物業公司環境影響評價標準作業指導書

1.0適用范圍:

適用于環境初始評價和經常性的環境影響評價。

2.0環境影響評價主要基于以下三個方面:

環境影響發生的頻次(A)--由高至低依次得分為4、3、2、1

環境影響結果的重大性(B)--由高至低依次得分為4、3、2、1

環境影響的受控狀況(C)--由完全受控至完全不受控得分為1、2、3、4

3.0環境影響評價標準

評分發生頻次(A)環境影響結果的重要性(B)環境影響的受控狀況(C)

4每日發生。1、由于有害物質或使用量大,對環境有重大破壞;

2、違反法律法規;

3、嚴重危及人體健康。完全不受控

3每周發生。1、由于有害物質或使用量大,所以存在和和環境破壞相聯系的重大環境影響;

2、有超出法定標準的可能性;

3、有威脅人體健康的危險性。不受控,但可以施加影響

2每月發生。1、對環境或人體健康有影響;

2、從全公司來看,由于量多所以影響也較大;

3、應考慮將來使用量增加、過程變更時影響增大的可能性。受控,但并不徹底

1每季度以上或幾乎不發生。1、對環境或人體健康的影響不大,且使用量小。完全受到控制

4.0環境影響評價得分計算方法:

按下式計算境影響評價綜合得分(D):

D=A×B×C

5.0綜合評價結果

環境因素評價滿足下列條件之一,則被確定為重大環境因素,并加以控制:

(1)違反環境法律法規或其他要求;

(2)環境影響評價綜合得分(A×B×C)高于6分(不含6分)的環境因素;

(3)環境影響結果的重要性(B)達到4分的環境因素。

(4)節約能源、資源類根據實際情況可直接認定為重大環境因素。

6.0說明:

6.1該評分標準在實際運行過程中允許作適當的調整。

6.2具體是否要進行環境改善要根據具體的環境影響結果而確定。

6.3在執行過程中要充分地考慮法律法規及相關方的要求。

6.4當環境因素發生變化時,上述評分表可作出適當調整,以適應變化的需要。

編制:審核:批準:日期:

篇2:環境影響評價工程師崗位說明書

環境影響評價工程師是指取得《中華人民共和國環境影響評價工程師職業資格證書》,并經登記后,從事環境影響評價工作的專業技術人員。

環境影響評價工程師崗位職責

1、環境影響評價及后評價;

2、環境影響技術評估;

3、環境保護驗收;

4、主持編寫相應類別環境影響報告書;

5、負責制訂項目實施工作計劃,并具體組織技術實施;

6、在接受環境影響評價委托業務時,應為委托人保守商務秘密;

7、對主持完成的環境影響評價相關工作的技術文件承擔相應責任;

8、不斷更新知識,并按規定參加繼續教育。

環境影響評價工程師崗位要求

1、環境保護及相關專業本科以上學歷;

2、具有從事環境監測和環境影響評價工作經驗;

3、具備一定的專業技能水平,能制定工作計劃,解決工作中遇到的問題,能進行工作總結和編寫報告,提出工作方向,對本專業技術問題能提出解決問題的意見;

4、熟悉質量、安健環、實驗室資質認定和計量認證的標準和準則;掌握并嚴格執行管理手冊、程序文件和部門管理文件;

5、清楚(熟悉)本崗位的重要環境安全因素和/或危害因素,及其可能產生的環境/安全影響;按運行控制要求對重要環境和/或危害因素進行控制;

6、具有環境影響評價工程師資格證書;

7、具有良好的分析能力和問題解決能力;

8、具有良好的溝通協調能力和文本書寫能力。

環境影響評價工程師關鍵技能

專業能力數據分析統籌能力環境處理設備

個人能力組織協調能力溝通表達能力創新能力

環境影響評價工程師升職空間

環境影響評價工程師→環保工程師/環保檢測員/環境管理員

環境影響評價工程師薪情概況

應屆畢業生$3300.00

1年經驗$3400.00

2年經驗$3800.00

3年經驗$5100.00

環境影響評價工程師工作內容

1、主持編寫相應類別環境影響報告書;

2、制訂項目實施工作計劃,并具體組織技術實施;

3、環評文件總稿匯編及文字、表格、圖件審查;

4、與項目相關方的技術溝通、協調工作;

5、項目報審、報批文件準備;

6、配合業務部門做好項目評審的相關組織工作;

7、項目完成后相關資料收集、整理,并按存檔要求及時歸檔。

篇3:環境影響評價工作程序

辦理委托手續--建設單位和評價單位辦理環評委托手續

前期工作--落實評價人員、調研、資料、踏勘現場

編制環評大綱--根據工作特征、環境特征和環保法規編寫大綱

專家評審--召集專家會對大綱進行評審

大綱報批--審批

簽訂環評合同--建設單位與評價單位簽訂評價合同

開展評價工作--環境現狀監測、工程、分析、模式計算

編制報告書--提出環保對策與建議給出結論

專家評審--主持專家會對報告進行評審

報告書報批--根據評審意見、報告書修改補充后,由建設單位上報環保管理部門