一、突出加強理想信念教育,增強黨員為***主義事業(yè)而奮斗的信心;突出加強形勢教育,增強黨員保持先進性的緊迫感;突出加強能力教育,增強黨員搞好工作、為民辦事的本領;突出加強反*育,增強黨員崇尚科學、抵制*的意識。

二、采取集中學習、專題輔導、大會交流和領導干部上黨課等“靜態(tài)”和“動態(tài)”學習培訓方式。

三、堅持和完善“三會一課”、“黨員活動日”。等黨員學習制度,使學習培訓納入制度化軌道,確保廣大黨員干部及時、長期、經(jīng)常、有效地接受教育。

四、建立健全學習培訓成果運用制度,將黨員干部的崗位安排、職務提拔與學習培訓成果緊密結合,促進廣大黨員參與學習培訓的自覺性和主動性。

五、努力建設學習型機關、學習型黨員隊伍。

六、每月召開一次黨小組會,每季度上一次黨課,并安排具體學習培訓內容。

篇2:桑拿洗浴場所消防安全教育培訓資料

桑拿洗浴場所消防安全教育、培訓資料

一、消防常識

浴場的安全疏散

1.浴場是人員集中的公共場所之一,安全疏散必須符合國家有關消防技術規(guī)范的要求,浴場要有足夠數(shù)量的安全出口,并多方位地均勻設置;不應設置影響顧客人流安全疏散的旋轉門、側拉門等。

2.浴場樓梯、走道、疏散外門等的疏散寬度,應符合有關消防技術規(guī)范的規(guī)定。安全出口、疏散用門、樓梯等通道,應設置燈光疏散指示標志和應急照明。

浴場的消防設施

包括火災自動報警系統(tǒng)、消防控制中心、室內外消火栓系統(tǒng)和自動噴水滅火系統(tǒng)、防煙排煙系統(tǒng)、火災應急照明、應急廣播、燈光疏散指示標志,防火門、防火卷簾等防火分隔系統(tǒng)的聯(lián)動控制,以及滅火器材等。

1.火災報警系統(tǒng)應能準確報警,消防控制中心值班人員要熟悉消防設備的操作,熟練掌握消防控制設備的功能。

2.室內消火栓和自動噴水滅火系統(tǒng)。消防主備泵能自動互投,動力配電柜的主備電源能自動切換。室內消火栓泵應能在消火栓箱處和消防控制室遠程啟動;噴淋泵能夠按系統(tǒng)功能要求在消防控制室遠程啟動和自動啟動。自動噴淋系統(tǒng)應有穩(wěn)壓(增壓)設施;自動噴水系統(tǒng)的濕式報警閥及水力警鈴要保持正常的報警功能。

3.防排煙系統(tǒng)。采用自然排煙時,開窗、開口面積應符合要求,以滿足排煙的需要。采用機械加壓送風防煙設施應保證樓梯間壓力40~50Pa,前室或合用前室30~25Pa。采用機械排煙系統(tǒng),其排煙口平時應處于關閉狀態(tài),排煙口應有手動和自動開啟裝置,當任一排煙口開啟時,排煙風機自行啟動;在排煙支管上、排煙風機入口處應設有當煙氣溫度超過280℃時能自動關閉的排煙防火閥。

4.常閉式防火門應能保持關閉狀態(tài);常開防火門處不應有阻礙防火門關閉的障礙物,在火災時應能自動關閉。防火卷簾門應能自動啟動和手動啟動,防火卷簾下部不能擺設柜臺、堆放貨物影響卷簾門的降落。樓梯間及其前室不應用卷簾門代替疏散門。

消防安全管理

(一)日常防火管理

浴場應按照《消防法》的要求,認真履行消防安全管理職責。浴場的法定代表人或行政負責人應當負責浴場的防火安全管理工作,是浴場的防火負責人;浴場應建立健全消防安全管理制度、消防安全操作規(guī)程,并抓好落實;浴場應建立逐級防火安全責任制,簽定防火安全責任書;要建立健全義務消防組織,制定滅火預案及應急疏散預案,并定期組織演練;要定期檢查維護保養(yǎng)消防器材,使消防器材能完好使用;要建立防火檔案,對浴場的防火工作情況認真記載。

(二)明火管理

浴場的顧客流量大,其中不乏吸煙者,隨意亂扔煙頭往往造成火災。

因此在浴場中應禁止吸煙,并設置禁止吸煙標志牌。浴場在設備安裝、檢修、柜臺改造過程中,營業(yè)區(qū)與裝修區(qū)之間應進行防火分隔,動用電氣焊割作業(yè)時,應在動火作業(yè)前,履行用火審批手續(xù)?，F(xiàn)場必須有人監(jiān)護,備有消防器材,做好滅火準備。

(三)易燃品管理

浴場內經(jīng)營指甲油、摩絲、打字紙、丁烷氣等易燃危險商品時,應控制在兩日的銷售量以內,同時要防止日光直射,與其他高溫電熱器具隔開,妥善進行保管。地下浴場嚴禁經(jīng)營銷售煙花爆竹、發(fā)令槍紙、汽油、煤油、酒精、油漆等易燃商品。對日用少量易燃液體,要放至封閉容器內,隨用隨開,未用完的送回專用庫房,現(xiàn)場不得儲存。

二室內消火栓使用應急預案

1.工程部接到防損部火災報警后,立即派專職人員趕到消防水泵房,查看噴淋泵、消防泵電源開關箱是否處于自動狀態(tài);(3分鐘內)

2.防損部員工負責利用浴場消火栓內的水籠帶鋪設到失火現(xiàn)場,接上水籠帶與水槍、水閘的接口,二人一組,做好出水準備;

3.在滅火器無法控制火勢的情況下,防損部員工或保安按動消火栓內緊急按鈕,啟動消防水泵,用水籠帶與水槍進行滅火,同時防損部通知工程部已啟動消防水泵。

4.滅火結束后,防損部通知工程部將消防泵關閉,并使消火栓系統(tǒng)恢復到正常使用狀態(tài)。

三.消防報警處理程序

1.消控中心消防報警系統(tǒng)報警后,紅色火警燈亮、蜂鳴器響.

防損部值班人員根據(jù)顯示的火災資料,查看消防報警設備標簽,確定報警點所在區(qū)域。

3.根據(jù)報警點所在區(qū)域,查看地形圖,確定報警點實際位置。

4.防損部值班人員用對講機呼叫防損員到報警點查看實際情況。

5.防損員將查看的實際情況報告防損部值班人員,隨后采取措施:

1)有火警,防損部采用火災應急程序。

2)無火警,防損部值班人員將報警器復位。

3)有故障,防損部值班人員報工程部檢修。

6.防損部值班人員將實際情況、處理結果記錄在案,寫明日期、時間、報警內容、處警人、報警原因及處理結果。

四,消防常識復習

1.什么叫火災?

答:是指在時間和空間上失去控制的燃燒所造成的災害。

2.什么叫燃燒?

答:燃燒是可燃物與氧化劑作用發(fā)生的放熱發(fā)光的化學反應

3.燃燒必須具備的條件是哪些

答:(1)要有可燃物;(2)要有助燃物(氧化劑);(3)要有著火源(火種)。

4.什么叫火災隱患

答:有可能直接造成火災或火災發(fā)生后阻礙滅火工作順利進行的不安全因素。

5.火災成因規(guī)律和特點是什么

答:(1)生活用火不慎;(2)小孩玩火;(3)違反安全操作規(guī)定;(4)違反電器安裝使用安全規(guī)定;(5)吸煙;(6)放火;(7)自燃。

6.依據(jù)火災中燃燒物的特性,火災可分為哪五類

答:固體物質火災、液體和可溶化的固體物質火災、氣體火災、金屬火災、帶電火災。

7.火災發(fā)展分哪五個階段

答:(1)初起階段;(2)發(fā)展階段;(3)猛烈階段;(4)下降階段;(5)熄滅階段

8.電氣線路的火災原因有哪些?

答:(1)短路;(2)過負荷;(3)接觸電阻過大;(4)電火花和電弧。

9.、固體物質燃燒的四種形式是什么?

答:(1)蒸發(fā)燃燒;(2)分解燃燒;(3)表面燃燒:(4)陰燃。

10.公共娛樂場所火災危險性主要有哪些?:

答:(1)建筑防火設計不符合防火要求;

(2)裝飾裝修使用大量可燃材料,用電設備多,著火源多,不易控制;

(3)人員集中疏散困難,易造成重大人員傷

亡;

(4)發(fā)生火災蔓延快,撲救困難。

11.公民在消防工作中應當承擔哪些義務?

答:有維護消防安全、保護消防設施、預防火災、報告火警的義務,成年公民都有參加,有組織的滅火工作的義務。

12.《消防法》的立法宗旨是什么?

答:是為了預防火災和減少火災危害,保護公民人身、公共財產(chǎn)和公民財產(chǎn)的安全,維護公共安全廠保障社會主義現(xiàn)代化建設的順利進行。

13.消防管理的原則是什么?

答:“誰主管,誰負責”

14.水的滅火使用有哪幾個方面?

答:(1)水能夠冷卻燃燒的物質;

(2)水能隔絕空氣,使燃燒窒息;

(3)水能夠稀釋某些液體,沖淡燃燒區(qū)內可燃氣體的濃度,降低燃燒強度;能夠浸濕未燃燒的物質,使之難以燃燒;

(4)水在機械作用下具有沖擊力。水流強烈沖擊火焰,使火焰中斷而熄滅。

15.泡沫滅火有哪三個方面的作用

答:(1)覆蓋;(2)冷卻;(3)稀釋。

16.什么叫初起火災?

答:是指火災開始發(fā)生的一段時間,燃燒的速度比較緩慢,火焰不高,燃燒放出的輻射熱能較低,燃燒面積不大,煙熱積聚在起火建筑的原有空間范圍內。

17.根據(jù)燃燒原理,撲救初起火災有哪些基本方法?

答:(1)斷絕可燃物;(2)冷卻滅火;(3)窒息滅火;(4)抑制滅火;(5)撲打滅火;(6)斷電滅火;(7)阻止火勢蔓延;(8)防止爆炸。

18.針對公共娛樂場所存在的火災危險性,如何采取切實可靠的防范措施?

答:(1)加強組織領導,增強防火意識;

(2)建筑防火設計要符合防火要求;

(3)裝飾裝修必須遵守有關防火安全規(guī)定;

(4)電氣燈具設置要符合防火要求;

(5)消防器材配置、自動報警、自動滅火,防排煙裝置以安全疏散指示標志及通道的設置要符合標準:

(6)搞好消防知識教育、培訓工作,建立健全規(guī)章制度。

19.地下建筑火災的特點?

答:(1)火場溫度高,煙霧大,且不易散出;

(2)毒氣重;(3)疏散困難;(4)火災撲救困難。

20.滅火器有哪幾類?

答:(1)泡沫滅火器;(2)二氧化碳滅火器;(3)1211滅火器;(4)干粉滅火器;(5)水型滅火器。

21.在發(fā)生火災時人們的心理及行為有哪幾種分別表現(xiàn)為什么

答:(1)習慣心理:總是愛走熟悉的、常走的出口或樓梯;

(2)趨光心理:以明亮的方向為行動的目標;

(3)空間脫險心理:以開闊的空間為行動目標;

(4)恐懼心理:即使身在安全之處也要逃向相反的方向;

(5)盲從心理:人在極度恐慌時失去正常的控制能力,盲目跟隨別人行動;

(6)捷徑反應:都力求走最近的路脫險,另外的人在危險逼近時,就會逃向狹小的角落,也有的人在緊急情況下能發(fā)揮出預想不到的力量。

22.消防工作的“三懂、三會、三能”是什么

答:懂得本崗位生產(chǎn)過程中所使用原材料的火災危險性;

懂得預防火災的措施;

懂得火災撲救方法;

會報火警;會使用滅火器材;會處理各種危險事故;

能及時發(fā)現(xiàn)火災隱患;能自覺遵守各項規(guī)章制度。

23.什么是安全第一

答:當生產(chǎn)經(jīng)營任務和安全發(fā)生矛盾時,應先解決安全問題,使生產(chǎn)經(jīng)營在確保安全的前提下順利進行。

24.火場疏散的方法有哪些

(1)有組織的疏散;

(2)正確的通報防止混亂;

(3)疏散引導;

(4)制止脫險者重返火場。

25.火場尋找被困人員的方法有哪些

(1)詢問知情人;

(2)主動呼喊;

(3)搜尋被困人員。

26..如何自救逃生協(xié)助救援

答:發(fā)生火災時,首先是不要驚慌保持冷靜。選擇最近的安全出口為正確的逃生路線,用濕毛巾捂住口鼻,彎腰低姿或爬行撤離火場。如果有條件時,可用水將自己從頭到腳澆濕以防衣服著火。用衣服裹住皮膚外露部分,以防燒傷或燙傷皮膚。通過煙火區(qū)時,還要盡量減少呼吸次數(shù),以防吸入大量有毒氣體而中毒窒息。如果被煙火困在房間內,首先要觸摸門板是否發(fā)燙不要冒然開門,以防被煙氣或熱氣浪燙傷,用濕布條塞住門縫,防止煙氣進入,并不停的給門上澆小、降溫。利用通訊工具報警求救,如果通訊器具失效,可利用向窗戶外扔東西提醒過路人注意,或大聲叫喊提醒過路人注意而報警解救,如果樓層較矮可以用床單、窗簾等物織成繩子利用它自行解救?？傊?利用一切可利用的辦法安全的撤出火場。

27.什么是安全出口

答:是指建筑物內在發(fā)生火災的情況下能使人員安全逃生的門和樓梯,如直通室外地平面的門,有防火分隔物隔開的疏散樓梯都是安全出口,公共建筑的每部室內疏散樓梯寬度不應小于是1-1米。

28.消防工作的方針是什么

消防工作的方針是“預防為主,防消結合”。

29.火災探測器有幾種

感溫式;2、感煙式;3、感光式;4、可燃氣體;5、復合式。

30.防火門有幾種

答:共有3種防火門。

(1)甲級防火門

(2)乙級防火門

(3)丙級防火門

篇3:工貿(mào)公司安全教育培訓管理制度

一、目的

為了使生產(chǎn)經(jīng)營單位從業(yè)人員熟悉有關安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,具備必要的安全生產(chǎn)知識,掌握本崗位的安全操作技能,增強預防事故、控制職業(yè)危害和應急處理的能力。需要建立相應的安全教育培訓管理制度來約束從業(yè)人員熟悉掌握。

二、適用范圍

本制度適用于本公司的安全生產(chǎn)教育與培訓。

三、機構與職責

3.1安全管理部門負責安全教育培訓,確保操作人員的專業(yè)培訓和持證上崗:①收集操作人員上崗證;②特種作業(yè)操作證應按期復審;③資料及記錄保存完好。

3.2財務部定期識別安全教育培訓需求,制定各類人員的培訓計劃。負責對由安監(jiān)局組織的培訓或者非單位內的培訓報名,主要有:對主要負責人和安全管理人員、特種作業(yè)人員及特種設備作業(yè)人員培訓報名。

四、工作程序

4.1培訓需求識別

4.1.1管理人員的培訓:包括主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員的安全培訓。企業(yè)主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員必須具備安全生產(chǎn)專業(yè)知識和安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗,并經(jīng)專門的安全培訓機構培訓考試考核取得資格證書;

企業(yè)負責培訓的管理部門,對主要負責人和安全管理人員持證情況進行登記。主要包括姓名、資格證書號、培訓時間,有效期限。在資格證書到期之前3個月,向安監(jiān)局批準的具備相應資質的培訓機構開始報名培訓,經(jīng)考試合格,換取新的資格證書,以保證資格證書在有效期內。更換主要負責人(如法人代表變更等)應先對新的主要負責人進行培訓,考試合格,持證上崗后,方可變更。

4.1.2其他人員的培訓管理,主要包括:

4.1.2.1新入廠員工的三級安全培訓教育(包括培訓計劃和內容);生產(chǎn)經(jīng)營單位新上崗的從業(yè)人員,崗前培訓時間不得少于24學時。

4.1.2.2從業(yè)人員在本生產(chǎn)經(jīng)營單位內調整工作崗位或離崗一年以上重新上崗時,應當重新接受車間(工段、區(qū)、隊)和班組級的安全培訓(包括培訓計劃和內容);從業(yè)人員在本生產(chǎn)經(jīng)營單位內調整工作崗位或離崗三個月以上重新上崗時,應當重新接受車間(工段、區(qū)、隊)和班組級的安全培訓。

廠級崗前安全培訓內容應當包括:

1)本單位安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識;

2)本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀律;

3)從業(yè)人員安全生產(chǎn)權利和義務;

4)有關事故案例等;

5)事故應急救援、事故應急預案演練及防范措施等內容。

車間(分廠)級崗前安全培訓內容應當包括:

1)工作環(huán)境及危險因素;

2)所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故;

3)所從事工種的安全職責、操作技能及強制性標準;

4)自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理;

5)安全設備設施、個人防護用品的使用和維護;

6)本車間(工段)安全生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度;

7)預防事故和職業(yè)危害的措施及應注意的安全事項;

8)有關事故案例;

9)其他需要培訓的內容。

班組級崗前安全培訓內容應當包括:

1)崗位安全操作規(guī)程;

2)崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項;

3)有關事故案例;

4)其他需要培訓的內容。

4.1.2.3生產(chǎn)經(jīng)營單位實施新工藝、新技術或者使用新設備、新材料時,應當對有關從業(yè)人員重新進行有針對性的安全培訓;

4.1.2.4生產(chǎn)經(jīng)營單位的特種作業(yè)人員,必須按照國家有關法律、法規(guī)的規(guī)

定接受專門的安全培訓,經(jīng)考核合格,取得特種作業(yè)操作資格證書后,方可上崗作業(yè)(包括培訓計劃和內容);

特種作業(yè)包括:

1)電工作業(yè)(高壓電工作業(yè)、低壓電工作業(yè)、防爆電器作業(yè));

2)焊接與熱切割作業(yè)(熔化焊接與熱切割作業(yè)、壓力焊作業(yè)、釬焊作業(yè));

3)高處作業(yè)(登高架設作業(yè)、高處安裝、維護、拆除作業(yè));

4)制冷與空調作業(yè);

5)煤礦安全作業(yè);

6)金屬非金屬礦山安全作業(yè);

7)石油天然氣安全作業(yè)(煤氣作業(yè));

8)冶金(有色)生產(chǎn)安全作業(yè);

9)危險化學品安全作業(yè);

10)煙花爆竹安全作業(yè);

11)安全監(jiān)管總局認定的其他作業(yè)。

特種作業(yè)發(fā)證由安監(jiān)局發(fā)放,特種設備作業(yè)人員資格證書由質監(jiān)局發(fā)放。

4.1.3其他培訓教育,主要包括:臨時性安全教育,比如,對從事危險性較大的檢修項目;從事臨時性的工作;外來單位人員到公司進行施工或承包檢修作業(yè)等;

4.1.3.1在外來參觀、學習等人員進入現(xiàn)場之前,安全生產(chǎn)管理部門應當對其進行必要的安全教育和告知。主要內容包括:本單位存在的危險源、危險部位以及注意事項和勞動防護用品配備情況?，F(xiàn)場需有專人陪同,陪同人員可根據(jù)參觀、檢查人員多少配備,一般不少于兩人。

4.1.3.2對相關方的作業(yè)人員進行安全教育培訓。相關方進入現(xiàn)場要服從企業(yè)的有關安全規(guī)章制度。每次相關方進入現(xiàn)場之前要對其進行培訓,并簽訂安全協(xié)議。對經(jīng)常進入企業(yè)的相關方要定期進行培訓,并在安全教育培訓制度中列出相關的培訓要求和方案、以及具體的培訓組織單位和培訓內容,

4.1.3.3對從事有毒有害作業(yè)人員應經(jīng)職業(yè)健康培訓。對從事有毒有害作業(yè)人

員進行職業(yè)健康培訓,讓從事有害作業(yè)的人員了解本崗位的職業(yè)危害,讓從業(yè)人員清楚自己從事的崗位對自己的危害,嚴格執(zhí)行考核合格后方可上崗。

安全教育培訓計劃

培訓需求要考慮不同層次。確定單位內部的培訓的需求,可從管理人員和生產(chǎn)崗位上的員工兩個方面考慮。對于管理人員要從其所在管理崗位所必需的安全生產(chǎn)管理知識以及提高其安全管理水平來確定培訓需求;對于生產(chǎn)崗位上的員工,要從其所必須掌握的安全技術、技能確定培訓需求,特別是對特種作業(yè)人員要進行專門的安全技術知識培訓,進行資格考核。培訓需求識別完成后,建立年度安全教育培訓計劃。

培訓形式

.1日常安全教育:

由公司財務部和安全管理部門負責對所有員工每年進行一次或多次的安全教育和安全技術培訓。教育的主要內容包括有關安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全管理、安全技術、勞動衛(wèi)生、消防知識、典型事故案例等;還應結合不同工種特點教育。教育時間根據(jù)實際情況定。

.2特殊工種的安全教育:

特種作業(yè)人員必須按照國家有關法律、法規(guī)的規(guī)定接受專門的安全培訓,經(jīng)考核合格,取得特種作業(yè)操作資格證書。企業(yè)按上級有關部門的要求,提供安全技術教育和培訓的機會。

.3重大安裝、檢修項目施工前教育:

企業(yè)進行重大、危險性較大的安裝、檢修項目施工前,安全管理部門必須認真編制施工方案,制定安全措施,負責對參加施工人員進行施工技術方案交底和安全檢修教育,使參加施工人員明確方案、熟悉現(xiàn)場、了解險情、掌握安全措施,確保安全施工。

.4內部換崗或離崗一年以上員工的安全教育:

員工換崗、車間外調入的按三級安全教育辦法,由新車間和班組負責教育;車間內部換崗,由新崗位班組負責三級安全教育。

.5現(xiàn)場教育及事故案例教育:

現(xiàn)場教育是發(fā)生嚴重違章或嚴重事故后的教育培訓,事故案例教育是針對別人發(fā)生的嚴重事故進行教育。對照檢查員工的安全思想和安全行為,吸取教訓,找出差距,不斷提高遵章守紀的自覺性,防止事故發(fā)生。

.6經(jīng)常性安全教育

1)對安全技術培訓,每年至少進行一次,每年安全教育時間不少于20小時。

2)可利用企業(yè)報、黑板報、宣傳窗、張貼畫等形式不間斷地組織稿件、購買資料予以宣傳教育。

3)根據(jù)需要布置安全警句和安全標志牌,提醒員工注意安全生產(chǎn)。

.7四新安全教育培訓

實施新工藝、新技術或者使用新設備、新材料時,應當對有關從業(yè)人員重新進行有針對性的安全培訓?？己撕细窈?方能進行獨立作業(yè)。

安全培訓效果評估和改進。效果不大或者起不到培訓目的的要改進,以保證達到培訓的目的。同時對培訓和檢測過程要有相應的記錄,建立檔案,以備查詢。比如對操作規(guī)程的培訓,可通過試卷考試,看看員工掌握情況,并根據(jù)考試結果不斷改進培訓方法,進一步使員工掌握本崗位的操作規(guī)程。做好培訓記錄,主要是培訓時間、培訓內容、主講人員以及參加人員(可以做成簽到表),或者這些內容均已表格形式完成,有培訓記錄。

建立培訓檔案和安全教育培訓考核記錄。按一人一檔的原則,為每個從業(yè)人員建立培訓檔案。