學院工會會費管理制度(三)

第一條根據(jù)《工會法》、《中國工會章程》及上級有關規(guī)定,并結合本院實際,特制定本規(guī).

第二條凡本院工會會員,應積極參加工會組織生活,及時足額交納工會會費.

第三條會員會費按本人工資收人的0.5%交納。工資收人按基本工資計繳,獎金、各種津貼、貼補等不計在內,應嚴格按照上述標準向會員收取會費,不得自行規(guī)定交納數(shù)額。

第四條工會會員一般每月交納一次,以增加會員的組織觀念。

第五條保留會籍人員不繳納會費。

第六條工會會員升級加薪后,應從加薪之日起補交會費。

第七條長期不參加工會組織生活,連續(xù)六個月不交納工會會費的,應視為自動退會。

第八條工會會費可經會員本人同意,由院財務負責從工資中扣除。

第九條工會會費收取應及時列出清單和入賬,會費使用情況應定期由學院工會經費審查小組進行審查。

篇2:市房地產開發(fā)企業(yè)協(xié)會會費標準管理辦法

第一條為規(guī)范****市房地產開發(fā)企業(yè)協(xié)會(以下簡稱本協(xié)會)會費的收支管理,維護會員的合法權益,根據(jù)國家有關規(guī)定和本協(xié)會章程,制定本辦法。

第二條本會會員應當按照本辦法繳納會費。

第三條會費的收支管理應當遵循取之適度,用之得當,收支平衡的原則。

第四條會費按年度繳納,會員應當于每年10月30日至12月31日之間繳納下一年度的會費。

第五條會費最低標準:

(一)市開發(fā)企業(yè)每年10,000元人民幣;

(二)縣開發(fā)企業(yè)每年5,000元人民幣。

第六條會費應當用于下列支出:

(一)召開會員大會、理事會、常務理事會和有關項目工作會議及本協(xié)會秘書處日常開支。

(二)開展專業(yè)論壇、工作座談、調查研究、擬訂相關標準和規(guī)則的費用。

(三)開展本協(xié)會宣傳,維護會員的合法權益,支持會員依法經營活動以及組織會員之間的業(yè)務交流,向會員提供相關服務的開支。

(四)編輯出版本協(xié)會刊物、建立和維護本協(xié)會信息網絡、開展區(qū)外、境外和國外交往活動以及其它必要的支出。

第七條本協(xié)會應當建立會費收支帳戶,嚴格按照本辦法的規(guī)定范圍使用會費。

第八條本協(xié)會應當在會計年度結束后的4個月內,將年度會費收支情況報理事會審議。

第九條本協(xié)會應當將理事會審議后的年度會費收支情況向會員大會代表報告。

第十條本辦法由本協(xié)會理事會負責解釋。

篇3:學院工會會費管理制度（3）

學院工會會費管理制度(三)

第一條根據(jù)《工會法》、《中國工會章程》及上級有關規(guī)定,并結合本院實際,特制定本規(guī).

第二條凡本院工會會員,應積極參加工會組織生活,及時足額交納工會會費.

第三條會員會費按本人工資收人的0.5%交納。工資收人按基本工資計繳,獎金、各種津貼、貼補等不計在內,應嚴格按照上述標準向會員收取會費,不得自行規(guī)定交納數(shù)額。

第四條工會會員一般每月交納一次,以增加會員的組織觀念。

第五條保留會籍人員不繳納會費。

第六條工會會員升級加薪后,應從加薪之日起補交會費。

第七條長期不參加工會組織生活,連續(xù)六個月不交納工會會費的,應視為自動退會。

第八條工會會費可經會員本人同意,由院財務負責從工資中扣除。

第九條工會會費收取應及時列出清單和入賬,會費使用情況應定期由學院工會經費審查小組進行審查。