社區的工作制度應該怎么寫?以下是應屆畢業生制度網的小編為您提供的一些關于社區的工作制度范本,供您參考閱讀。

社區工作制度范本

1、定期學習制度:每月定期組織居委會干部學習黨的路線、方針、政策,國家的法律規章、城市管理知識和科學文化知識,不斷提高政策理論水平和管理能力。

2、報告工作制度:社區居民委員會每年至少要向社區居民代表會議報告一次工作,接受社區居民的審議。遇特殊情況、社區居委會可臨時召開社區居民代表會議,對社區重要事項進行討論、決定。

3、居務公開制度:將社區居民委員會內容、財務收支狀況、成員職責分工和辦公時間,以公示等形式向社區居民公開,隨時接受社區居民的監督。社區居委會成員在工作時間內要掛牌上崗、文明服務。

4、服務承諾制度:社區居民委員會為社區成員提供各種服務項目,應明確服務標準,自覺接受社區居民和有關部門的檢查及監督。

5、考核評議制度:社區居民委員會應定期接受社區居民及社區議事會的評議。經群眾評議,對工作不稱職或工作出現嚴重失誤的社區居民委員會成員,可召開社區居民代表會議,按照法定程序進行罷免或撤換。

社區工作人員管理制度

1、社區工作人員在工作上要一絲不茍,雷厲風行,必須及時完成交付的各項工作任務。

2、社區工作人員要嚴格遵守工作制度,樹立良好的形象。上班時間,每位同志要自覺保持良好的辦公秩序,避免大聲說笑和喧嘩,更不能隨意聚在一起談天說地。

3、工作時間要認真做好本職工作,工作閑暇時要自覺學習政治理論和業務知識,研究改進工作的方法和措施,禁止隨意串走辦公室,以免影響他人正常辦公。

4、接待辦事群眾態度要主動熱情,談話要有耐心,服務要細心周到,辦理業務要認真快捷,說辦就辦,辦就辦好,決不能與辦事群眾發生口角或沖突,自覺樹立良好的公仆形象。

5、社區工作人員要相互尊重,協調配合,絕不允許同事之間發生口角或其它沖突,一經發現除嚴肅批評教育外,還要視情節輕重對其進行程度不同的處罰

6、社區工作人員要樹立集體主義精神,自覺愛護公物,無故損毀公物要給予賠償。

7、衣著整齊,大方端莊,舉止文雅。

篇2:住院精神病患者社區轉診制度

醫院住院精神病患者社區轉診制度

為適應我市社區精神疾病防治康復工作的需要,我院決定建立精神患者社區轉診制度,具體要求如下。

一、轉診患者范圍:《浙江省社區精神病人管治范圍》所要求管治的各類精神疾病患者。

二、于患者出院前征求患者及家屬意見,由患者及家屬決定是否轉診社區。

三、對愿意轉診社區的患者,由經治醫生認真填寫《精神疾病患者社區聯系卡》。

四、《精神疾病患者社區聯系卡》正頁交患者和家屬帶回,交所在社區精防機構,由社區精防機構對患者進行隨訪。

五、《精神疾病患者社區聯系卡》存根聯附在出院病歷中,由病案室統一收集并登記。

篇3:社區財務管理制度范本

社區財務管理制度

為了加強社區建設,規范財務管理,提高理財水平,結合社區居委會實際,特制定本制度:

一、會計、出納要分設。一名職業社區工作者兼任會計、一名職業社區工作者兼任出納。社區居委會主任不得兼任出納。

二、財會人員要認真學習財經法規、財務管理及會計制度,社區居委會的所有財務活動必須自覺遵守各項規章制度,嚴格收支手續,做到收有憑,支有據,所有收支必須入賬管理,認真填寫各類報表,建立健全賬簿。各社區要建立鍵全總帳、明細帳,全面、準確、完整的反映社區經濟活動情況。

三、嚴格執行“帳款分離、日清月結、收支審批、定期審計”制度。帳、款、物實行專人管理,禁止使用白條下帳。對不符合規定的支出項目,財會人員有權拒絕支付或報銷,必要時可向街道辦事處或區有關部門反映。

四、嚴格經費支出的審批權限。500元以內的經費開支需由社區居委會主任審批;500元以上的開支須經社區成員代表大會討論決定,或臨時召開社區成員代表大會討論決定,并經街道辦事處分管主任同意,同時備案。

五、實行民主理財,定期審計。社區居委會應成立社區居務監督小組(社區居委會成員及其直系親屬不得擔任財務監督小組成員),財務監督小組審核財務收支憑證,檢查監督財務計劃、財務制度的執行情況和物資管理、財務公開情況,聽取和反映群眾對社區居委會財務管理工作的意見與建議。

六、掌管社區經費的社區居委會正、副主任和職業社區工作者離崗時要接受街道辦事處和有關部門的審計,并辦理財務交接手續。

七、社區居委會應建立健全固定資產和物資登記及保管制度,明確管理的責任人,做到帳,款,物相符,保證其安全和完整。