1.負責全市專業技術人員職稱改革工作,完善專業技術職務聘任制度,推行專業技術執業資格制度,完善專業技術資格考試制度,統籌協調各類專業技術人員資格標準。

2.負責全市各類專業技術職務任職資格評審委員會的組建工作,指導和協調全市專業技術職務任職資格、考試、評審、考核和聘任工作。

3.按照上級的統一部署和要求指導有關系列職稱考試工作,負責中級和部分系列初級專業技術職務任職資格的審批工作。

篇2:人事職稱職教檔案管理專員崗位職責

1.負責本單位職工檔案的整理、管理、轉遞及審核工作。

2.負責掌握好職工檔案材料的完整性,嚴格細心地收集應歸檔的全部材料。

3.負責定期辦理職工檔案材料整理歸檔工作。

4.負責協助做好人力資源信息系統的開發工作。

5.負責了解本企業發展及職工對技能培訓的需求,做好培訓教案的制定工作。

6.負責做好職工技能鑒定的組織工作。

7.負責做好培訓工作的各項統計和上報工作。

8.完成領導交辦的其他工作。

篇3:職稱培訓股工作職責內容

1.綜合管理專業技術人員職稱改革工作,對初級專業技術人員資格、職務的評聘進行審核。

2.承辦各專業初級資格評審委員會的組建、調整和組織評審工作。

3.指導企事業單位專業技術資格的評審、聘用和考核工作。

4.負責國家公務員培訓和專業技術人員繼續教育工作的綜合協調以及大中專畢業生上崗前的培訓。

5.承辦領導交辦的其他事項。

突發公共衛生事件應急預案