物業管理公司查崗制度

1.0目的

為了穩定地向客戶提供優質的物業服務,確保管轄物業各班次工作穩健開展,把控服務質量,特制定此查崗制度。

2.0適用范圍

**集團下屬物業公司各服務中心、管理處、項目物業部。

3.0職責

3.1物業品質部職責

3.1.1負責對公司各單位查崗工作執行情況進行檢查。

3.1.2每月對公司各單位的查崗比例不少于30%。

3.2各單位職責

3.2.1項目物業負責人負責組織實施查崗工作,并擬定查崗計劃。

3.2.2查崗責任人嚴格按查崗計劃和本制度執行。

4.0規定

4.1查崗主要由物業公司所管項目采取重點抽查與全面抽查;白天與夜間檢查相結合的辦法,其目的是以防各類違章違紀現象的發生,督促員工對認真履行職責。

4.2查崗工作由公司男性員工完成,規定中如有查崗責任人是女性員工,則無需按本制度執行。

4.2各崗位查崗頻率

4.2.1項目物業負責人每月不少于1次;客戶服務部負責人每月不少于1;安管部負責人每月不少于3次;工程部負責人每月不少于1次。

4.2.2安管部班長每月不少于1次,并實行交叉互查方式查崗。

4.2.3查崗工作必須由兩人進行,避免單人進行查崗,以確保查崗工作的客觀和安全性。

4.3查崗內容

4.3.1主要檢查各項目中夜班當值員工當值情況,杜絕著裝不整、睡覺、打牌、下棋、喝酒或酒后上班、會客閑談、脫崗、串崗、遲到、私自調班、不按規定交接班、不按規定巡查簽到、值勤不文明等各種違規違紀現象。

4.3.2管轄物業公共照明開關情況,檢查是否浪費用電和是否還有可節省空間。

4.3.2是否有按公司相關規定巡視設備設施運行情況并簽到。

4.4查崗發現員工違規違紀行為,查崗人員要在現場立即給予教育和指正,在《查崗記錄》上做好檢查情況登記后讓被查人員簽名確認,并在被查崗位的《值班日志》上簽名和注明查崗時間。

4.5被查人員對查崗人員所指出的違規違紀行為不服,拒絕在《查崗記錄》上簽名確認或無理取鬧的,查崗結束后在查崗工作報告上如實匯報情況,由項目物業負責人跟進處理。

4.6禁止當值員工在查崗期間向其他員工透露查崗情況。

4.7查崗結束后的一個工作日內,由查崗負責人擬定《查崗工作報告》遞項目物業負責人審閱。

4.8項目物業負責人根據查崗工作報告內容作出處理意見。

4.9項目行政人事工作人員根據批示內容跟進處理。

4.10因查崗影響第二日正常上班的,要及時向項目物業負責人請示,經批準后可按批準時間打卡上班。

4.11嚴禁向非查崗人員以外的其他員工透露查崗計劃。

5.0質量記錄

5.1《查崗計劃及完成情況記錄》WY/QR-WY-023

5.2《查崗記錄表》WY/QR-WY-024

5.3《月度查崗工作匯報》WY/QR-WY-025

篇2:管理領班查崗工作制度

一、領班制度

為保障生產,搞好工藝運行,確保夜間各項工作順利進行,特設中層以上管理人員領班制度。領班人員職責如下:

1、夜間查崗,檢查勞動紀律執行情況。

2、負責處理夜間工藝、電氣、設備、自控等方面的突發事件。

3、督促保衛人員夜間保衛工作。

4、凡星期天領班的管理人員,白天須在廠內值班。

5、領班人員對當班情況要實事求是給予記錄。

6、節、假日期間要加強安全、防火、防事故的領導。

7、領班人員工作時間自第一天下午5:00至第二天上午8:00;星期天時間為上午8:00至星期一上午8:00,每班一人。

二、查崗制度

為貫徹本廠各項規章,搞好規范管理,使職工自覺形成遵章守紀的習慣,養成良好的工作作風,實行中層以上管理人員輪流查崗制度。負責檢查職工遲到、早退、串崗、脫崗及其它違反勞動紀律的行為。每周至少進行一次不定期檢查,并將檢查情況報到廠部考核。

篇3:M礦機電運輸干部上崗查崗制度

一.為加強機電運輸管理,使各級干部深入基層,及時發現現場存在的問題和事故隱患,保證安全生產,根據安全質量標準化的要求,參照煤電公司的有關規定,特制定本制度。二.礦、部、隊領導干部和業務主管人員要定期深入現場。根據各級干部的職責范圍和業務主管人員的分管范圍,對各級干部上崗最低次數規定如下:單位:次/年主管機房主管副礦長機電副總機運部正、副部長業務主管隊長書記分管副隊長主要機房、機道、運輸巷466所有機房、機道、運輸巷266分管機房、機道、運輸巷12243648注:1)主要機房、機道、運輸巷指主扇房、主排水泵房、主提升機房、壓風機房、中央變電所、主提升皮帶(巷)、主運輸線路等。2)表中所列為最少次數三.干部上崗查崗的主要內容如下:1.主管礦長查設備、設施的安全運轉;查各項規章制度的落實;聽取機運部長或業務主管對被查機房硐室存在的主要問題和重大事故隱患匯報,并提出處理意見和要求。2.機電副總、部長、副部長查各項規章制度的執行情況,按設備完好標準和安全質量標準化的要求,檢查機房硐室及設備存在的問題及隱患,提出整改意見及措施。督促落實公司、礦領導及其他上級部門提出的意見和措施。3.業務主管人員除執行部長的檢查內容外,查設備的維護和檢修情況,對存在的隱患及問題提出整改措施和具體整改計劃,督促有關部門具體落實。4.隊長、書記、副隊長除執行上級的各項檢查內容外,查本隊崗位工、維修工執行各項規章制度和對設備的維護、保養、檢修等情況,親自督促落實問題、隱患的整改和措施的執行。四.凡干部上崗時,都必須填寫上崗記錄。五.干部上崗制度作為考核干部的一項主要內容。