北京時(shí)間2014年9月6日凌晨,阿里巴巴集團(tuán)更新上市招股書,新的資料顯示,阿里合伙人團(tuán)隊(duì)成員已由原來的27人增加至30人,最新加入的三人分別是來自阿里云技術(shù)團(tuán)隊(duì)的蔡景現(xiàn)、來自小微金服集團(tuán)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的倪行軍,以及來自人力資源及組織文化團(tuán)隊(duì)的方永新。這三人均為“70后”,方永新現(xiàn)年40歲,蔡景現(xiàn)、倪行軍均為37歲。這三人是近期選舉產(chǎn)生的。阿里規(guī)定,每年都要選舉一批新的合伙人加入團(tuán)隊(duì)。

2014年,$阿里巴巴集團(tuán)(ALIBABA)$集團(tuán)向紐交所遞交招股說明書F1文件.在招股說明書里面,阿里巴巴集團(tuán)專門對(duì)其合伙人制度做了闡述.通過招股書的簡(jiǎn)述,對(duì)合伙人有如下理解.

阿里巴巴的發(fā)展體現(xiàn)合伙人精神。從1999年,阿里巴巴的創(chuàng)始人在馬云的公寓內(nèi)成立公司起,他們就在以合伙人的精神在運(yùn)營(yíng)和管理這家公司。

阿里巴巴合伙人制度是在2010年正式確定。2010年7月,為了保持公司的這種合伙人精神,確保公司的使命、愿景和價(jià)值觀的持續(xù)發(fā)展,阿里巴巴決定將這種合伙人協(xié)議正式確立下來,取名‘湖畔合伙人’,取自馬云和我們的創(chuàng)始人創(chuàng)立阿里巴巴的地方——湖畔花園。

合伙人資格認(rèn)定。馬云和蔡崇信為永久合伙人,其余合伙人在離開阿里巴巴集團(tuán)公司或關(guān)聯(lián)公司時(shí),即從阿里巴巴合伙人中“退休”。每年合伙人可以提名選舉新合伙人候選人,新合伙人需要滿足在阿里巴巴工作或關(guān)聯(lián)公司工作五年以上;對(duì)公司發(fā)展有積極的貢獻(xiàn);高度認(rèn)同公司文化,愿意為公司使命、愿景和價(jià)值觀竭盡全力等條件。擔(dān)任合伙人期間,每個(gè)合伙人都必須持有一定比例的公司股份。

合伙人基本情況。共有28名成員,包括22名阿里巴巴集團(tuán)的管理層和6名關(guān)聯(lián)公司及分支機(jī)構(gòu)的管理層。

合伙人的權(quán)利與義務(wù)。權(quán)力包括董事提名權(quán),獎(jiǎng)金分配權(quán)。合伙人需竭盡全力提升阿里巴巴生態(tài)系統(tǒng)愿景、使命與價(jià)值。

不同于雙重股權(quán)結(jié)構(gòu)。雙重股權(quán)結(jié)構(gòu)是將投票權(quán)集中于一小部分創(chuàng)業(yè)者。而合伙人的目標(biāo)是體現(xiàn)一大批管理層的期望,一方面使創(chuàng)業(yè)文化傳承,另一方面保證創(chuàng)業(yè)者管理層能老有所依。

正在這樣的一個(gè)合伙人制度讓阿里巴巴夢(mèng)斷香港聯(lián)交所,而不得不轉(zhuǎn)投美國(guó)股市。

阿里巴巴合伙人制度究竟是一種什么樣的組織架構(gòu)呢?

從合伙人的權(quán)利和義務(wù)來看,合伙人可以提名董事并有權(quán)分配獎(jiǎng)金。從一般的公司組織架構(gòu)體系來看,能提名董事的一般是董事的提名委員會(huì)或者公司股東。而從分配獎(jiǎng)金、紅利的角度來看,能分配到獎(jiǎng)金的一般是公司的管理團(tuán)隊(duì),還有股東。

招股書對(duì)合伙人的獎(jiǎng)金分配作了闡述。阿里巴巴集團(tuán)每年會(huì)向包括公司合伙人在內(nèi)的公司管理層發(fā)放獎(jiǎng)金。阿里巴巴在招股書中強(qiáng)調(diào),該獎(jiǎng)金是屬于稅前列支。這意味著這與一般性質(zhì)的股東分紅是有區(qū)別的,股東分配一般是從稅后利潤(rùn)中予以分配。

再來說一說董事提名權(quán)。這也許是合伙人權(quán)利中最敏感的了。招股書中提到“依據(jù)公司章程,阿里巴巴集團(tuán)上市后,阿里巴巴合伙人有權(quán)提命阿里巴巴過半數(shù)董事,提名董事需經(jīng)股東會(huì)投數(shù)過半數(shù)支持方可生效”。

在說到董事提名權(quán)時(shí),可以先看看目前阿里巴巴集團(tuán)的董事會(huì)結(jié)構(gòu)。目前阿里巴巴集團(tuán)是四名董事,包括馬云、蔡崇信、軟銀的孫正義,以及雅虎的JacquelineD.RESES。而一旦上市之后,雅虎的董事席位將予以取消,阿里巴巴集團(tuán)的董事會(huì)成員將增至9名。阿里巴巴管理層占有5席,軟銀1席,另位3席則由董事會(huì)的提名委員會(huì)提名。提名的董事需股東大會(huì)過半數(shù)投票權(quán)方可生效。

在這里強(qiáng)調(diào)的是,阿里巴巴集團(tuán)的合伙人委員會(huì)的權(quán)力是提名董事,而董事最終的當(dāng)選仍需股東會(huì)通過。同時(shí)合伙人委員會(huì)能夠提名的只是過半數(shù)董事,即5名董事,并不是所有的董事人選。這里的意思是,阿里巴巴集團(tuán)管理團(tuán)隊(duì)法定擁有5名董事,而為了讓這5名董事能有效代表阿里巴巴集團(tuán)管理團(tuán)隊(duì)的利益,阿里巴巴集團(tuán)管理團(tuán)隊(duì)搞出了這個(gè)合伙人制度,通過一系列的篩選,能確保這幾名董事是合格的,能勝任的,并有效代表管理團(tuán)隊(duì)利益。

分析了這里,似乎對(duì)阿里巴巴集團(tuán)的合伙人制度理解得更深。這樣的一個(gè)合伙人制度,并不是一個(gè)完全凌駕于阿里巴巴集團(tuán)董事會(huì)之上的一個(gè)組織機(jī)構(gòu),也并不是一個(gè)類似股東大會(huì)的機(jī)構(gòu)。這樣的一個(gè)機(jī)構(gòu)與公司管理層的關(guān)系更為密切。這樣的一個(gè)機(jī)構(gòu)一方面是對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)提供支持,也對(duì)公司的管理承擔(dān)較大的責(zé)任,也是加強(qiáng)管理層凝聚力的一個(gè)機(jī)構(gòu),也會(huì)是公司管理層在日常經(jīng)營(yíng)之外的一個(gè)交流的平臺(tái),也是公司管理層利益保障的一個(gè)平臺(tái)。這樣的一個(gè)機(jī)構(gòu)看似游離公司管理架構(gòu)之外,然而又真真切切的服務(wù)于阿里巴巴集團(tuán)的每個(gè)組織機(jī)構(gòu)。這樣的一個(gè)機(jī)構(gòu),或許稱之為公司管理層顧問團(tuán)隊(duì)或許更合適的。這個(gè)的團(tuán)隊(duì)是收費(fèi)的服務(wù),只是其費(fèi)用是用薪水體現(xiàn),而它并非是一個(gè)權(quán)力機(jī)構(gòu),只是提供提名、咨詢、服務(wù)、協(xié)助提升客戶關(guān)系,增強(qiáng)合作伙伴關(guān)系等。

再回過頭來看看,阿里巴巴董事會(huì)的架構(gòu)。在這樣的董事會(huì)架構(gòu)下,公司管理層直接占有董事會(huì)的9席中的5席。而管理層占有的這5席并不是依據(jù)股東投票權(quán)來定的,而是公司章程直接賦予的,而章程這樣的規(guī)定是美國(guó)證券法也是允許的。這與平時(shí)所見的雙重股權(quán)結(jié)構(gòu)有異曲同工之妙,只不是一個(gè)是通過將股權(quán)集中在少數(shù)創(chuàng)業(yè)者身上來保持管理層對(duì)公司的控制權(quán),而另一個(gè)則是通過章程上直接規(guī)定董事會(huì)席位的多數(shù)來保留對(duì)公司的控制權(quán)。而香港聯(lián)交所的規(guī)則簡(jiǎn)單說就是誰持有公司股權(quán)的過半數(shù)或最多,誰就是擁有公司控制權(quán)。顯然,無論是直接在董事會(huì)席位規(guī)定的簡(jiǎn)單多數(shù),還是雙重股權(quán)結(jié)構(gòu),與聯(lián)交所的規(guī)則是沖突的。

換個(gè)角度來看,如果有一天,阿里巴巴管理層不能再任命董事會(huì)席位的過半數(shù),那么阿里巴巴的合伙人制度也無法保證阿里巴巴管理層對(duì)阿里巴巴的控制權(quán)。因?yàn)橐坏┢渌蓶|過半席位,掌握控制權(quán),這意味著,公司以前游戲規(guī)則將有可能最大限度的調(diào)整。

那么在什么情況下,阿里巴巴管理層會(huì)喪失任命過半董事會(huì)席位權(quán)利?一般說來,在某些特定情況下,管理層會(huì)做出妥協(xié),比如說(只是個(gè)比方),阿里巴巴如果出現(xiàn)業(yè)績(jī)下滑或者說不能滿足美國(guó)證監(jiān)會(huì)監(jiān)管要求、或許出現(xiàn)某個(gè)丑聞事件,股價(jià)狂泄不止,在外面股東的壓力下,有可能會(huì)作為應(yīng)對(duì)方式,做出一些妥協(xié)。作為公眾上市公司,上市就得接受公眾監(jiān)督,并且盡力做到信息透明。但是公眾公司在會(huì)成為眾多門口野蠻人眼中的肥肉。而且管理層目前持股也占有10%左右,一旦股東會(huì)與董事會(huì)之間存在經(jīng)常性的不協(xié)調(diào),相信對(duì)于董事會(huì)未來的工作開展也會(huì)有較大影響。因此,最終公司控制權(quán)的爭(zhēng)奪仍舊是董事會(huì)席位之爭(zhēng)。

阿里巴巴的合伙人制度看起來風(fēng)光無限,公司的管理層似乎加了一層金色降落傘。有了這道屏障,似乎阿里巴巴就能永久受管理層控制,管理層的利益將會(huì)得到可靠的保障。但是一旦阿里管理層失去過半數(shù)董事會(huì)席位,合伙人制度也無法改變公司控制權(quán)轉(zhuǎn)移的局面。·

因此,阿里的合伙人制度實(shí)質(zhì)上只是阿里巴巴集團(tuán)管理層的一個(gè)議事機(jī)構(gòu),相當(dāng)于顧問角色,而不是一個(gè)權(quán)力機(jī)構(gòu)。在馬云說了算的阿里王國(guó)里,這樣的議事機(jī)構(gòu)也只不過是個(gè)陪襯而已。另外,阿里的合伙人制度,對(duì)于控制權(quán)來講,只不過是個(gè)雞肋而已。

篇2:最新合伙人制度范本

還在找合伙人管理制度的范本嗎,下面qiquha小編為大家精心搜集了關(guān)于合伙人制度的范本,歡迎大家參考借鑒,希望可以幫助到大家!

第一條合伙宗旨:___________________________________________________

第二條合伙名稱、主要經(jīng)營(yíng)地:______________________________________

第三條合伙經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目和范圍:_________________________________________

第四條合伙期限,自_________年_________月_________日起,至_________年_________月_________日止,共_________年。

第五條出資金額、方式、期限

(一)合伙人_________(姓名)以_________方式出資,計(jì)人民幣_(tái)________元;______________(其他合伙人同上順序列出)

(二)各合伙人的出資,于_________年_________月_________日以前交齊。

(三)本合伙出資共計(jì)人民幣_(tái)________元。合伙期間各合伙人的出資為共有財(cái)產(chǎn),不得隨意請(qǐng)求分割。合伙終止后,各合伙人的出資仍為個(gè)人所有,屆時(shí)予以返還。

第六條盈余分配與債務(wù)承擔(dān)

合伙各方共同經(jīng)營(yíng)、共同勞動(dòng),共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),共負(fù)盈虧。

(特別提示:盈余分配與債務(wù)承擔(dān)可以約定按各合伙人各自投資或者平均分配。未約定分擔(dān)比例的,由各合伙人按投資分擔(dān)。任何一方對(duì)外償還后,另一方應(yīng)當(dāng)按比例在10日內(nèi)向?qū)Ψ角鍍斪约簯?yīng)負(fù)擔(dān)的部分。)

(一)盈余分配:以_________________為依據(jù),按比例分配。

(二)債務(wù)承擔(dān):合伙債務(wù)先以合伙財(cái)產(chǎn)償還,合伙財(cái)產(chǎn)不足清償時(shí),以_________________為依據(jù),按比例承擔(dān)。

第七條入伙、退伙、出資的轉(zhuǎn)讓

(一)入伙

1.新合伙人入伙,必須經(jīng)全體合伙人同意;

2.承認(rèn)并簽署本合伙協(xié)議;

3.除入伙協(xié)議另有約定外,入伙的新合伙人與原合伙人享有同等權(quán)利,承擔(dān)同等責(zé)任。入伙的新合伙人對(duì)入伙前合伙企業(yè)的債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。

(二)退伙

1.自愿退伙。合伙的經(jīng)營(yíng)期限內(nèi),有下列情形之一時(shí),合伙人可以退伙:

a合伙協(xié)議約定的退伙事由出現(xiàn);

b經(jīng)全體合伙人同意退伙;

c發(fā)生合伙人難以繼續(xù)參加合伙企業(yè)的事由。

合伙協(xié)議未約定合伙企業(yè)的經(jīng)營(yíng)期限的,合伙人在不給合伙企業(yè)事務(wù)執(zhí)行造成不利影響的情況下,可以退伙,但應(yīng)當(dāng)提前30日通知其他合伙人。合伙人擅自退伙給合伙造成損失的,應(yīng)當(dāng)賠償損失。

2.當(dāng)然退伙。合伙人有下列情形之一的,當(dāng)然退伙:

a、死亡或者被依法宣告死亡;

b、被依法宣告為無民事行為能力人;

c、個(gè)人喪失償債能力;

d、被人民法院強(qiáng)執(zhí)行在合伙企業(yè)中的全部財(cái)產(chǎn)份額。

以上情形的退伙以實(shí)際發(fā)生之日為退伙生效日。

3.除名退伙。合伙人有下列情形之一的,經(jīng)其他合伙人一致同意,可以決議將其除名:

a、未履行出資義務(wù);

b、因故意或重大過失給合伙企業(yè)造成損失;

c、執(zhí)行合伙企業(yè)事務(wù)時(shí)有不正當(dāng)行為;

d、合伙協(xié)議約定的其他事由。

對(duì)合伙人的除名決議應(yīng)當(dāng)書面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起,除名生效,被除名人退伙。除名人對(duì)除名決議有異議的,可以在接到除名通知之日起30日內(nèi),向人民法院起訴。

合伙人退伙后,其他合伙人與該退伙人按退伙時(shí)的合伙企業(yè)的財(cái)產(chǎn)狀況進(jìn)行結(jié)算。

(三)出資的轉(zhuǎn)讓。

允許合伙人轉(zhuǎn)讓其在合伙中的全部或部分財(cái)產(chǎn)份額。

在同等條件下,合伙人有優(yōu)先受讓權(quán)。

如向合伙人以外的第三人轉(zhuǎn)讓,第三人應(yīng)按入伙對(duì)待,否則以退伙對(duì)待轉(zhuǎn)讓人。合伙人以外的第三人受讓合伙企業(yè)財(cái)產(chǎn)份額的,經(jīng)修改合伙協(xié)議即成為合伙企業(yè)的合伙人。

第八條合伙負(fù)責(zé)人及合伙事務(wù)執(zhí)行

全體合伙人共同執(zhí)行合伙企業(yè)事務(wù)。(適用于規(guī)模小的合伙企業(yè)。)合伙協(xié)議約定或全體合伙人決定,委托_________為合伙負(fù)責(zé)人,其權(quán)限為:

1.對(duì)外開展業(yè)務(wù),訂立合同;

2.對(duì)合伙事業(yè)進(jìn)行日常管理;

3.出售合伙的產(chǎn)品(貨物)、購(gòu)進(jìn)常用貨物;

4.支付合伙債務(wù);

5._________________________________________。

第九條合伙人的權(quán)利和義務(wù)

(一)合伙人的權(quán)利:

1.合伙事務(wù)的經(jīng)營(yíng)權(quán)、決定權(quán)和監(jiān)督權(quán),合伙的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)由合伙人共同決定,無論出資多少,每個(gè)人都有表決權(quán);

2.合伙人享有合伙利益的分配權(quán);

3.合伙人分配合伙利益應(yīng)以出資額比例或者按合同的約定進(jìn)行,合伙經(jīng)營(yíng)積累的財(cái)產(chǎn)歸合伙人共有;

4.合伙人有退伙的權(quán)利。

(二)合伙人的義務(wù):

1.按照合伙協(xié)議的約定維護(hù)合伙財(cái)產(chǎn)的統(tǒng)一;

2.分擔(dān)合伙的經(jīng)營(yíng)損失的債務(wù);

3.為合伙債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。

第十條禁止行為

1.未經(jīng)全體合伙人同意,禁止任何合伙人私自以合伙名義進(jìn)行業(yè)務(wù)活動(dòng);如其業(yè)務(wù)獲得利益歸合伙,造成的損失按實(shí)際損失進(jìn)行賠償。

2.禁止合伙人參與經(jīng)營(yíng)與本合伙競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù);

3.除合伙協(xié)議另有約定或者經(jīng)全體合伙人同意外,合伙人不得同本合伙進(jìn)行交易。

4.合伙人不得從事?lián)p害本合伙企業(yè)利益的活動(dòng)。

第十一條合伙營(yíng)業(yè)的繼續(xù)

(一)在退伙的情況下,其余合伙人有權(quán)繼續(xù)以原企業(yè)名稱繼續(xù)經(jīng)營(yíng)原企業(yè)業(yè)務(wù),也可以選擇、吸收新的合伙人入伙經(jīng)營(yíng)。

(二)在合伙人死亡或被宣告死亡的情況下,依死亡合伙人的繼承人的選擇,既可以退繼承人應(yīng)繼承的財(cái)產(chǎn)份額,繼續(xù)經(jīng)營(yíng);也可依照合伙協(xié)議的約定或者經(jīng)全體合伙人同意,接納繼承人為新的合伙人繼續(xù)經(jīng)營(yíng)。

第十二條合伙的終止和清算

(一)合伙因下列情形解散:

1.合伙期限屆滿;

2.全體合伙人同意終止合伙關(guān)系;

3.已不具備法定合伙人數(shù);

4.合伙事務(wù)完成或不能完成;

5.被依法撤銷;

6.出現(xiàn)法律、行政法規(guī)規(guī)定的合伙企業(yè)解散的其他原因。

(二)合伙的清算:

1.合伙解散后應(yīng)當(dāng)進(jìn)行清算,并通知債權(quán)人。

2.清算人由全體合伙人擔(dān)任或經(jīng)全體合伙人過半數(shù)同意,自合伙企業(yè)解散后15日內(nèi)指定_________合伙人或委托第三人,擔(dān)任清算人。15日內(nèi)未確定清算人的,合伙人或者其他利害關(guān)系人可以申請(qǐng)人民法院指定清算人。

3.合伙財(cái)產(chǎn)在支付清算費(fèi)用后,按下列順序清償:合伙所欠招用的職工工資和勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用;合伙所欠稅款;合伙的債務(wù);返還合伙人的出資。

4.清償后如有剩余,則按本協(xié)議第六條第一款的辦法進(jìn)行分配。

5.清算時(shí)合伙有虧損,合伙財(cái)產(chǎn)不足清償?shù)牟糠?依本協(xié)議第六條第二款的辦法辦理。各合伙人應(yīng)承擔(dān)無限連帶清償責(zé)任,合伙人由于承擔(dān)連帶責(zé)任,所清償數(shù)額超過其應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的數(shù)額時(shí),有權(quán)向其他合伙人追償。

第十三條違約責(zé)任

1.合伙人未按期繳納或未繳足出資的,應(yīng)當(dāng)賠償由此給其他合伙人造成的損失;如果逾期_____年仍未繳足出資,按退伙處理。

2.合伙人未經(jīng)其他合伙人一致同意而轉(zhuǎn)讓其財(cái)產(chǎn)份額的,如果他合伙人不愿接納受讓人為新的合伙人,可按退伙處理,轉(zhuǎn)讓人應(yīng)賠償其他合伙人因此而造成的損失。

3.合伙人私自以其在合伙企業(yè)中的財(cái)產(chǎn)份額出質(zhì)的,其行為無效,或者作為退伙處理;由此給其他合伙人造成損失的,承擔(dān)賠償責(zé)任。

4.合伙人嚴(yán)重違反本協(xié)議、或因重大過失或違反《合伙企業(yè)法》而導(dǎo)致合伙企業(yè)解散的,應(yīng)當(dāng)對(duì)其他合伙人承擔(dān)賠償責(zé)任。

5.合伙人違反第九條規(guī)定,應(yīng)按合伙實(shí)際損失賠償勸阻不聽者可由全體合伙人決定除名。

第十四條合同爭(zhēng)議解決方式

凡因本協(xié)議或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭(zhēng)議,合伙人之間共同協(xié)商,如協(xié)商不成,提交_________仲裁委員會(huì)仲裁,或在各方商定的其它城市。仲裁裁決是終局的,對(duì)各方均有約束力。

第十五條其他

(一)經(jīng)協(xié)商一致,合伙人可以修改本協(xié)議或?qū)ξ幢M事宜進(jìn)行補(bǔ)充;補(bǔ)充、修改內(nèi)容與本協(xié)議相沖突的,以補(bǔ)充、修改后的內(nèi)容為準(zhǔn)。

(二)入伙合同是本協(xié)議的組成部分。

(三)本合同一式_________份,合伙人各執(zhí)一份,送登記機(jī)關(guān)存檔一份。

(四)本合同經(jīng)全體合伙人簽名、蓋章后生效。

合伙人(簽章):_________

_________年_____月_____日

簽訂地點(diǎn):_______________

篇3:最新合伙人制度

還在找合伙人制度嗎,下面qiquha小編為大家搜集的一篇“最新合伙人制度”,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友!

第一條合伙人制度的主要目標(biāo)是分享網(wǎng)站影響力,幫助合伙人通過網(wǎng)絡(luò)獲得更多價(jià)值信息、拓展人脈、提升個(gè)人能力,最終達(dá)到促進(jìn)行業(yè)發(fā)展的公益性目的,目前計(jì)劃發(fā)展合伙人規(guī)模為三十人左右。

第二條本網(wǎng)站對(duì)合伙人具有約束力。全體合伙人(不分主張)平等的享有權(quán)利和承擔(dān)義務(wù)。

第三條合伙人的權(quán)利和義務(wù)

全體合伙人均享有:CHISC合伙人冠名權(quán),CHISC合伙人可以用CHISC網(wǎng)站的名義與業(yè)內(nèi)同行進(jìn)行交流,可以分享本網(wǎng)站相關(guān)內(nèi)部信息,合伙人信息在本網(wǎng)站顯著位置顯示,成為本網(wǎng)站合伙人不享有固定報(bào)酬,合伙人可通過本網(wǎng)站的幫助完成相關(guān)項(xiàng)目獲得收入。

全體合伙人必須甘于無私奉獻(xiàn)于醫(yī)療信息化事業(yè),在業(yè)內(nèi)有較好的影響力和信譽(yù)度,樂于與業(yè)內(nèi)人士分享經(jīng)驗(yàn)、致力于促進(jìn)國(guó)內(nèi)醫(yī)療信息化行業(yè)的發(fā)展。

第四條合伙人的管理機(jī)構(gòu)

管理機(jī)構(gòu)成員:網(wǎng)站創(chuàng)始人、合伙人團(tuán)隊(duì)。

創(chuàng)始人依據(jù)制度行使權(quán)力,接受合伙人的監(jiān)督。創(chuàng)始人負(fù)責(zé)選擇和撤換合伙人。

第五條取消合伙人資格

創(chuàng)始人的權(quán)力只能用于維護(hù)合伙人團(tuán)隊(duì),不得用權(quán)力解決觀點(diǎn)之爭(zhēng),排斥異己。有下列情形之一者,創(chuàng)始人可以取消合伙人資格。

1、泄露相關(guān)信息引起法律糾紛者;

2、以合伙人的名義攻擊業(yè)內(nèi)同行者;

3、合伙人有影響網(wǎng)站發(fā)展的行為者;

4、合伙人利用本網(wǎng)站獲得的相關(guān)內(nèi)容新建網(wǎng)站或把泄露本網(wǎng)站相關(guān)內(nèi)部信息者;

第六條合伙人可選擇的部份工作內(nèi)容

1利用本站資源為業(yè)內(nèi)人士提供相關(guān)咨詢;

2組織當(dāng)?shù)厝?nèi)好友進(jìn)行相關(guān)交流活動(dòng);

3利用網(wǎng)站資源編寫相關(guān)行業(yè)研究報(bào)告

4管理網(wǎng)站首頁(yè)、資料庫(kù)及論壇相關(guān)內(nèi)容

5管理、維護(hù)網(wǎng)站相關(guān)QQ群

6管理、維護(hù)網(wǎng)站官方微博、微信

第七條合伙人淘汰辦法

合伙人在每年公歷6月和12月向網(wǎng)站創(chuàng)始人提交半年工作總結(jié),內(nèi)容主要包括本年度本人對(duì)醫(yī)療信息化行業(yè)及本網(wǎng)站的貢獻(xiàn),創(chuàng)始人有權(quán)淘汰未提交總結(jié)或當(dāng)年無任何貢獻(xiàn)的部份合伙人。