)習(xí)。

5、要正確處理工學(xué)矛盾,學(xué)習(xí)時(shí)間與重點(diǎn)工作或上級(jí)會(huì)議時(shí)間發(fā)生沖突時(shí),要提前請(qǐng)假。本著“學(xué)習(xí)時(shí)間可串不可占”的原則,及時(shí)補(bǔ)課。

6、領(lǐng)導(dǎo)干部要結(jié)合工作和思想實(shí)際,建立學(xué)習(xí)筆記。

7、公司黨委每年年初組織制訂理論學(xué)習(xí)中心組的學(xué)習(xí)計(jì)劃,年終召開(kāi)一次理論學(xué)習(xí)研討會(huì),檢查學(xué)習(xí)效果,推出一批對(duì)實(shí)際工作有指導(dǎo)意義的理論研究成果。

第七條學(xué)習(xí)考核

1、如實(shí)填報(bào)理論學(xué)習(xí)考勤表。在民主生活會(huì)上和年終述職中,每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部要匯報(bào)和檢查自己的學(xué)習(xí)情況。把理論學(xué)習(xí)特別是運(yùn)用理論解決實(shí)際問(wèn)題的情況,作為干部考核的依據(jù)之一。

2、每年公司正職領(lǐng)導(dǎo)向管理局黨委,副職領(lǐng)導(dǎo)向公司黨委至少提交一篇有價(jià)值的學(xué)習(xí)心得或研究論文。

第八條附則

1、本制度由公司黨委辦公室負(fù)責(zé)解釋。

2、本制度自2005年月日起實(shí)施。

篇3:B公司黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度

公司黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度

第一條總則

理論學(xué)習(xí)是領(lǐng)導(dǎo)干部提高自身素質(zhì),增強(qiáng)工作能力的有效方法和重要途徑。公司黨政領(lǐng)導(dǎo)干部要提高對(duì)理論學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識(shí),做學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)干部,嚴(yán)格遵守理論學(xué)習(xí)制度,保證學(xué)習(xí)時(shí)間,提高學(xué)習(xí)質(zhì)量,增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的針對(duì)性和實(shí)效性。為加大創(chuàng)建學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子工作的力度,實(shí)現(xiàn)理論學(xué)習(xí)經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化,特制定本制度。

第二條學(xué)習(xí)組織

黨委書(shū)記負(fù)責(zé)組織有關(guān)部門(mén)制定領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)計(jì)劃,安排學(xué)習(xí)內(nèi)容,組織和主持學(xué)習(xí)活動(dòng),監(jiān)督和檢查學(xué)習(xí)制度落實(shí)情況。

第三條學(xué)習(xí)內(nèi)容

以馬克思列寧主義、*思想和*理論,*同志關(guān)于“三個(gè)代表”重要思想,*同志的講話(huà)和指示,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)、法律法規(guī)、企業(yè)管理和現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)知識(shí)以及上級(jí)文件、重要會(huì)議精神等為學(xué)習(xí)重點(diǎn)。

第四條學(xué)習(xí)形式

主要采取黨委中心組學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、參加上級(jí)組織的脫產(chǎn)學(xué)習(xí)培訓(xùn)等。

第五條學(xué)習(xí)時(shí)間

每次集體學(xué)習(xí)時(shí)間不少于4小時(shí),每周個(gè)人自學(xué)時(shí)間不少于8小時(shí)。

第六條學(xué)習(xí)要求

1、要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,學(xué)以致用,著眼于對(duì)所學(xué)理論與知識(shí)的理解和運(yùn)用,著眼于解決公司改革發(fā)展和穩(wěn)定中的實(shí)際問(wèn)題,著眼于解決職工群眾的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的針對(duì)性和實(shí)效性。

2、在一般情況下,公司黨委理論學(xué)習(xí)中心組每周星期五下午組織集中學(xué)習(xí),采取通讀學(xué)習(xí)材料、收看電教知識(shí)講座、組織集體討論等形式。中心組學(xué)習(xí)做到時(shí)間、內(nèi)容、人員、計(jì)劃、組織的“五落實(shí)”。配套實(shí)施學(xué)習(xí)日請(qǐng)假、補(bǔ)課等措施。通過(guò)實(shí)施制度和措施,把“我要學(xué)習(xí)”的自覺(jué)性和“要我學(xué)習(xí)”的嚴(yán)格要求統(tǒng)一起來(lái),促進(jìn)了學(xué)習(xí)活動(dòng)的進(jìn)一步落實(shí)。

3、要樹(shù)立“終身學(xué)習(xí)”、“學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化”的思想觀念,結(jié)合形勢(shì)發(fā)展和實(shí)際工作要求,制定切實(shí)可行的自學(xué)計(jì)劃,明確學(xué)習(xí)重點(diǎn),實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)目標(biāo)。

4、要按照上級(jí)要求,積極參加上級(jí)組織的各種專(zhuān)題講座、干部培訓(xùn)和脫產(chǎn)進(jìn)修學(xué)習(xí)。

5、要正確處理工學(xué)矛盾,學(xué)習(xí)時(shí)間與重點(diǎn)工作或上級(jí)會(huì)議時(shí)間發(fā)生沖突時(shí),要提前請(qǐng)假。本著“學(xué)習(xí)時(shí)間可串不可占”的原則,及時(shí)補(bǔ)課。

6、領(lǐng)導(dǎo)干部要結(jié)合工作和思想實(shí)際,建立學(xué)習(xí)筆記。

7、公司黨委每年年初組織制訂理論學(xué)習(xí)中心組的學(xué)習(xí)計(jì)劃,年終召開(kāi)一次理論學(xué)習(xí)研討會(huì),檢查學(xué)習(xí)效果,推出一批對(duì)實(shí)際工作有指導(dǎo)意義的理論研究成果。

第七條學(xué)習(xí)考核

1、如實(shí)填報(bào)理論學(xué)習(xí)考勤表。在民主生活會(huì)上和年終述職中,每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部要匯報(bào)和檢查自己的學(xué)習(xí)情況。把理論學(xué)習(xí)特別是運(yùn)用理論解決實(shí)際問(wèn)題的情況,作為干部考核的依據(jù)之一。

2、每年公司正職領(lǐng)導(dǎo)向管理局黨委,副職領(lǐng)導(dǎo)向公司黨委至少提交一篇有價(jià)值的學(xué)習(xí)心得或研究論文。

第八條附則

1、本制度由公司黨委辦公室負(fù)責(zé)解釋。

2、本制度自2005年月日起實(shí)施。