實驗小學安全穩定工作實施細則(二)

為加大學校安全穩定工作管理力度,進一步落實學校安全工作責任制,實現"一崗雙責",根據《中華人民共和國安全生產法》和教育部、公安部、司法部、建設部、交通部、文化部、衛生部、工商總局、質檢總局、新聞出版總署的《中小學幼兒園安全管理辦法》(教育部第23號令)、龍巖市人民政府《龍巖市安全事故行政責任追究實施細則》以及《zz縣教育局學校安全穩定工作實施細則》等法律法規和文件精神,特制定本實施細則。

一、提高認識,不斷增強學校安全工作的責任感。

安定穩定是科學發展的前提,安全責任重如泰山。做好學校安全穩定工作,關系到廣大師生的生命和國家財產安全,關系到學校和社會的發展和穩定,關系到廣大人民群眾的根本利益,是教育戰線實現好、維護好、發展好人民群眾根本利益、辦好讓人民滿意教育的基礎和前提,也是每一位教育工作者的基本責任。要從實踐"三個代表"和"科學發展觀"重要思想的高度,不斷提高對學校安全穩定工作重要性的認識,增強"人命關天,安全第一"的責任感,在實際工作中事事講安全,處處抓安全,統籌安排學校安全工作與業務工作,切實把安全工作各項措施落到實處,最大限度地預防和避免各種安全事故的發生,確保學校財產和師生的生命安全,維護學校的安定穩定,努力構建和諧校園。

二、齊抓共管,認真落實學校安全工作責任制。

學校安全工作堅持"安全第一、預防為主"的方針,按照"誰主管誰負責"和"管業務必須管安全"的原則,把安全責任落實到具體部門和責任人,做到安全工作與業務工作一起研究、一起安排、一起檢查、一起考核,不斷完善"統一領導、分工負責、齊抓共管"的安全保障體系。

(一)成立以校長為組長,分管安全工作的校級領導及處室主任為副組長,其他校級領導及各處室主任為成員的學校安全工作領導小組。(二)建立安全網絡,強化安全職責。

學生在校時間的安全工作由班主任老師負責,班主任老師為第一負責人。

學生在課堂里的安全工作由科任老師負責,科任老師為第一責任人。

學生在體育課和廣播操活動的安全由體育教師負責,體育教師為第一責任人。

食堂食品衛生的安全工作由食堂司務長負責,食堂司務長為第一責任人。

食堂鍋爐壓力容器的安全工作由司爐工負責,司爐工為第一責任人。

學生在寢室里的安全工作由寢室管理員負責,寢室管理員為第一責任人。

小賣部食品安全衛生由小賣部工作人員負責,售貨人員為第一責任人。

學生在校內活動場所活動,出現安全事故,在場教職工有責任在第一時間妥善處理并向班主任報告,否則追究第一責任人責任。

安全工作在明確責任科室和具體負責人的同時,學校將在每學期開學初和各科室以及具體負責人簽訂責任狀,層層落實安全生產責任制,建立健全安全規章制度,及時完善保障措施,減少一般事故,避免重復、類似事故,杜絕特大事故,遏制重大事故。倘若有事故發生,實行責任追究制,視事故的性質,給予處分,直至追究刑事責任。

(三)各類相關人員安全工作責任

1、校長:是學校安全穩定工作的第一責任人。對學校安全,對學校安全工作有管理、監督、檢查、獎懲的權力。安全工作嚴格按照有關法律、法規的規定,實行分層管理,制定安全工作計劃,落實崗位責任制,簽訂《安全管理責任書》。校長對學校安全組織管理包括日常的安全教育負有領導責任。在一旦發生安全事故時,校長負有首要的組織搶救、應急疏散、維持秩序等責任。

(二)安全副校長:是學校學生安全工作的組織管理者,對分管工作的安全做好有效管理,健全分管工作安全管理制度,定期組織開展安全隱患排查,若因分管工作的安全制度不完善,安全工作布置、檢查、督促不及時,管理不到位,指導不正確等出現安全事故,則應負管理責任。

(三)工會主席:是學校食品安全工作的組織管理者。負責學校后勤食堂、小賣部的食品安全,健全分管工作安全管理制度,定期組織開展安全隱患排查,若因分管工作的安全制度不完善,安全工作布置、檢查、督促不及時,管理不到位,指導不正確等出現安全事故,則應負管理責任。

(四)少隊總輔導員:是學校綜合治理的組織管理者。負責學校綜治檔案和安全檔案的建立,制訂具體的安全教育工作計劃,抓好學生安全教育及管理、教師和家長安全知識培訓等工作。若因檔案管理不到位、處理不善,則應負管理責任。

(五)德育主任:負責學生安全工作的組織實施安全管理要求,抓好課堂、課間活動及社會實踐等教育教學活動的安全管理,發現安全問題及時向分管領導匯報,及時做好落實整改工作。若因安全教育、管理不到位,處理不善出現學生安全事故,則應負管理責任。

(六)總務主任:負責學校后勤保障及飲食衛生安全及學校財產安全。對學校校舍及各種設施和食堂、餐廳等設施安全負直接管理責任。組織實施學校后勤保障工作的安全管理,定期檢查、維修校舍及各種設施,保證學校正常教學秩序。遇到災害性天氣,負責作好安全防范工作,盡量減少損失;嚴格監督檢查學校的食堂衛生和食堂工作人員的健康狀況,定期檢查食堂的進貨渠道,杜絕"三無"產品,加強對學校食品衛生每一個環節的檢查,從食品的采購、運輸、儲存、留驗,到學校食堂是否符合衛生標準,從業人員是否符合衛生要求等每個環節實行完整的過程控制。對于違反規定,造成事故者,要嚴格追究有關人員的責任。

發現學校后勤保障及飲食衛生安全問題必須同安全辦取得聯系,并向分管領導匯報,及時做好落實整改。若因后勤工作安全教育管理不到位,處理不善出現學生安全事故,則應負管理責任。

(七)教導主任:負責教育教學活動組織中的學生安全,組織到位,發現問題及時向分管領導匯報,并及時落實整改。若因教育管理不到位,安全隱患檢查不及時,整改措施不到位等出現安全事故,應承擔管理責任。

(八)班主任:是所在班級學生安全的第一責任人,全面負責學生學習、生活、課間活動、課外教育等方面的安全,采取多種措施防止學生安全事故的發生。應經常性地對學生進行安全常規教育和檢查,定期開展安全排查,教育和排查的內容要記錄在案,發現學生有異常現象應及時教育和報告,特別是對于厭學、逃學甚至輟學的學生要隨時掌握其動向并記錄在案。班主任要在本班確立安全信息員,以便及時掌握情況。對輟學的學生要配合學校做好教育工作,并讓家長簽字。班主任要對學生進行交通安全教育,遵守交通規則。要按時放學,不得無故提前或延遲放學時間,以確保學生回家路上的安全。班主任要對學生加強防交通事故、防溺水,防雷擊、防火、防食物中毒、疾病防控等教育。教育學生上下樓梯不擁擠,如有*,班主任應站在樓梯口,組織學生上下縷梯,防止樓道口發生安全事故。班主任在組織學生參加勞動、體育比賽、秋游、春游等活動時,必須特別加強安全教育,同時要全程參與,不得擅離現場,學生在班級活動中,如發生安全

事故,班主任負主要責任。

班主任對于本班學生在校期間發生的安全事故直接負有不可推卸的責任。班主任要主動與家長聯系,家校配合,形成家校安全教育合力。

(九)任課教師:是任課時段學生安全的第一責任人。課堂教學應結合學科特點,滲透安全教育,配合班主任經常性地對本班學生進行安全常規教育。對以下工作所造成的安全事故負直接責任:沒有及時發現缺課、逃課學生;或發現而沒有及時報告班主任;體罰或者變相體罰學生,或者在履行職責過程中違反工作要求、操作規程、職業道德或者其他有關規定的;擅離崗位、私自調課、遲到、提前下課、滯留學生,或上課期間管理不善的;組織或安排未成年學生從事不宜未成年人參加的活動的;學生有特異體質或者特殊疾病,不宜參加某種教育教學活動,教師知道但未加以必要注意的;學生在校期間突發疾病或者受到傷害,教師發現但未根據實際情況及時采取相應措施,導致不良后果加重的;發現學生行為具有危險性,但未進行必要的管理、告誡或者制止的;臨近放學,天氣惡劣突發暴雨、洪水等情況,未對學生進行安頓保護措施并及時與班主任、家長聯系妥當疏散安排學生回家的;組織學生參加教育教學活動或者校外活動,未對學生進行相應的安全教育,并未在可預見的范圍內采取必要安全措施的等。

(十)其它崗往人員:

食堂工作人員:要提高安全意識,作好防范工作。認真作好防火、防盜、防毒工作;工作人員須持"雙證"(健康證、培訓證)上崗;嚴禁非工作人員進入廚房重地;生、熟食應按規定分開儲存,并注意保鮮、保潔;食堂衛生、餐具應定時、定人進行包潔、消毒;嚴格進貨渠道,物品出庫入庫應有嚴格的登記制度,防止危險物品混入其中。對于責任心不強造成的安全事故,負有直接責任。

學校門衛:要忠于職守,嚴格坐班,嚴格出入門登記制度,維護好學校秩序,保證校內人員和財產安全。不經過學校領導同意,外來人員一律不得入內。教學時間,學生無班主任批條,不得出校門;上學和放學期間,嚴禁機動車輛進入校內;禁止在校內零賣;禁止滯留校外人員或學生在門衛室。對于因責任心不強或玩忽職守造成的安全事故負有直接責任。

寢室管理員:做好對住宿學生安全教育、管理工作,定期與不定時結合在學生就寢時間點名、巡查。

水電工:定期檢查校內用電用水設施,確保學校正常、安全用電用水。對于因工作失誤造成的損失要追究其直接責任。

鍋爐工:嚴格遵守鍋爐工守則和鍋爐操作程序,準時、保質履行崗位職責。

周末節假日值班老師:嚴格履行崗位職責,到崗及時,責任落實,帶班行政要督促到位。如因失職、瀆職出現安全事故,須承擔相應安全責任,帶班行政負連帶責任。

實驗管理員:對有毒化學藥品要加強管理,防止有毒藥品被盜,造成中毒事故發生,教育并監控學生實驗操作過程。造成責任事故負直接責任。

學生家長:對學生離校期間的安全負起監護責任,對于監護不利造成的安全事故,學生家長要負起全部責任。

學生:本人在校期間因不遵守紀律、對于存在安全隱患(學校因某些原因,暫時無法排除)的地點、設施,明知而故意使用,造成的安全事故,本人負有全部責任。

各部門、各教師要按照上級關于學校安全穩定工作的有關部署和文件精神,結合我校安全穩定工作實際,在開展業務工作的同時,切實有效地抓好學校安全穩定工作。同時在實施各自職責的過程中,做好協調和配合,做到齊抓共管,形成合力,最大限度地減少和避免各種安全事故發生。如遇開展學校安全大檢查等,少隊部制定方案報校領導審閱后,由少隊部牽頭,各部門、各教師必須積極配合落實。學校制定安全應急預案,舉行大型活動或到校外活動要做到人員、措施、預案、責任全落實。否則,追究相關人員的責任。

三、加大力度,嚴格實行學校安全工作責任追究。

(一)安全穩定工作是學校日常工作的重要組成部分,學校的黨政主要領導是安全穩定工作第一責任人,對安全工作負總責。因此,上級將學校安全穩定工作的情況作為考核學校和學校主要負責人工作狀況的基本要素,實行學校安全穩定工作"一票否決制"。同時,安全工作是全體教職工的業績考核的重要內容之一,也一并實行"一票否決"制,發生重大安全事故,一律取消責任人當學年年度考核評優、評先和晉升資格,情節嚴重并將追究相關法律責任。

(二)全校師生、家長要嚴格遵守簽定的目標責任書的規定,切實增強安全意識,保護好師生人身、財產安全。對于違反規定,造成安全事故的,在期末績效工資中扣除以下規定金額,以示警戒。

1、上課時間出現學生打架斗毆等安全事故,由當時任課教師負全部責任,一次扣當事人工資10元。

2、體罰學生和變相體罰學生的,有學生或其家長投訴經查屬實,一次扣當事人工資10元。造成的安全事故由當事人負全權責任,直至追究法律責任,年度考核為不合格。

3、學生放學,班主任或當班教師要護送學生出教學樓。值日教師、行政要負責督查學生排路隊、不買零食,安全出校門,如果出現安全問題,扣當事人工資10元,嚴重者追究法律責任和經濟責任。4、學校實行封閉管理,白天由值日老師、行政負責封閉管理;晚間由寄宿生管老師負責封閉管理。在校期間學生逃出學校,追究值日老師、值日行政、當班任課老師、班主任、寄宿生管老師等責任線人員的責任,造成安全事故或較壞影響,扣責任人工資10元。

5、飯菜因工作人員疏漏,清洗不干凈,做出熟食,發現一次,扣當事人10元。出現食物中毒,視其情節輕重追究后勤當事人員責任,扣當事人工資20元。因個人原因(未做熟、未洗凈、混入變質食物、食物入庫后長期置放至過期、一次庫存過多)造成財物損失,由當事人按成本賠償損失。嚴重者追究法律責任并承擔經濟責任,學校予以解聘。

6、午膳學生午休時間未到位或中途離開,值日老師要及時落實去向并妥當處理,造成安全事故,扣除當班值日老師工資10元、值日行政5元。住宿學生就寢時間未到位,或學生中途離寢,寢室管理員要及時落實去向并妥當處理,否則扣除寢室管理員工資10元。

7、在重大活動中出現的安全問題,由教育教學活動負責處室和班主任負全權責任。扣責任人工資10元。不服從工作安排,造成崗位空缺,導致安全事故按曠工計算,并追究賠償損失。

8、在上級安全衛生檢查活動中,因責任人工作不到位或失職,學校受到批評,扣除當事人20元、負責處室主任10元,分管校級領導5元。

9、其它未可預見的安全責任事故,每起扣責任人工資10元。

10、學校安全工作,責任重于泰山,全體領導和老師都要提高認識,在思想上始終繃緊安全這根弦,重視安全工作,提高安全意識,努力杜絕安全事故的發生。如果學校發生安全事故,除了校長應負領導責任之外,要根據事故的情節,發生的原因等,對事故進行調查,對事故責任人要追究責任。對造成學校經濟損失的,根據損失程度,按50%追究經濟賠償責任,由責任線相關人員比

例賠付--學生安全事故(責任當事人:班主任:值日行政:值日教師:分管領導:校長班主任是直接責任人的,按50%計算);食品安全事故:(責任當事人:司務長:總務主任:工會主席:校長

如有條款與其它制度規定相悖者,以本細則為準。幼兒園安全管理及責任追究參照本細則執行。

篇2:學院安全穩定工作責任制范本

第一章總則

第一條?為加強對我院安全穩定工作的領導和管理,明確和落實安全穩定工作責任,預防和減少安全事故的發生,保障校園安全,根據《中華人民共和國安全生產法》、《山東省安全生產條例》和《企事業單位內部治安保衛條例》,并參照《高等學校內部保衛工作規定》等法律法規,結合我院實際情況,制定本制度。

第二條?學院的安全穩定工作貫徹預防為主、確保重點、保障安全的方針和各單位隱患自除、責任自負及“誰主管、誰負責”的原則,實行部署、督導、檢查、整改、追責“五位一體”的安全穩定責任管理辦法。

第三條?安全穩定工作是學院和所屬各單位行政管理工作的重要組成部分,各級負責人不得對安全穩定工作推諉。因失職、瀆職造成安全事故的,追究其行政責任,構成犯罪的,依法追究刑事責任。

第四條?本制度所稱安全事故是指水火災事故、生產事故、學生管理事故、影響較大的治安刑事案件及其它造成重大財產損失和人員傷亡的突發事件。

第二章?工作職責

第五條?學院安全穩定工作,實行一把手總負責。院長是全院安全穩定工作的安全穩定責任人,其主要職責是:

(一)貫徹執行國家關于安全穩定管理的法律、法規,保障學院的各項安全穩定工作符合規定;

(二)確定逐級安全穩定工作責任制,批準實施學院內部安全穩定管理的各項規章制度和保障安全的操作規程;

(三)建立學院安全穩定工作領導體系,設置與安全穩定工作任務相適應的安全穩定工作機構,總抓全院安全穩定工作。

(四)領導學院安全穩定工作領導小組開展工作,定期主持召開學院安全穩定工作會議,聽取安全穩定工作匯報,研究分析學院治安狀況,解決安全穩定工作中存在的問題。

(五)落實安全防控措施,按照有關國家標準及時對重點部位、重點區域設置的技防設施提供必要的經費支持。

(六)負責學院安全穩定的教育工作,加強對師生員工安全穩定意識的思想教育工作;

第六條?分管學院安全保衛部門的院級領導為學院安全穩定管理人。安全穩定管理人對安全穩定責任人負責,實施和組織落實下列安全穩定管理工作:

(一)協助院長領導學院安全穩定工作領導小組開展工作,負責學院安全保衛部門和其他安全組織的日常建設與管理工作;

(二)組織起草并督促各單位實施學院安全穩定管理規章制度,提出有關安全穩定的經費預算方案;

(三)部署學院各單位每一年度安全穩定管理工作,每學年初或上一學年末與各單位簽訂《安全穩定工作責任狀》或下發《安全穩定責任目標》。

(四)與相關責任分管領導積極部署、協同處理學院突發事件。

(五)積極開展治安綜合治理達標和創建安全文明校園活動。

(六)組織制定、實施安全穩定工作計劃和措施,檢查、督查安全隱患的整改工作;

(七)逐級檢查各處室、二級學院安全穩定工作情況。

(八)院長委托的其他安全穩定管理工作。

第七條?學院其他院級領導對自己所分管的職能處室、二級學院的安全穩定工作負領導責任,其主要職責是:

(一)擔任所分管職能處室、二級學院的安全工作領導小組組長,領導、督查安全工作領導小組開展安全穩定工作。

(二)督促、檢查所分管的部門或二級學院的安全穩定責任人落實安全穩定工作職責。

(三)支持、監督所分管的部門或二級學院解決安全穩定管理工作中存在的問題。

(四)組織、參加所分管的部門或二級學院的安全事故的調查處理工作。

第八條設立學院安全穩定工作領導小組,院長任組長,其他院級領導為副組長,各處室、二級學院負責人為成員,辦公室設在學保處,在學院安全穩定責任人和安全穩定管理人的領導下開展工作,履行下列安全穩定職責:

(一)全面負責學院的安全穩定工作,加強安全穩定工作制度建設,確保各項安全穩定工作有章可循、有制可依;

(二)督查、考核各處室、二級學院的安全穩定工作情況;

(三)組織開展安全警示教育和防范活動,在學院范圍內組織安全講座、消防講座,組織師生進行防震演習和消防演習。

(四)每月召開由各職能處室、二級學院負責人和安全員參加的安全穩定工作會議,布置和總結一月工作;抽查、督導各部門每月安全穩定工作例會。

(五)負責學院消防、監控設施的檢查和維護工作,確保相關技防設施處于良好備用狀態;

(六)協同直接責任處室、二級學院處置各類突發事件、群體事件,協助公安機關調查處理校內發生的案件,承擔搶險救援任務;

(七)協同相關處室、二級學院,做好大型集體活動期間的安全穩定管理工作。

(八)監督檢查保安人員的工作情況;

(九)檢查學生服務大廳、學生宿舍的安全穩定工作;

(十)負責其它與學生安全穩定教育有關的工作;

第九條?各職能處室、二級學院的主要行政負責人是本單位的安全穩定責任人,分管院級領導和安全穩定責任人對管轄區域和業務范圍內安全穩定工作承擔領導責任。

(一)組織、領導本單位嚴格按照國家法律、法規、政策和學院各項規章制度,切實將安全穩定各項工作落到實處,構建“平安校園”;

(二)切實做好安全維穩工作,準確掌握、及時反饋不安定信息,科學處理和排解矛盾糾紛,做到四個“不發生”:不發生越級*、不發生群體性事件、不發生群死群傷事件、不發生嚴重暴力事件。

(三)建立本單位安全工作領導小組,領導小組組長由分管院級領導擔任,副組長由本單位安全穩定責任人擔任;

(四)結合實際情況,制定本單位安全工作制度,創新工作方法,設置必要的安全設施、設備,建立本單位安全穩定工作檔案;

(五)堅持“安全例會制度”和“安全工作日檢查、周報告、月總結的巡視制度”,每月召開安全穩定工作例會,布置和總結一月安全穩定工作。通過例會、巡視及時收集情況,及時發現問題,解決問題,并上報學院安全保衛部門。

(六)開展對師生員工安全防范知識教育和法制教育,定期、不定期對本單位安全穩定工作進行檢查,嚴防各類安全事件發生;

?(七)加強對學生的安全穩定管理,注意教師管理和學生自我管理的方式方法,制定保障措施,班主任每月至少召開一次安全主題班會,保證學生在校期間的安全;

(八)合理安排本單位值班值宿工作,組織日常安全穩定檢查,并對發現的安全隱患及時進行整改;

(九)本單位舉辦大型活動或有施工項目的,組織、領導專項安全穩定管理工作,嚴防違章作業行為;

(十)配合公安機關、有關部門和學院保衛部門做好各類案件、事故的調查、處理工作。

各職能處室、二級學院的安全穩定責任人可以指定一名行政負責人擔任本單位安全穩定管理人,協助其負責日常的安全穩定管理。單位其他負責人對分管工作范圍內的安全穩定工作負管理責任。

第十條?各職能處室、二級學院應當設立專兼職安全員,安全員是本單位安全穩定工作的直接責任人,對本單位發生的安全事故承擔直接責任。在本單位安全穩定責任人領導下,參與落實國家、學院和本單位對安全穩定工作的各項要求,履行下列職責:

(一)學習、宣傳安全防范的法律法規、學院及本單位的各項安全穩定管理制度,依法進行安全穩定管理;

(二)協助本單位安全穩定責任人落實逐級和崗位安全穩定責任制,確定各級、各崗位的安全穩定責任人;

(三)負責本單位的日常安全檢查工作,糾正各種違章行為;

(四)檢查、指導本單位所屬宿舍樓值班和班主任值班的相關工作。一座宿舍樓由多個二級學院共同使用的情況,由各所使用二級學院協商制定宿舍樓值班管理辦法;

(五)監督、參與本單位的安全隱患整改或者采取其他措施避免隱患釀成災害性事故;

(六)協助公安機關和學院保衛部門的工作。

第十一條?各二級學院主抓學生管理工作的負責人對學生的安全穩定管理工作負責,履行下列職責:

(一)對學生開展安全教育,提高學生的安全防范意識和防范能力;

(二)掌握學生的思想動態,及時解決學生當中的各種矛盾,避免因矛盾激化引發的各種糾紛和案件,避免群體事件及其他突發事件的發生;

(三)學生參加學院組織的院內外各項活動的安全穩定管理;

(四)負責處理涉及學生的傷害案件、人身傷亡事故,做好學生家屬的安撫工作及善后處理工作。

第十二條?各職能處室、二級學院確定所屬各科室、教研室、場所、房間等部位和各項工作的安全穩定責任人,具體負責日常的安全穩定管理,其職責為:

(一)貫徹執行安全法律法規、學院安全穩定管理規定和本單位的安全穩定制度與操作規程;

(二)熟練掌握責任部位和工作的安全穩定管理、安全防范操作及事故處理技能;

(三)認真履行崗位職責,做好各項安全穩定管理工作,發現問題及時處理并上報有關負責人;

(四)完成上級交辦的各項安全穩定工作。

第十三條?物業公司履行下列安全穩定職責:

(一)貫徹執行安全穩定管理和安全生產的法律法規及學院的安全穩定管理規定;

(二)制定符合物業管理實際的安全穩定管理制度與安全操作規程;

(三)落實物業單位的逐級安全穩定責任制和崗位安全責任制;

(四)建立日常安全巡查制度,指定專人對所轄各區域、場所進行安全檢查,發現隱患和不安全因素應及時整改,并填寫巡查記錄;

(五)對物業單位的從業人員進行安全培訓,特殊工種從業人員必須持證上崗;

(六)對物業單位的生產設備、安全設施、地下設施按要求進行檢查、檢測和維修;

第十四條?在學院內舉辦大型活動的主辦單位、承辦、協辦單位及提供場地的單位對活動的安全承擔責任,并應簽訂明確各方責任的協議書。主辦單位應當履行下列安全職責:

(一)對依法需要到公安部門辦理防火、治安審批的,應當按規定進行審批后方可進行活動;

(二)活動現場必須配備足夠的專職人員負責現場秩序的維護;

(三)在運動場、館及室內舉行活動的,必須保證安全出口全部暢通,每一出口必須有專人把守。應急照明、疏散指示標志完好有效。

在活動中發生安全事故的,舉行活動的各方承擔連帶的民事責任,同時追究學院所屬單位相關人員的安全穩定責任。

第十五條?在學院內參加各種活動、培訓、學習班的學員及未成年人學員的監護人在學院內受到傷害,或者發生與參加活動有關的糾紛,由活動的主辦單位負責解決。主辦單位非本院所屬單位的,由學院內提供場地的單位負責協調。在社會上造成不良影響的,對涉及學院相關單位的主管負責人和直接責任人給與必要的紀律處分和經濟處罰。

第十六條?實行承包、租賃或者委托經營、管理時,相應場所的主管部門應當提供符合安全要求的建筑設施,由使用者驗收后使用。當事人在訂立的合同中應當明確各方的安全穩定管理責任;未在合同中明確的,由承包、租賃或者受委托經營、管理者承擔直接責任,該主管部門承擔領導責任。

第十七條?學院每年與各職能處室、二級學院簽訂安全穩定工作責任書和消防安全責任書或下達安全穩定責任目標,明確安全穩定責任人、責任范圍、責任期限、目標任務、工作措施、考核和獎懲制度等內容。

各職能處室、二級學院與下屬單位之間可以通過簽訂安全穩定責任書的形式落實安全穩定責任。

第十八條?各職能處室和二級學院,應當按照學院印發的《各職能處室和二級學院安全穩定責任目標》(青師院[2014]3號)的通知,履行相應安全穩定工作職責,重點要求:

1、深入研究掌握并充分落實《安全穩定責任目標》要求的本處室、二級學院安全穩定工作各項職責。

2、各處室、二級學院建立本單位范圍內的安全穩定領導小組,督查各崗位安全穩定責任人的安全穩定工作履職情況,檢查本單位所負責區域安全穩定工作落實情況,掌握本單位內各教職工、外聘工、學生的思想動態,防止破壞安全穩定事件的發生。

3、定期開展本單位安全隱患排查工作,積極整改本單位、學院相關部門檢查出的安全隱患。

4、對因工作疏忽、履職不到位而導致影響本單位范圍內安全穩定事件發生的相關責任人給予本單位內部處分,情節嚴重、造成惡劣影響的由本單位收集相關資料報送學院處理。

?第三章附則

第十九條?在落實安全穩定責任制工作中貢獻突出或者成績顯著的單位和個人,學院給予獎勵。

第二十條?對于違反安全穩定管理法律法規和學院規定,造成安全事故的,對安全穩定責任人、安全穩定管理人和直接責任人按下列規定處理:

(一)特別重大安全事故,學院的安全穩定責任人承擔領導責任。

(二)重大安全事故,學院的安全穩定管理人和分管發生該重大安全事故所屬部門或二級學院的院級領導承擔領導責任。

(三)較大安全事故,分管發生該較大安全事故所屬部門或二級學院的院級領導承擔領導責任,發生該較大安全事故所屬部門或二級學院的安全穩定責任人承擔直接領導責任。

(四)一般安全事故,發生該一般事故所屬部門或二級學院的安全穩定責任人承擔領導責任。

(五)對各類安全事故的其他責任人按照崗位責任制的要求,確定各級、各崗位安全穩定責任人的責任。

(六)安全事故層次由學院安全穩定工作領導小組認定并負責解釋。

第二十一條?對安全事故責任人的處理分為行政處分和經濟制裁。對黨政干部或其他人員的政紀、勞動紀律處分由紀委或人事處做出處理決定。

行政處分的內容應當包括:取消個人及所在單位的評優資格;取消個人的晉級、晉職資格;降低個人崗位津貼等級或取消其崗位津貼資格。

經濟制裁由安全保衛部門提出制裁額度,由財務部門協助執行。

經濟制裁可以對單位和個人同時進行。

第二十二條?各駐校機構及新成立的職能處室、二級學院參照本制度執行。

第二十三條?本制度自發布之日起施行。

篇3:安全穩定工作制度獎懲辦法

為了維護學校正常的教育教學秩序,營造健康向上的育人環境,樹立良好的社會形象,增強全校師生員工的凝聚力,維護安全團結的大局。根據上級對安全穩定工作的要求,結合我校實際,特制定此制度和辦法,希全體師生遵照執行。

一、目標

規范教職工言行,轉變觀念,提高認識,落實責任,杜絕安全事故發生,為我校發展提供一個安定的環境。

二、原則

育人為先,重在防范;職責分明,獎懲逗硬;認真考核,不講人情。深刻認識安全責任重于泰山。

三、制度及獎懲辦法

(一)教職工安全穩定工作

1、學校成立安全穩定工作領導小組,由校長任組長,分管領導具體抓,層層簽定安全穩定責任書。全體師生人人樹立安全穩定意識,做到防患于未然、防治結合。學校把安全穩定工作納入期末、年終考核內容,在評優、晉級時實行一票否決。

2、學校對安全工作中有貢獻者實行表彰、獎勵,并對有突出貢獻者由學校呈報材料上報有關部門;對因維護學校穩定安全工作而受傷者,由學校負責醫藥、補助費用,并按有關政策優待。

3、學校設立安全、穩定工作獎勵基金,對拾金不昧、見義勇為或及時發現險情使學校避免較大損失者,每次給予50-500元獎勵。

4、加大安全穩定工作宣傳教育。學校、各班要把安全穩定工作納入工作議程。全體教職工都有責任和義務做好安全穩定的宣傳和教育工作,確保學校工作的正常開展。

5、對于在師生中發生的矛盾、糾紛、打架以及突發疾病、意外傷害事故,在場或知情教職工必須立即趕赴現場調解、制止、處理或組織救護,并立即報告學校。否則,追究當事人責任,造成經濟損失的,當事人負責10%--30%的經濟責任。重特大事故的處理按學校安全工作預案進行處置。

6、全體教職工及家庭成員間要相互尊重,講安全團結,有意見分歧,應請學校領導出面調解。出口罵人一次罰款20元,動手打人一次罰款50元,打人致傷的還要承擔醫藥及各種費用。對于先動口動手的罰款加倍。教職工家屬無權參與學校內部事務,應遵守社會公德及學校的相關規定,不得在校內從事有損學校的言行。凡有家屬參與打人、罵人,該教職工每次罰款30-100元。

7、教職工及家庭成員不得參與任何形式的非法*、幫會、*組織,不準信謠、偉謠。

8、校園內及周邊50米內不得開設茶館、賭場,嚴禁教職工行課期間參加賭博,每參與一次罰款50元,為其提供場所的每次罰款100元。

9、教職工未經批準不得在校園內及校園周邊50米內擺攤設點經營食品及其它學生用品,違者每次罰款20-50元。

10、教職工不得從事影響自己在校工作及對學校工作開展不利的第二職業,違者進行批評、罰款100元/次,直至停職或調離。

11、保護校產是全體教職工的義務。對有損校產的行為,在場人或知情者必須加以制止,否則追究在場人、知情者責任。學校分配給教職工使用的公物由保管人負責,造成損失的,由保管人賠償。

12、后勤人員負責師生飲食、飲水、用電、出入、校舍安全。

(1)學校電工必須按后勤制訂的細則和電工用電安全知識進行操作,經常排查學校用電設施隱患,凡操作違規或工作疏忽、失職、失責造成的經濟損失其電工應承擔10%-30%的經濟責任。

(2)學生食堂必須搞好環境、飲食衛生,搞好安全工作,原材料采購要索取檢驗合格證或化驗單;從業人員要佩戴《健康證》,堅持試嘗、留樣制度,要有有效的防蠅、防塵、防鼠及消毒設施。要認真填寫《食堂日志》。

(3)炊食人員(含雇請的幫工)必須講究個人衛生,勤洗頭、洗澡,勤剪指甲,勤換衣,并定期到醫院做健康檢查,接受學校的管理。

(4)食堂和小賣部不準向學生出售煙、酒,不準向師生出售變質、變味、過期食品及三無產品。凡向學生出售煙、酒每次扣款20元。造成后果的另行承擔責任。

(5)學生離開校門必須憑班主任及政教處值班共簽的請假條,門衛要做好外來人員及請假離校學生的情況登記,保管好辦公用具和設備。

(6)門衛必須堅守崗位,造成工作失誤者視其責任扣幣1-50元/次。

(7)生活老師必須關愛學生,工作上盡心盡職,每晚睡覺前要清點各寢室人數,考核各班睡覺紀律,遇學生中的偶發事件要及時制止并報告學校,遇學生生病要立即想辦法送往醫院救治,并認真組織住校生打掃寢室及相關公區,寢室內物品擺放整齊有序。教育學生不得在寢室做私拉電線,私用電器,點蠟燭等不安全之事。

(8)上述各項,因工作沒做好而造成事故者,追究當事人責任,若造成經濟損失,應承擔賠償責任。

13、教職工住房

(1)不準使用大功率用電設施(2000瓦以上),若用電造成事故,其損失由當事人負全部責任。

(2)用電、用氣應注意安全,隨時檢查,更新設備,防止漏電、漏氣等發生;雷雨天氣要拔出用電器的電源、信號插頭,長時間不用的用電器應拔出電源插頭,用氣應打開門窗,防止事故發生。

(3)提高警惕,防火、防盜,進出屋關好門窗,對外來的陌生人應主動詢問情況,節假日要自覺做好守護工作,杜絕事故發生。

(4)各單元房內教職工要搞好室內外衛生工作。門前衛生各層打掃至下層以上為止。二煤炭、垃圾其它異物禁止向廁所、頂樓、窗外拋扔,應堆放到指定地點,違者罰款5元/次。

(5)教職工不能在室內同一地點堆放過重物質,防止超階級負荷,在裝修自己房屋時不能拆除墻壁,改變房屋結構,造成損失的應負全部責任。

(6)學校所有的公房調整由學校統籌安排,禁止任何人搶占住房或私自交換,對違規者按學校教師大會通過的決定處理。

14、全體教職工家庭不準私藏炸藥、雷管等易燃、易爆及“毒鼠強”等有毒物質。

15、教職工家庭來客,如有精神病史、勞教刑滿人員、公安部通緝犯要立即報告學校,同時作好安全防范工作。

16、全體教職工在履行職責時要講究方法、注意安全,凡屬自己在意、操作不當造成損失的由自己負責。

(二)教育教學安全管理制度

17、加強學校政教人員職責,認真落實、宣傳《貴中學生安全穩定工作細則》的內容,和學生家長簽訂安全責任卡,各班組建安全監督員2-3人,名單報政教處,并做好本班安全穩定的宣傳工作。

18、各班班主任是班集體安全穩定工作第一責任人,對本班學生的安全穩定工作全面負責。

(1)未經學校同意,不準私自放假、提前放學。

(2)要經常利用班會、唱歌讀報時間向學生進行安全教育,開展刀、矛、棍棒的清繳活動。

(3)嚴格學生請假制度,遇學生不到校或不假離校要盡快和學生家長取得聯系。

(4)和學生家長簽訂安全責任卡,和走讀生簽訂自愿走讀協議書。

(5)加強對住校生的教育、管理,凡家距學校2公里以上的學生必須住校。學校對各班住校生人數及管理作為考核班級的內容之一:學校根據住校生情況,發給班主任每月每生1元的管理津貼。

(6)嚴禁學生在校內外租房住宿,學校教職工不準在校內外提供學生住宿。學校行政清理認定,學生凡在校外住宿每人次扣班主任津貼5元。

(7)對學生的教育要曉之以理、動之以情、導之以行,嚴禁體罰、變相體罰學生,侮辱學生人格。

(8)凡造成損失,直接責任人承擔30%的經濟責任,造成重大損失的二年之內不晉級晉職,不評優、評先進。

19、學校開設好安全教育課,提高學生的安全意識、防范意識以及學會簡單的急救方法,學校領導、教師對安全工作要樹立責任重于泰山的思想,崩緊抓安全、穩定工作的弦。

20、加強對學生的毒品預防教育,讓學生遠離毒品,保護學生身心健康。

21、加強對學生進行正常的網絡教育。學業校配合有關部門經常深入網吧進行檢查,行課期間若是教職工開設網吧中查有我校學生罰該員5元/人次。

22、各任課教師要樹立高度責任感和事業心,既要教好書,又要育好人,要求教師:

(1)每堂課清理上課學生人數,防止不假外出,對缺席學業生及時與班主任取得聯系,防止學生私自外出,對課堂學生糾紛要立即制止,妥善處理。否則,追究上課教師責任。

(2)教師上課語言要規范,關心愛護每一個學生,特別是“學困生”,不用惡語傷害學生。

(3)教師上課時嚴禁打接手機、吸煙、坐著上課(除帶病堅持工作的外)、離開工作崗位。否則后果自負。

(4)招生送生任務作為考核教職工工作的硬條件。

(5)嚴禁體罰、變相體罰學生,教師不能將學生趕出教室或叫學生回家請家長。若有發生,首先處分教師,若造成經濟損失,當事人負責經濟責任。

(6)學生間偶發事件,要立即疏導、制止、勸解和上報學校。

(7)全體教師要配合值周組嚴格按學校規定做好樓道安全。

23、全體教職工有責任、義務觀察學校教室、球場、住房、水池、學生宿舍、用電等設施設備情況,對安全隱患知情不報的要追究責任。

24、實驗教師、電教人員上實驗電教課,必須向學生講解實驗規則、安全注意事項、實驗原理步驟。教師應掌握一定的應付意外事故的急救方法。若方法不當,不負責任造成事故要追究當事人責任,造成經濟損失的,當事人要承擔10-30%的經濟責任。

25、上體育課,教師要建立課前課后點名制度,杜絕學生穿皮鞋、涼鞋、拖鞋上課,一切活動都必須先做準備,再開展活動,在條件不具體情況下,不做高難度和危險大的動作,自由活動期間,教師必須堅守崗位,若教法不當,擅離崗位造成事故,當事人應承擔全部經濟責任。上體育課期間,凡有學生無故離校扣本堂課教師津貼2元/人次,并嚴格追究相關責任。

26、勞動及勞動課時,班主任及分配到該班協助的教師必須親臨現場指揮、調配,做好安全工作,勞動前要向學生講解安全知識及注意事項,教會勞動技能。若勞動時教師不在場或安全措施差而發生事故,要根據情況追究當事人責任。

27、不得私自組織學生春(秋)游、外出參觀活動。凡要組織學生搞集體校外活動必須經學校批準方可,且要做好安全工作。違者必嚴肅處理。

28、節、假日及平時按國務院規定或上級主管部門要求放假,未經學校同意,任何人無權宣布提前或延后放假,更無權補課,不準教職工以任何理由讓學生為自己干活,違者追究其責任。

29、教師教育學生,一般在教室、辦公室進行,不準女生單獨進男教師寢室。若確有必要,必須向領導說明情況,至少三個女生以上方能進入男教師寢室。教職工在行課期間不準穿拖鞋、背心和短褲。

30、班主任、科任教師不能組織或幫學生訂閱資料(可以推薦),嚴禁私自向學生收取資料費、補課費、罰款等,若造成不良影響或過失,要追究當事人責任且退還學生費用。

31、開展好校園及周邊環境專項整治工作,確保學校安全穩定工作。

32、注意個人安全,師生不準攜帶易燃、易爆及有毒物品進校,嚴禁用炸藥下河、堰炸魚,違者追究責任,造成經濟損失,由個人全部承擔,學生不準帶狗到校。

33、建立健全學校衛生制度,嚴格執行衛生法規,應大力宣傳《學校衛生管理條例》、《食品衛生法》等,建立健全學校飲食衛生、疾病防治等制度,有傳染流行疾病即時報告當地衛生部門。

(三)值周領導、值周教師、保衛人員安全工作

34、值周領導、老師有責任、義務負責日常教育、教學工作管理,處理、檢查、督促每天各項工作,值周組必須與保衛科成員共同做好當周安全穩定工作,實行值班制,維護正常的教育教學秩序,保障師生人身、財產安全不受侵犯。

35、值周領導、老師和保衛科成員必須敢于與擾亂學校正常教育教學秩序的不良、不法行為作堅決斗爭,伸張正義,見義勇為;對外來陌生人要勸其離校和追查,對無事閑逛者要勸其離校,以保證師生安全。

36、保衛人員每天晚上必須配合值周組同志在校巡邏巡查,發現問題及時制止,重大問題立即報告領導。凡視而不見,畏縮不前而造成嚴重者,追究當事人的責任。

37、值周領導、老師和保衛科成員必須履行職責,按時、按質、按量不折不扣完成學校規定的任務,若因不負責、不在場、不在崗而造成嚴重后果,追究當事人責任。

38、值周領導、教師和保衛人員,必須講團結、講奉獻、講正氣,以學校大局為重,為學校安全安定而努力工作,甘于奉獻。

(四)其它未盡情況由學校行政會研究作出處理。

四、渠縣貴福初級中學安全領導小組

組長:賈海權

副組長:賈曉林

成員:李全國代友李昌榮魏海波

胡執奎方青天常長江李曙先

李青山賈相東易搏

二0一0年九月