家政公司章程范本:*****家政有限公司章程

第一章總則

第一條為規范公司經營管理行為,保障公司、股東和債權人的合法權益,促進公司發展。根據《中華人民共和國公司法》和《中華人民共和國公司登記管理條例》,經股東制定本章程。本章程作為東興市潔幫家政有限公司(下簡稱公司)的行為準則,對公司和股東均有約束力。

第二章公司名稱和地址

第二條公司名稱:

第三條公司地址:

第三章公司經營范圍

第四條公司經營范圍是:家政服務及相關信息咨詢

第五條公司在公司登記注冊機關核準登記的經營范圍內從事生產和經營活動。

第四章公司注冊資本

第六條公司注冊資本為人民幣*萬元整。

第七條公司的注冊資本由二人以人民幣出自構成。

第八條各股東的實繳出資額為:***出資*萬元,為2010年9月21日繳納,占公司注冊資本的50%。***出資*萬元,為2010年9月21日繳納,占公司注冊資本的50%。

第五章股東的姓名或名稱

第九條股東的姓名:***,男,地址*******,身份證號:****。姓名***,男,地址*****,身份證號:****。

第六章股東的權利和義務

第十條股東享有本章程載明的各項權利和相應的義務。

第十一條股東享有的權利:

1、按出資比例領取公司紅利;

2、出席股東會議,并行使表決權;

3、查閱股東會議記錄;

4、查閱公司財務會計報表、報告、會計賬冊;

5、公司新增注冊資本時,優先認繳出資;

6、公司終止后,依法取得剩余財產;

7、對公司員工的監督,對違法亂紀者,玩忽職守者進行控告、檢舉。

第十二條股東應承擔的義務:

1、股東在公司設立登記后,不得抽回資金;

2、遵守公司章程;

3、以出資額為限對公司負有限責任;

4、服從和執行股東會公文的決議;

向公司提供硬件和簽字式樣,提供本人身份證、住所證明,如有變動及時報告公司;法律、法規規定應承擔的義務

第七章股東轉讓出資條件

第十三條公司成立后,股東之間可以相互轉讓部分或者全部出資。

第十四條股東可以向股東以外的人轉讓出資。不同意轉讓的股東應該購買該股東的轉讓出資,否則視為同意轉讓。

第十五條股東依法轉讓出資后,由公司將受讓人的姓名或者名稱,住所及受讓人的出資額載入股東名冊,并簽發出資證明書。

第八章公司的機構及其產生辦法、職權及議事規則

第十六條公司股東由全體股東組成,股東是公司的最高權力機構行使下列職權:

1、決定公司的經營方針和投資計劃;

2、決定變更執行董事和有關董事的報酬事項;

3、決定和更換由股東會出任的監事,決定有關監事的報酬事項;

4、審議和批準執行董事的報告;

5、審議和批準監事的報告;

6、審議和批準公司年度財務預算和決算方案;

7、審議和批準公司和利潤分配方案和彌補虧損方案;

8、對公司增加或者減少注冊資本作出決議;

9、對公司向股東以外的人轉讓出資作出決議;

10、對公司合并、分立、變更公司的形式、解散、清算、延長經營期限或者提11、前終止經營作出決議;

12、修改公司章程

第十七條公司各項決議須經三分之二以上的股東同意方可生效。

第十八條股東會議由股東按出資比例行使表決權。

第十九條股東會定期會議每年召開一次,一般在元月十日以前召開,如遇重大事項,經全體股東協商三分之二股東的要求,或臨時召開股東會議。

第二十條股東會首次會議由出資最多的股東召集并行使章程規定的職權。

第二十一條股東會定期會議由執行董事召集并主持。

第九章執行董事

第二十二條本公司股東人數為二人,不設董事會和董事長,只設執行董事,由股東會選舉產生,執行董事為公司的法定代表人。

第二十三條執行董事行使以下權力:

1、主持召開股東會議并向股東會報告工作;

2、執行股東會的決議;

3、提出并組織實施經營計劃;

4、制定公司管理制度和具體規章;

5、股東會聘任和解聘財務人員;

6、制定公司年度財務預算方案和決算方案;

7、提出公司利潤分配方案和彌補虧損方案;

8、擬定提出公司合并、分立,變更公司的形式、解散、延長經營期限等方案;

9、主持公司的經營管理工作。

第十章法定代表人

第二十四條姓名**,男,地址***,身份證號***

第十一章監事

第二十五條公司設監事一人,由股東會選舉產生,每屆任期三年,連選可以連任。執行董事、經理、財務人員不可兼任。

第二十六條監事行使以下職權:

1、檢查公司財務;

2、對執行董事在執行公司公務時違反法律、法規或者公司章程行為進行監督;

3、當執行董事的行為損害公司利益時,要求執行董事予以糾正;

4、提議臨時召開股東會會議;

5、公司章程規定的其他職權。

第二十七條監事不履行職責,損害公司利益嚴重的,由股東會解聘。

第十二章公司解散及清算方法

第二十八條公司因特大自然因素,戰爭以及不可抗力之因素經營虧損嚴重或其他原因不能經營時,經股東會決議,公司可提前終止解散,并向公司登記機關申請注銷,同時對外公告。第二十九條公司解散時,按照有關法律規定成立清算組織進行清算,清償債務后,按出資比例分配剩余財產。

第三十條公司經營期滿終止營業,由監事組織有關人員對公司財產進行清算,清償債務后,按出資比例分配剩余財產,并向公司登記機關申請注銷,并對外公告。

第三十一條公司解散、終止和清算的事項按照國家的有關規定辦理。

第十三章職工

第三十二條公司的一般職工由執行董事根據需要聘用,報股東會備案。

第三十三條公司根據自身的效益和特點,實行基本工資加崗位津貼和獎金相結合的工資制度。

第三十四條公司職工的勞動、保險、福利待遇參照國家的規定執行。

第三十五條公司職工違反公司的規章制定和勞動紀律、合同等,可予以警告、記過、降薪的處分,情節嚴重者予以開除。

第十四章財務會計

第三十六條公司按國家的規定建立會計制度和內部審計制度。

第三十七條公司會計年度采用公歷制。即從每年一月一日起至十二月三十一日止,會計年度財務報告和決算方案經執行董事審查后,提交股東會會議審議。

第三十八條公司申報、依法納稅,稅后利潤按以下順序和比例進行分配:

1、彌補虧損;

2、按10%的比例提取法定公積金;

3、按出資額分配股利;

當公司法定公積金累計達到公司注冊資本50%以上時,可不再提取法定公積金。

第十五章附則

第三十九條公司經營期限為20年,自公司登記機關核發《企業法人經營執照》之日起算。

第四十條公司經營期限延長時,由股東會在營業期滿六個月前作出決議,并向公司登記機關申請變更登記。

第四十一條本章程自公司登記機關核準登記之日起生效。

第四十二條本章程與國家有關法律、法規、政策相抵觸的以國家法律、法規、政策為準。

篇2:家政公司管理制度大全

家政公司管理制度大全【1】

1、每個員工應該遵紀守法,做合格合法公民。

2、公司員工應著裝整齊,熟悉公司各項收費標準。公司車輛應車貌鮮亮,體現公司完好形象。

3、搬運過程當中,搬運工人應服從班組長指揮,協調一致。

4、對待客戶應和氣,嚴禁偷、拿、索要客戶財物。愛護公司,有損公司形象的事不做,有損公司形象的話不說,嚴禁與客戶發生爭吵。

5、對待業務無大小、貴賤之分,認真完成公司交給的每一項業務。

6、不遲到,不早退,不曠工。嚴格遵守公司的各項規章制度,有問題應及早反映解決。

7、干活過程中,在客戶家中不抽煙;在樓道中不打鬧;在行車中不向車外拋棄廢物。愛護客戶財物,對客戶物品做到不丟、不損。

8、中午期間嚴禁喝酒。

9、工作當中嚴禁發生打架、吵架現象,嚴禁未經公司統一私自丟活,降價。

10、全體員工應同心同德,共同遵守各項章程制度,共同維護公司對外形象。

家政服務中心規章制度【2】

為了樹立服務中心形象,加強和規范企業管理行為,健全和完善各項工作制度。促進服務中心持續,穩定,健康,快速的發展,特制訂本管理制度。

一、服務中心全體員工必須遵循服務中心章程,遵守服務中心的各項規章制度和決定。

二、服務中心倡導樹立“一盤棋”思想,禁止任何部門、個人做有損公司利益、形象、聲譽或破壞服務中心發展違反服務中心章程的事。

三、服務中心通過發揮全體員工的積極性、創造性和提高全體員工的技術、管理、經營水平,不斷完善服務中心的經營、管理體系,實行多種形式的責任制,不斷壯大服務中心實力和提高經濟效益。

四、服務中心員工之間要團結互助,互相尊重,同舟共濟,發揚集體合作和集體創造的精神。

五、服務中心實行“按勞取酬”“多勞多得”的分配制度。六、服務中心推行崗位責任制,實行考勤,考核制度,評先樹優制度,對做出貢獻者予以表彰、獎勵。

七、服務中心員工應端正工作作風,提高工作效率,禁止怠工,反對辦事拖拉,不負責任的態度。

八、服務中心提倡求真務實的工作作風,提高工作效率;提倡厲行節約,反對鋪張浪費。

九、員工必須維護服務中心的紀律,對任何違反服務中心的章程和各項規章制度的行為,都要予以追究。

篇3:S家政公司管理制度

家政公司管理制度

1、每個員工應該遵紀守法,做合格合法公民。

2、公司員工應著裝整齊,熟悉公司各項收費標準。公司車輛應車貌鮮亮,體現公司完好形象。

3、搬運過程當中,搬運工人應服從班組長指揮,協調一致。

4、對待客戶應和氣,嚴禁偷、拿、索要客戶財物。愛護公司,有損公司形象的事不做,有損公司形象的話不說,嚴禁與客戶發生爭吵。

5、對待業務無大小、貴賤之分,認真完成公司交給的每一項業務。

6、不遲到,不早退,不曠工。嚴格遵守公司的各項規章制度,有問題應及早反映解決。

7、干活過程中,在客戶家中不抽煙;在樓道中不打鬧;在行車中不向車外拋棄廢物。愛護客戶財物,對客戶物品做到不丟、不損。

8、中午期間嚴禁喝酒。

9、工作當中嚴禁發生打架、吵架現象,嚴禁未經公司統一私自丟活,降價。

10、全體員工應同心同德,共同遵守各項章程制度,共同維護公司對外形象。

拓展閱讀:

家政服務員應具備的服務禮儀

1、家政服務員必須具有高水準的服務形象;熱情主動的服務意識;周到完美的服務效果;禮貌和善的服務方式。

2、家政服務形象總體要求:服務周到、禮貌熱情、儀容整潔、儀態大方。

3、家政服務人員形象規范具體要求:

a、接到家政服務派單后,應及時準備用品和工具,盡快前往進行家政服務,不可拖延不辦,若因故不能及時進行家政服務,應向業主說明原因。

b、家政服務人員上門進行家政服務時,應注意登門禮節:先按門鈴或以中指扣門,按門鈴的時間要適當,不宜長時間按鈴,扣門節奏要輕緩,不可用手掌、拳頭拍門或砸門。

待業主開門后,首先禮貌地自我介紹,語言模式為:“我是××家政服務工作人員×××,先生(小姐、太太)您處需要提供的××家政服務,是否可以進行。”并出示相關證件。

待業主同意認可后,方可進行登門服務。

c、家政服務人員不得以施工作業為由,衣冠不整,形態不雅的上門進行家政服務工作,禁止穿拖鞋,著便裝、短褲或背心,甚至赤膊上門進行家政服務。

d、在業主家中進行家政服務時,不可吸煙、吃零食或互相說笑,對業主及其家人不可有無禮表示。

e、進行家政服務時,應佩帶工作用布、塑料鞋套等保潔用具,盡可能保持業主家中清潔;若因特殊情況不可保持,應向業主通報,工作完畢后及時給予清掃干凈。

f、進行有償維修服務時,要事先向業主通報損壞程度、配件價格、維修預算工時,應如實清楚的向業主說明收費標準及報價根據。

g、維修服務應做到“快、好、省”三字要求,如在報價收費時,業主有疑問,出現還價或拒繳現象,應耐心解釋。重大的不可解決的費用收繳問題,不可強行收取,應及時向管理處匯報,由管理處與業主進行溝通。

h、嚴禁酒后登門服務。

i、進行家政服務時,要使用文明禮貌用語,注意公司形象,對業主及其家人態度友善。家政工作完成后,應征求業主的意見,并記錄在《工作任務聯系單》上.