黨的基層組織制度【1】

黨的組織制度主要包括:黨的根本組織原則,即民主集中制的根本組織原則、黨的代表大會(huì)制度;黨的組織生活制度;黨的選舉制度,黨內(nèi)議事規(guī)則等。

黨支部的組織生活制度主要是指黨員參加所在支部的黨員大會(huì)、黨小組會(huì)以及支部委員單獨(dú)召開的民主生活會(huì)。

黨的基層組織的組織制度【2】

黨的基層組織的組織制度是指黨的基層組織和黨員在黨的組織活動(dòng)中所必須遵守的帶有固定性的辦事規(guī)程或行為準(zhǔn)則。

它是民主集中制的組織原則在黨的基層組織工作中的具體運(yùn)用,是使基層黨組織完成黨的各項(xiàng)任務(wù)的物質(zhì)保證。

一、黨員大會(huì)和黨員代表大會(huì)制度。

黨員大會(huì)和黨員代表大會(huì)是黨的基層組織的最高權(quán)力機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)。

按期召開黨員大會(huì)或黨員代表大會(huì),是實(shí)現(xiàn)黨的民主集中制的一項(xiàng)根本制度,是發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主,健全黨內(nèi)民主生活的一項(xiàng)根本內(nèi)容,是黨員行使自己管理黨內(nèi)事務(wù)權(quán)利的最主要渠道。

只有定期召開黨員大會(huì)或黨員代表大會(huì),發(fā)揮黨的基層組織的最高權(quán)力和領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的作用,才能及時(shí)解決黨的基層組織在堅(jiān)持“一個(gè)中心、兩個(gè)基本點(diǎn)”和進(jìn)行社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)中遇到的各種重大問題,保障章程規(guī)定的黨的基層組織各項(xiàng)任務(wù)的實(shí)現(xiàn),從而更好地發(fā)揮黨的基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

黨員大會(huì)和黨員代表大會(huì)的基本職能是:(1)傳達(dá)、學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和上級(jí)黨組織的指示、決議,結(jié)合本單位的實(shí)際情況,討論、制定貫徹執(zhí)行的計(jì)劃、措施

(2)聽取、討論和審查基層黨委(總支部、支部)及同級(jí)紀(jì)檢委的工作報(bào)告;(3)討論決定發(fā)展新黨員、黨員轉(zhuǎn)正問題,討論決定對(duì)黨員的表彰或處分;(4)選舉黨的支部(總支部)委員會(huì)或黨的基層委員會(huì)及出席上級(jí)黨的代表大會(huì)和代表會(huì)議的代表。

討論罷免、撤換不稱職的黨委(總支、支部)委員及出席上級(jí)和代表會(huì)議的代表;(5)討論決定本組織的其它重要問題。

為更好地發(fā)揮黨員大會(huì)和黨員代表大會(huì)的職能作用,必須健全和完善黨的基層組織的黨員大會(huì)和黨員代表大會(huì)制度。

第一,充分認(rèn)識(shí)健全和完善黨的基層組織黨員大會(huì)和黨員代表大會(huì)的意義。

黨的基層組織的黨員大會(huì)和黨員代表大會(huì)是黨的基層組織的最高權(quán)力機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)。

只有黨員大會(huì)或黨員代表大會(huì)才能集中和反映全體黨員的意志,代表黨員群眾行使權(quán)利。

第二,必須按期認(rèn)真地召開黨員大會(huì)或黨員代表大會(huì)。

黨的基層組織的黨員大會(huì)或黨員代表大會(huì)能按期召開,是黨組織生活是否正常的一個(gè)重要標(biāo)志。

只有按期召開,才能使黨的基層組織的各項(xiàng)工作在充分發(fā)揮廣大黨員積極性的前提下順利進(jìn)行,才能使黨的基層組織民主生活正常化、制度化。

而目前在黨的基層組織生活中,存在的一個(gè)嚴(yán)重問題,就是不能定期召開黨員大會(huì)或黨員代表大會(huì),以干部會(huì)議或工作會(huì)議來代替。

這種做法不僅會(huì)削弱黨員大會(huì)或黨員代表大會(huì)的權(quán)威,而且還會(huì)妨礙黨內(nèi)民主生活的正常化和挫傷黨員工作的積極性,影響黨的戰(zhàn)斗力的發(fā)揮。

久而久之易形成少數(shù)人或個(gè)人決定重大問題的現(xiàn)象,妨礙黨的領(lǐng)導(dǎo)決策的民主化、科學(xué)化。

第三,要充分發(fā)揮黨員(黨員代表)的作用。

黨員(黨員代表)是黨員大會(huì)(代表大會(huì))的主體,他們能夠全面地反映基層黨組織的情況和黨員群眾的要求,所以,必須充分發(fā)揮他們的積極性,尊重他們的意見和要求,在實(shí)際生活中存在著一些形式主義東西,如會(huì)議不能就重大問題展開深入討論,會(huì)議決議不能充分體現(xiàn)黨員(黨員代表)的民主權(quán)利等等。

這些問題必須克服,否則,黨員大會(huì)(代表大會(huì))只是走過場(chǎng),不能真正有效地發(fā)揮黨員大會(huì)或黨員代表大會(huì)的職能作用。

二、黨的組織生活制度。

健全和完善組織生活制度是搞好黨的基層組織建設(shè)的重要環(huán)節(jié)。

其中組織生活會(huì),是黨的組織生活的基本內(nèi)容,通常是指黨員參加所在支部的黨員大會(huì)和黨小組的組織生活會(huì),以及基層黨的領(lǐng)導(dǎo)班子的黨內(nèi)民主生活會(huì)。

章程明確規(guī)定,每個(gè)黨員,不論職務(wù)高低,都必須編入黨的一個(gè)支部小組或其它特定組織,參加黨的組織生活,接受黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督。

不允許有任何不參加黨的組織生活,不接受黨內(nèi)外群眾監(jiān)督的特殊黨員。

黨員通過參加組織生活會(huì),可以接受黨組織的教育、幫助和監(jiān)督,加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和鍛煉,增強(qiáng)組織觀念,發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),克服不足,更好地履行黨員的權(quán)利和義務(wù)。

同時(shí),還可以對(duì)黨的方針、政策、決議、指示和工作進(jìn)行討論,提出批評(píng)和建議,從而使黨的基層組織的各項(xiàng)決策和工作更加符合實(shí)際。

因此,組織生活會(huì),是加強(qiáng)黨員管理和監(jiān)督,增強(qiáng)黨性觀念,促進(jìn)黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用的一項(xiàng)重要措施。

其主要內(nèi)容是:(l)組織黨員學(xué)習(xí)政治理論、黨的方針政策、章程和黨的基本知識(shí);(2)傳達(dá)黨中央和上級(jí)黨組織的決議、指示,結(jié)合本單位的實(shí)際討論本基層組織貫徹執(zhí)行措施;(3)黨組織向黨員布置任務(wù),提出要求;(4)黨員向黨支部或黨小組匯報(bào)自己的工作和思想情況;

(5)組織黨員檢查執(zhí)行章程和《準(zhǔn)則》的情況,在黨內(nèi)開展批評(píng)和自我批評(píng);(6)分析群眾的思想情況,反映群眾的意見和要求,研究如何做好群眾的思想政治工作;(7)討論發(fā)展黨員的工作計(jì)劃,制定培養(yǎng)、教育和考察積極分子的具體措施,并檢查落實(shí)情況,討論預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正,總結(jié)發(fā)展黨員工作的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和其它的工作等。

建立健全黨的組織生活制度必須做好以下幾方面的工作;

第一,切實(shí)堅(jiān)持制度。

在一般情況下,黨小組每月召開一次會(huì)議進(jìn)行學(xué)習(xí),交流思想,開展批評(píng)與自我批評(píng),支部黨員大會(huì)每月召開一次,報(bào)告工作,聽取意見,討論決定支部工作中的重大問題;黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的民主生活會(huì)每年召開一次,就貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策及各自思想、工作、作風(fēng)方面的問題,開展批評(píng)與自我批評(píng),互相幫助,增進(jìn)團(tuán)結(jié)。

第二,要認(rèn)真貫徹民主集中制的原則。

在黨內(nèi),一切重大問題都要經(jīng)黨員充分討論。

要充分發(fā)揚(yáng)民主,保證黨員對(duì)黨的工作提出批評(píng)和建議的權(quán)利。

黨員要嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律,保證黨的方針、政策和決議的貫徹執(zhí)行。

在黨內(nèi)形成既有民主又有集中,既有自由又有紀(jì)律的生動(dòng)活潑的政治局面。

第三,要正確開展批評(píng)與自我批評(píng)。

認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng),是開好組織生活會(huì)的關(guān)鍵。

因此,每一個(gè)黨員,都要發(fā)揚(yáng)批評(píng)與自我批評(píng)的優(yōu)良作風(fēng)。

黨員有缺點(diǎn)和錯(cuò)誤,要勇于作自我批評(píng),特別是支部主要領(lǐng)導(dǎo)成員,要以身作則,做出表率。

在開展批評(píng)時(shí),要采取實(shí)事求是、與人為善的態(tài)度,堅(jiān)持團(tuán)結(jié)――批評(píng)――團(tuán)結(jié)的方針。

既要反對(duì)傷害同志的“左”的做法,也要反對(duì)“明知不對(duì),少說為佳”的自由主義態(tài)度。

通過積極的思想斗爭(zhēng),達(dá)到分清是非、增強(qiáng)黨性、互相幫助、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)的目的。

第四,要注重實(shí)際效果。

生活會(huì)要堅(jiān)持制度,定期召開,同時(shí)要注重質(zhì)量。

黨的基層組織既要不斷提高黨員參加黨的組織生活會(huì)的自覺性,又要做好會(huì)前準(zhǔn)備工作,這是提高組織生活會(huì)實(shí)際效果的重要環(huán)節(jié)。

做到開會(huì)要解決的問題,事先要認(rèn)真研究確定并通知黨員,以便做好充分的準(zhǔn)備。

開會(huì)時(shí)要注意引導(dǎo)大家圍繞中心議題發(fā)言,注意防止不著邊際的漫談,使每次生活會(huì)都能收到實(shí)際效果。

三、黨內(nèi)選舉制度。

黨內(nèi)選舉制度是指有關(guān)選舉黨的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和黨的各級(jí)代表大會(huì)代表所必須遵循的各項(xiàng)制度的總稱,它是黨的組織制度的重要組成部分,是實(shí)現(xiàn)黨內(nèi)民主的一項(xiàng)重要制度。

黨內(nèi)實(shí)行選舉制度,能夠調(diào)動(dòng)廣大黨員的積極性,充分行使黨員的權(quán)利,同時(shí)也能提高黨員干部對(duì)黨和人民負(fù)責(zé)、對(duì)上級(jí)和對(duì)下級(jí)負(fù)責(zé)一致性的政治責(zé)任感。

黨內(nèi)選舉制度的實(shí)施情況,在一定程度上標(biāo)志著黨的民主化的程度。

因此,《章程》和《關(guān)于黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》對(duì)黨內(nèi)選舉制度的程序、原則等作了基本的規(guī)定。

黨的基層組織既要遵循章程和準(zhǔn)則的規(guī)定,又要根據(jù)基層黨組織的自身特點(diǎn),建立健全黨的基層組織的選舉制度。

黨的基層委員會(huì)一般由黨員大會(huì)選舉產(chǎn)生,黨員人數(shù)在500名以上的黨的基層委員會(huì),經(jīng)上級(jí)黨組織批準(zhǔn),可以由黨員代表大會(huì)選舉產(chǎn)生。

總支部委員會(huì)、支部委員會(huì)由黨員大會(huì)選舉產(chǎn)生。

黨的基層委員會(huì)、總支部委員會(huì)、黨的紀(jì)律檢查委員會(huì)的委員,以及黨員代表大會(huì)的代表,均實(shí)行差額選舉。

黨的基層組織的選舉制度的主要內(nèi)容包括:選舉名額的確定、候選人的醞釀提名、候選人的產(chǎn)生、選舉領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)的產(chǎn)生、候選人情況介紹、規(guī)定投票方式和當(dāng)選計(jì)票方法、進(jìn)行選舉、公布選舉結(jié)果和確定當(dāng)選人等的基本要求或應(yīng)遵循的原則。

按照這些程序辦事,是搞好選舉工作的必要保證。

第一,堅(jiān)持黨員大會(huì)或黨員代表大會(huì)制度,按期改選黨的基層委員會(huì)、總支部委員會(huì)和支部委員會(huì)。

堅(jiān)持黨員大會(huì)或黨員代表大會(huì)制度,充分發(fā)揮其最高領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的應(yīng)有職能,認(rèn)真行使選舉的職權(quán),是黨的基層組織建立健全選舉制度的基礎(chǔ)。

只有堅(jiān)持這一制度,才能使黨的基層組織的選舉制度沿著正規(guī)化、科學(xué)化、民主化的方向發(fā)展;否則選舉制度只能是流于形式或落空。

另外,還要按期改選,按照章程規(guī)定的黨的基層委員會(huì)每屆任期三或四年,總支部委員會(huì)、支部委員會(huì)每屆任期兩年或三年,任屆期滿要及時(shí)進(jìn)行換屆選舉。

第二,要認(rèn)真執(zhí)行選舉制度,堅(jiān)持實(shí)行差額選舉制度。

所謂差額選舉,就是候選人多于應(yīng)選人的不等額選舉。

與等額選舉相比,實(shí)行差額選舉可以使選舉人在選舉中有所選擇,更好地體現(xiàn)選舉人的意志,保障黨員充分行使自主的選舉權(quán),提高黨員的參與程度。

一般來說,黨的基層組織選舉中代表候選人數(shù)與應(yīng)選人數(shù)的差額不少于應(yīng)選名額的20%;黨的基層委員會(huì)、總支部委員會(huì)、支部委員會(huì)和紀(jì)律檢查委員會(huì)候選人數(shù)與應(yīng)選人數(shù)的差額不少于應(yīng)選名額的20%。

在黨的基層組織中由于黨員之間彼此了解,情況熟悉可以進(jìn)行直接選舉,在進(jìn)行選舉時(shí),可以不提候選人,但一定要經(jīng)過充分醞釀,在醞釀成熟的基礎(chǔ)上,然后再進(jìn)行直接的投票選舉。

總之,這種選舉,能使黨員充分地行使自己的選舉權(quán)利,真正體現(xiàn)全體黨員的意愿,擴(kuò)大黨內(nèi)民主。

第三,要嚴(yán)格按照選舉程序,選舉充分體現(xiàn)選舉人意志,保障黨員民主權(quán)利。

在選舉中,候選人提名方式是否民主,是能否體現(xiàn)選舉人意志的關(guān)鍵環(huán)節(jié),也是民主選舉的基礎(chǔ)。

所以,候選人的提名要堅(jiān)持自下而上的原則,充分地發(fā)揮黨員群眾推薦的作用。

候選人的名單要經(jīng)黨組織和選舉人充分醞釀?dòng)懻?根據(jù)多數(shù)人的意見確立,防止事先定人頭,劃框框,或不經(jīng)法定程序隨意增減候選人的做法。

在醞釀候選人時(shí),應(yīng)實(shí)事求是地向選舉人介紹候選人的個(gè)人簡(jiǎn)歷、政策水平、思想品德、工作實(shí)績(jī)等有關(guān)情況,可以提供本人述職報(bào)告、組織考察結(jié)果和群眾評(píng)議情況,也可以讓候選人與選舉人直接見面,面對(duì)面地回答問題,以增進(jìn)選舉人對(duì)候選人情況的全面了解,以利于選舉人正確行使民主權(quán)利,增加黨內(nèi)政治生活的公開程度。

四、外出黨員管理及黨員(含入黨積極分子)檔案關(guān)系交接制度

㈠建立黨支部

黨員集體外出學(xué)習(xí)、工作,半年以上需建立臨時(shí)黨支部,超過一年以上需建立正式黨支部,設(shè)書記一人,委員若干。

支委選舉產(chǎn)生過程按章程規(guī)定進(jìn)行,結(jié)果報(bào)學(xué)院黨委審批。

1、建立黨支部的重要意義。

有利于增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗力,有利于更好地發(fā)揚(yáng)民主,健全黨內(nèi)民主生活,有利于黨的干部接受黨員和群眾的監(jiān)督,密切黨群關(guān)系,有利于增強(qiáng)黨員的組織觀念和紀(jì)律性。

2、外出學(xué)習(xí)、工作的黨員的管理

按照黨員管理制度的要求,對(duì)外出學(xué)習(xí)、工作的黨員必須進(jìn)行管理。

黨員外出學(xué)習(xí)、工作,必須履行請(qǐng)假手續(xù),報(bào)上級(jí)黨組織備案。

黨員集體(3人以上)外出學(xué)習(xí)、工作,超過半年以上的,黨員所在的基層黨委、直屬總支、支部,必須及時(shí)報(bào)告學(xué)院黨委組織部,并提出建立外出學(xué)習(xí)、工作黨員的黨支部的意見、建議,形成書面報(bào)告,以備上報(bào)學(xué)院黨委審定。

3、以上新建立的黨支部,原則上繼續(xù)歸黨員原所在基層黨委、黨總支領(lǐng)導(dǎo)并指導(dǎo)工作。

㈡建立黨員(含入黨積極分子)組織關(guān)系交接制度

1、發(fā)展黨員職權(quán)范圍

為進(jìn)一步明確黨員、入黨積極分子材料交接責(zé)任,首先必須確定基層黨委、直屬總支、支部發(fā)展黨員的職權(quán)范圍及發(fā)展黨員程序(黨員發(fā)展程序已另有明確規(guī)定,本制度中不再重申)。

為此,各基層黨委、總支、直屬支部發(fā)展黨員的職責(zé)范圍確定如下:

附屬醫(yī)院黨委:負(fù)責(zé)本院職工和分管(非它系所屬)學(xué)生的組織發(fā)展工作。

機(jī)關(guān)黨委:負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)黨委系統(tǒng)職工和部分學(xué)生的組織發(fā)展工作。

擬發(fā)展的黨員需按程序報(bào)學(xué)院黨委審批。

基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)部黨委:負(fù)責(zé)本部?jī)?nèi)教職工和分管學(xué)生的組織發(fā)展工作。

擬發(fā)展的黨員需按程序報(bào)學(xué)院黨委審批。

各系黨總支、直屬支部:負(fù)責(zé)本系內(nèi)教職工、學(xué)生的組織發(fā)展工作。

擬發(fā)展的黨員需按程序報(bào)學(xué)院黨委審批。

為進(jìn)一步加強(qiáng)附屬醫(yī)院發(fā)展學(xué)生黨員的工作力度,附屬醫(yī)院建立學(xué)生黨支部,設(shè)書記、副書記各一人。

書記除負(fù)責(zé)黨支部全面工作外,要指導(dǎo)組織委員側(cè)重抓好附屬醫(yī)院本部的發(fā)展學(xué)生黨員工作。

副書記在書記的領(lǐng)導(dǎo)下,指導(dǎo)組織委員側(cè)重抓好在其它醫(yī)院學(xué)習(xí)、實(shí)習(xí)學(xué)生的組織發(fā)展工作。

為全面貫徹落實(shí)好全國(guó)、全省黨建會(huì)議精神,切實(shí)做好新形勢(shì)下的發(fā)展學(xué)生黨員工作,基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)部黨委、各系黨總支要專門建立(下設(shè))學(xué)生黨支部。

學(xué)生黨支部在抓好支部全面工作的基礎(chǔ)上,要把做好發(fā)展學(xué)生黨員工作做為黨支部工作重中之重切實(shí)抓好。

要加大在優(yōu)秀在校大學(xué)生中發(fā)展黨員的力度。

針對(duì)當(dāng)代大學(xué)生的特點(diǎn),開展多渠道、多層次的思想政治教育,把各項(xiàng)培養(yǎng)措施落實(shí)到位,及時(shí)把那些經(jīng)過黨組織培養(yǎng)教育具備黨員條件的優(yōu)秀學(xué)生吸收到黨內(nèi)來。

2、建立黨員(含入黨積極分子)檔案材料的交接制度

為使黨員(含入黨積極分子)檔案材料管理工作進(jìn)一步規(guī)范化、制度化,不斷提高科學(xué)管理水平,明確檔案材料的交接責(zé)任,結(jié)合學(xué)院的工作實(shí)際,制定本制度。

黨員(入黨積極分子)檔案的管理職責(zé):

學(xué)院(含附屬醫(yī)院)教職工中正式黨員的檔案材料歸入人事檔案。

學(xué)生中正式黨員的材料由基層黨委、直屬總支、支部直接管理。

附屬醫(yī)院的學(xué)生正式黨員由其學(xué)生黨支部直接管理。

預(yù)備黨員、入黨積極分子的檔案材料由積極分子所在黨支部負(fù)責(zé)管理。

各基層黨委、直屬總支、支部書記是黨員(入黨積極分子)檔案管理的第一責(zé)任人,各基層黨組織(含下屬黨支部)都要安排專人負(fù)責(zé)管理黨員(入黨積極分子)檔案。

⑴建立工作制度和登記簿冊(cè)

工作制度包括查閱制度、收集制度、轉(zhuǎn)遞制度(指支部?jī)?nèi)黨員之間的)、檢查核對(duì)制度(指上級(jí)黨組織檢查下級(jí)黨組織)、遞交材料歸檔制度。

登記簿冊(cè)包括:黨員(入黨積極分子)檔案材料綜合記錄簿、交接檔案材料登記簿、接受檔案材料登記簿、轉(zhuǎn)出檔案材料登記簿、缺少檔案材料(內(nèi)容)登記簿。

⑵建立交接制度

交接內(nèi)容:

交接的黨員(入黨積極分子)檔案材料應(yīng)包括以下內(nèi)容:

黨員檔案材料:入黨申請(qǐng)書、轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書、自傳、政審材料、入黨志愿書。

預(yù)備黨員檔案材料:入黨申請(qǐng)書、思想?yún)R報(bào)、自傳、政審材料、黨校培訓(xùn)材料、發(fā)展對(duì)象綜合報(bào)告、團(tuán)組織推薦表、學(xué)習(xí)成績(jī)單、預(yù)備黨員考察寫實(shí)表、征求黨內(nèi)外群眾意見記錄。

入黨積極分子(重點(diǎn))檔案材料:入黨申請(qǐng)書、思想?yún)R報(bào)、政審材料、黨校培訓(xùn)材料、入黨積極分子寫實(shí)表。

一般入黨積極分子檔案材料:入黨申請(qǐng)書、思想?yún)R報(bào)、入黨積極分子寫實(shí)表。

交接要求:

在遇到下列情況時(shí),應(yīng)及時(shí)、完整、準(zhǔn)確、安全地將黨員(預(yù)備黨員)、入黨積極分子等檔案材料轉(zhuǎn)遞給新的組織(人事)部門或基層黨組織。

①預(yù)備黨員轉(zhuǎn)為正式黨員。

②支部換屆改選。

③教職工黨員(預(yù)備黨員)調(diào)離本單位。

④學(xué)生黨員(預(yù)備黨員)、入黨積極分子、遞交入黨申請(qǐng)學(xué)生轉(zhuǎn)入臨床學(xué)習(xí)(實(shí)習(xí))、專科考入本科、專業(yè)變動(dòng)或畢業(yè)就業(yè)(考取研究生)到新的單位。

⑤黨員(入黨積極分子)所在基層黨組織改變上下級(jí)隸屬關(guān)系,撤消或并入新的基層黨組織。

⑥符合③④⑤款要求的要同時(shí)把黨組織關(guān)系遷到組織部,并注明去向。

轉(zhuǎn)遞要求:

黨員(預(yù)備黨員)、入黨積極分子檔案材料須通過機(jī)要交通轉(zhuǎn)遞或派專人送取,不準(zhǔn)郵寄(含特快專遞)或交黨員、入黨積極分子本人自帶。

①教職工預(yù)備黨員轉(zhuǎn)為正式黨員,各基層黨委、總支、直屬支部應(yīng)按干部(人事)管理權(quán)限,一周內(nèi)將黨員檔案材料及時(shí)上交組織(人事)部門,裝入本人人事檔案。

②學(xué)生預(yù)備黨員轉(zhuǎn)為正式黨員,各支部應(yīng)及時(shí)將黨員檔案材料上交給基層黨委或總支管理。

附屬醫(yī)院繼續(xù)由學(xué)生黨支部負(fù)責(zé)管理。

③各基層黨委、總支內(nèi)黨員(預(yù)備黨員)、入黨積極分子隸屬關(guān)系發(fā)生變動(dòng)時(shí),應(yīng)在兩周內(nèi)將黨員(入黨積極分子)檔案材料交接完。

基層黨委、總支應(yīng)及時(shí)將變動(dòng)、交接情況報(bào)組織部備案。

④學(xué)生畢業(yè)時(shí),各基層黨組織提前一周將黨員(預(yù)備黨員)、入黨積極分子、遞交入黨申請(qǐng)學(xué)生檔案材料完備的交到學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心,由就業(yè)指導(dǎo)中心移交其畢業(yè)后所去單位。

(畢業(yè)生黨員暫時(shí)找不到工作單位的、檔案在學(xué)校存放的同學(xué),組織關(guān)系轉(zhuǎn)回家庭居住所在地街道、社區(qū)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨組織,入黨的檔案材料一并轉(zhuǎn)出)。

⑤學(xué)生由原黨組織轉(zhuǎn)到其它基層黨組織所屬單位學(xué)習(xí)(實(shí)習(xí))時(shí),應(yīng)在兩周內(nèi)把這些學(xué)生中的黨員(預(yù)備黨員)、入黨積極分子、遞交入黨申請(qǐng)學(xué)生檔案材料,轉(zhuǎn)交給新的基層黨組織繼續(xù)培養(yǎng)、教育。

⑥各基層黨委之間,可以直接轉(zhuǎn)遞黨員(預(yù)備黨員)、入黨積極分子、遞交入黨申請(qǐng)學(xué)生檔案材料。

轉(zhuǎn)出的檔案材料須及時(shí)、完整、按規(guī)定整理裝訂,不得有零散材料,也不得扣留材料和分批轉(zhuǎn)出。

接收檔案材料的黨組織,有權(quán)拒收整理不合格的(含各項(xiàng)表冊(cè)填寫不全,寫實(shí)時(shí)間不夠、不準(zhǔn)確等問題)檔案材料。

⑦轉(zhuǎn)遞檔案必須詳細(xì)填寫交接檔案材料登記簿。

雙方黨組織負(fù)責(zé)人、檔案材料管理人員、交接人均需簽字,并注明交接時(shí)間及意見。

轉(zhuǎn)遞結(jié)果及時(shí)報(bào)組織部備案。

基層黨組織六大基本制度【3】

為了深入貫徹落實(shí)中央四個(gè)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制文件精神,進(jìn)一步健全和完善黨內(nèi)制度,不斷加強(qiáng)黨員經(jīng)常性教育工作,使黨員永葆先進(jìn)性,按照市委、黨總支的要求,結(jié)合系統(tǒng)內(nèi)實(shí)際,制定如下制度。

一、“”制度

(一)黨員大會(huì)

1、黨支部每季召開一次支部大會(huì)。

2、會(huì)議程序:統(tǒng)計(jì)到會(huì)人數(shù)、由書記或副書記主持開會(huì)、圍繞議題展開討論,做好會(huì)議記錄。

3、黨支部大會(huì)的主要內(nèi)容有:傳達(dá)學(xué)習(xí)黨的文件精神和上級(jí)黨組織的決定,研究制定本支部貫徹落實(shí)工作的計(jì)劃或措施,聽取和審議支委會(huì)的工作報(bào)告,對(duì)支委會(huì)的工作進(jìn)行審查和監(jiān)督,討論接收新黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正,討論、決定對(duì)黨員的獎(jiǎng)懲,選舉支部委員和出席上級(jí)的代表。

(二)黨支部委員會(huì)

1、黨支部委員會(huì)每季召開一次,或根據(jù)工作需要隨時(shí)召開。

2、會(huì)議程序:宣布議題、展開討論、歸納意見(或進(jìn)行表決),形成決議、明確分工。

3、會(huì)議范圍:因工作需要,可召開支委擴(kuò)大會(huì)議,但列席擴(kuò)大會(huì)議的無表決權(quán)。

4、主要內(nèi)容:貫徹執(zhí)行上級(jí)黨組織的決定和黨支部大會(huì)決議,研究制定黨支部工作和黨建工作計(jì)劃,總結(jié)全年工作,研究黨員教育管理,發(fā)展黨員工作,工、青、婦等群眾組織工作及其他重要問題。

(三)黨小組會(huì)

1、黨小組會(huì)每季召開一次。

2、主要內(nèi)容:貫徹落實(shí)上級(jí)黨組織的要求,聽取黨員思想?yún)R報(bào),及時(shí)向黨支部反饋黨員情況;組織黨員學(xué)習(xí),加強(qiáng)思想教育,做好黨員思想政治工作;討論發(fā)展黨員、做好發(fā)展黨員的跟蹤培養(yǎng)工作;討論對(duì)黨員的處理、推薦支部委員候選人、評(píng)選優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者等問題和日常黨建工作。

(四)黨課

1、每半年上一次,一般情況下由機(jī)關(guān)黨委統(tǒng)一安排,如有特殊情況,機(jī)關(guān)黨委應(yīng)及時(shí)通知各黨支部自行安排,黨員到課率必須達(dá)到80%以上,可吸收積極分子、發(fā)展對(duì)象參加。

2、黨課的主要內(nèi)容有:組織黨員和入黨積極分子學(xué)習(xí)馬列主義、*思想、*理論和“三個(gè)代表”重要思想、《章程》和黨的路線方針政策,學(xué)習(xí)黨在新的時(shí)期的新理論和新要求,學(xué)習(xí)科學(xué)文化及業(yè)務(wù)知識(shí),加強(qiáng)對(duì)黨員的黨性教育和警示教育,提高黨員的思想覺悟和先鋒模范意識(shí)。

1、學(xué)習(xí)內(nèi)容:

學(xué)習(xí)黨的理論創(chuàng)新最新成果,深入學(xué)習(xí)*理論、“三個(gè)代表”重要思想和《文選》;學(xué)習(xí)十六大以來黨中央提出的樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)、加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)等一系列重大戰(zhàn)略思想,進(jìn)一步加深理解和把握其科學(xué)體系和精神內(nèi)涵。

學(xué)習(xí)貫徹黨的重大會(huì)議精神,把黨員干部的思想統(tǒng)一到中央、省委和市委的精神上來。

學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策,加強(qiáng)形勢(shì)任務(wù)教育,增強(qiáng)政治敏銳性,不斷提高廣大干部的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

2、學(xué)習(xí)方式:采取自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合、專題輔導(dǎo)與座談?dòng)懻撓嘟Y(jié)合、走出去與請(qǐng)進(jìn)來相結(jié)合、多媒體教學(xué)與電教學(xué)習(xí)相結(jié)合等方式,不斷活化學(xué)習(xí)形式,創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式。

3、學(xué)習(xí)時(shí)間:每周五下午為政治學(xué)習(xí)日,學(xué)習(xí)時(shí)間可串不可占,每名黨員每年參加集中學(xué)習(xí)時(shí)間不少12天。

原則上每月集中一次政治學(xué)習(xí),每季組織一次集中輔導(dǎo)。

4、學(xué)習(xí)要求:機(jī)關(guān)黨支部每年根據(jù)機(jī)關(guān)黨委的安排,結(jié)合本單位業(yè)務(wù)工作實(shí)際,統(tǒng)籌考慮,制定全年學(xué)習(xí)計(jì)劃。

支部做好會(huì)議記錄,黨員做好學(xué)習(xí)筆記,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部筆記字?jǐn)?shù)要達(dá)到3000字,每名黨員筆記字?jǐn)?shù)要達(dá)到2000字。

集中學(xué)習(xí)采取簽到方式,學(xué)習(xí)期間要遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律,不遲到、不早退、不接待客人,不在會(huì)場(chǎng)打手機(jī),做到聽講認(rèn)真,學(xué)習(xí)專心,積極發(fā)言、討論熱烈。

5、學(xué)習(xí)考核:各支部對(duì)每個(gè)人的學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)成果,每年進(jìn)行一次考核,重點(diǎn)考核學(xué)習(xí)出勤情況、筆記及體會(huì)文章完成情況。

考核結(jié)果與黨員年終考評(píng)、工作目標(biāo)管理績(jī)效考評(píng)掛鉤。

三、黨員考評(píng)激勵(lì)制度

1、考評(píng)目的:充分調(diào)動(dòng)廣大黨員的積極性,切實(shí)發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,進(jìn)一步激勵(lì)廣大黨員在平常時(shí)候能看出來,在關(guān)鍵時(shí)候能站出來,在特殊時(shí)候能挺出來,永葆先進(jìn)性。

2、考評(píng)內(nèi)容:主要考評(píng)黨員的黨內(nèi)表現(xiàn)、工作表現(xiàn)及群眾觀念,黨內(nèi)表現(xiàn)主要從黨員參加黨內(nèi)政治理論學(xué)習(xí)、活動(dòng)、黨內(nèi)組織活動(dòng)、黨費(fèi)交納、黨的組織紀(jì)律五個(gè)方面考評(píng);工作表現(xiàn)主要從工作業(yè)績(jī)、參加機(jī)關(guān)活動(dòng)情況、素質(zhì)能力及工作紀(jì)律四個(gè)方面考評(píng);群眾觀念主要從是否聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾、關(guān)心群眾方面進(jìn)行考評(píng)。

3、考評(píng)方式:考評(píng)以支部為單位進(jìn)行,采取定性、定量相結(jié)合的方式,每年年底對(duì)黨員進(jìn)行一次考評(píng),考評(píng)結(jié)果分三個(gè)檔次:優(yōu)秀、合格、不合格。

4、考評(píng)辦法:定性采取黨員個(gè)人進(jìn)行自我評(píng)定、黨員互評(píng)、組織鑒定的方式,占20%。

定量實(shí)行百分制量化考核,占80%。

定量考核堅(jiān)持考評(píng)結(jié)果注重工作過程的原則,根據(jù)平時(shí)活動(dòng)記載情況打分計(jì)分,其累計(jì)結(jié)果作為年終考評(píng)成績(jī),年終不單獨(dú)考核。

黨內(nèi)表現(xiàn)占40分,其中:政治理論學(xué)習(xí)10分,與黨員政治學(xué)習(xí)考核結(jié)果掛鉤;參加組織活動(dòng)10分,由黨委(支部)根據(jù)黨員平時(shí)出勤記錄及參加活動(dòng)時(shí)的表現(xiàn)打分;黨內(nèi)組織活動(dòng)10分,主要由黨委(支部)根據(jù)黨員參加“聯(lián)、幫、促”活動(dòng)及黨內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)情況打分;黨費(fèi)交納5分,由黨小組長(zhǎng)根據(jù)黨員的黨費(fèi)交納情況打分;黨的組織紀(jì)律5分,由支部根據(jù)黨員遵守黨紀(jì)情況進(jìn)行打分,此項(xiàng)實(shí)行一票否決,黨員受到黨紀(jì)處分的,黨內(nèi)表現(xiàn)一項(xiàng)不得分。

工作表現(xiàn)占40分,工作業(yè)績(jī)10分,與工作目標(biāo)管理績(jī)效考核掛鉤,由工作目標(biāo)管理績(jī)效考核辦公室打分;參加機(jī)關(guān)活動(dòng)情況10分,主要考核參加機(jī)關(guān)勞動(dòng)情況、參加樹新風(fēng)正氣促和諧發(fā)展主題實(shí)踐活動(dòng)及需要納入考核范圍內(nèi)的活動(dòng)情況,由相關(guān)股室打分;素質(zhì)能力10分,由相關(guān)股室根據(jù)參加執(zhí)法崗位練兵考試成績(jī)打分;工作紀(jì)律10分,由負(fù)責(zé)考勤工作的股室根據(jù)黨員的指紋考勤結(jié)果、日常抽查情況及執(zhí)法筆記本記載情況打分。

群眾測(cè)評(píng)占20分,由群眾評(píng)測(cè)結(jié)果計(jì)分。

5、激勵(lì)措施:對(duì)評(píng)定為優(yōu)秀檔次的黨員,參照優(yōu)秀公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn),在次年的七、一建黨紀(jì)念活動(dòng)中進(jìn)行表彰;優(yōu)先推薦優(yōu)秀黨員干部參與上級(jí)組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)、評(píng)比表彰活動(dòng);對(duì)評(píng)為合格的黨員,不獎(jiǎng)不罰;對(duì)評(píng)定為不合格的黨員要根據(jù)“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),立足教育、區(qū)別對(duì)待、綜合治理”的原則,進(jìn)行誡勉談話,連續(xù)兩次被評(píng)為不合格黨員,按照組織程序進(jìn)行處理。

四、組織生活會(huì)制度

1、組織生活會(huì)是黨組織與黨員、黨員與黨員之間以交流思想、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、開展批評(píng)與自我批評(píng)為中心內(nèi)容的組織生活制度,是為了加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督和加強(qiáng)黨的思想、組織和作風(fēng)建設(shè)而制定的。

2、黨員必須自覺參加黨的組織生活會(huì)。

3、組織生活會(huì)主要內(nèi)容包括:檢查支部和黨員在貫徹黨的路線、方針、政策和上級(jí)黨組織的決議,貫徹民主集中制原則,在思想、工作、學(xué)習(xí)、生活等方面堅(jiān)持黨性原則、密切聯(lián)系群眾、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況和問題,以及上一次組織生活會(huì)針對(duì)存在問題所制定的改進(jìn)意見的落實(shí)情況等。

4、每次組織生活會(huì)要確立一個(gè)中心議題,并提前通知與會(huì)人員,將收集到的群眾意見通知支部成員或黨員。

參加組織生活會(huì)人員會(huì)前要充分做好準(zhǔn)備。

5、組織生活會(huì)上,與會(huì)人員要積極開展批評(píng)與自我批評(píng),認(rèn)真查找存在的問題和不足。

交換意見,溝通思想,相互幫助。

針對(duì)存在的問題制定改進(jìn)意見和落實(shí)意見。

6、組織生活會(huì)要指定專人、有專本作好記錄,按規(guī)定接受上級(jí)黨組織的調(diào)閱或檢查。

一般每年召開一次黨員組織生活會(huì)。

五、黨組織聯(lián)系黨員制度

1、目標(biāo)任務(wù):各支部要開展聯(lián)系基層黨組織、聯(lián)系黨員活動(dòng)。

黨組、機(jī)關(guān)黨委、支部要加強(qiáng)對(duì)黨組織黨建工作的指導(dǎo)和監(jiān)督,幫助基層抓好黨的建設(shè)工作;加強(qiáng)對(duì)黨員的聯(lián)系,及時(shí)了解掌握黨員的思想狀況、生活情況,有針對(duì)性地幫助黨員解決思想疑難問題,幫助他們解決生活中的困難,使他們感受到黨組織的溫暖。

2、主要內(nèi)容:黨組、機(jī)關(guān)黨委、支部每年按照委員分工聯(lián)系基層點(diǎn)的安排,定期或不定期深入到基層和黨員中去,了解基層黨組織的黨建工作情況,聽取基層黨組織和黨員的建議和意見,及時(shí)解決基層黨組織和黨員提出的問題,幫助基層黨組織抓好黨建工作、廉政建設(shè)、開展思想政治工作和社會(huì)主義精神文明建設(shè)、發(fā)展黨員和其他工作任務(wù)的完成。

3、聯(lián)系方式:要定期開展幫扶活動(dòng),幫扶重點(diǎn)為:老黨員、困難黨員,通過走訪、幫扶、黨內(nèi)捐助、救濟(jì)等切實(shí)有效的活動(dòng),幫助他們解決工作、生活中的困難。

要關(guān)心黨員的思想政治進(jìn)步,通過黨員談心活動(dòng)、黨員座談等形式,對(duì)思想問題或出現(xiàn)不良苗頭的黨員要及時(shí)談話,及時(shí)了解掌握黨員的思想狀況,幫助教育,化解矛盾。

談話提醒應(yīng)根據(jù)談話對(duì)象和談話內(nèi)容的不同,分別由機(jī)關(guān)黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行。

談話提醒一般采取個(gè)別談話的形式。

4、具體要求:每屆黨組、機(jī)關(guān)黨委、支部都要確定黨組成員、機(jī)關(guān)黨委委員、支部委員聯(lián)系基層黨組織和黨員的分工,要有工作會(huì)議記錄。

每年至少對(duì)老黨員、貧困黨員進(jìn)行走訪慰問一次,要有活動(dòng)記錄。

六、黨員聯(lián)系群眾制度

1、目標(biāo)任務(wù):各支部要開展黨員聯(lián)系群眾活動(dòng)。

聯(lián)系的任務(wù)為:宣傳黨的路線、方針、政策,幫助聯(lián)系對(duì)象解決好思想、工作、生活中的實(shí)際困難,掌握他們的思想情況,做好群眾的思想政治工作,并及時(shí)向黨組織反饋群眾的意見和要求。

有條件的支部開展“三包活動(dòng)”,即包保一個(gè)村屯、包保一戶企業(yè)、包保一個(gè)社區(qū),采取幫資金、幫項(xiàng)目等方式,幫助他們解決實(shí)際問題,加快發(fā)展。

2、聯(lián)系對(duì)象:分別以支部為單位、以黨員個(gè)人為單位進(jìn)行聯(lián)系活動(dòng)。

黨員聯(lián)系的重點(diǎn)對(duì)象為:入黨積極分子、困難職工、群眾等,由黨員個(gè)人在工作、居住地范圍內(nèi)自行選擇結(jié)對(duì);支部聯(lián)系的對(duì)象由支部在本單位、社區(qū)、扶貧點(diǎn)確定。

3、聯(lián)系方式:通過幫扶結(jié)對(duì)、開展“聯(lián)、幫、促”活動(dòng)、開展部門包保等項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行聯(lián)系。

“聯(lián)、幫、促”活動(dòng)以支部為單位聯(lián)系1個(gè)困難戶,幫助1名特困學(xué)生,幫助他們完成學(xué)業(yè),年內(nèi)至少開展一次活動(dòng)。

每名黨員至少要聯(lián)系一名群眾,市直機(jī)關(guān)的黨代表至少要聯(lián)系三名群眾,要定期將聯(lián)系對(duì)象的思想、工作、生活情況,在黨內(nèi)組織生活會(huì)上進(jìn)行匯報(bào),互通情況、互相支持。

4、具體要求:支部及黨員個(gè)人要做好幫扶活動(dòng)記錄。

幫扶活動(dòng)每半年做一次統(tǒng)計(jì)登記,幫扶活動(dòng)開展情況作為支部評(píng)先的重要依據(jù),黨員個(gè)人活動(dòng)開展情況與年終黨員考評(píng)相掛鉤。

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篇2:黨基層組織黨建工作重大事項(xiàng)報(bào)告制度

第一條為了及時(shí)掌握基層組織黨建工作中發(fā)生的重要情況,切實(shí)加強(qiáng)基層組織黨建工作,根據(jù)《章程》、《中國(guó)共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》、中央《關(guān)于建立健全地方黨委、部門黨組(黨委)抓基層黨建工作責(zé)任制的意見》和《關(guān)于貫徹落實(shí)中央“四個(gè)長(zhǎng)效機(jī)制”文件的工作方案》(吐某黨組字(**)11號(hào))文件的有關(guān)要求,結(jié)合我某實(shí)際,特制定本制度。

第二條黨的基層組織黨建工作重大事項(xiàng)報(bào)告制度,以*理論和“****”重要思想為指導(dǎo),堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、實(shí)事求是,嚴(yán)格杜絕弄虛作假、瞞報(bào)、漏報(bào)現(xiàn)象。

第三條黨的基層組織黨建工作重大事項(xiàng)報(bào)告制度,是某委掌握基層黨組織黨建工作運(yùn)行情況,加強(qiáng)和改進(jìn)工作的一項(xiàng)重要措施。

第四條黨的基層組織黨建工作報(bào)告內(nèi)容

1、影響社會(huì)政治穩(wěn)定的情況;

2、基層黨組織軟弱癱瘓,需要集中整頓建設(shè);

3、黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員各類問題受到查處或群眾反映強(qiáng)烈;

4、黨政領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人出現(xiàn)空缺或長(zhǎng)期外出在職不在崗;

5、違反程序發(fā)展黨員或連續(xù)2年以上未發(fā)展黨員;

6、村級(jí)財(cái)務(wù)管理混亂,群眾反映強(qiáng)烈;

7、因工作原因,造成干群矛盾激化,可能出現(xiàn)越級(jí)群體*或在當(dāng)?shù)卦斐蓯毫佑绊?

8、加強(qiáng)基層組織黨建工作的主要措施和有借鑒作用的典型經(jīng)驗(yàn)、事件或人物;

9、其它需要向上級(jí)報(bào)告的重要情況。

第五條重大事項(xiàng)報(bào)告程序:

(一)某直屬各黨(工)委和部門黨組在每月月底向某委組織部報(bào)告一次基層組織黨建工作情況,重大事項(xiàng)必須在事發(fā)當(dāng)日?qǐng)?bào)告某委組織部、黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

(二)基層組織發(fā)生突發(fā)事件,各基層黨組織要及時(shí)組建由主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭負(fù)責(zé)的工作組進(jìn)行調(diào)查核實(shí),提出整改意見,及時(shí)解決存在問題,并將處理情況報(bào)告某委組織部、黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室;對(duì)于情況復(fù)雜,矛盾突出,發(fā)生問題涉及面大,需要上級(jí)黨委協(xié)調(diào)解決的,及時(shí)向某委分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

第六條對(duì)上報(bào)重大事件的處理程序:

(一)某委組織部、某黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)基層黨工委上報(bào)內(nèi)容進(jìn)行整理,以送閱件形式送某委領(lǐng)導(dǎo)審閱;對(duì)需要處理的事項(xiàng)做進(jìn)一步調(diào)查、核實(shí),提出整改處理意見。

(二)某委組織部部務(wù)會(huì)對(duì)整改處理意見進(jìn)行研究審定,下發(fā)整改通知書。

(三)基層黨工委落實(shí)處理措施,進(jìn)行逐項(xiàng)整改并對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究;

(四)有關(guān)基層黨工委按時(shí)限要求,專題報(bào)告處理情況;

(五)某委組織部每季度向某委、某黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組專題報(bào)告一次基層組織黨建工作情況。

第七條某委組織部、某黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)立舉報(bào)電話,接受廣大黨員群眾對(duì)基層組織建設(shè)工作進(jìn)行監(jiān)督。

第八條本制度由某委組織部、某黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

第九條本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。

篇3:基層組織檔案管理制度范例

一、歸檔內(nèi)容

1、基層支部《工作記錄冊(cè)》(一年一本);

2、上級(jí)有關(guān)部門下發(fā)的各種文件材料、學(xué)習(xí)資料;

3、黨員本職工作或黨務(wù)工作獲得各種榮譽(yù)稱號(hào)、先進(jìn)事跡、黨員參政議政指定的材料(合理化建議、提案、議案、統(tǒng)戰(zhàn)論文、調(diào)研報(bào)告);

4、支部訂立的各種制度、支部換屆過程中形成的文字材料;

5、支部每次組織生活會(huì)的簡(jiǎn)要記載(包括時(shí)間、地點(diǎn)、主持人、參加人主要議題等)。

二、歸檔上報(bào)

1、支部《工作記錄冊(cè)》每年12月25日前上報(bào)市委,市委進(jìn)行有關(guān)檢查登記后存檔保管;

2、黨員向人大、政協(xié)兩會(huì)提交的提案、議案及統(tǒng)戰(zhàn)論文、調(diào)研報(bào)告的復(fù)印件。

三、歸檔要求

1、以上所列各項(xiàng)建檔齊全、記載及時(shí)、工整、準(zhǔn)確、全面;

2、基層支部檔案由支部主委或其指定的專人保管;

3、支部換屆或有關(guān)人員變動(dòng)要及時(shí)做好移交工作。