紐曼小學管理團隊工作要求
云溪小學管理團隊工作要求
一、按時參加每周行政例會
主題:總結反思上周工作,計劃部署本周工作
地點:校務會議室時間:周一第1節(jié)課
參會者:全體行政成員
二、認真進行校務值日
按值日流程認真值日,如實記載公布,及時處理,不漏項,不走過場。
三、校務工作原則:大膽負責充分做主加強合作重視反思
四、以教學和安全為兩個中心點,積極做學校管理的主人
1、教學副校長、教務主任堅持經(jīng)常聽課月聽課不少于4節(jié),每少一節(jié)罰款5元。聽評課須有記載。政教主任每月聽班會課不少于2節(jié),每少一節(jié)罰款5元。
2、堅持參加教研活動,勤于學習,積極撰寫讀書筆記,積極撰寫經(jīng)驗材料和論文案例。
3、任課質量名列前茅。統(tǒng)考據(jù)末尾且平均分差距較大、退步明顯的引咎辭職。
4、積極發(fā)現(xiàn)安全隱患,及時匯報處理。
五、杜絕浪費,厲行節(jié)約。
出差須先申請。派飯發(fā)煙用車須先匯報。采購(100元以上)需請示校長,1000元以上須行政會討論。所有采購由總務主任和理財小組集中采購。
附:行政會成員:zz
列席成員:zz
篇2:紐曼小學管理團隊工作要求
云溪小學管理團隊工作要求
一、按時參加每周行政例會
主題:總結反思上周工作,計劃部署本周工作
地點:校務會議室時間:周一第1節(jié)課
參會者:全體行政成員
二、認真進行校務值日
按值日流程認真值日,如實記載公布,及時處理,不漏項,不走過場。
三、校務工作原則:大膽負責充分做主加強合作重視反思
四、以教學和安全為兩個中心點,積極做學校管理的主人
1、教學副校長、教務主任堅持經(jīng)常聽課月聽課不少于4節(jié),每少一節(jié)罰款5元。聽評課須有記載。政教主任每月聽班會課不少于2節(jié),每少一節(jié)罰款5元。
2、堅持參加教研活動,勤于學習,積極撰寫讀書筆記,積極撰寫經(jīng)驗材料和論文案例。
3、任課質量名列前茅。統(tǒng)考據(jù)末尾且平均分差距較大、退步明顯的引咎辭職。
4、積極發(fā)現(xiàn)安全隱患,及時匯報處理。
五、杜絕浪費,厲行節(jié)約。
出差須先申請。派飯發(fā)煙用車須先匯報。采購(100元以上)需請示校長,1000元以上須行政會討論。所有采購由總務主任和理財小組集中采購。
附:行政會成員:zz
列席成員:zz
篇3:管理團隊長崗位職責任職要求
管理團隊長崗位職責
崗位職責:
1.開發(fā)和維護高凈值客戶,完成信托產(chǎn)品推介營銷等工作;
2.了解和研究高凈值客戶個性化理財需求,為客戶提供全方面金融理財服務;
3.組織和參與公司各類客戶營銷和服務活動。
任職要求:
1.金融、投資、財務、法律、經(jīng)濟類相關專業(yè)本科及以上學歷;
2.6年以上金融從業(yè)經(jīng)驗,具有業(yè)務項目團隊負責人的工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3.具備信托業(yè)務拓展規(guī)劃管理技能,精通信托項目拓展、產(chǎn)品設計;
4.具有較好的金融分析、文字綜合及語言表達能力;具有獨立解決復雜問題的能力和良好的組織管理能力;
5.擁有豐富的當?shù)厣鐣Y源,具備較強的社交和溝通能力;
6.有良好的團隊合作精神,溝通能力強,具有豐富工作經(jīng)驗,能力突出者條件可適當放寬。崗位職責:
1.開發(fā)和維護高凈值客戶,完成信托產(chǎn)品推介營銷等工作;
2.了解和研究高凈值客戶個性化理財需求,為客戶提供全方面金融理財服務;
3.組織和參與公司各類客戶營銷和服務活動。
任職要求:
1.金融、投資、財務、法律、經(jīng)濟類相關專業(yè)本科及以上學歷;
2.6年以上金融從業(yè)經(jīng)驗,具有業(yè)務項目團隊負責人的工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3.具備信托業(yè)務拓展規(guī)劃管理技能,精通信托項目拓展、產(chǎn)品設計;
4.具有較好的金融分析、文字綜合及語言表達能力;具有獨立解決復雜問題的能力和良好的組織管理能力;
5.擁有豐富的當?shù)厣鐣Y源,具備較強的社交和溝通能力;
6.有良好的團隊合作精神,溝通能力強,具有豐富工作經(jīng)驗,能力突出者條件可適當放寬。
管理團隊長崗位