市第一人民醫院推優入黨工作細則
區第一人民醫院“推優入黨”工作細則
推薦優秀團員作黨的發展對象(以下簡稱“推優入黨”),是黨賦予共青團組織的一項光榮任務。黨中央歷來重視發展優秀團員和青年入黨,為此*中央組織部、共青團中央在聯合下發的《關于進一步做好推薦優秀團員作黨的發展對象工作的意見》中明確規定:“今后28周歲以下青年入黨,一般應從團員中發展,發展團員入黨一般應經過團組織推薦”。幾年來,我科黨團組織重視“推優入黨”工作,能夠積極從優秀團員中發展黨員,為黨輸送新鮮血液,充實黨的后備力量,但也存在發展不平衡,工作不深入、操作不規范等具體問題。為建立健全保持共產黨員先進性和增強共青團員意識的長效機制,更好地將“推優入黨”工作落到實處,取得實效,特制定《普外*區“推優入黨”工作實施辦法》,請認真貫徹執行。現對貫徹落實此項工作提幾點要求:
一、高度重視,認真落實,充分發揮“推優入黨”工作在黨員隊伍建設和共青團建設中的作用
推薦優秀團員作黨的發展對象,是加強黨員隊伍建設,充實黨的新生力量的需要,也是激發團員青年的政治熱情,增強共青團員政治意識、組織意識和模范意識,增強共青團組織吸引力和凝聚力,加強共青團建設的需要。黨政領導要站在鞏固和擴大黨的青年群眾基礎,培養我科事業合格接班人的戰略高度,充分認識“推優入黨”工作的重要性,將“推優入黨”工作作為一項重要內容,列入黨的發展工作計劃之中,高度重視,認真落實。要幫助團組織掌握發展黨員工作的方針和要求,定期聽取團組織的“推優入黨”工作匯報,及時幫助解決工作中遇到的問題。團組織要積極主動地爭取黨組織的指導和幫助,經常匯報推薦和培養的情況。
二、把“推優入黨”工作的立足點放在對團員青年的教育和培養上
加強對團員青年的教育和培養,提高團員青年的思想政治素質,是“推優入黨”工作的前提和基礎,也是“推優入黨”工作的主要目的。黨團組織要根據青年特點和成才需求,組織團員青年認真學習*理論、“三個代表”重要思想和黨的十六大精神,加強愛國主義、集體主義教育,使他們堅定正確的政治方向,樹立遠大理想。對于積極要求入黨的團員,黨團組織應按照黨員標準培養、教育他們,要組織他們認真學習馬克思主義基本理論、《章程》和黨的基本知識,進行黨的歷史和光榮傳統教育,幫助他們增強黨的觀念,端正入黨動機。
三、“推優入黨”工作要堅持標準,確保質量
“推優入黨”工作要本著“堅持標準,保證質量,注重培養,慎重推薦”的原則,要嚴格按照《章程》規定的黨員標準,深入考察,全面衡量,做到成熟一個,培養一個,推薦一個。既要破除在團員青年入黨問題上“論資排輩”、“求全責備”的思想觀念,又要防止追求數量、降低要求的現象。
四、進一步加強對“推優入黨”工作的領導
“推優入黨”工作要在黨組織的統一領導下,黨團組織分工負責,及時溝通,密切配合。黨團組織要結合我科實際,制定有關措施和制度,如推薦制度、溝通制度、培訓制度、考察制度等,使“推優入黨”工作經常化、制度化、規范化。我科將此《辦法》存檔,組織團支部成員認真學習,要將通知精神傳達到每一個團員青年。
附件:1、普外*區“推優入黨”工作實施辦法
2、普外*區推優入黨登記表
普外*區團支部
二○**年**月**日
附件1
《普外*區“推優入黨”工作實施辦法》
一、《普外*區“推優入黨”工作實施辦法》的依據和總原則
1、本《辦法》根據《章程》、《團章》和*中央組織部、共青團中央聯合下發的《關于進一步做好推薦優秀團員做黨的發展對象工作的意見》()文件精神制定。
2、今后我科發展28歲以下青年入黨應從團員中發展,發展團員入黨一般應經過團組織推薦。35歲以下青年入黨一般應征求團組織意見。
二、“推優入黨”的條件
3、在我科有正式團組織關系和臨時團組織關系一年以上的團員。
4、本人已經向黨組織遞交“入黨申請書”。
5、入黨動機明確,擁護黨的領導,承認黨的綱領和章程,積極貫徹執行黨的基本路線、方針和政策,在本職崗位上努力工作,取得一定的成績,艱苦奮斗,品行端正,有一定的群眾基礎,基本具備黨員條件。
6、獲得各類榮譽稱號的團員個人,有入黨志愿的,應首先向黨組織推薦,黨組織在發展工作中應予以優先考慮。
三、“推優入黨”工作程序
7、團支部委員研究提出初步推薦意見,經召開團員大會民主評議后,確定本支部初步推薦名單。
8、團支部將初步推薦名單報黨支部審核,黨支部要及時召開支委會并將審核意見反饋給團支部,共同確定推薦名單。
9、團支部填寫《普外*區推優入黨登記表》一式三份,報上級團委,上級團委應在認真聽取團員意見的基礎上,召開團委會或團委擴大會議,及時研究,簽署意見,將意見反饋給團支部,同時報部團委備案。
10、團支部要針對推優對象分別制定出較為詳細的培養計劃,經常性了解推薦對象的思想情況,幫助其不斷提高思想認識。團支部要在黨組織的領導下,通過組織青年黨課學習、參觀學習等豐富多彩的教育活動,做好推薦對象的培養工作。
11、黨支部在發展28歲以下團員入黨時,上報黨委的材料中原則上要具備本人的《普外*區推優入黨登記表》,并隨《入黨志愿書》一同放入本人檔案。
12、開展推優入黨工作情況于每年12月中旬報黨委。
四、本《辦法》自下發之日起實行。
篇2:市第一人民醫院推優入黨工作細則
區第一人民醫院“推優入黨”工作細則
推薦優秀團員作黨的發展對象(以下簡稱“推優入黨”),是黨賦予共青團組織的一項光榮任務。黨中央歷來重視發展優秀團員和青年入黨,為此*中央組織部、共青團中央在聯合下發的《關于進一步做好推薦優秀團員作黨的發展對象工作的意見》中明確規定:“今后28周歲以下青年入黨,一般應從團員中發展,發展團員入黨一般應經過團組織推薦”。幾年來,我科黨團組織重視“推優入黨”工作,能夠積極從優秀團員中發展黨員,為黨輸送新鮮血液,充實黨的后備力量,但也存在發展不平衡,工作不深入、操作不規范等具體問題。為建立健全保持共產黨員先進性和增強共青團員意識的長效機制,更好地將“推優入黨”工作落到實處,取得實效,特制定《普外*區“推優入黨”工作實施辦法》,請認真貫徹執行。現對貫徹落實此項工作提幾點要求:
一、高度重視,認真落實,充分發揮“推優入黨”工作在黨員隊伍建設和共青團建設中的作用
推薦優秀團員作黨的發展對象,是加強黨員隊伍建設,充實黨的新生力量的需要,也是激發團員青年的政治熱情,增強共青團員政治意識、組織意識和模范意識,增強共青團組織吸引力和凝聚力,加強共青團建設的需要。黨政領導要站在鞏固和擴大黨的青年群眾基礎,培養我科事業合格接班人的戰略高度,充分認識“推優入黨”工作的重要性,將“推優入黨”工作作為一項重要內容,列入黨的發展工作計劃之中,高度重視,認真落實。要幫助團組織掌握發展黨員工作的方針和要求,定期聽取團組織的“推優入黨”工作匯報,及時幫助解決工作中遇到的問題。團組織要積極主動地爭取黨組織的指導和幫助,經常匯報推薦和培養的情況。
二、把“推優入黨”工作的立足點放在對團員青年的教育和培養上
加強對團員青年的教育和培養,提高團員青年的思想政治素質,是“推優入黨”工作的前提和基礎,也是“推優入黨”工作的主要目的。黨團組織要根據青年特點和成才需求,組織團員青年認真學習*理論、“三個代表”重要思想和黨的十六大精神,加強愛國主義、集體主義教育,使他們堅定正確的政治方向,樹立遠大理想。對于積極要求入黨的團員,黨團組織應按照黨員標準培養、教育他們,要組織他們認真學習馬克思主義基本理論、《章程》和黨的基本知識,進行黨的歷史和光榮傳統教育,幫助他們增強黨的觀念,端正入黨動機。
三、“推優入黨”工作要堅持標準,確保質量
“推優入黨”工作要本著“堅持標準,保證質量,注重培養,慎重推薦”的原則,要嚴格按照《章程》規定的黨員標準,深入考察,全面衡量,做到成熟一個,培養一個,推薦一個。既要破除在團員青年入黨問題上“論資排輩”、“求全責備”的思想觀念,又要防止追求數量、降低要求的現象。
四、進一步加強對“推優入黨”工作的領導
“推優入黨”工作要在黨組織的統一領導下,黨團組織分工負責,及時溝通,密切配合。黨團組織要結合我科實際,制定有關措施和制度,如推薦制度、溝通制度、培訓制度、考察制度等,使“推優入黨”工作經常化、制度化、規范化。我科將此《辦法》存檔,組織團支部成員認真學習,要將通知精神傳達到每一個團員青年。
附件:1、普外*區“推優入黨”工作實施辦法
2、普外*區推優入黨登記表
普外*區團支部
二○**年**月**日
附件1
《普外*區“推優入黨”工作實施辦法》
一、《普外*區“推優入黨”工作實施辦法》的依據和總原則
1、本《辦法》根據《章程》、《團章》和*中央組織部、共青團中央聯合下發的《關于進一步做好推薦優秀團員做黨的發展對象工作的意見》()文件精神制定。
2、今后我科發展28歲以下青年入黨應從團員中發展,發展團員入黨一般應經過團組織推薦。35歲以下青年入黨一般應征求團組織意見。
二、“推優入黨”的條件
3、在我科有正式團組織關系和臨時團組織關系一年以上的團員。
4、本人已經向黨組織遞交“入黨申請書”。
5、入黨動機明確,擁護黨的領導,承認黨的綱領和章程,積極貫徹執行黨的基本路線、方針和政策,在本職崗位上努力工作,取得一定的成績,艱苦奮斗,品行端正,有一定的群眾基礎,基本具備黨員條件。
6、獲得各類榮譽稱號的團員個人,有入黨志愿的,應首先向黨組織推薦,黨組織在發展工作中應予以優先考慮。
三、“推優入黨”工作程序
7、團支部委員研究提出初步推薦意見,經召開團員大會民主評議后,確定本支部初步推薦名單。
8、團支部將初步推薦名單報黨支部審核,黨支部要及時召開支委會并將審核意見反饋給團支部,共同確定推薦名單。
9、團支部填寫《普外*區推優入黨登記表》一式三份,報上級團委,上級團委應在認真聽取團員意見的基礎上,召開團委會或團委擴大會議,及時研究,簽署意見,將意見反饋給團支部,同時報部團委備案。
10、團支部要針對推優對象分別制定出較為詳細的培養計劃,經常性了解推薦對象的思想情況,幫助其不斷提高思想認識。團支部要在黨組織的領導下,通過組織青年黨課學習、參觀學習等豐富多彩的教育活動,做好推薦對象的培養工作。
11、黨支部在發展28歲以下團員入黨時,上報黨委的材料中原則上要具備本人的《普外*區推優入黨登記表》,并隨《入黨志愿書》一同放入本人檔案。
12、開展推優入黨工作情況于每年12月中旬報黨委。
四、本《辦法》自下發之日起實行。
篇3:財務內部審計工作實施細則
財務管理審計制度
為進一步創新工作方式方法，提高工作效能，使內部審計工作更加科學化、制度化、規范化，特制定內部審計工作實施細則。
財務管理審計是依照國家法律、法規和政策，獨立監督和評價醫院內部及所屬各單位的財務收支及其有關經濟活動的真實性、合法性和效益，以促進院內各部門強化內部管理.
一、審計范圍
1、財務收支及有關經濟活動;
2、財務預算的執行和決算;
3、預算內、外資金的管理和使用情況;
4、專項資金的籌措、撥付、管理和使用;
5、各種重要經濟合同的簽訂和執行;
6、國家財經法規、上級部門和醫院財經規章制度的執行情況，內部控制制度的健全性和有效性;
7、經濟管理和效益情況。
二、審計內容
(一)財務管理的審計
(二)對會計憑證進行審計：
(三)對會計賬簿審計：
(四)對財務收入進行審計：
(五)對財務支出進行審計：
(六)對貨幣資金審計：
(七)對負債進行審計：
(八)對財務決算進行審計：
三、審計流程
1、審計科根據醫院的實際情況和主管院長的意見，以及上級審計機關的部署，擬定年度審計工作計劃，報經主管院長批準后組織實施。
2、審計科根據審計工作計劃確定審計事項和審計方式，向被審部門送達審計通知書，被審部門應按規定做好審前的準備工作。
3、審計人員對審計事項實施審計時，應編制審計方案，收集有關資料，取得審計證據和證明材料，填寫審計工作底稿。
4、審計終結時，審計科提出審計報告，征求被審計部門意見。被審計部門應當自接到審計報告之日起5日內，將書面意見送交審計科，逾期視為無異議。
5、審計科將審計報告或審計意見書報主管院長審批。經批準的審計報告或審計意見書，要及時送達被審計部門。
6、審計科對重要審計事項進行后續審計，檢查審計決定或審計意見書的執行情況和結果。
7、審計科在審計事項結束后，應按有關規定建立和管理審計檔案。