1事故特征

首先對現場進行灑水降塵,停止產生粉塵的工作,加強通風降低粉塵飛揚。

2應急組織與職責

2.1應急自救組織形式及人員構成情況:

基層單位應急自救組織以班組為單位,由全班組人員組成。應急自救組織組長由班組長擔任,成員為全體班組人員組成。

2.2應急自救組織機構、人員的具體職責:

2.2.1應急自救組織組長職責

(1)負責察看事故性質、范圍和發生原因等情況,并快速報告給調度室。

(2)帶領全班組人員,開展自救、互救工作。

2.2.2應急自救組織成員職責

(1)在班組長的帶領下開展自救、互救工作。

(2)盡可能采取措施減少事故擴大,減小人員傷亡。

3應急處置

首先灑水降塵,停止產生粉塵的所有設備,加強通風提高視物清晰度

4注意事項

首先采用濕式作業,堅持使用水炮泥,對煤層注水,降低煤層產生粉塵的條件。嚴禁干打眼,防塵水幕按規定布設。呈常開狀態。

篇2:車間崗位職業衛生操作規程

為了加強員工職業健康監護管理,預防、控制職業病危害,保障員工健康和相關權益,根據《用人單位職業健康監護監督管理辦法》和《工作場所職業衛生監督管理規定》等法律、行政法規制定本規程。

本崗位在作業時會接觸的主要職業性有害因素包括粉塵、有毒有害化學物質。

操作人員需了解本崗位接觸的職業性有害因素,嚴格按照公司有關規定做好職業危害防護工作,如果您違反本規程,會給您的身體健康造成損害。

作業人員上崗前必須按照本崗位職業衛生防護用品選用標準(工作服、防護手套、防護口罩、防護眼睛、安全帽)正確佩戴和使用。

作業人員如有身體不適等狀況,禁止上崗作業。崗位所在部門要根據女工在勞動中因生理特點造成的特殊困難,保護其健康,加強女工特殊勞動保護。

作業前必須認真檢查管道是否暢通,是否存在跑、冒、滴、漏現象,閥門開關是否操作到位。離心機底座是否穩固,電機、皮帶設備是否完好,試車是否平穩。

放料過程中應嚴格控制物料的流速,作業過程中攪拌物料用力要平穩,防止用力不均,導致物料濺落身體、設備和地面。

作業過程中必須嚴格按照作業流程和設備操作規程進行安全操作,轉鼓內的物料必須按照規定容量盛裝,嚴禁超裝,防止物料外溢。

在夏季時間操作,要合理安排高溫天氣的作業時間,盡量避開高溫時段作業,同時要開啟通風設備,及時補充所需的鹽開水、清涼飲料等防暑降溫用品。

作業過程中如發生物料灑落、外溢、跑、冒、滴、漏等現象,必須及時清理干凈,清理工具及物料要妥善放置。

作業人員操作時內襯衣服應選擇寬松易吸汗的純棉或絲織面料的內衣,且不宜過于緊勒身體,防止作業時流汗過多導致身體虛弱或皮膚過敏瘙癢。

作業時如發生皮膚瘙癢等癥狀,不得直接用手或其他物品抓撓,應沖洗潔凈后操作。工作現場禁止飲食,如需飲食,應脫掉污染衣物,洗凈手和臉部至休息室方可飲用。

操作過程中發生物料濺落到身體,應及時清洗,如不慎沾落到皮膚,立即就近打開沖洗設備進行洗消并根據物料特性使用應急藥品,必要時進行就醫處理。

作業過程中如感覺身體不適癥狀,需立即報告部門主管并委托他人操作或安全停止作業,脫離現場至空氣新鮮處休息,必要時進行就醫處理。

作業人員應當對職業病防護用品進行經常性的維護、保養,確保防護用品有效使用,防護用品無法使用或過期應立即上報部門主管重新領用。

對作業崗位通風裝置、泄漏報警裝置、急救用品、沖洗設備等防護設施和應急設施應按照公司有關規定進行經常性檢查和維護,發現損壞或短缺應及時報告所在部門主管,也可直接報告安環部。

作業人員須正確理解所在崗位職業病危害防治警示標識和警示說明,熟記應急救援電話,要認真領會安全操作、化學品周知卡、職業危害告知卡、應急設施維護注意事項、事故應急預案、職業病防護措施等內容。

工作后徹底清洗,單獨存放被物料污染的衣服和工具,清洗后再用,保持良好的個人衛生習慣。

保持作業場所整齊、明亮、視野開闊,人流通道保持暢通。地面干凈、無臟物、雜物,一切設備均應干凈、無油污、無積塵。設備每次用后均需清掃,保持整潔。

篇3:職業衛生培訓試卷

一、填空題(每空2分,共10空。)

1.職業病防治法的宗旨是為了(預防)、(控制)和(消除)職業危害,防治職業病,(保護勞動者健康及其相關權益,促進經濟發展)。

2.建設項目的職業病防護設施應當與主體工程同時(設計)同時(施工)同時(投入生產和使用)。

3.對產生嚴重職業病危害的作業崗位,應當在醒目位置,設置(警示標識和中文警示說明)。

4.對從事接觸職業病危害的作業的勞動者,用人單位應當按照國務院衛生行政部門的規定組織(上崗前、在崗期間和離崗時)的職業健康檢查,并將檢查結果如實告知勞動者。

5.職業病診斷、鑒定時,用人單位應當如實提供(職業病診斷、鑒定所需的勞動者職業史和接觸史、工作場所職業病危害因素檢測結果等)資料。

二、單選題(共計20題,每題1.5分。)

1.職業病防治法適用于(A)的職業病防治活動。

A、中華人民共和國領域內?B、中華人民共和國境內

C、中華人民共和國三十一個省、自治區、直轄市內

2.職業病防治工作堅持預防為主、(C)。

A、分類管理、綜合治理?B、防治結合,綜合治理

C、防治結合的方針,實行分類管理、綜合治理

3.職業病指(B)。

A、勞動者在工作中所患的疾病B、用人單位的勞動者在職業活動中,因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病C、工人在勞動過程中因接觸粉塵、有毒、有害物質而引起的疾病

4.(C)必須依法參加工傷社會保險。

A、勞動者B、各級政府C、用人單位

5.工作場所的職業病危害因素強度或者濃度應當符合(A)。

A、國家職業衛生標準B、世界衛生組織標準

C、國際勞工組織標準

6.工作場所的生產布局合理,應當符合(B)。

A、效益原則?B、有害與無害作業分開的原則

C、滿足生產需要的原則

7.職業病危害預評價、職業病危害控制效果評價由依法設立的取得國務院安全生產監督管理部門或者設區的市級以上地方人民政府安全生產監督管理部門按照職責分工給予資質認可的(B)進行。

A、醫療衛生機構B、職業衛生技術服務機構

C、中介機構

8.(C)應當設置或者指定職業衛生管理機構或者組織,配備專職或者兼職的職業衛生專業人員,負責本單位的職業病防治工作。

A、衛生行政部門B、工會組織C、用人單位

9.用人單位應當建立、健全職業衛生檔案和(A)檔案。

A、勞動者健康監護B、工資C、人事

10.(C)必須采用有效的職業病防護設施,并為勞動者提供符合職業病防治要求的個人使用的職業病防護用品。

A、衛生行政部門B、職業衛生技術服務機構C、用人單位

11.產生職業病危害的用人單位,應當在(A)設置公告欄,公布有關職業病防治的規章制度、操作規程、職業病危害事故應急救援措施和工作場所職業病危害因素檢測結果。

A、醒目位置?B、廠長辦公室C、廠區內

12.用人單位應當按照國務院安全生產監督管理部門的規定,(B)對工作場所進行職業病危害因素檢測、評價。

A、必要時?B、定期?C、不定期

13.用人單位與勞動者訂立勞動合同時,應當將工作過程中可能產生的(C)如實告知勞動者,并在勞動合同中寫明,不得隱瞞或者欺騙。

A、職業病危害及其后果B、職業病防護措施和待遇等

C、職業病危害及其后果、職業病防護措施和待遇等

14.用人單位的(B)應當接受職業衛生培訓,遵守職業病防治法律、法規,依法組織本單位的職業病防治工作。

A、職業衛生專業人員?B、負責人?C、安全技術人員

15.職業健康檢查費用由(B)承擔。

A、勞動者B、用人單位?C、勞動和社會保障部門

16.用人單位不得安排有職業禁忌的勞動者從事(B)的作業。

A、重體力勞動?B、其所禁忌?C、危險

17.工會組織對用人單位違反職業病防治法律、法規,侵犯勞動者合法權益的行為,有權(A)。

A、要求糾正?B、給予行政處罰?C、責令停產

18.勞動者(C)查閱、復印其本人職業健康監護檔案。

A.可以B.無權C.有權

19.發生或者可能發生急性職業病危害事故時,用人單位應當立即(C),并及時報告所在地安全生產監督管理部門和有關部門。

A、停產?B、組織疏散?C、采取應急救援和控制措施

20.用人單位不得安排未成年工從事(C);不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業。

A、夜班作業?B、高空作業?C、接觸職業病危害的作業

?三、多選題(共10題,每題3分。多選、錯選不得分,少選一項扣一分。)

1、物理因素性職業病包括(AD)

A、中暑B、接觸性皮炎C、航空病D、局部振動病

2、生產性粉塵可產生于礦井生產哪個環節(ABCD)

A、打眼B、爆破C、采煤D、運輸

3、煤礦企業常見的職業病有(ACD)

A、塵肺?B、電光性眼炎?C、噪聲聾?D、煤礦井下工人滑囊炎E、職業中毒

4、矽肺發病與下列因素有關系(ABD)

A、二氧化硅含量高?B、粉塵分散度大C、接塵工齡短D、防護措施差

5、粉塵的危害有哪些(BC)

A、全身作用B、局部作用C、致癌作用D、感染作用

6.職業病診斷,應當綜合分析(ABCD)和臨床表現以及輔助檢查結果。

A、病人的職業史?B、職業危害接觸史?C、既往病史?

D、現場危害調查與評價

7.用人單位應當按照國家有關規定,安排職業病病人進行(ABC)。

A、治療B、康復C、定期檢查?D、不定期檢查

8.職業病危害因素包括:(ABCD)

A、化學因素?B、物理因素?C、生物因素

D、以及在作業過程中產生的其他職業有害因素。

9.煤礦接塵工人的職業禁忌有哪些:(ABC)

A、活動性結核病?B、慢性呼吸系統疾病?C、明顯影響肺功能的疾病

D、高血壓病

10.職業病病人依法享受國家規定的職業病待遇有(AB)

A、安排職業病病人進行治療、康復和定期檢查。

B、對不適宜繼續從事原工作的職業病病人,應當調離原崗位,并妥善安置。

C、對從事接觸職業病危害的作業的勞動者,應當給予適當崗位津貼。

D、負責職業病病人的一切生活、醫療費用

?四、簡答題(共2題,每題10分。)

1.什么是職業病

答:《職防法》規定職業病是指企業、事業單位和個體組織等用人單位的勞動者在進行職業活動中,因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

2.職業病防治法中,勞動者享有的職業衛生保護權利有哪幾項

答:(1)接受職業衛生教育、培訓;(2)知情權;(3)請求權;(4)檢舉、控告權;(5)依法拒絕作業權;(6)建議權;(7)獲得職業健康檢查,職業病診療、康復等服務;(8)要求賠償權。