食品公司發(fā)熱員工隔離制度

為確保在發(fā)生甲型H1N1流感疫情時(shí),能夠及時(shí)、迅速、高效、有序地處理疫情,保障員工身體健康,特制定本制度。

一、在晨檢、午檢中發(fā)現(xiàn)的發(fā)熱、咳嗽、咽痛、腹瀉等癥狀的員工要立即到隔離室隔離,并及時(shí)聯(lián)系家屬帶員工就醫(yī)檢查。

二、在工作上及休息時(shí)員工突發(fā)發(fā)熱、咳嗽、咽痛、腹瀉等癥狀的,要立即送員工到隔離室隔離,并及時(shí)匯報(bào)公司甲型H1N1流感防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并且聯(lián)系家屬帶員工就醫(yī)檢查。

三、對(duì)因病缺勤的員工,各部門部長要做好病情跟蹤及登記工作,并及時(shí)上報(bào)總務(wù)部與黨政辦公室。

四、對(duì)恢復(fù)健康返公司上班的員工要嚴(yán)查醫(yī)院診斷證明或痊愈證明,并將此證明上交人事行政部進(jìn)行備案。

篇2:發(fā)熱門診崗位工作職責(zé)

1、在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下工作

2、嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度,做好各項(xiàng)防護(hù)措施。每班定時(shí)空氣消毒,做好記錄。

3、認(rèn)真填寫發(fā)熱病人的各種登記表,統(tǒng)計(jì)并填寫日?qǐng)?bào)表。

4、嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度,認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)操作規(guī)程,做好病人的治療護(hù)理工作。

5、嚴(yán)密觀察病人病情變化,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)報(bào)告。遇疑似、確診病人要上報(bào)醫(yī)務(wù)科、總值班、感控科。

6、嚴(yán)格值班交接班制度,堅(jiān)守崗位,不允許擅自離崗。

7、保持環(huán)境整潔,負(fù)責(zé)物品的補(bǔ)充請(qǐng)領(lǐng)

篇3:衛(wèi)生院發(fā)熱門診工作制度(二級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu))

(1)傳染病突發(fā)事件臨戰(zhàn)狀態(tài)及一般疫情發(fā)生時(shí),按市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)發(fā)熱病人的接診工作。

(2)發(fā)熱門診負(fù)責(zé)接診前來就診的發(fā)熱病人,要設(shè)立醒目的標(biāo)識(shí),為發(fā)熱病人開設(shè)專門服務(wù)區(qū)域,獨(dú)立進(jìn)行收費(fèi)、血常規(guī)化驗(yàn)及*線攝片等,醫(yī)護(hù)人員有專用通道。

(3)配備隔離室,有保證病人專用救護(hù)車到達(dá)前短暫停留需要的隔離用房。發(fā)生特定傳染病突發(fā)疫情時(shí),對(duì)發(fā)熱病人,要給病人所在單位或社區(qū)居委會(huì)、村委會(huì)寄送{發(fā)熱病人通知書》,特殊情況報(bào)醫(yī)院應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組或其辦公室。

(4)對(duì)未發(fā)熱而就診的病人,實(shí)行首診負(fù)責(zé)制。發(fā)現(xiàn)傳染病患者或疑似患者要及時(shí)按應(yīng)急預(yù)案轉(zhuǎn)送定點(diǎn)收治醫(yī)院隔離治療或留觀并及時(shí)做好疫情報(bào)告。

(4)對(duì)危重病人要先就地?fù)尵?待病情穩(wěn)定后,再根據(jù)病情轉(zhuǎn)入定點(diǎn)收治醫(yī)院診治。