公司職工宿舍文明守則

為加強公司宿舍區的文明建設,使職工有一個清潔、寧靜、安全、文明的生活環境。特制訂職工宿舍文明守則如下:

(一)保持生活環境的整潔衛生,不隨地吐痰,亂丟果皮、紙屑、煙頭等。一切車輛(含自行車)要按指定的位置擺放。(二)宿舍區內的走廊、通道及公共場所,禁止堆放雜物、養三鳥和其它龐物,不允許養狗。

(三)講文明禮貌,不隨地大、小便,不從樓上拋丟垃圾、雜物和倒水。不準弄臟和劃花墻壁。

(四)養成良好的衛生習慣,垃圾、雜物要倒在垃圾池、桶內。(五)注意安全,不要私自安裝電器和拉接電源線,不準使用超負荷用電。

(六)預防火災,嚴禁在宿舍區燃放煙火、鞭炮,在床上吸煙。

(七)自覺維護宿舍區的安靜,在中午、晚上休息時間不使用高音器材,大聲吵鬧,不進行有噪聲活動,以免影響他人休息。

(八)美化環境,愛護花草樹木和一切公共設施。

(九)各住戶生活區的衛生要經常打掃,保持整潔。

(十)服從行政部或舍監的監督和指揮。

(十一)不在宿舍賭博(打麻將)、斗毆及酗酒。

(十二)不得擅自于宿舍內接待異性客人或留宿外人者。

(十三)遵紀守法,嚴格遵守治安管理的有關規定,自覺維護宿舍區的秩序。

以上規定希望廣大職工自覺遵守,違者按公司宿舍管理規定的條款給予處理。

篇2:文明職工標準要求

文明職工標準

文明職工標準

1、按時上下班,不遲到、不早退、不串崗、不曠工、不會私客、不干私活,堅守工作崗位。

2、上班時間著裝整齊大方,不穿短褲、短裙,不穿拖鞋,機關女同志不化濃妝。

3、堅守工作崗位,不聊天,不大聲喧嘩,不影響別人工作。

4、講禮貌,講文明,熱情接待來訪和處理電話業務,優質服務,文明辦公。

5、在辦公室和公共場所,不隨地吐痰、丟污物,遵守公共場所一切衛生管理制度。

6、愛護大環境的衛生,完成本科室和衛生區保潔任務。

7、團結同志,積極參加機關組織的各項活動和義務勞動。

8、按質按量完成本職工作。

篇3:A飯店文明職工考核辦法

**飯店文明職工考核辦法**飯店文明職工考核辦法

為了加大飯店兩個文明建設力度,強化文明單位創建工作,進一步推動飯店群眾性精神文明建設活動的持續深入,為早日跨入“上海市經委級文明單位和上海市文明單位”行列打下良好的群眾基礎,特制定本辦法。

一、考核對象

在冊在崗的全體職工。

二、考核辦法

1、全年總評一次年度文明職工。

三、考核內容

從勞動紀律、店紀店規、店容店貌、安全生產、服務態度等五方面進行考核。

四、考核標準

實行百分制考核,文明職工必須達到考核分數90分以上(含90分)。

五、考核實行一票否決制

1、曠工一天以上的不得參加文明職工評比。

2、在工作現場爭吵或擾亂生產秩序的不得參加文明職工評比。

3、違反治安條例受公安機關處罰的不得參加文明職工評比。

4、不服從正常工作安排的不得參加文明職工評比。

六、獎罰辦法

1、被評為年度文明職工的,每人獎300元。

2、被評委年度文明職工的,除物質獎勵外,還將發放榮譽證書,并作為晉級和提升依據,記載歸檔。

七、本辦法由飯店創建文明單位領導小組負責解釋。

上海**飯店

2005年1月