1、內容與適用范圍:

本制度規定了安全教育的組織領導及管理、考核辦法。

2、內容與要求:

1)教育內容

①黨和國家的安全生產方針、規定,勞動保護知識,公司的各種制度。

②企業的性質、生產特點及安全生產各項管理制度。

③安全生產基本知識教育、事故教訓、典型安例教育。

④安全知識電話教育、形象化教育、安全教育經考核合格后方可分配工作,否則基層單位不得接收。

2)項目部級安全教育、教育時間為一周,教育內容:

①本單位生產概況和工作特點。

②本單位安全生產制度及安全技術操作規程。

③結合本單位生產特點、工藝流程、安全規程進行教育。

④歷年安全事故案例教育。

⑤項目二級安全教育考核合格后方可分配到班(組)。

3、班(組)安全教育,時間自定,教育內容:

①崗位(工種)安全操作規程。

②崗位的生產規程及工作特點,設備性能和安全事項。

③本崗位(工種)設備、工具及其使用方法,安全裝置、防護用品的使用。

④對新工人進行操作示范教育。

⑤特種作業人員除進行一般安全教育外,必須由我公司人勞科組織進行特種作業培訓,考核取證后方可上崗。

⑥三級安全教育考核情況,要逐項填表上報。經安全技術教育后方可發放勞保品和工種享受的勞動待遇。

⑦未經三級安全教育或考核不合格者,不能分配工作,否則由此引而發生事故要接收單位領導負責。

4、項目部必須開展安全活動。以班(組)為單位,每周一次,每次一小時。安全活動月不得挪作它用。做到有領導、有計劃、有內容、有記錄,防止走過場。項目部和有關科科室領導要經常參加基層班(組)的安全活動,以便了解和解決安全生產中存在的問題。

5、安全活動內容

①學習安全方面的文件,事故通報,安全規程及安全生產操作規程。

②討論分析典型事故,總結經驗教訓。

③開展事故預想和崗位練兵,組織各類安全技術表演。

④檢查安全技術規程及制度執行情況,消除事故隱患。

6、安全活動的辦法:

①利用各種會議、廣播、電視、標語、演講,開展經常性的安全教育活動。

②事故現場會、研討會、老工人實際操作表演等多種形式對職工進行廣泛系統的安全技術知識教育。

③對特殊作業的工種由我公司組織到省勞人廳培訓參加統一安全技術培訓。

④新工藝、新設備、新技術投產前,主管部門要寫出新的操作規程,對有關人員進行安全教育并經考核合格后方可上崗操作。

⑤我公司人勞安全處將會同有關部門定期地對職工,管理干部進行安全技術培訓。

7、每年應對基層安全進行培訓,要求做到培訓學習記錄。

篇2:駕駛員交通安全宣傳教育培訓制度

1.加強交通安全意識,確保道路暢通、減少道路交通事故,保證人民生命財產的安全,自覺遵守交通法律、法規,維護交通秩序,是駕駛人應盡的義務。駕駛員應認真學習《交通法》及有關業務知識。

2.為了貫徹“安全第一、預防為主”群防群治綜合治理的方針,采取多種形式的交通安全教育,不斷提高廣大駕駛人的交通安全意識及法制觀念。車班每周組織駕駛員進行一次交通安全學習,以記錄為據。

3.車主、駕駛人員要積極參加交安委組織安排相應的學習和安全教育,凡無故不參加者,一次不到檢查,二次不到進行培訓和考試,不及格者,責令其停止駕駛。

4.廠交安委每月召開一次交通安全例會。

5.對占戶駕駛人,要簽定交通安全責任書,積極參加交安委組織的各項安全活動。

6.每個駕駛人都有義務協助交通管理部門,搞好交通安全管理工作,盡職盡責做好本職工作,爭做文明太原人。

7.通過安全活動不斷提高駕駛人的交通安全素質和職業道德。

篇3:安全會議學習教育培訓制度

為及時貫徹國家及行業主管部門安全生產法律、法規、規章及各級政府安全工作文件和會議精神,豐富從業人員安全知識,增強從業人員安全意識,提高從業人員安全生產素質,結合實際制定本制度。

一、每月定期召開安全例會(特殊情況可臨時召開),傳達貫徹各級安全工作文件和會議精神,分析安全生產形勢,研究解決安全生產過程中存在的問題,部署下月工作。

二、安全學習教育培訓應以增強從業人員的安全法律意識,提高安全防范能力,自覺遵章守紀,減少事故確保運輸安全為目的。

三、每年初制定安全學習教育培訓計劃并報運管部門備案。計劃中應含有宣傳道路運輸安全管理法律法規、傳達貫徹行業主管部門安全工作文件和會議精神、學習公司安全管理規定和安全行車知識等內容

四、安全會議學習教育培訓應堅持實名簽到制度,未參加的必須及時補課。

五、組織從業人員積極參加各種安全知識培訓和競賽,豐富全員安全知識,提高安全素質。

六、從業人員安全學習教育方式可靈活多樣,駕駛員每月安全學習教育不少于一次,安全培訓每年不少于一次,企業管理人員安全培訓每季度不少于一次。

七、安全會議學習教育培訓應做好原始記錄,以備查驗,檔案保存期不低于三年。