初級中學學生食堂膳食組考核條例

一、部門:**縣初級中學學生食堂

二、宗旨:在學校領導下,為創辦一流學校服務,竭盡全力辦好學生食堂,為學校的后勤管理工作排憂解難。

三、考核方法:在學校的統一領導下,由食堂領導小組具體監督,每學期對學生食堂工作進行評定,找出差距,根據個人的技術水平、工作熱情及服務態度,評出優良、及格、不及格三個等級。

四、獎懲方法:根據評定結果。對一貫工作作風優良的進行公開表揚并獎勵,對一般同志應督促其鼓足干勁,力爭上游,對于一些工作熱情不高、不求上進的不及格者,按照規定進行經濟處罰,并直至開除。

五、考核標準:

1、食堂所屬的全體人員要積極參加學校各項有關的學習活動,認真領會學習精神,不斷提高自身的思想素養。并指導日常的實際工作。

2、食堂小組成員,要加強自身的管理水平,按照建立一流食堂的制度要求,完善和規范食堂內部的各項規章制度,把工作抓實、抓牢。

3、食堂工作人員的一切行為應確保食堂工作的順利開展,以職工規章制度為準則,嚴肅勞動紀律,做到不遲到、不早退,工作時間不會客,不串崗,厲行節約,愛護公共財物,杜絕私吃、私拿,私分、私送等不良現象,嚴禁拉幫結派,打擊報復,以飽滿的工作熱情做好本職工作。

4、組織全體人員定期學習《食品衛生法》貫徹執行《食品衛生工作條例》,個人衛生必須做到:"四勤"、"三白"。食品嚴格把關,餐具未經清洗、消毒,不得重復使用,生熟要分開。環境衛生:把整體劃為小區,以小組為單位,實行衛生包干責任制,堅持每天三小掃、每周一次大掃除,工作人員按時進行健康檢查,不合格者不準上崗。

5、根據《服務公約》,要求各服務人員必須做到,對待師生要熱心,聽取意見要虛心,處理問題要耐心,服務不看人頭,供應不開后門,不強詞奪理,不與人爭吵。

6、嚴格把住采購關、驗收關、操作關。做到:變質食品不采購,不入庫;發現變質食品,立即銷毀,防止食物中毒。

7、督促大家不斷提高技術水平,在工作中比貢獻,比技能,不斷創造新花樣,新品種,以適應"眾口"的各種品味,在保證飯菜質量上乘、品種齊全的前提下,還要注意降低成本,盡最大努力做到"價廉物美",盡力適應各個層次的消費需求。

8、食堂管理人員要以身作則,工作人員之間應團結友愛,互幫互學,同心同德,共創文明食堂。

幼兒園食品安全應急預案

篇2:高校食堂管理考核辦法

高校食堂管理考核辦法

為加強S州大學食堂的管理和考核,促進學校對各餐飲企業服務食堂的各項規章制度的落實與執行,保障食品衛生安全和消防安全,切實提高伙食質量和服務質量特制定本辦法如下:

一、考核對象:學校下屬所有學生食堂、教工食堂。

二、考核組織:S州大學食堂管理考核小組。

組長:膳食工作分管處長

副組長:膳食管理科科長

成員:膳食管理科食堂管理員

三、考核頻率和周期:自食堂管理服務協議簽訂日起,至協議期滿止,一個自然月考核兩次,一個自然年為一個考核周期。

四、考核方法:百分制考核

1、考核說明:餐飲企業中標學校食堂,簽訂管理服務協議之日起,該學生食堂設立管理考核基本分值100分,一學年內,在食堂管理服務過程中,如出現違反學校餐飲管理規定的情況,則對照細則,扣取相應分值,如出現符合加分情況,則予以相應加分。加/扣分最低分值為0.5分/次。

2、扣分認定:

(1)各級食品衛生監督部門、上級主管部門、校內各級部門到食堂檢查中,發現存在問題,開具整改通知單,并經食堂簽字確認。

(2)膳食科食堂管理員在食堂現場檢查中發現存在問題,依據細則,現場取證,并在細則表中填寫扣分內容,食堂經營者簽字確認。

(3)學校師生在就餐過程中,對食堂服務過程中出現的違規行為,現場取證并形成有效投訴(有效投訴指食堂的確存在違規行為,且證據確鑿有效,食堂無爭議)。

(4)在學校對食堂開展的師生就餐滿意度調查中,排名末3位,且滿意度得分低于70分。

3、加分認定:

(1)獲得各級食品衛生監督部門、上級主管部門、校內各級部門表彰(如市食品量化考核A級、市、區食品衛生先進單位等)形成文件并交由膳食科確認并留底。

(2)在學校對食堂開展的師生就餐滿意度調查中,排名前3位,且滿意度得分不低于85分。

(3)積極參與學校組織的各項師生共建活動,并在活動中表現優異。

(4)積極配合學校開展各類創建、評比活動,并在活動中表現優異。

4、加/扣分結算方式:

膳食科管理員對照細則,根據食堂基礎分值,進行加分/扣分,每月統計,并通過蘇大膳食網站通報統計情況。食堂管理服務期滿,進行得分統計匯總,向各食堂予以通報,并在蘇大膳食網站公示。

五、考核兌現:

1、考核加/扣分不與實際經濟處罰掛鉤(私收現金行為處罰除外)。

2、服務期滿得分結算后,膳食科對各食堂得分進行排名,排名前3位,且總得分不低于95分的食堂,該食堂服務企業在下一年度伙食服務招投標中,可作為優秀服務企業,優先予以考慮。

3、服務期滿得分結算后,膳食科對各食堂得分進行排名,排名4到8位,且總得分不低于85分的食堂,該食堂服務企業在下一年度伙食服務招投標中,可作為合格餐飲企業,適當予以考慮。

4、服務期滿得分結算后,膳食科對各食堂得分進行排名,排名末3位,且總得分低于75分的食堂,該食堂服務企業在下一年度伙食服務招投標中,不予考慮;對得分低于60分的食堂,作為不合格餐飲企業,5年內不得參加S州大學伙食服務招標。

六、食堂加/扣分細則(另附)

篇3:園林公司食堂管理考核標準

園林綠化公司食堂管理考核標準

1.嚴格遵守公司的各項規章制度,否則按罰款守則執行,注意食堂的清潔衛生,按公司標準就餐,做好就餐人員的記錄,不許超標,否則扣2分。

2.非就餐時間不許外人進入食堂,外出要鎖好門窗,否則扣1分。

3.非本公司或不應在公司就餐的人員,一律禁止在公司就餐,如有特殊情況在食堂就餐的,應收取就餐費,否則扣2分。

4.加強公司的菜基地管理,與植物園積極配合,做到適時耕種施肥,否則扣10分。

5.食堂所需材料必須經主管領導同意方可購進,否則扣10分。

6.投料標準、數量應記在公示板上,否則扣5-10分。

7.按就餐時間開閉食堂,沒有主管領導批準,任何人不準在工作時間就餐,否則扣1分。

8.不準非食堂人員自行在食堂開小灶,否則扣罰食堂管理員10-20分,扣罰當事人10-20分。

9.食堂的泔水雜物不準隨意傾倒,應倒在遠離食堂的指定地點,否則扣2分。

10.食堂的碗筷、刀、勺、案板等必須整潔,否則扣1分。

11.食堂工作人員要注意安全,每次炊具使用后必須關好氣閥、電源,否則扣2分。

12.食堂工作人員一定要杜絕浪費,嚴禁非正常用氣、用電燒水、取暖等,否則扣2分。

注:各部門負責人違反規定按職工扣罰標準的150%進行扣罰。