職工的安全教育在施工企業中應該是一堂必修課,而且應該具有計劃性、長期性和系統性,安全教育由企業的人力資源部門納入職工統一教育、培訓計劃,由安全職能部門歸口管理和組織實施,目的在于通過教育和培訓提高職工的安全意識,增強安全生產知識,有效地防止人的不安全行為,減少人為失誤。安全教育培訓要適時、適地內容合理方式多樣,形成制度,做到嚴肅、嚴格、嚴密、嚴謹講求實效。

1、進廠教育

對于新入廠的職工和調換工種的職工應進行安全教育和技術培訓,經考核合格方準上崗。一般企業對于進場的職工實行三級安全教育,它也是新職工接受的首次安全生產方面的教育。企業對新職工進行初步安全教育的內容包括:勞動保護意識和任務的教育;安全生產方針、政策、法規、標準、規范、規程和安全知識的教育;企業安全規章制度的教育。二級單位對新分配來的職工進行安全教育的內容包括:施工項目安全生產技術操作一般規定;施工現場安全生產管理制度;安全生產法律和文明施工要求;工程的基本情況現場環境、施工特點、可能存在的不安全因素。班組對新分配來的職工進行工作前的安全教育包括:從事施工必要的安全知識、機具設備及安全防護設施的性能和作用教育;本工種安全操作規程;班組安全生產、文明施工基本要求和勞動紀律;本工種容易發生事故環節、部位及勞動防護用品的使用要求。

2、特種及特定的安全教育

特種作業人員,除按一般性安全教育外,還要按照《關于特種作業人員安全技術考核管理規劃》的有關規定,按國家、行業、地方和企業規定進行特種專業培訓、資格考核取得特種作業人員操作證后方可上崗。再就對季節性變化、工作對象改變、工種變換、新工藝、新材料、新設備的使用以及發現事故隱患或事故后,應進行特定的適時地安全教育。

3、經常性安全教育

企業在做好新職工入廠教育、特種作業人員安全教育和各級領導干部、安全管理干部的安全生產教育培訓的同時,還必須把經常性的安全教育貫穿于安全管理的全過程,并根據接受教育的對象和不同特點,采取多層次、多渠道、多方法進行安全生產教育。經常性安全教育反應安全教育的計劃性、系統性和長期性,有利于加強企業領導干部的安全理念,有利于提高全體職工的安全意識。更加具體地反映出安全生產不是一招一式、一朝一夕而是一項系統性長期性工程。施工現場的班前安全活動會就是經常性教育的一個縮影,長期有效地班前活動更面向一線、貼近生活,具體地指出了職工在生產經營活動中應該怎樣做,注意那些不安全因素,怎樣消除那些不安全隱患從而保證安全生產,提高施工效率。

4、安全培訓

培訓是安全工作的一項重要內容,培訓分為理論知識培訓和實際操作培訓,隨著社會經濟的發展和管理工作的不斷完善,新材料、新工藝、新設備、新規定、新法規也不斷的在施工活動中得到推廣和應用。因此就要組織職工進行必要的理論知識培訓和實際操作培訓,通過培訓讓其了解掌握新知識的內涵,更好的運用到工作中去,通過培訓讓職工熟悉掌握新工藝、新設備的基本施工程序和基本操作要點。同樣對一些新轉崗的職工和脫崗時間長的職工也應該進行實際操作培訓工作,以便在正式上崗之前熟悉掌握本崗位的安全知識和操作注意事項。

5、危險源的識別和控制

全面做好企業安全生產工作其中一項重要的工作,準確及時地對危險源進行識別和有效的控制。危險源的識別和控制是一項事前控制,安全生產只有事前進行有效的控制才能避免和減少事故的發生。危險源的確定一般考慮因素有:一是容易發生重大人身、設備、爆破、洪水、塌方、高邊坡、滑坡危害等;二是作業環境不良,事故發生率高;三是具有一定的事故頻率和嚴重度、作業密度高和潛在危險性大。

施工企業在生產經營活動中最常見的危險源有:施工生產用電、民用爆破器材管理與使用、特種設備作業現場、地下涌水、有毒有害氣體、高空作業、滑坡、塌方危險地質段、重點防火防盜區域等。對危險源的識別和確定要準確才能有效地制定針對危險所采取的相應的技術措施和防護方法。危險源一經確定,就必須納入控制管理范圍及時傳達到施工作業區的每位工作人員,并設置危險源安全標志牌,任何單位和個人不得破壞危險源區域內的安全警示標志,現場指揮人員和施工人員要高度重視本區域安全動態,危險源若發生變化,尤其是升級時,應采取有效措施,保證人身和機械設備的安全。危險源的撤離和消號必須在確定無安全隱患時才能實施。

篇2:總包對分包的進場安全交底

為了貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,保護國家、企業的財產免遭損失,保障職工的生命安全和身體健康,保證施工生產的順利進行,各施工單位必須認真執行以下要求:一、貫徹執行國家、行業的安全生產、勞動保護和消防工作的各類法律、法規、條例、規定:遵守企業的各項安全生產制度、規定和要求。二、分包單位要服從總包單位的安全生產管理。各分包單位的負責人必對本單位職工進行安全生產教育,以增強法制觀念和提高職工的安全意識及自我保護能以,自覺遵守安全生產六大紀律,安全生產制度。三、各分包單位應認真貫徹執行工地的分部分項、分工種及施工安全技術交底要求。各分包單位的負責人必須檢查具體施工人員落實情況,并進行經常性的督促、指導、確保施工安全。四、各分包單位的負責人應對所屬施工及生活區域的施工安全、質量、防火、治安、生活衛生等方面工作全面負責。分包單位負責人離開現場,應指定專人負責,辦理委托管理手續。分包單位負責人和被委托負責管理的人員,應經常檢查督促本單位職工自覺做好各方面工作。五、各分包單位應按規定,認真開展班組活動。施工單位負責人應定期參加工地、班組安全活動,以及安全、防火、生活衛生等檢查,做好檢查活動的有關記錄。六、各分包單位在施工期間必須接受總包方的檢查、督促和指導。同時總包方應協助分包單位搞好安全生產、文明施工管理。對于查出的隱患及問題,各分包單位必須限期整改。七、各分包單位對各自所處的分包區域、作業環境、操作設施設備、工具用具等必須認真檢查,發現問題和隱患,立即停止施工,落實整改。如本單位無能力落實整改的,應及時向總包匯報,由總包協調落實有關人員進行整改,分包單位確認安全后,方可施工,八、由總包提供的機械設備、腳手架等設施,在搭設、安裝完畢交付使用前,總包須會同有關分包施工單位共同按規定驗收,并做好驗收及交付使用的書面手續,嚴禁在未經驗收或驗收不合格的情況下投入使用。九、各分包單位與總包單位如需相互借用或租賃各種設備以及工具的,應有雙方有關人員辦理借用或租賃手續,制定有關安全使用及管理制度。借出單位應保證借出設備和工具完好并符合要求,借入單位必須進行檢查,并做好書面交接記錄。十、各分包單位對于施工現場的腳手架、設施、設備的各種安全防護設施、安全標志和警告牌等不得擅自拆除、變動。如確需要拆除變動的,必須經總包施工負責人和安全管理人員的同意,并采取必要、可靠的安全措施后方能拆除。十一、特種作業及中、小型機械操作人員,必須按規定經有關部門培訓、考核合格后,持有效證件上崗作業。起重吊裝人員必須遵守“十不吊”規定,嚴禁違章、無證操作;嚴禁不懂電器、機械設備人員,擅自操作使用電器、機械設備。十二、各分包單位必須嚴格執行防火防爆制度,易燃易爆場所嚴禁吸煙及動用明火,消防器材不準挪作它用。電焊、氣割作業應按規定辦理動火審批手續,嚴格遵守“十不燒”規定,嚴禁使用電爐。施工如必須采用明火加熱的措施時,應取得總包防火主管人員同意,落實防火、防中毒措施,并指派專人值班看護。十三、各分包單位需用總包提供的設備電氣設備時,在使用前應先進行檢測,如不符合安全使用規定的,應及時向總包提出,總包應積極落實整改,整改合格后方準使用,嚴禁擅自亂拖亂拉私接電氣線路及電氣設備。十四、在施工過程中,每個分包單位應注意地下管線及高、低壓架空線路和通信設施、設備等的保護。總包應將地下管線及障礙物情況向分包單位詳細交底,分包單位應貫徹交底要求,如遇問題或情況不明時要采取保護措施,停止施工,并及時向總包匯報。十五、貫徹“誰施工誰負責安全、防火”的原則。各分包單位在施工期間發生種類事故及各類事故苗頭,應及時組織搶傷員、保護現場,并立即向上級單位和有關部門報告。動火前“八不”:一、防火、滅火措施不落實不動火;二、周圍的易燃雜物未清除不動火;三、附近難移動的易燃物未采取安全防護措施不動火;四、盛裝過油類等易燃液體的容器、管道,未經洗刷干凈、排除殘存的油質不動火;五、盛裝過氣體受熱膨脹并有爆危險的容器和管道不動火;六、儲存有易燃、易爆物品的車間、倉庫和場所,未經排除易燃、易爆危險不動火;七、在高處進行焊接或切割作業時,下面的可燃物品未清理或未采取安全防護措施的不動火;八、未配備相應的滅火器材不動火。動火中“四要”:一、動火前要指定現場安全負責人;二、現場安全負責人和動火人員必須經常注意動火情況,發現不安全苗頭時要立即停止動火;三、發生火災、爆炸事故時,要及時撲救;、四、動火人員要嚴格執行安全操作規程。動火后“一清理”動火人員和現場安全負責人在動火后,應徹底落實清理現場火種后,才能離開現場。十六、(按工程特點進行針對性交底)交底方:單位名稱:交底人:職務:接受交底方:單位名稱:被交底人:職務:其它人員:年月日

篇3:建筑公司勞務分包與工程分包控制程序

建筑集團公司環境管理程序文件

程序文件名稱:勞務分包與工程分包控制程序

1.目的

選擇高質量、高素質的分包單位,保證工程質量和改善環境質量,增強集團公司在市場中的競爭能力。

2.適用范圍

適用于對分公司勞務分包及工程分包的控制。

3.職責

3.1經營部負責制定并監督實施本程序。

3.2各分公司具體實施本程序。

4.控制程序

4.1勞務分包單位管理

4.1.1分公司在需要簽訂勞務用工合同時到經營部領取《勞務分包合同》。

4.1.2分公司必須從北京市建委發《外地在京施工企業名錄》中選用并承諾執行集團公司環境管理體系文件的勞務隊伍作為分包單位,對選取的勞務分包單位的資質證書、營業執照、進京許可證進行審查核實,符合《北京市人民政府關于建筑企業來京施工暫行規定》(以下簡稱《規定》)的,填寫《勞務(工程)分包單位審批表》(EMS/0809-1)。經用人單位經理批準后帶相應資料(營業執照、資質證書)上報經營部審批,即可列入《合格勞務(工程)分包單位名錄》(EMS/0809-2)。

4.1.3用工單位可不經過4.1.2條款直接在《合格勞務(工程)分包單位名錄》中選擇勞務分包單位。

4.1.4勞務分包單位注冊登記

a.按規定到當地建委辦進京注冊登記手續;

b.由用人單位到派出所辦理戶口暫住證;

c.用人單位按《規定》辦理外來人員就業證。

4.1.5勞務分包合同書的簽訂

a.分公司在簽訂勞務合同時,必須到經營部加蓋勞務合同專用章,辦完手續后將一份勞務合同交經營部備案。

b.當顧客對所選勞務分包單位進行審定,并提出充分理由反對使用該分包單位時,本企業必須更換該分包單位。

4.1.6每年年終經營部組織勞務分包單位進行評審,分公司填寫《外地施工企業年終信譽評價表》。對考核中不合格的勞務分包單位上報集團公司經營部,將此勞務隊伍從《合格勞務(工程)分包單位名錄》中除去,并將其在全公司范圍內通報,一年之內不得使用。

4.2分部、分項工程分包管理

4.2.1當總包單位需要對分部、分項工程進行分包時,必須選擇有相應資質和環保意識的分包單位,分包單位在簽訂施工合同時必須與分公司或項目部簽訂環保協議。

4.2.2總包方確認的分包單位符合要求時,可選為合作分包單位,并填寫《勞務(工程)分包單位審批表》,經分公司經理批準后,帶上相應資料(營業執照、資質證書)報集團公司經營部,即列入《合格勞務(工程)分包單位名錄》中。

4.2.3分包單位的選定

總包單位可不經過4.2.2條款而直接在《合格勞務(工程)分包單位名錄》選取所需分包單位。

4.2.4.各單位與分包單位簽訂施工分包合同時,同時簽訂一份環保協議(附件1),連同分包合同送經營部備案。

4.3對分包單位的環保要求

4.3.1分公司、項目部應認真推動和教育分包單位強化環保意識,規范環保行為,實現環保目標。

4.3.2各項目部應督促分包單位自覺加強對各專業人員環保教育,并為整治環境因素提供必要物資器材和創造一定條件。

4.3.3項目部主要對能源、資源、噪聲、揚塵、污水排放等項目,嚴格進行管理和控制,并組織檢查執行《施工現場能源資源控制程序》、《揚塵控制程序》、《噪聲控制程序》、《污水控制程序》、《廢棄物控制程序》。

5.相關文件

W*/EMSC/A-20**《環境管理手冊》

W*/EMS/C*/A/0803-20**《揚塵控制程序》

W*/EMS/C*/A/0804-20**《噪聲控制程序》

W*/EMS/C*/A/0805-20**《施工現場能源資源控制程序》

W*/EMS/C*/A/0807-20**《污水控制程序》

W*/EMS/C*/A/0808-20**《廢棄物控制程序》

W*/EMS/C*/A/12-20**《記錄控制程序》

6.標準表格

EMS/0809-1《勞務(工程)分包單位審批表》

EMS/0809-2《合格勞務(工程)分包單位名錄》