為提高汽車維修安全事故應急的快速反應能力,確保科學、及時、有效應對安全事故,妥善處理,有效控制事態,最大限度減少人員傷亡和財產損失,維護正常的社會秩序和工作秩序,依據相關法律法規和本公司各部門各崗位的工作職能,制定本預案。

1、培訓和演練

(1)勞動安全專員負責主持、組織全公司每年進行一次人員傷亡事故的模擬演練。應急救援領導小組成員按其職責分工,協調配合完成演練,演練結束后由組長組織對演練的有效性進行評價。演練、評價和更新的記錄應予以保持。

(2)勞動安全專員負責對相關人員每年進行一次培訓。

2、應急物資的準備、維護、保養

(1)應急物資的準備:簡易單架、跌打損傷藥品、包扎紗布。

(2)各種應急物資要配備齊全并加強日常管理。

3、事故發生后,

(1)事故發現第一人,立即疏散事故現場的群眾,并開展傷員救援,在有人員傷亡的情況時,如果傷員能移動,立即轉移傷員,離開事故發生的危險區,如果傷員不能移動,盡量在傷員所處位置點清理出一塊相對較安全的區域,并拔打120急救電話(注意:急救電話中必須講清事故發生地址、發生原因、目前狀況、聯系人及聯系電話,以及附近的交通情況)。

(2)通知公司負責安全生產管理工作的領導,同時,對傷員采取緊急的急救措施。

4、事故后處理工作

(1)查明事故原因及責任人。

(2)以書面形式向上級寫出報告,包括發生事故時間、地點、受傷(死亡)人員姓名、性別、年齡、工種、傷害程度、受傷部位。

(3)制定有效的預防措施,防止此類事故再次發生。

(4)組織所有人員進行事故教育。

(5)向所有人員進行事故教育。

(6)向所有人員宣讀事故結果,及對責任人的處理意見。

篇2:某某加油站人員傷亡事故應急預案

1事故類型和危害程度分析

1.1事故類型

(1)火災事故造成的人員傷亡

(2)梯臺墜落造成的人員傷亡

(3)人員觸電造成的人員傷亡

(4)交通事故造成的人員傷亡

(5)自然災害造成的人員傷亡

(6)遭遇搶劫造成的人員傷亡

1.2危害程度分析:人員傷亡、財產損失。

人員傷亡事故應急預案可與其他有可能涉及人員傷亡的應急預案同時啟動。

2應急組織人員和職責

加油站經理(張瑜)負責現場的總體協調指揮。

加油站核算員(段亞萍)負責通訊、報警聯絡。

加油站前庭主管負責現場組織人員進行現場處置。

加油站其他當班員工負責執行現場指揮的調配,完成交辦的任務。

3預防與預警

發現險情,經過加油站當班前庭主管以上任意一名管理人員確認險情后,即啟動應急處置程序。

加油站經理(或前庭主管)應當根據現場情況和事態的發展,命令加油站核算員向不同級別的上級領導報告。

同時撥打報警電話110、119、120,如果事態擴大,情況緊急,要及時與周邊企業、附近居民小區街道辦事處聯絡,告知加油站出現的緊急情況,請求配合疏散及救援。

(1)緊急情況的類型(火災、天然氣泄露、燃油外溢、人員受傷等);

(2)事發加油站的名稱、地址;

(3)報警人姓名、報警電話號碼。

4應急處置措施

(1)當傷員傷勢較輕時,可由現場臨時醫療小組就地處理;致命或嚴重的傷害應由核算員及時撥打120求助,現場工作人員應協助醫護人員將傷員送往就近醫院救治。

(2)必要時停止營業并及時將相關情況上報上級主管部門。

5應急結束

確認傷亡人員得到妥善安置后,由站經理向上級領導匯報,得到同意后終止應急處置程序。

6應急物資和裝備保障

根據加油站管理規范配備的消防器材及物資,萬里樂加油站應確保應急物資的有效性。同時依托當地社會資源及聯防組織。

7附則

7.1演練要求

(1)每年年初,由西南片區公司負責對全站員工進行一次應急預案專項培訓。培訓計劃、材料、試卷應報上級主管部門批準并備案。

(2)新員工上崗前,必須接受萬里樂加油站的安全培訓。

(3)安全培訓時間累計不得少于40小時,培訓要做好記錄。考試采取閉卷形式,由站經理主持。考試不合格者應重新培訓。

7.2預案修訂和完善

萬里樂加油站應急小組組織對專項應急預案進行修訂。無特殊原因,每年度對專項應急預案進行一次修訂。

如有以下原因應及時對應急預案進行修訂:

(1)新的相關法律法規頒布實施或相關法律法規修訂實施;

(2)通過應急預案演練或經突發事件檢驗,發現應急預案存在缺陷或漏洞;

(3)應急預案中組織機構發生變化或其它原因。

預案修訂須經上級公司審批或專業部門重新進行風險評價批準后,方可實施變更。

7.3預案的實施

本預案自簽署之日起實施。