物業保安部員工培訓大綱

一、上崗前培訓

對新錄用的保安員在上崗前必須進行培訓,培訓內容包括:

1、公司簡介

2、物業管理的基本知識,主要學習《物業管理條例》及其實施細則;

3、企業內部的管理制度:員工守則,工作紀律,勞動紀律,人事管理規定;

4、安全防火教育:消防基本知識;

5、ISO9000質量體系標準的基本知識,主要學習質量方針和質量目標;

6、公司《治安工作手冊》中的基本要求;

7、其他有關知識:普法知識,職業道德教育;

8、軍訓:主要為隊列訓練。

二、軍事技能培訓

1.訓項目與時間安排

(1)每周一、三下午14:00-14:40為中班人員軍體培訓時間,15:20-16:20為早、夜班人員培訓時間。

(2)每周一進行隊列項目訓練,每周三進行拳術、體能項目訓練。

2.軍訓內容

(1)列項目

A立正、稍息、跨立、蹲下、起立等。

B齊步、跑步、停止間轉法、步伐變換、敬禮、脫帽、戴帽等。

(2)術項目

A步法訓練:馬步、弓步、丁步、虛步、撲步等。

B拳術訓練:擒拿拳、捕俘權等。

C體能訓練:俯臥撐、爬樓梯、跑步、沖拳等

3.軍訓要求:

(1)軍訓過程中按正規軍事化要求操作。

(2)隊列訓練中按口令完成動作操作,動作要求利落標準。

(3)聽從指揮員口令,回答提問整齊統一,聲音洪亮,無拖音。

(4)養成良好的隊列禮儀。

(5)非因特殊原因經主管批準外,任何人不得以任何理由不參加軍體培訓。

4.軍體考評

(1)每月最后一周的周三,由保安主管、保安班長及請管理處分管領參加對保安員進行隊列考核;每兩個月由保安主管、班長對保安員進行單兵考核。

(2)項目處分管領導、主管領導每季最后一個月的周五由保安主管陪同,對全體保安員進行軍體訓練檢閱及以班組為單位進行考核評分。

保安班綜合素質考核評分標準

(3)保安主管對軍體檢閱做總結報告,并對各項考核記錄進行整理、歸檔。

項目評分標準

精神面貌精神飽滿、穿戴整齊、動作利落、聲音洪亮

三大步伐齊步:第一步稍有停頓、最后立定動作明顯、排面整齊

正步:高度標準、鞋底與地面平行、擺臂整齊

跑步:第一步躍出明顯、立定動作明顯利落、排面整齊

脫帽、戴帽起立、脫帽、收式整齊、協調,戴帽動作、起手、戴帽收式利落、整齊

敬禮、禮畢抬臂迅速、手型標準、一氣呵成、放臂利落、一步到位

立正、稍息上身不動、提跨動作明顯、動作一致

停止間轉法動作利落、轉體迅速、身體不晃、靠腳有力、聲音一致

立定右腳靠攏左腳、靠腳敬臂動作一致、整體一致

拳術口號響亮、步法沉穩、拳掌、出擊有力度、收式干凈利落、收隊整齊

篇2:Y酒店保安部員工培訓計劃

酒店保安部員工培訓計劃一、酒店保安軍事訓練1、隊列條令訓練:立正、稍息、整齊報數、跨立、停止間轉發。2、三大步法訓練:齊步走、正步走、跑步走。3、擒敵拳術訓練:拳法、腿法、步法、連貫動作。二、酒店保安消防訓練1、消防知識培訓:消防法律法規、預防火災須知、2、消防技能培訓:消防系統設備操作、消防技能操作、消防器材操作.3、防火滅火培訓:引發火災的主要原因、引發火災的易燃物品、發生火災后的具體操作流程。4、火災組織人員逃生及自救培訓:熟悉環境、防煙、疏散、自救、利用建筑物逃生、滅火或等待救援。三、員工行為規范1、員工守則2、工作態度3、服務態度4、儀容儀表四、車輛指揮1、直行信號2、直行輔助信號3、左轉彎信號4、右轉彎信號5、停止信號通過以上綜合訓練提高保安員對本職工作的認識更好的履行崗位職責,做到令行禁止。宇迪大酒店保安部二0一二年五月五號