簡介:Java自1995年問世以來,因其卓越的通用性、高效性、平臺移植性和安全性等特性,成為全球范圍內(nèi)應(yīng)用范圍最廣的開發(fā)語言,而且即使歷經(jīng)二十余年發(fā)展仍然在行業(yè)內(nèi)保持著“常青樹”的地位。Java后端主要是指訪問數(shù)據(jù)庫、進(jìn)行數(shù)據(jù)更新查看等一系列業(yè)務(wù)的控制和處理。

Java后端職位描述(模板一)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)根據(jù)軟件需求完成系統(tǒng)設(shè)計、接口設(shè)計和數(shù)據(jù)建模,并撰寫相應(yīng)的技術(shù)文檔;

2.能獨(dú)立完成相應(yīng)系統(tǒng)的核心編碼工作和單元測試;

3.能獨(dú)立解決開發(fā)中遇到的難點問題;

4.參與系統(tǒng)穩(wěn)定性、性能和擴(kuò)展性調(diào)試;

5.能按時按量完成上級安排的工作任務(wù)和目標(biāo);

6.參與/負(fù)責(zé)產(chǎn)品系統(tǒng)模塊功能設(shè)計開發(fā)。

任職要求:

1.計算機(jī)或者相關(guān)專業(yè),統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷;

2.熟悉/精通Java開發(fā),掌握多線程,集合,IO等基礎(chǔ);

3.熟悉/精通js、jquery、aja*、jsp、springMVC、spring、mybatis、mysql、redis、shiro;

4.了解/熟悉linu*相關(guān)操作命令;;

5.熟悉分布式系統(tǒng)架構(gòu);

6.熟悉SQL,了解Oracle、Mysql等數(shù)據(jù)庫;

7.態(tài)度積極樂觀向上,工作認(rèn)真踏實、責(zé)任心強(qiáng),溝通能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),自學(xué)能力強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊合作精神。

Java后端職位描述(模板二)

崗位職責(zé):

1.參與項目需求分析,進(jìn)行項目原形的開發(fā);

2.參與項目研發(fā)過程中需求分析、工作計劃、數(shù)據(jù)庫設(shè)計等文檔編寫;

3.根據(jù)項目具體要求,承擔(dān)開發(fā)任務(wù),按計劃完成任務(wù)目標(biāo);

4.按制度完成所負(fù)責(zé)項目代碼版本、服務(wù)器資源、賬號備份及保密工作;

5.根據(jù)項目計劃,按時、保證項目質(zhì)量、進(jìn)行規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化編碼和單元測試,完成開發(fā)工作;

6.協(xié)助測試人員完成軟件系統(tǒng)及模塊的測試,配合其他項目成員完成業(yè)務(wù)集成及調(diào)試工作。

任職要求:

1.扎實的計算機(jī)專業(yè)基本功,優(yōu)秀的編程能力;

2.需要精通java語言,具有豐富的項目實踐經(jīng)驗;

3.精通MySQL應(yīng)用開發(fā),熟悉數(shù)據(jù)庫原理和優(yōu)化技術(shù),熟悉NoSQL、Queue的原理、使用場景以及限制;

4.有進(jìn)取精神、學(xué)習(xí)精神和創(chuàng)新精神;溝通和合作能力強(qiáng);主動性強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)。

Java后端職位描述(模板三)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)好相關(guān)后端系統(tǒng)研發(fā);

2.參與好相關(guān)架構(gòu)設(shè)計工作;

3.參與模塊設(shè)計開發(fā),功能接口聯(lián)調(diào)等工作;

4.參與相關(guān)子系統(tǒng)及業(yè)務(wù)流程優(yōu)化重構(gòu),研發(fā)過程優(yōu)化工作。

任職要求:

1.統(tǒng)招全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2.熟練使用數(shù)據(jù)庫SQL語言和Redis;

3.精通SpringFramework、MyBatis,熟悉MySQL、Linu*;

4.熟悉shell,Python,PHP等任意一種腳本優(yōu)先;

5.善于溝通及主動思考總結(jié),倡導(dǎo)創(chuàng)新與持續(xù)優(yōu)化,思路周密,代碼嚴(yán)謹(jǐn),對待技術(shù)有強(qiáng)烈興趣;

6.有良好的團(tuán)隊合作及抗壓能力,有強(qiáng)烈的主人翁意識推進(jìn)事務(wù)進(jìn)展。

Java后端職位描述(模板四)

崗位職責(zé):

1.根據(jù)業(yè)務(wù)需求從事網(wǎng)站后臺模塊的設(shè)計與實現(xiàn);

2.從事網(wǎng)站性能調(diào)優(yōu)、架構(gòu)調(diào)整的相關(guān)工作;

3.在開發(fā)過程中確保高性能與穩(wěn)定性;

4.能夠主導(dǎo)項目開發(fā)及進(jìn)行;

5.在團(tuán)隊中完成codereview的任務(wù),確保相關(guān)代碼的有效性和正確性,并能夠通過codereview提供相關(guān)性能以及穩(wěn)定性的建議;

6.識別任務(wù)優(yōu)先級,并能夠在開發(fā)過程中解決碰到的技術(shù)難點。

任職要求:

1.本科以上學(xué)歷,計算機(jī)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2.具有獨(dú)立完成項目開發(fā)實施工作的能力;

3.精通Spring、Mybatis等開源框架;

4.精通Mysql、Redis等高性能并發(fā)中間件者優(yōu)先。

篇2:后端工程崗位職責(zé)

后端高級研發(fā)工程師金寶貝(天津)教育信息咨詢有限公司金寶貝(天津)教育信息咨詢有限公司,金寶貝,金寶貝早教,金寶貝工作職責(zé):

工作職責(zé)

1、參與項目的系統(tǒng)分析,設(shè)計,完成詳細(xì)設(shè)計和編碼實現(xiàn)任務(wù),確保項目的進(jìn)度和質(zhì)量;

2、參與代碼重構(gòu)、單元測試的編寫,確保軟件產(chǎn)品質(zhì)量能夠滿足用戶需求;

3、準(zhǔn)確快速的掌握當(dāng)前項目所使用的主要架構(gòu)和設(shè)計思路,積極主動的以主人翁的身份融入到團(tuán)隊工作活動中;

4、參與系統(tǒng)開發(fā)版本管理與規(guī)劃,合理劃分版本分支和計劃。

任職資格:

崗位要求

1、全日制普通本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)或者軟件相關(guān)專業(yè),4年及以上工作經(jīng)驗;

2、熟練掌握J(rèn)AVA語言,熟練掌握面向?qū)ο蟮姆治雠c設(shè)計方法,熟練掌握常見的設(shè)計模式,理解OOA/D理念和原則,掌握UML使用方法;

3、良好的問題解決能力和邏輯思考能力,能夠獨(dú)立解決遇到的各種問題,良好的責(zé)任心和團(tuán)隊精神,能夠做到及時補(bǔ)位,協(xié)助團(tuán)隊解決當(dāng)前的困難;

4、熟悉常見的主流框架的使用方法,比如Spring/SpingMVC/MyBatis/Hibernate/Jersey/SpringBoot等;

5、熟練使用GIT版本管理工具并且理解其版本管理的理念和原則;

6、熱衷于追求代碼的整潔優(yōu)雅和高效實現(xiàn),了解常見的代碼編寫規(guī)范(JAVADOC/GooglecodeStyle/阿里編碼規(guī)范等);

7、熟練掌握java單元測試,掌握TDD理念,能夠設(shè)計出有效實用的單元測試用例;

8、有參與敏捷Scrum軟件開發(fā)過程的經(jīng)驗者優(yōu)先;

篇3:油品調(diào)運(yùn)分公司財務(wù)室部門職責(zé)

油品調(diào)運(yùn)分公司財務(wù)室部門職責(zé)

部門名稱、財務(wù)室、部門定編、/、

直接上級、公司分管領(lǐng)導(dǎo)、下屬部門、/、

部門主要職能:、負(fù)責(zé)統(tǒng)計核算與結(jié)算管理、會計核算、資金管理、稅務(wù)管理、預(yù)算管理、資產(chǎn)管理、財務(wù)分析等工作、

序號、職能領(lǐng)域、主要職責(zé)、

1、統(tǒng)計核算與結(jié)算管理、

負(fù)責(zé)每月接收LNG、永煉、榆煉站臺賬及單據(jù)、整理臺賬、核算臺賬,確認(rèn)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性

負(fù)責(zé)每月與各煉廠、承運(yùn)商的賬務(wù)核對工作,核對中存在差異,應(yīng)尋找原因并解決,確保每月的結(jié)算工作順利進(jìn)行

負(fù)責(zé)每月接收承運(yùn)商、單位內(nèi)部業(yè)務(wù)中所開具的增值稅專用發(fā)票

開具的增值稅發(fā)票、負(fù)責(zé)為各煉廠及LNG客戶開具增值稅發(fā)票,負(fù)責(zé)每月去各煉廠的掛賬工作

負(fù)責(zé)合作單車掛靠費(fèi)用的核對和結(jié)算工作

負(fù)責(zé)本部門保密管理的相關(guān)工作、

2、會計核算、

負(fù)責(zé)分公司各項經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的核算,在附件齊全、審批完善的條件下編制記賬憑證

負(fù)責(zé)登記分公司各類明細(xì)賬與總賬

負(fù)責(zé)預(yù)算控制線上審核

負(fù)責(zé)公司應(yīng)收應(yīng)付款項的清理結(jié)算工作

負(fù)責(zé)編制分公司會計報表,編寫會計報表附注,進(jìn)行分公司財務(wù)報表分析

負(fù)責(zé)分公司可變費(fèi)用預(yù)算執(zhí)行匯總分析

監(jiān)督分公司財務(wù)運(yùn)行情況,做到賬賬、賬實、賬證相符

配合政府部門、上級主管部門及審計機(jī)構(gòu)做好財務(wù)審計、檢查工作、

3、資金管理、

負(fù)責(zé)每日確認(rèn)客戶賬戶資金余額,通知客戶及時付款

負(fù)責(zé)資金安全管理

負(fù)責(zé)按照公司要求執(zhí)行分公司的開關(guān)戶及維護(hù)銀行賬戶等工作

負(fù)責(zé)維護(hù)與當(dāng)?shù)劂y行的關(guān)系

按規(guī)定辦理款項收付業(yè)務(wù)、銀行結(jié)算業(yè)務(wù)和網(wǎng)上結(jié)算業(yè)務(wù)

負(fù)責(zé)分公司庫存現(xiàn)金管理,支票、有價證券等票據(jù)的管理

建立健全各種資金賬目,正確運(yùn)用會計科目編制資金業(yè)務(wù)記賬憑證

負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬

負(fù)責(zé)分公司網(wǎng)銀管理。負(fù)責(zé)開通網(wǎng)銀功能,保管相關(guān)密鑰、口令;負(fù)責(zé)網(wǎng)銀的授權(quán)管理、網(wǎng)銀支付業(yè)務(wù)及網(wǎng)銀的日常維護(hù)、

4、稅務(wù)管理、

負(fù)責(zé)每月到稅務(wù)局領(lǐng)取增值稅專用發(fā)票

負(fù)責(zé)登記臺賬、統(tǒng)計金額、稅額

負(fù)責(zé)認(rèn)證所有進(jìn)項增值稅專用發(fā)票

負(fù)責(zé)整理報稅資料

負(fù)責(zé)國稅:增值稅月度、季度申報、繳納稅款

負(fù)責(zé)地稅:城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)及附加、印花稅等申報繳款

負(fù)責(zé)代辦掛靠車輛代辦稅費(fèi)繳納,包括保險費(fèi)

負(fù)責(zé)傳達(dá)稅務(wù)局方面關(guān)于公司稅收方面的日常業(yè)務(wù)

負(fù)責(zé)公司發(fā)票管理及開票員培訓(xùn)工作

及時收集和分析稅務(wù)信息,爭取和落實優(yōu)惠政策

負(fù)責(zé)建立和維護(hù)當(dāng)?shù)囟悇?wù)機(jī)構(gòu)的關(guān)系

負(fù)責(zé)反饋稅務(wù)問題,幫助公司優(yōu)化在延安的稅務(wù)策略、

5、預(yù)算管理、

負(fù)責(zé)指導(dǎo)各部門編制預(yù)算報告

負(fù)責(zé)每月填報公司的全面預(yù)算

負(fù)責(zé)預(yù)算編制的填報

負(fù)責(zé)預(yù)算控制的填報

負(fù)責(zé)各項報表的匯總及填報、

6、資產(chǎn)管理、

參與分公司固定資產(chǎn)的入庫驗收

負(fù)責(zé)分公司各項固定資產(chǎn)的登記、核對,按規(guī)定計提折舊

負(fù)責(zé)真實、準(zhǔn)確編制固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)等資產(chǎn)報表,及時上報

負(fù)責(zé)分公司固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)的分析

負(fù)責(zé)組織分公司固定資產(chǎn)的清查盤點,并生成盤點報告

負(fù)責(zé)及時備案分公司固定資產(chǎn)臺賬

負(fù)責(zé)審核分公司固定資產(chǎn)的報廢和處置,并及時上報、

7、財務(wù)分析、

收集公司業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),建立行業(yè)總體和同行業(yè)經(jīng)營狀況數(shù)據(jù)庫

實時掌握公司財務(wù)狀況并分析,按要求定期提供財務(wù)分析報告

負(fù)責(zé)投資、預(yù)算等項目的財務(wù)分析、

8、部門基礎(chǔ)管理、

明確本部門各項工作分工

制定本部門工作計劃、目標(biāo)和任務(wù),并組織實施

負(fù)責(zé)本部門業(yè)務(wù)和行政事務(wù)對內(nèi)、外關(guān)系的協(xié)調(diào)與處理

積極配合公司、分公司相關(guān)部門牽頭的工作,保證各項工作高效高質(zhì)完成

學(xué)習(xí)、研究國家政策、上級單位和領(lǐng)導(dǎo)指示精神,開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提升職工素質(zhì)和工作效益

編制本部門年度財務(wù)預(yù)算,按照規(guī)定的管理制度進(jìn)行支出

負(fù)責(zé)本部門人員考勤管理和工作考核評定

負(fù)責(zé)本部門各類辦公設(shè)備的正常維護(hù)和保養(yǎng)、

部門協(xié)作關(guān)系、

內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系、公司所屬各部門、駐站統(tǒng)計核算業(yè)務(wù)、

外部協(xié)調(diào)關(guān)系、煉化公司、延安煉油廠、榆林煉油廠、永坪煉油廠、各承運(yùn)車隊、LNG客戶、產(chǎn)品經(jīng)銷公司所屬單位以及其他外部客戶