保潔員技能培訓:清潔用品(工具)的領用及使用

一、清潔用品(工具)的領用及使用

培訓內容:

1.清潔用品領用程序

(1)領用流程圖:配貨中心-庫房-各組庫房-使用人

(2)庫房管理人員每月填寫所需內容:

a.“月度采購申請表”;

b.“月保潔用品入庫單”;

c.“保潔工領用品表”;

d.根據情況,臨時采購消殺藥品及所需用品,填寫臨時用品采購單。

(3)各組長負責登記“保潔工領用物品表”。

2.采購的物品名稱:

抹布、大掃把(竹器)、蘆花小掃把、鐵、塑簸箕、鋼絲球、石堿、洗潔精、毛刷、拖把、除垢劑、長柄刷、洗衣粉。

3.各類清潔用品的使用

(1)抹布、拖把

a.使用范圍:

樓道、辦公室、衛(wèi)生間、內外公共設施、各類木器、鐵器、鋁器、玻璃、混凝土路面。

b.使用方法:

左手握住拖把柄頂端,右手握住拖把柄中部。拖時從上至下,向前向后有順序拖地。抹布對折成四方塊,上下左右擦拭。側面、平面右手按住擦拭,立桿面用抹布包住桿面從上至下擦拭。

c.使用保養(yǎng):

拖把抹布用后應及時洗凈,存入工具房,擺放整齊,通風處晾干。

d.領用標準:拖把頸部部位磨損至半,抹布50%部位磨損方可調換。

(2)大小掃帚、鐵塑簸箕

a.使用范圍:

樓道、辦公室、衛(wèi)生間、空房間、道路、草皮、明水溝、樓道層面。

b.使用方法:

用大掃帚清潔時,右手握住柄端下方處。用鐵簸箕時,左手握住柄端上方處,大拇指向上。小掃帚不握住頂端,鐵塑簸箕左手握住柄端上方。

c.使用保養(yǎng):

大小掃帚、鐵塑簸箕使用后應保持干凈。大小掃帚應倒置存放,不易腐爛。鐵塑簸箕正置存放工具房,擺放整齊。

d.領用標準:

大小掃帚接觸面部位失去彈性,鐵塑簸箕握柄處損壞及接觸地面部位破損。

(3)毛刷、鋼絲刷、鋼絲球、毛柄刷、馬桶刷

a.使用范圍:

毛刷用于各種公共設施上端凹凸處、油漆工具、三輪車。

鋼絲刷、鋼絲球、毛柄刷用于水泥面、凹凸瓷板面。

馬桶刷用于衛(wèi)生間馬桶、大小便斗。

b.使用方法:

使用毛刷時,右手的大、食、中指握住柄端左右上下450角。使用鋼絲刷,右手握住柄端前后循環(huán)。使用鋼絲球右手握住球體50%-70%部位,循環(huán)旋轉。使用長柄刷,左手握住柄上部,右手握住柄中部,由前向后來回洗刷。使用馬桶刷,右手握住柄端,循環(huán)旋轉。

c.使用保養(yǎng):

毛刷、鋼絲刷、鋼絲球、長柄刷、馬桶刷用后應洗干凈晾干,存放架面。

領用標準:上述刷類用至手感無彈性。

(4)鏟刀

a.使用范圍:

道路面、草皮、雜草、窨井、隔籬凹凸部位。

b.使用方法:

右手握住柄端,手心向下,食指壓住刀面45%部分。

c.使用保養(yǎng):

鏟刀用后洗凈、晾干,存放架面。

d.領用標準:

鏟刀磨損50%可調換。

(5)石堿、除垢劑、二甲苯

a.使用范圍:

除垢劑用于浴室、衛(wèi)生間的陶瓷、搪瓷等器具,水池瓷面。石堿、二甲苯用于樓道層面、水泥路面、玻璃類面、木質、鐵器面等。(按材質的使用說明進行操作)

b.使用方法:

除垢劑用水稀釋5-10倍,對陶瓷、搪瓷器具表面進行清洗。地坪、馬賽克用水稀釋30-50倍進行清洗。

c.操作程序:

(a)在桶內注入適量清潔對象所需的清水。

(b)按上述稀釋配量將除垢劑注入桶內。

(c)用清潔工具攪拌均勻。

(d)用工具刷洗各類瓷面。

(e)結束后用清水洗凈

注:

*操作時,要戴好橡膠手套。

*石堿放入桶內,灌入10倍左右900C的熱水,經攪拌至融化均勻后方可使用。樓道層面用拖把拖洗污漬面,水泥面局部用長柄刷沾均勻液體刷洗,結束后用清水清洗。

*二甲苯的使用。在污漬部位撒適量液體,用鋼絲球根據不同適量,不同材質,適當使用力度,不斷旋轉污漬面。結束后用清水洗凈擦干。

d.領用標準:操作人員申領使用時,由管理人員根據具體情況適量發(fā)放。(根據面積適量比例為領用標準)

(6)玻璃清潔劑

a.使用范圍:用于各種玻璃、鏡子表面清潔。

b.使用效益:

使用本品能輕便快速除去表面污漬、污垢,由于清潔劑中含有特殊助劑,使擦拭后的玻璃表面具有抗塵埃、污漬再孳生特點。保持玻璃表面長期清潔透明的功效。

c.使用方法:根據不同污垢程度,以及季節(jié),可將本品用清水按1:20或1:60稀釋,將稀釋均勻液涂勻玻璃面,然后用毛巾進行擦拭。

(7)不銹鋼光亮劑

a.使用范圍:用于各種門框、臺面框不銹鋼面。

b.使用效益:

使用本品能輕便快速除去表面污漬、污垢,使擦拭的不銹鋼面具有抗塵埃以及污垢再孳生特點,保持不銹鋼表面亮度,無副作用的功效。

培訓標準:每位保潔人員熟悉掌握不同清潔用品使用方法。

培訓方法:

1.日常用品的培訓方法:

a.受訓人員由示范人員實際操作中示范講解;

b.作業(yè)區(qū)清潔組長不定期作集中培訓;

c.每季度循環(huán)培訓,每周集中培訓,由各組長配合管理人員、主管,作現場知識講解、示范。各組組員由組長、示范員作講解、示范;

d.組長及管理員對新員工、接受能力較差人員分批集中重點培訓。

2.培訓流程圖:主管-管理員-組長-示范員-組員

培訓考核:

1.考核方法:

(1)組長對新員工在試用期間,對常用用品進行正確使用、保養(yǎng)考核;

(2)組長不定期對管轄區(qū)域的保潔人員檢查;

(3)集中考核(每周根據培訓項目);

(4)根據情況分批集中考核。

2.考核形式:

(1)試用期考核(提問、示范);

(1)抽查(提問、示范);

(2)集中考核;

(3)分批考核示范。

3.季度考核覆蓋率:

(1)試用期考核率100%;

(2)抽查考核30%;

(3)集中考核40%;

(4)分批考核20%;

篇2:公司辦公用品領用管理辦法

對于公司的易耗品及辦公用品,行政部是如何管理的當然,對于一些小公司來說,這些都是辦公文員處理的事宜。下面企業(yè)管理網就為公司文員整理了公司辦公用品領用管理,大家可以借鑒。

第一條:為更好的控制辦公消耗成本,規(guī)范集團總部辦公用品的發(fā)放、領用和管理工作,特制定本規(guī)定。

第二條:耐用辦公用品的領用:

1.耐用辦公用品包括:電話、計算器、訂書機、文件欄、文件夾、筆筒、打孔機、剪刀、戒紙刀、直尺、起釘器。

2.耐用辦公用品已于員工入職時按標準發(fā)放,原則上不再增補,若破損、殘舊需更換的必須以舊換新。

第三條:易耗辦公用品的領用:

1.易耗辦公用品分為兩部分:部門所需用品和個人所需用品。

2.部門所需用品包括:傳真紙、復(寫)印紙、打印紙、墨盒、碳粉、硒鼓、光盤、墨水、裝訂夾、白板筆。

3.個人所需用品包括:簽字筆(芯)、圓珠筆(芯)、鉛筆、筆記本、雙面膠、透明膠、膠水、釘書針、回形針、橡皮擦、涂改液、信箋紙。

4.部門常用易耗辦公用品月用量標準見附表。此標準為暫定數,可依據每月平均用量進行合理調整。

5.每月22日前,由各部門將次月《易耗辦公用品需求計劃表》填好(常用易耗辦公用品不得超過每月用量標準),經部門經理初核,中心總監(jiān)或副總復核,人力資源中心總監(jiān)批準后交采購部統一采購。

6.發(fā)放時間:每月1-2號(如遇假期,順延)。其余時間一般不予辦理辦公用品的領用手續(xù)。

7.領用方法:由各部門文員按發(fā)放日期統一到辦公用品倉申領,填寫《領料單》,經部門經理簽字后交倉管員按《易耗辦公用品需求計劃表》發(fā)放,若部門領用超出需求計劃的,須經人力資源中心總監(jiān)批準后方可發(fā)放。

8.部分辦公用品(油性筆、水彩筆、簽字筆、白板筆、圓珠筆芯、圓珠筆、涂改液、各種電腦墨盒)實行以舊換新原則,傳真紙領用時須以中間紙交換。

9.電腦耗材品(鼠標、墨盒、打印墨水碳粉、硒鼓等)由總經辦電腦部經理審核,人力資源中心總監(jiān)批準后方可領用,申領時須依舊換新。

10.本著節(jié)約與自愿的原則,可不領用或少領用的應盡量不領用或少領用。文秘資源網對于節(jié)儉成效突出的員工,公司將予以表揚。

第四條:未列入耐用及易耗辦公用品的其它物品的申領,按集團相關制度執(zhí)行。

第五條:本規(guī)定自簽發(fā)之日起執(zhí)行,以往如有與此制度相抵觸者,以此為準。

制度小企業(yè)員工管理制度

篇3:工程部物品領用管理制度

1、物品的領用,要按計劃、實用數和審批手續(xù)辦理,維修人員需領料時,要填寫領用單,寫明領用物品名稱、數量、日期并簽字,經本班領班審批簽字后交工程部經理審批。

2、庫房工作人員應每周統計各班組的消耗并將資料存檔。

3、物品應勤領少儲,防止積壓和浪費。

4、物品及工具的保養(yǎng),應由領用人負責;專用工具由專人使用,不用的工具由保管員負責保管,貴重工具、儀表由主管負責人保管;

5、有關工種所需個人工具,必須填寫工具登記卡,若工具損壞需調換,要以舊換新;若工具遺失,需填寫工具遺失表,由遺失者照價賠償;

6、有關工種需配專用設備和專用工具,要建卡登記,分工保管,責任到人,并定時核對,做到帳物相符;

7、工具和設備要隨用隨借,并執(zhí)行借用歸還手續(xù),按時歸還;工程部物品不準借給其他部門,特殊情況需辦理工具借用手續(xù),經部門經理同意后方可借出,若有損壞或遺失,視具體情況賠償。