執勤中發現業主(住戶)斗毆時的處置

當班護衛員在大廈護衛目標區域內發現業主(住戶)打架斗毆事件時必須采取如下處置措施:

一、積極勸導斗毆雙方離開現場,緩解矛盾。確能認定屬于違反治安管理行為或犯罪行為的,應及時報告公安機關,或將行為人扭送公安機關處理。

二、提高警惕,防止壞人利用混亂之機,進行破壞或偷竊活動。

三、勸說圍觀群眾離開,確保護衛區域的正常治安秩序。

四、協助公安人員勘察打斗現場,收繳毆器械,辨認為首分子。

篇2:門衛執勤管理規章制度文本

一、門衛的職責即疏通人員及檢查物品進出,非工作人員禁止入內滯留,以免影響正常工作。

二、門衛應著裝整齊,佩帶齊全,按規定時間到崗,并做好交接班工作,不得擅離職守。

三、執勤中要講文明、講禮貌,處理問題要講原則、講方法,態度要和藹,不急不躁,以理服人。

四、認真履行值班登記制度。值班中發生的各種問題及情況要在登記薄上詳細登記,交接班時交代清楚,以便明確責任。

五、嚴格遵守外來人員登記制度,對身份不明、無證件、行跡可疑、衣冠不整者,有權制止入內,發現可疑情況應嚴密監視,及時通知上級領導。門衛執勤管理規章制度范本

六、嚴格檢查進出的物資,搬出的物品必須持有關部門開具的放行條方可放行,并做好物品登記工作。

七、門衛應熟悉消防設備運行、操作、報警處理程序,熟悉樓層消防設施的布局、設置,預防火災事故的發生。

八、熟悉大廈內房間的分布情況,了解科室部門的人員狀況。門衛執勤管理規章制度范本

九、及時完成領導交辦的其他任務。

篇3:門衛執勤管理制度(范文)

門衛執勤管理規章制度范本

一、門衛的職責即疏通人員及檢查物品進出,非工作人員禁止入內滯留,以免影響正常工作。

二、門衛應著裝整齊,佩帶齊全,按規定時間到崗,并做好交接班工作,不得擅離職守。

三、執勤中要講文明、講禮貌,處理問題要講原則、講方法,態度要和藹,不急不躁,以理服人。

四、認真履行值班登記制度。值班中發生的各種問題及情況要在登記薄上詳細登記,交接班時交代清楚,以便明確責任。

五、嚴格遵守外來人員登記制度,對身份不明、無證件、行跡可疑、衣冠不整者,有權制止入內,發現可疑情況應嚴密監視,及時通知上級領導。門衛執勤管理規章制度范本

六、嚴格檢查進出的物資,搬出的物品必須持有關部門開具的放行條方可放行,并做好物品登記工作。

七、門衛應熟悉消防設備運行、操作、報警處理程序,熟悉樓層消防設施的布局、設置,預防火災事故的發生。

八、熟悉大廈內房間的分布情況,了解科室部門的人員狀況。門衛執勤管理規章制度范本

九、及時完成領導交辦的其他任務。收銀制度