一、堅持每月二個半天的學習時間,局學習中心組每兩個月集中學習一次,每月第一周星期五上午由黨支部組織學習,每月第三周星期五上午由辦公室組織學習。

二、學習形式可通過學習中心組學習,局長辦公會議學習,局務會議學習,干部職工會議學習,科室或黨小組學習,還可通過參加有關專題學習班、培訓班或舉辦講座、收看錄像、交流學習經驗體會等途徑進行學習。

三、政治學習由黨支部負責,業務學習由辦公室或有關科室負責。黨支部和有關科室要做好學習計劃。

四、學習發揚理論聯系實際的學風,緊密結合本局工作和自身思想實際,講求實效。

五、除統一組織學習外,工作人員要增強學習的積極性,根據個人實際,堅持自學,有目的有重點選學政治理論、專業技術和業務知識。

六、學習要進行考勤。要把干部參加學習的情況為干部年終考核和評先進的內容、依據之一。

篇2:安全組織培訓學習制度

一、安全教育和培訓工作是貫徹安全生產方針,實現安全生產、文明生產,提高管理者和廣大職工安全意識和安全素質,防止產生不安全行為,減少人為失誤的重要途徑。能夠提高公司安全生產管理人員及職工的責任感和自覺性,幫助其正確學習貫徹安全生產法律、法規,能夠普及和提高他們的安全生產管理知識、安全技術知識,增強安全操作技能,搞好安全生產,保護好自己和他人的安全與健康,提高勞動生產率。

二、項目部安全組要和綜合辦做好安全生產教育工作,做好安全技術交底培訓和考試工作。

三、各單位負責人、項目經理及專業工程技術人員培訓的內容主要包括安全生產方針、政策和法律、法規,本部門、本崗位安全生產職責、安全技術、安全生產和安全文化的知識,有關事故案例及事故應急處理措施等項內容。

四、各單位安全員的安全教育培訓主要包括安全生產法律法規,安全技術、安全生產和安全文化的知識,操作技能及本單位、本項目和一些危險崗位的危害因素、安全注意事項,本崗位安全生產職責,典型事故案例及事故搶救與應急處理措施等項內容。

五、特種作業人員在上崗作業前,必須進行專門的安全技術和操作技能的培訓教育,實行理論教學與操作技能訓練相結合的原則,重點放在提高其安全操作技能和預防事故的實際能力上。

六、新職工上崗前必須進行安全生產教育培訓,保證其具備必要的安全生產知識,熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程,掌握本崗位的安全操作技能。未經安全生產教育和培訓的職工,不得上崗作業。

七、隨著科學技術的不斷發展和進步,各種各樣的新工藝、新技術、新材料、新設備的不斷涌現,各單位在采用新工藝、新技術、新材料或者使用新設備時,需要對職工進行新的安全技術和新的操作方法的教育與培訓,以適應新崗位作業的安全要求。主要內容包括:

1、新工藝、新技術、新設備、新產品的安全性能及安全技術;

2、新工藝的操作技能和新材料的特性;

3、安全防護裝置的使用和預防事故的措施。

八、由于工作需要調換崗位的和放長假(一年以上)后又重新上崗作業的職工,要對其從事的工種崗位的新特點,必須進行相應得安全技術培訓和教育。

九、必須堅持不懈、經常不斷地進行經常性的安全教育。要充分認識到安全思想、安全態度教育的重要性,通過班前班后會、安全活動日、安全生產會議、事故現場會、安全技術交流、安全生產展覽、安全生產宣傳畫、宣傳標語及安全標志等多種多樣的形式和安全活動,激發職工搞好安全生產的熱情,促使職工真正重視和實現安全生產。

篇3:單車經營者駕駛員安全學習制度

一、每月定期召開不少于一次單車經營者、駕駛員安全學習會議。

二、單車經營者、駕駛員安全學習會議由基層車隊安全部門組織,安全一、二責任人、單車經營者、駕駛員及有關人員參加,并實行簽到制度,嚴格考核。

三、會議主要內容

1.總結上月行車安全生產情況,通報發生的事故,分析查找事故原因,吸取事故教訓,制定相應的安全防范措施。

2.檢查安全運輸生產及經營服務質量。(風險管理世界網-安全員之家)

3.對行車安全工作成績突出的單車經營者、駕駛員進行表彰鼓勵,對違章違規、存在安全隱患的車輛及發生事故的單車經營者、駕駛員進行批評教育,對事故相關責任人提出處理意見。

4.學習《安全生產法》及相關交通安全法律、法規,傳達上級安全生產會議和文件精神,針對不同時期安全工作重點和季節變化,安排布置安全工作。

四、凡因故缺席不能按時參加安全學習的單車經營者、駕駛員,其安全學習由安全部門及時補課,并按規定給予經濟處罰,同時在安全學習記錄簿上完善補簽手續。