目錄

一、基本組織制度類

1、黨總支民主議事決策制度

2、民主生活會制度

3、黨員學(xué)習(xí)制度

4、“定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會,按時上好黨課”制度

二、黨組織工作類

5、發(fā)展黨員工作制度

6、黨員政治生日談話制度

7、黨員教育培訓(xùn)制度

8、民主評議黨員制度

9、黨費收繳制度

三、作風(fēng)建設(shè)類

10、黨組織服務(wù)聯(lián)系機(jī)關(guān)黨員制度

11、黨員聯(lián)系群眾和服務(wù)群眾制度

四、民主管理類

12、黨務(wù)政務(wù)公開制度

13、黨內(nèi)情況通報制度

五、黨風(fēng)廉政建設(shè)類

14、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度

15、黨內(nèi)監(jiān)督制度

16、誡勉談話制度

17、述職述廉制度

六、考核評價類

18、崗位工作目標(biāo)管理制度

19、黨建工作責(zé)任制度

七、群團(tuán)組織工作類

20、工會工作制度

21、共青團(tuán)工作制度

22、婦委會工作制度

黨總支民主議事決策制度

一、黨總支會議一般每月召開一次,如遇重要情況可隨時召開,黨總支會議由書記召集主持,書記不參加會議時,可委托副書記召集并主持。

二、會議的議題由書記確定,或由書記委托副書記確定,會議召開的時間、議題,一般應(yīng)在會議召開兩天前通知到各委員,會議有關(guān)材料一般應(yīng)同時送達(dá),凡未列入會議議題的不研究討論,不搞臨時性動議。

三、議事范圍:

①貫徹執(zhí)行中央和上級黨委、政府的指示和中國共產(chǎn)黨全國代表會議的決議,解決實施中的重大問題,保證上級黨委、政府指示的貫徹實施。

②對機(jī)關(guān)黨的建設(shè)、中心工作等方面的重要問題作出決策。

③研究分析班子成員的思想作風(fēng)建設(shè)情況和機(jī)關(guān)黨的建設(shè)、思想政治工作狀況,指導(dǎo)群團(tuán)組織工作。

④討論決定干部任免、獎懲、調(diào)動。

⑤需要會議決定的其它事宜。

四、黨總支會議必須有半數(shù)以上委員到會方能舉行,討論干部問題時,應(yīng)在三分之二以上委員到會方能舉行。

委員因故不能參本文來自文秘114轉(zhuǎn)載請保留此標(biāo)記。

加會議,應(yīng)在會前請假,其意見可用書面形式表達(dá)。

根據(jù)工作需要,黨總支會議主持人可確定有關(guān)人員列席黨總支會議。

五、會議進(jìn)行表決時,贊成票超過應(yīng)到會委員人數(shù)的半數(shù)為通過,未到會委員的書面意見不能計入票數(shù)。

會議決定每個事項的,應(yīng)逐項表決,推薦、提升干部和決定干部的任免、獎懲事項,應(yīng)逐個表決,表決可根據(jù)討論事項的不同內(nèi)容,分別采取口頭、舉手、無記名投票或記名投票方式。

六、會議應(yīng)有專人記錄,并將記錄存檔作為依據(jù)。

經(jīng)會議討論通過的,以黨總支名義上報或者下發(fā)的文件,由書記或書記委托副書記簽發(fā)。

七、對重大突發(fā)事件和緊急情況,來不及召開黨總支會的,書記或副書記、委員可臨機(jī)處置,事后應(yīng)及時向黨總支會報告。

八、黨總支會對重大問題的決策必須實行民主、科學(xué)的決策。

一是在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上提出方案,有的問題應(yīng)提出兩個以上可供比較的方案。

二是方案提出后應(yīng)廣泛征求意見。

三是召開黨總支會要充分討論,進(jìn)行表決。

民主生活會制度

為使黨內(nèi)民主生活會制度化、規(guī)范化,依據(jù)《中國共產(chǎn)章程程》和《關(guān)于黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》,根據(jù)黨支部的具體情況,特制定本制度。

難職工幫扶,一、民主生活會應(yīng)遵循的原則:

1、參加會議的人員要敞開思想,各抒己見,溝通思想;

2、堅持實事求是,與人為善,真心誠意幫助同志的態(tài)度;

3、正確運(yùn)用批評與自我批評,開展積極的思想斗爭;

4、虛心接受他人意見,從而增強(qiáng)團(tuán)結(jié),改進(jìn)工作。

二、民主生活會應(yīng)緊密圍繞議題,交流思想認(rèn)識,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。

要本著“團(tuán)結(jié)――批評與自我批評――團(tuán)結(jié)”的方針,充分發(fā)揚(yáng)民主,開展積極的思想斗爭,增強(qiáng)政治性和原則性,達(dá)到統(tǒng)一思想、增強(qiáng)團(tuán)結(jié)、互相監(jiān)督、改進(jìn)工作、共同提高的目的。

不能把民主生活會開成匯報工作或研究部署工作的會議。

三、召開時間:黨內(nèi)民主生活會一般每年召開一次,根據(jù)實際需要,也可隨時召開,具體時間應(yīng)根據(jù)實際工作情況確定,一般應(yīng)安排在8至10月份。

遇有特殊情況需延期召開的,必須報告上級黨組織同意。

四、民主生活會的內(nèi)容:1、貫徹、執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議的情況;2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨支部自身建設(shè),實行民主集中制的情況;3、艱苦奮斗,清正廉潔,遵紀(jì)守法的情況;4、堅持群眾路線,改進(jìn)工作作風(fēng),深入調(diào)查研究,密切聯(lián)系群眾的情況;5、上級指定的內(nèi)容及其他重要問題。

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篇2:安全文件管理制度

一、編制目的

通過對項目部制定的、與安全生產(chǎn)、安全標(biāo)準(zhǔn)化有關(guān)的管理文件、技術(shù)文件的控制,保證文件的適用性、系統(tǒng)性、協(xié)調(diào)性、完整性和有效性。

二、適用范圍

本制度適用于對項目部安全標(biāo)準(zhǔn)化實施、安全生產(chǎn)管理制度、崗位安全技術(shù)規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案、危險性較大的分部分項工程專項方案的管理。

三、工作職責(zé)

1.項目經(jīng)理負(fù)責(zé)本項目安全生產(chǎn)方針、安全生產(chǎn)目標(biāo)、安全標(biāo)準(zhǔn)化文件、應(yīng)急預(yù)案、危險性較大的分部分項工程專項方案的批準(zhǔn)和發(fā)布。

2.分管安全副經(jīng)理負(fù)責(zé)管理制度和崗位安全操作規(guī)程的審核。

3.安全科負(fù)責(zé)組織編寫安全標(biāo)準(zhǔn)化文件。

4.各職能部門負(fù)責(zé)組織本部門歸口的安全生產(chǎn)管理制度、崗位安全操作規(guī)程的編寫與審核。

5.安全科負(fù)責(zé)組織標(biāo)準(zhǔn)化文件、安全生產(chǎn)管理制度的修改、修訂。

四、工作程序

(一)文件的制定

1.安全科根據(jù)《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》要求,結(jié)合本項目實際,組織制定項目的安全生產(chǎn)方針和安全生產(chǎn)目標(biāo)及安全標(biāo)準(zhǔn)化文件,經(jīng)分管安全副經(jīng)理審核、項目經(jīng)理批準(zhǔn)后發(fā)布、實施。

2.各職能部門根據(jù)《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》要求,根據(jù)本公司實際,制定符合法律、法規(guī)的、本部門歸口的安全生產(chǎn)管理制度,經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審核、分管安全副經(jīng)理審批后發(fā)布、實施。

(二)發(fā)放管理

1.文件在發(fā)放前,安全科確定發(fā)放范圍。

2.安全科按確定的發(fā)放范圍進(jìn)行發(fā)放,填寫《文件發(fā)放(回收)登記表》,領(lǐng)取人簽字。

3.當(dāng)文件破損或字跡不清影響使用時,領(lǐng)取科室、施工隊?wèi)?yīng)寫明原因,經(jīng)科室、施工隊負(fù)責(zé)人審核、分管安全副經(jīng)理審批后,到安全科辦理更換手續(xù),交舊領(lǐng)新,文件使用原發(fā)放號。

4.文件丟失,當(dāng)事人應(yīng)寫明原因,經(jīng)科室、施工隊負(fù)責(zé)人審核、分管安全副經(jīng)理審核批準(zhǔn)后,到安全科辦理補(bǔ)發(fā)手續(xù),新文件給予新發(fā)放號,并注明原號作廢。必要時,安全科將作廢文件發(fā)放號通知各相關(guān)部門,防止誤用。

(三)文件的修改與修訂

1.文件出現(xiàn)下列情況時,需進(jìn)行修改或修訂:

1.1文件編制本身重大失誤;

1.2安全標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行過程中出現(xiàn)變動;

1.3與上級有關(guān)規(guī)定、法令、法規(guī)相悖;

1.4其它情況。

2.安全生產(chǎn)管理文件需修改或修訂時,必須向分管安全副經(jīng)理提出書面申請,項目經(jīng)理批準(zhǔn)后,才能進(jìn)行修改或修訂。

3.安全生產(chǎn)管理文件的修改均采用換頁的方式進(jìn)行修改或修訂。

4.安全科將需修改或修訂的安全生產(chǎn)管理文件收回。

5.安全科對修改或修訂后的文件進(jìn)行文件狀態(tài)登記。

(四)文件的評審

1.安全科每年組織一次文件的評審工作,對文件的符合性進(jìn)行評價。

2.任何人不得在文件上亂涂亂畫,確保文件的清晰、易于識別和檢索。

(五)文件的借閱

1.文件屬于保密級的,不可私自向外來單位提供、借閱。

2.外來人員需借閱時,必須經(jīng)項目經(jīng)理審批后方可向用戶提供。

(六)廢止和回收

新版本文件發(fā)布時,舊版本文件同時廢止或失效,安全科文件按發(fā)放臺賬全部收回并銷毀。

篇3:安全生產(chǎn)文件檔案管理制度

為規(guī)范和加強(qiáng)站內(nèi)的安全檔案的管理,實行制度化管理,特制定本制度。安全生產(chǎn)檔案必須由專人管理安全生產(chǎn)檔案。

1、安全生產(chǎn)檔案內(nèi)容:

(1)安全生產(chǎn)管理管理人員任命書及變動情況記錄。

(2)從業(yè)人員檔案(包括安全運(yùn)行、培訓(xùn)教育、獎懲等信息)。

(3)特種作業(yè)人員資格證名單。

(4)特種設(shè)備清單及有關(guān)檔案。

(5)危險源管理清單。

(6)監(jiān)測資料(設(shè)備運(yùn)行狀況、巡檢記錄、交接班記錄等)。

(7)職工健康檔案及職業(yè)病檔案資料。

(8)安全生產(chǎn)整改情況記錄。

(9)安全例會及安全日、月活動記錄。

(10)安全生產(chǎn)隱患排查方案、平安交通實施方案等各種方案及落實情況;

(11)事故記錄和統(tǒng)計資料。

(12)傷亡登記表存檔情況。

(13)崗位作業(yè)操作規(guī)程。

(14)安全措施經(jīng)費及使用情況。

(15)事故應(yīng)急救援預(yù)案、演練、實施記錄。

2、要編寫詳細(xì)的目錄并分檔存放,以形成標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。

3、按期上報給各有關(guān)部門,定期向職工公布檔案管理情況。

4、主要領(lǐng)導(dǎo)要檢查檢查檔案管理情況,使之完善化、科學(xué)化。