企業安全教育培訓內容、方式應以對象的不同而不同,這是由于不同的對象對掌握的知識和內容有所別。對一個企業來講,安全教育培訓的對象主要包括企業的決策層(法人代表、各級黨政領導)、生產的管理者、員工、安全專業管理人員,以及職工的家屬等五種對象。

1.企業決策層安全教育培訓的知識體系

對決策層的安全教育培訓重點在方針政策、安全法現、標準的教育。具體地可以從以下幾個方面進行教育。

(1)懂得安全法規、標準及方針政策。企業決策層應有意地培養自己的安全法規和安全技術素質,認真學習國家和行業主管部門頒發的安全法規文件和有關安全技術法規,掌握事故發生規律。安全生產的技術法規包括安全生產的管理標準,勞動生產設備、工具安全衛生標準,生產工藝安全衛生標準,防護用品標準;重大責任事故的治安處罰與行政處罰;違反安全生產法律應承擔的相應的民事責任;違反安全生產法律應承擔的相應的刑事責任;在什么情況下構成重大責任事故罪等。

(2)安全管理能力培養。決策層只有具備較高的安全管理素質才能真正負起“安全生產第一責任人”的責任,在安全生產問題上正確運用決定權、否決權、協調權、獎懲權;在機構、人員、資金、執法上為安全生產提供保障條件。

(3)樹立正確的安全思想。領導者要重視人的生命價值,具有強烈的安全事業心和高度的安全責任感,并建立應有的安全道德。作為企業領導必須具備正直、善良、公正、無私的道德情操和關心職工、體恤下屬的職業道德,對于貫徹安全法規制度,要以身作則,身體力行。

(4)形成求實的工作作風。在市場經濟體制下,要對企業決策層進行求實的工作作風教育,防止口頭上重視安全,實際上忽視安全。

2.企業決策層安全教育培訓的目標

在社會主義市場經濟體制下,對企業的決策層進行安全教育培訓,使他們在思想和意識上樹立如下的安全生產觀。

(1)安全第一的哲學觀。即在思想認識上高于其他工作;在組織機構上賦予其一定的責、權、利;在資金安排上,其規劃程度和重視程度,重于其他工作所需的資金;在知識的更新上,安全知識(規章)學習先于其他知識培訓和學習;在管理舉措上,精力投入多于其他管理舉措;在檢查考核上,安全的檢查評比嚴于其他考核工作;當安全與生產、安全與經濟、安全與效益發生矛盾時,安全優先。只有建立了辯證的安全第一哲學觀,才能處理好安全與生產、安全與效益的關系,才能做好企業的安全工作。

(2)尊重人的情感觀。企業法人代表、領導者在具體的管理與決策過程中,應樹立“以人為本,尊重與愛護職工”的情感觀。

(3)安全就是效益的經濟觀。實現安全生產,保護職工的生命安全與健康,不僅是企業的工作責任和任務,而且是保障生產順利進行、企業經濟效益實現的基本條件。“安全就是效益”、安全不僅能“減損”而且能“增值”,這是企業法人代表和領導者應建立的“安全經濟觀”。安全的投入不僅能給企業帶來間接的回報,而且能產生直接的效益。

(4)預防為主的科學觀。要高效、高質量地實現企業的安全生產,必須走預防為主的道路,必須采用超前管理、預期型管理的方法。采用現代的科學技術和安全管理技術,變縱向單因素管理為橫向綜合管理;變事后處理為預先分析;變事故管理為隱患管理;變管理的對象為管理的動力;變靜態被動管理為動態主動管理,實現本質安全化。

只要有了正確的安全生產觀念和意識,就可能有合理、準確的安全生產組織和管理行動,最終必定能實現安全生產的目標。

3.企業決策層的安全教育培訓方法

對企業決策層特別是從事高危行業的企業決策層的安全教育培訓可以采取安全培訓,持證上崗的方法。根據國家人事部門和國家安全監管部門的規定,企業領導安全教育培訓的形式主要是崗位資格的安全培訓認證制度教育,這是一種非常有力和有效的安全教育培訓形式。通過學習、認識安全生產的知識,體驗和經歷事故的教訓,采用研討法和發現法來達到教育的目的。

篇2:駕駛員交通安全宣傳教育培訓制度

1.加強交通安全意識,確保道路暢通、減少道路交通事故,保證人民生命財產的安全,自覺遵守交通法律、法規,維護交通秩序,是駕駛人應盡的義務。駕駛員應認真學習《交通法》及有關業務知識。

2.為了貫徹“安全第一、預防為主”群防群治綜合治理的方針,采取多種形式的交通安全教育,不斷提高廣大駕駛人的交通安全意識及法制觀念。車班每周組織駕駛員進行一次交通安全學習,以記錄為據。

3.車主、駕駛人員要積極參加交安委組織安排相應的學習和安全教育,凡無故不參加者,一次不到檢查,二次不到進行培訓和考試,不及格者,責令其停止駕駛。

4.廠交安委每月召開一次交通安全例會。

5.對占戶駕駛人,要簽定交通安全責任書,積極參加交安委組織的各項安全活動。

6.每個駕駛人都有義務協助交通管理部門,搞好交通安全管理工作,盡職盡責做好本職工作,爭做文明太原人。

7.通過安全活動不斷提高駕駛人的交通安全素質和職業道德。

篇3:安全會議學習教育培訓制度

為及時貫徹國家及行業主管部門安全生產法律、法規、規章及各級政府安全工作文件和會議精神,豐富從業人員安全知識,增強從業人員安全意識,提高從業人員安全生產素質,結合實際制定本制度。

一、每月定期召開安全例會(特殊情況可臨時召開),傳達貫徹各級安全工作文件和會議精神,分析安全生產形勢,研究解決安全生產過程中存在的問題,部署下月工作。

二、安全學習教育培訓應以增強從業人員的安全法律意識,提高安全防范能力,自覺遵章守紀,減少事故確保運輸安全為目的。

三、每年初制定安全學習教育培訓計劃并報運管部門備案。計劃中應含有宣傳道路運輸安全管理法律法規、傳達貫徹行業主管部門安全工作文件和會議精神、學習公司安全管理規定和安全行車知識等內容

四、安全會議學習教育培訓應堅持實名簽到制度,未參加的必須及時補課。

五、組織從業人員積極參加各種安全知識培訓和競賽,豐富全員安全知識,提高安全素質。

六、從業人員安全學習教育方式可靈活多樣,駕駛員每月安全學習教育不少于一次,安全培訓每年不少于一次,企業管理人員安全培訓每季度不少于一次。

七、安全會議學習教育培訓應做好原始記錄,以備查驗,檔案保存期不低于三年。