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營業所工作職責內容(水務)

2024-07-16 閱讀 8644

1.完成公司下達的各項經濟指標,建立與完善公司給排水經營管理的相關制度和規范。

2.負責公司給排水工程項目(包括政府投資項目)的登記、進度跟蹤、統計和竣工驗收后的銷項等工作。

3.負責區內給排水用戶的服務接待、抄表、開票、收費、換表、修表、水表周檢等工作,建立健全用戶檔案。

4.負責給排水設施并網、接管、用水的規范化管理工作,建立健全相關管理臺賬。

5.負責職能范圍內(小區)自營工程的一戶一表建設、改造的前期談判、查勘、設計、合同簽訂等管理工作,建立健全管理臺賬。

6.負責ISO9001/ISO14001/OHSAS18001質量/環境/職業健康安全管理體系中涉及的相關工作及在本部門的推導與實施工作。

7.負責營業檔案的整理、歸檔、保管及專用檔案袋的管理等工作。

8.負責本部門廉潔自律和安全、消防、計劃生育、優質服務等綜合管理工作。

9.完善本部門內部科學、合理的管理運作機制,負責本部門員工思想和業務素質的引導、教育和培訓等工作,改進管理措施,不斷提高員工的業務素質和服務水平。

10.加強與上下級之間、部門之間的聯系和溝通,拾遺補缺,不斷提出和解決問題,推動公司整體工作水平的提高。

11.負責本部門年、月度工作計劃的編制和實施工作,做好公R]下達的部門目標責任歸口考核和本部門員工目標責任考核工作,完成領導交辦的其他臨時工作任務。

篇2:供電營業所所長職責工作標準

本標準規定了供電營業所所長的職責、工作內容要求與方法、檢查與考核。

本標準適用于本局農電配網服務中心供電營業所所長。

2引用標準

下列標準所包含的條文,通過在標準中引用而構成為本標準的條文。本標準出版時,所示版本均為有效。所有標準都會被子修訂,使用本標準的各方應探討使用下列標準最新版本的可能性

GB/T15498-1995企業標準體系國電公司八項承諾管理標準工作標準體系的構成與要求。

3職責

3.1在供電局農電配網服務中心的領導下,對供電營業所的各項工作全面負責。

3.2制定并組織實施本所年、季、月工作計劃,全面完成上級下達的經濟技術指標和各項生產經營任務。

3.3認真落實安全生產責任制,確保安全、可靠、經濟供電。

3.4對供電營業所的各項工作進行監督、檢查和指導,并進行獎懲。

4崗位人員基本技能

4.1具有大專及以上文化程度或初級專業技術職稱以上的任職資格。

4.2所學專業為電氣類或經濟管理類,并取得本崗位培訓合格證書。

4.3熟悉掌握電力系統基礎理論、電力營銷管理和企業經營管理專門知識。

4.4熟悉國家電力、電價、財經方針、政策、法規和規章。

4.5能正確貫徹執行政策規定,對工作中出現的問題作出認真分析和較準確的判斷并采取有效措施。

4.6能承擔本崗位的工作,并能協調好與地方政府、客戶、上級主管部門等間的關系。

4.7具有較強的語言、文字表達能力,能運用計算機。

5工作內容要求與方法

5.1認真貫徹執行國家有關電力、財經方針、政策法律、法規和上級主管部門頒發的各項規章制度,維護國家和企業利益。

5.2制定并具體組織實施落實本所年、季、月工作計劃,帶領全所職工全面完成上級下達的經濟技術指標計劃和各項生產經營任務。

5.3抓好綜合基礎管理,建立和完善各項規章制度。

5.4認真落實安全生產責任制,堅持“安全第一、預防為主”的方針,加強農村電網運行維護管理工作,定期或不定期組織安全檢查,確保安全、可靠、經濟供用電。

5.5加強電力營銷管理,嚴格執行電價政策,認真落實“五統一、四到戶和三公開”制度。

5.6定期主持召開經濟活動分析例會,對主要經濟技術指標和各項工作進行分析研究,提出改進工作的辦法和措施,并組織實施。

5.7嚴格執行上級有關財務管理制度,遵守財經紀律。

5.8加強行風建設,提高服務質量,堅持客戶接待與走訪制度,按規定處理好客戶來信、來訪和投訴。

5.9定期組織對全所人員的技術業務、安全規程培訓學習和職業道德教育,提高人員素質。

5.10督促有關業務報表和資料的按時準確報送。

5.11完成上級交辦的其它工作任務。

6檢查與考核

6.1按本標準及局通用工作標準、低壓配網中心工作標準規定的工作內容要求與方法進行檢查。

6.2按局有關考核標準進行考核。

篇3:營業所工作職責范本(自來水廠)

1.認真貫徹執行黨和國家的各項路線、方針、政策,在廠長的領導下,負責全所的管理工作。

2.認真履行職責,依據《營業所生產管理制度》執行好崗位責任制,帶領全所人員完成廠部下達的各項工作任務。

3.嚴格執行《供水管理條例》和廠有關規定、制度,切實加強管網管理和用戶管理。

4.教育職工提高職業道德觀念,不以水卡人,對用戶負責。

5.及時解決工作中出現的問題,并廣泛征求用戶意見,提高服務質量。加強服務意識,塑造服務形象。

6.加強對職工的組織紀律性教育,協調好本所內及外部的關系,按期按規定上報報表。

7.加強對文件資料、臺賬、憑證、用戶檔案、用水性質的管理,及時整理歸檔。