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外語(yǔ)學(xué)院本科課堂教學(xué)評(píng)估優(yōu)秀教學(xué)獎(jiǎng)評(píng)選條例

2024-07-15 閱讀 7275

外國(guó)語(yǔ)學(xué)院本科課堂教學(xué)評(píng)估及優(yōu)秀教學(xué)獎(jiǎng)評(píng)選條例

第二次全國(guó)普通高等本科教學(xué)工作會(huì)議特別指出:高等教育必須實(shí)現(xiàn)工作重心的轉(zhuǎn)移,更加注重質(zhì)量的提高。這既是時(shí)代的必然要求,也是高等教育發(fā)展的需要。要進(jìn)一步強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí),理順各種關(guān)系,加大教學(xué)投入,強(qiáng)化教學(xué)管理,深化教學(xué)改革,以更多的精力,更大的財(cái)力,進(jìn)一步加強(qiáng)教學(xué)工作。特別是要健全教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與保障體系,加強(qiáng)高等學(xué)校教學(xué)工作評(píng)估。會(huì)議還要求各級(jí)教育行政部門(mén)必須充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)本科教學(xué)工作的重要意義,制定有關(guān)政策和措施,把提高本科教育質(zhì)量作為評(píng)價(jià)和衡量高等學(xué)校工作的重要依據(jù),確保各項(xiàng)要求落到實(shí)處;各高等學(xué)校的黨政一把手作為教學(xué)質(zhì)量的第一責(zé)任人,要從提高高校領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)政能力的高度出發(fā),統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),不斷推進(jìn)高等學(xué)校的觀念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和工作創(chuàng)新,開(kāi)創(chuàng)本科教育教學(xué)工作新局面。

根據(jù)此次會(huì)議精神以及外語(yǔ)學(xué)院學(xué)科建設(shè)的實(shí)際情況,作為健全教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與保障體系的一個(gè)方面,同時(shí)也為了在我院教師中形成敬業(yè)愛(ài)崗,教書(shū)育人的良好風(fēng)氣,鼓勵(lì)教師多開(kāi)課、開(kāi)好課,進(jìn)一步提高我院的教學(xué)水平,外語(yǔ)學(xué)院黨政聯(lián)席會(huì)議以及教學(xué)委員會(huì)一致決定:在全院開(kāi)展課堂教學(xué)評(píng)估及優(yōu)秀教學(xué)獎(jiǎng)評(píng)選活動(dòng)。特制定此條例,具體內(nèi)容如下:

一、參加對(duì)象:

凡屬我院正式編制和在本學(xué)期任課的專(zhuān)任教師均須參加課堂教學(xué)評(píng)估,在此基礎(chǔ)上進(jìn)行優(yōu)秀教學(xué)獎(jiǎng)的評(píng)選工作。

二、優(yōu)秀教學(xué)獎(jiǎng)的評(píng)選基本條件:

1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,熱愛(ài)教育事業(yè),有良好的職業(yè)道德。

2、堅(jiān)持教書(shū)育人,治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),作風(fēng)正派,關(guān)心愛(ài)護(hù)學(xué)生;上課投入,富有激情。

3、熟悉所教課程的教學(xué)大綱和教學(xué)計(jì)劃,主動(dòng)更新、優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容;認(rèn)真?zhèn)湔n;課堂教學(xué)條理清晰,重點(diǎn)難點(diǎn)突出,效果良好;認(rèn)真批改作業(yè),耐心輔導(dǎo)答疑,學(xué)生反映佳。

4、教學(xué)方法得當(dāng),善于啟發(fā)學(xué)生,能夠因材施教,能有效調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和積極性,使學(xué)生較好掌握所學(xué)課程的基本理論、基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能,并能有效地提高學(xué)生分析問(wèn)題、解決問(wèn)題和運(yùn)用所學(xué)知識(shí)的能力。

5、課堂教學(xué)富有感染力、吸引力;信息量大,有良好的教學(xué)效果。

6、積極開(kāi)展教學(xué)改革,在教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法和手段改革方面有所創(chuàng)新。

三、評(píng)估及評(píng)選程序:

1、課堂教學(xué)評(píng)估及優(yōu)秀教學(xué)獎(jiǎng)每學(xué)期評(píng)選一次。課堂教學(xué)的評(píng)估時(shí)間不定,原則上貫穿整個(gè)學(xué)期。學(xué)院教學(xué)委員會(huì)組織有關(guān)部門(mén)和人員制定評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)以及具體實(shí)施辦法,由學(xué)院評(píng)建辦開(kāi)展具體的評(píng)估工作(具體辦法另定);

2、優(yōu)秀教學(xué)獎(jiǎng)的評(píng)選工作在第二個(gè)學(xué)期的前兩周進(jìn)行;由學(xué)院評(píng)建辦根據(jù)學(xué)生評(píng)估成績(jī)(評(píng)估項(xiàng)目具體內(nèi)容參見(jiàn)附件),按照參評(píng)人數(shù)的40%提出候選人名單(差額數(shù)為10%),交由院教學(xué)委員會(huì)討論;

3、院教學(xué)委員會(huì)在參考學(xué)院督導(dǎo)組和分管領(lǐng)導(dǎo)的抽查結(jié)果(包括學(xué)生座談會(huì)的反饋意見(jiàn))的基礎(chǔ)上,充分發(fā)表意見(jiàn),通過(guò)無(wú)記名的方式對(duì)候選人進(jìn)行評(píng)估打分;根據(jù)最后得分(學(xué)生得分70%+教學(xué)委員會(huì)得分30%)確定參評(píng)教師數(shù)的30%為獲獎(jiǎng)人選,并提交學(xué)院黨政聯(lián)席會(huì)議確認(rèn)。

4、通過(guò)的獲獎(jiǎng)名單向全院公示一周。

四、獎(jiǎng)勵(lì)辦法:

1、獎(jiǎng)勵(lì)名額確定為參加評(píng)選的實(shí)際教師數(shù)的前30%。

2、獲獎(jiǎng)?wù)呔唧w等級(jí)、人數(shù)以及獎(jiǎng)金數(shù)額由學(xué)院教學(xué)委員會(huì)討論確定,并上報(bào)學(xué)院黨政聯(lián)席會(huì)議討論決定。

五、本方案從2005-2006年度第一學(xué)期開(kāi)始試行。

六、本方案解釋權(quán)歸學(xué)院黨政聯(lián)席會(huì)議。

z師范大學(xué)外國(guó)語(yǔ)學(xué)院

篇2:學(xué)校小班化合作式教學(xué)能手評(píng)選培養(yǎng)管理辦法

**學(xué)校小班化合作式教學(xué)能手評(píng)選培養(yǎng)管理辦法

一、指導(dǎo)思想

1、為使**學(xué)校成為上海市小班化教育示范校,建設(shè)一支“師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、勇于創(chuàng)新,樂(lè)于奉獻(xiàn),為了學(xué)生的發(fā)展”盡職盡責(zé)的小班化合作式教學(xué)能手隊(duì)伍,努力構(gòu)筑我校課堂小班化合作式教學(xué)師資人才高地,以適應(yīng)我校課堂小班化合作式教學(xué)管理模式的構(gòu)建,進(jìn)一步落實(shí)課堂小班化合作式教學(xué)的目標(biāo)任務(wù),發(fā)揮我校干部和優(yōu)秀教師、學(xué)科帶頭人的引領(lǐng)作用,并充分調(diào)動(dòng)與激發(fā)他們?cè)趯W(xué)科小班化合作式教學(xué)中的引領(lǐng)作用,促進(jìn)我校教育質(zhì)量的不斷提高,以推動(dòng)素質(zhì)教育在我校的深入開(kāi)展。

2、基于目前我校課堂小班化合作式教學(xué)及管理已基本建立的實(shí)際,為提升其管理水平與管理質(zhì)量,使該項(xiàng)工作始終朝著制度化、規(guī)范化、科學(xué)化的方向發(fā)展,我校課堂小班化合作式教學(xué)能手隊(duì)伍的建設(shè),按照:選拔、培養(yǎng)、任用、考核、管理的辦法,兩學(xué)年進(jìn)行一次選拔、評(píng)定,評(píng)定側(cè)重課堂合作式教學(xué)的質(zhì)量,注重抓好選拔、評(píng)定培養(yǎng)與管理工作。

二、組織評(píng)審機(jī)構(gòu)

??荚u(píng)委員會(huì)為組織評(píng)審機(jī)構(gòu),下設(shè)評(píng)審辦公室。

評(píng)審辦公室設(shè)在校教科研室,并由人事室提供被評(píng)選人的相關(guān)人事檔案材料,??蒲惺姨峁┫嚓P(guān)教、科研背景資料。

三、申報(bào)原則

1、以公開(kāi)推薦、公平競(jìng)爭(zhēng)、公正選拔、唯才是舉為原則。

2、由自我向教研組提出書(shū)面申請(qǐng)為前提,經(jīng)教研組討論同意后報(bào)評(píng)審辦公室備案。

四、評(píng)選條件

凡申報(bào)小班化合作式教學(xué)能手,必須具備下列條件:

1、小學(xué)教師具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷,中學(xué)教師具有本科及以上學(xué)歷。

2、小學(xué)教師必須取得小教一級(jí)教師職稱(chēng);中學(xué)教師必須取得中教二級(jí)教師職稱(chēng)。

3、熱愛(ài)教育事業(yè),敬業(yè)愛(ài)生、樂(lè)于貢獻(xiàn)、主動(dòng)關(guān)心學(xué)有困難的學(xué)生,深受學(xué)生好評(píng)。

4、近兩年在學(xué)校組織的市、區(qū)級(jí)小班化教學(xué)研究活動(dòng)中,曾公開(kāi)示范教學(xué)不少于2次。

5、在教研活動(dòng)中,起到引領(lǐng)和示范作用,并在學(xué)校組織的研究、交流會(huì)上不少于兩次的經(jīng)驗(yàn)交流或介紹;

6、近兩年內(nèi)至少有兩篇小班化教育研究論文發(fā)表于校級(jí)或以上刊物。

7、在小班化合作式教學(xué)活動(dòng)中有帶教、指導(dǎo)等工作,能力突出。

8、教育與教學(xué)質(zhì)量在同年級(jí)、同學(xué)科中成績(jī)顯著。

五、評(píng)選程序

1、自我提交書(shū)面申請(qǐng),教研組公開(kāi)討論后,向校評(píng)審辦公室(??蒲惺?進(jìn)行申報(bào),并填寫(xiě)相應(yīng)的“申報(bào)表”(申報(bào)表必須由教學(xué)和德育等主管部門(mén)經(jīng)考核寫(xiě)出推薦意見(jiàn))。

2、由學(xué)校人事室認(rèn)定資料,評(píng)審辦公室匯總審核,嚴(yán)格按照評(píng)選條件確定初選名單。

3、由校考評(píng)委員會(huì)組長(zhǎng)在廣泛聽(tīng)取并征求群眾意見(jiàn)的前提下,組織??荚u(píng)委員會(huì)進(jìn)行考評(píng)活動(dòng)。(校小班化合作式教學(xué)能手人數(shù)為校教育教學(xué)能手的1/2)

4、由考評(píng)委員會(huì)組長(zhǎng)將考評(píng)結(jié)果向教代會(huì)主席團(tuán)會(huì)議通報(bào),并聽(tīng)取意見(jiàn)。

5、張榜公布學(xué)校考評(píng)委員會(huì)評(píng)審結(jié)果。

六、任職期間的職責(zé)

1、有良好的師德修養(yǎng)和社會(huì)責(zé)任感,能面向全體學(xué)生并主動(dòng)關(guān)心困難學(xué)生的成長(zhǎng),重視德育教育,得到家長(zhǎng)、學(xué)生較高評(píng)價(jià)。

2、每學(xué)年在學(xué)校組織的市、區(qū)級(jí)小班化教學(xué)研究活動(dòng)中,公開(kāi)示范教學(xué)不少于2堂。示范課要求體現(xiàn)全新的教育理念、扎實(shí)的小班化合作式課堂教學(xué)技能。

3、積極加強(qiáng)自身的理論學(xué)習(xí),在教研活動(dòng)中起到引領(lǐng)、示范作用。每學(xué)年要在學(xué)校組織的研討、交流會(huì)上作不少于2次的專(zhuān)題講座或經(jīng)驗(yàn)介紹。

4、主動(dòng)關(guān)心課題組其他成員的成長(zhǎng),經(jīng)常聽(tīng)課、評(píng)課,促使被幫助者能在小班化合作式課堂教學(xué)的技能上有所提高,并取得相應(yīng)的教學(xué)成績(jī)。

5、教育科研能力強(qiáng),能承擔(dān)校級(jí)或以上的課題研究,并成為課題研究中心組成員。每學(xué)年要求發(fā)表于校級(jí)或以上刊物的小班化教育研究論文(包括案例、創(chuàng)新教學(xué)設(shè)計(jì)等)不少于2篇。

七、培養(yǎng)與使用

培養(yǎng)一批小班化合作式教學(xué)能手。選拔是基礎(chǔ),培養(yǎng)是關(guān)鍵,管理出效益。因此,切實(shí)加強(qiáng)當(dāng)選期內(nèi)的培養(yǎng)與任用,是學(xué)校繼續(xù)推進(jìn)小班化合作式教學(xué)工作的需要,是學(xué)校對(duì)小班化合作式教學(xué)能手管理工作的重點(diǎn)。

學(xué)校及各主管部門(mén)對(duì)小班化合作式教學(xué)能手,政治上要予以嚴(yán)格的要求和熱情的關(guān)心,在教育、教學(xué)、科研等方面提供必須條件、搭建舞臺(tái),并逐步改善他們的政治及經(jīng)濟(jì)待遇(經(jīng)濟(jì)待遇為200元/月。注:二者不重復(fù)評(píng)定)。

學(xué)校制訂相關(guān)制度,以保證小班化合作式教學(xué)能手每月兩次的學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度,每學(xué)年二次校際觀摩學(xué)習(xí)培訓(xùn)、二次研究成效展示,二次工作實(shí)績(jī)考核。

學(xué)校設(shè)立“**學(xué)校小班化合作式教學(xué)能手和區(qū)、校教育教學(xué)能手獎(jiǎng)勵(lì)基金”,專(zhuān)款專(zhuān)用。以鼓勵(lì)他們?cè)诮虒W(xué)、教育、科研中出成果,為學(xué)校不斷提高教育、教學(xué)質(zhì)量起到確實(shí)的引領(lǐng)作用。

對(duì)區(qū)、校教育教學(xué)能手學(xué)校采取適當(dāng)壓擔(dān)子、挑大粱、重考察,給他們創(chuàng)設(shè)鍛煉平臺(tái),放手讓他們干事業(yè),對(duì)做出成績(jī),成果顯著者給以重點(diǎn)培養(yǎng)。

小班化合作式教學(xué)能手要不負(fù)時(shí)代重托,積極投身于學(xué)校教育改革。不怕困難,敢為人先,勇于探索,善于創(chuàng)新,在學(xué)科教育與教學(xué)、教育科研及課程開(kāi)發(fā)、學(xué)生能力培養(yǎng)等方面不斷做出新的重大貢獻(xiàn)。

2011年6月

篇3:學(xué)校學(xué)科帶頭人教學(xué)能手評(píng)選條例

學(xué)校學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手評(píng)選條例

**市****小學(xué)

學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手評(píng)選條例

為把我校建成21世紀(jì)的現(xiàn)代化學(xué)校,造就一支高素質(zhì)的現(xiàn)代化師資隊(duì)伍,建立系統(tǒng)、規(guī)范、科學(xué)的師資管理制度,形成高效的運(yùn)行機(jī)制,根據(jù)我校實(shí)際,特制定《**市****小學(xué)學(xué)科教改帶頭人、教學(xué)能手評(píng)選條例》,對(duì)有關(guān)工作內(nèi)容作出具體規(guī)定。

一、總則

第一條:學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手評(píng)選條例,其目的是在各個(gè)學(xué)科領(lǐng)域造就一批不同層次的學(xué)科帶頭人及后備力量,提高我校教師知名度,切實(shí)提高我校教師的群體素質(zhì),形成優(yōu)化教師隊(duì)伍的機(jī)制。

第二條:學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手是我校根據(jù)教育教學(xué)工作的實(shí)際需要而設(shè)置的榮譽(yù)稱(chēng)號(hào),其依據(jù)是教師從崗位合格到成才的發(fā)展規(guī)律。為建立起公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)、公正選拔、合理發(fā)展的運(yùn)行機(jī)制,各類(lèi)教師不設(shè)定額,不受年資限制。

二、職責(zé)

第三條:教學(xué)能手職責(zé):

1、勝任學(xué)校安排的教學(xué)任務(wù),備課、講課、輔導(dǎo)、批改作業(yè),考核學(xué)生成績(jī),具有一定的示范作用。

2、在課內(nèi)外對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想品德教育,擔(dān)任班主任、少先隊(duì)輔導(dǎo)員,組織、輔導(dǎo)學(xué)生的課外活動(dòng)。

3、勝任指導(dǎo)實(shí)習(xí)生和培養(yǎng)教師的任務(wù)。

4、承擔(dān)教科研工作,上公開(kāi)課,作專(zhuān)題講座,撰寫(xiě)教育教學(xué)論文。

5、在學(xué)校管理工作中發(fā)揮積極作用。

第四條:學(xué)科帶頭人職責(zé):

1、承擔(dān)學(xué)校安排的教學(xué)任務(wù),備課、講課、輔導(dǎo)、批改作業(yè)、考核學(xué)生成績(jī),具有較好的示范作用。

2、在課內(nèi)外對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想品德教育,擔(dān)任班主任、少先隊(duì)輔導(dǎo)員,組織、輔導(dǎo)學(xué)生的課外活動(dòng)。

3、承擔(dān)培養(yǎng)合格教師和骨干教師的任務(wù)。

4、指導(dǎo)開(kāi)展教、科研活動(dòng),上觀摩課,作專(zhuān)題研究報(bào)告,撰寫(xiě)教育科研論文。

5、在學(xué)校管理工作中發(fā)揮重要作用。

三、條件

第五條:教學(xué)能手條件:

1、熱愛(ài)祖國(guó),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,努力學(xué)習(xí)馬克思主義,積極參加學(xué)校各項(xiàng)政治活動(dòng)。

2、熱愛(ài)社會(huì)主義教育事業(yè),全面貫徹教育方針,有良好的師德,做到教書(shū)育人、為人師表,品德言行堪為學(xué)生表率,教育效果顯著,曾獲校級(jí)及校級(jí)以上的表彰或獎(jiǎng)勵(lì)。

3、任本學(xué)科的教學(xué)2年以上,了解并把握所教學(xué)科的全套教材的編排體系,教學(xué)的重點(diǎn)、特點(diǎn)和難點(diǎn)。能根據(jù)學(xué)生和學(xué)科特點(diǎn),熟練使用基本的教學(xué)手段。在培養(yǎng)學(xué)生良好學(xué)習(xí)習(xí)慣和主動(dòng)靈活的學(xué)習(xí)方法以及切實(shí)減輕學(xué)生過(guò)重課業(yè)負(fù)擔(dān),提高教學(xué)質(zhì)量上成績(jī)顯著,初步形成自己的教學(xué)特色。

4、較好掌握教育學(xué)、心理學(xué)、教學(xué)論、教學(xué)法的基本理論、基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能,年齡在35周歲以下的教師必須具有大專(zhuān)學(xué)歷,具有計(jì)算機(jī)或外語(yǔ)初級(jí)水平資格證書(shū)。

5、熟練掌握進(jìn)行教育指導(dǎo)小學(xué)生的原則和方法,善于根據(jù)小學(xué)生的年齡特征和思想實(shí)際進(jìn)行思想品德教育,勝任班主任和少先隊(duì)輔導(dǎo)員工作的需要,教育效果顯著,所帶班級(jí)曾獲校級(jí)及校級(jí)以上的表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

6、具有從事教學(xué)研究的能力,并承擔(dān)一定的教學(xué)研究任務(wù),能在校內(nèi)上公開(kāi)課,每學(xué)年1~2次,綜合評(píng)價(jià)高。獲得校級(jí)評(píng)優(yōu)課二等獎(jiǎng)以上或市級(jí)評(píng)優(yōu)課三等獎(jiǎng)以上。

7、具有從事課題研究的能力,參與課題研究,并承擔(dān)一定的科研任務(wù),所寫(xiě)的教、科研論文有兩篇在校級(jí)論文評(píng)比中獲二等獎(jiǎng)以上或在**市級(jí)以上教育刊物發(fā)表以及在市級(jí)以上的論文評(píng)比中獲獎(jiǎng)。

8、任教的學(xué)科合格率97%以上,成績(jī)名列前茅。

9、在后進(jìn)生轉(zhuǎn)化上成績(jī)顯著、在課外閱讀、奧數(shù)訓(xùn)練或者在藝術(shù)(歌唱、舞蹈美術(shù)等方面)、體育、自然科學(xué)等特長(zhǎng)的培養(yǎng)及**市級(jí)以上比賽中獲三等獎(jiǎng)以上。

第六條:學(xué)科帶頭人的條件:

1、熱愛(ài)祖國(guó),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,刻苦學(xué)習(xí)馬克思主義,樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,主動(dòng)參加學(xué)校各項(xiàng)政治活動(dòng)。

2、熱愛(ài)社會(huì)主義教育事業(yè),全面貫徹教育方針,有高尚的師德,較好地做到教書(shū)育人、為人師表,品德言行堪為師生楷模,教育效果顯著。曾獲市級(jí)及市級(jí)以上的表彰或獎(jiǎng)勵(lì)者優(yōu)先。

3、獲得校教學(xué)能手2年以上,全面系統(tǒng)地掌握所教學(xué)科的課程標(biāo)準(zhǔn)、教材,并熟悉任教年級(jí)有關(guān)學(xué)科教材內(nèi)容。熟練使用基本的教學(xué)手段,特別是現(xiàn)代化教學(xué)手段,科學(xué)而又藝術(shù)地組織課堂教學(xué),注意調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性,啟發(fā)思維,訓(xùn)練能力,效果顯著,基本形成自己的教學(xué)特色,在校內(nèi)外有一定的聲譽(yù)和威望,每學(xué)年能對(duì)外上2次以上示范課,并能在各級(jí)比賽中獲獎(jiǎng)。其中評(píng)優(yōu)課必須獲校一等獎(jiǎng)或市級(jí)二等獎(jiǎng)以上。

4、具有較強(qiáng)的教育研究能力,已整理反映自己特色的系統(tǒng)化的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)總結(jié);具有較高的教育科研素質(zhì),參與或主持學(xué)校、市級(jí)或以上的課題研究,有5篇論文在校級(jí)論文評(píng)比中獲一等獎(jiǎng)或在**市級(jí)以上發(fā)表以及在市級(jí)以上論文評(píng)比中獲獎(jiǎng)。(其中必須有1篇在省級(jí)以上刊物發(fā)表)

5、積極指導(dǎo)新教師、合格教師和骨干教師教育教學(xué)能力的提高,在理論學(xué)習(xí)、課題研究、教育實(shí)踐中充分發(fā)揮示范帶頭作用,并取得明顯成績(jī)。

6、學(xué)科帶頭人處于代表我校教學(xué)和學(xué)術(shù)最高水平的教師層面,是學(xué)科教育教學(xué)及科研核心,能力和水平的體現(xiàn),其綜合素質(zhì)、實(shí)際教學(xué)能力、敬業(yè)精神、教學(xué)業(yè)績(jī)必須經(jīng)得起較長(zhǎng)時(shí)間的實(shí)踐檢驗(yàn)和多方面評(píng)價(jià)。

7、任教的學(xué)科合格率97%以上,成績(jī)名列前茅。

8、在后進(jìn)生轉(zhuǎn)化上成績(jī)突出、在課外閱讀、奧數(shù)訓(xùn)練或者在藝術(shù)(歌唱、舞蹈美術(shù)等方面)、體育、自然科學(xué)等特長(zhǎng)的培養(yǎng)及**市級(jí)以上比賽中獲二等獎(jiǎng)以上。

四、評(píng)定

第七條:學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手的資格申報(bào)、考核和評(píng)定原則上每年下半年進(jìn)行。十二月份申報(bào)考察,次年的一月份命名,由校長(zhǎng)室組織教導(dǎo)處、教科室和考核領(lǐng)導(dǎo)小組聯(lián)合進(jìn)行。

第八條:評(píng)定學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手時(shí),應(yīng)由本人提出申請(qǐng),并提供政治思想、教育教學(xué)工作總結(jié)和履行職責(zé)的情況,填寫(xiě)申報(bào)表。

第九條:評(píng)定過(guò)程分三步進(jìn)行:首先根據(jù)條件對(duì)申報(bào)人員提供的各項(xiàng)資料進(jìn)行審查,決定一審?fù)ㄟ^(guò)的人員名單,然后分學(xué)科對(duì)一審?fù)ㄟ^(guò)的人員進(jìn)行復(fù)審,并分項(xiàng)評(píng)分,最后由評(píng)委組根據(jù)學(xué)科評(píng)審結(jié)果進(jìn)行決議,評(píng)定出學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手初步人選。最后由校長(zhǎng)室確定命名,并頒發(fā)相關(guān)證書(shū)。

第十條:要把評(píng)審過(guò)程變成全校教師展示自己才華和教育教學(xué)成果的過(guò)程,激發(fā)教師努力向上不斷進(jìn)取的積極性和創(chuàng)造性。

第十一條:學(xué)校對(duì)被認(rèn)定的學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手的政治思想表現(xiàn)、文化專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平、教育教學(xué)能力、工作成績(jī)和履行職責(zé)的情況進(jìn)行定期考核,建立教師繼續(xù)教育檔案。

五、附則

第十二條:學(xué)科帶頭人從教學(xué)能手中產(chǎn)生。帶頭人、教學(xué)能手證書(shū)的有效期一般為3年,期滿(mǎn)由學(xué)??己撕髧L新命名。

在有效期內(nèi),能履行好職責(zé)的,學(xué)校按年度發(fā)放補(bǔ)貼費(fèi),學(xué)科帶頭人每年1000元,教學(xué)能手每年500元。

第十三條:校級(jí)學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手有資格參加市級(jí)相應(yīng)稱(chēng)號(hào)的評(píng)定。

第十四條:未被評(píng)為學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手的青年教師要努力上三個(gè)臺(tái)階:第一個(gè)臺(tái)階是“教育常規(guī)入門(mén)”,第二個(gè)臺(tái)階是課堂教學(xué)過(guò)關(guān),第三個(gè)臺(tái)階是綜合教學(xué)能力達(dá)標(biāo)。

第十五條:學(xué)校的各級(jí)骨干教師本應(yīng)是教師隊(duì)伍中的精英,無(wú)論是工作態(tài)度,還是能力水平,都應(yīng)具有先進(jìn)性和代表性。若發(fā)現(xiàn)犯嚴(yán)重錯(cuò)誤造成不良影響,不接受學(xué)校安排的教學(xué)任務(wù),放松理論學(xué)習(xí),工作質(zhì)量明顯下降的,將按有關(guān)程序撤銷(xiāo)命名。

**市****小學(xué)

二00五年元月