1、認真執行交接班制度,互相留好條件,如實反映當班情況。

2、嚴格執行操作規程和各種規章制度,做好安全生產。

3、嚴格遵守勞動紀律,不遲到、不早退、不打鬧、不睡覺、不脫崗、不做與工作無關的事情。

4、加強工作責任心,對各種工具和設備要認真保管和愛護好,交接班要點清,如有丟失和損壞要查明原因追究責任。

5、來車及時翻,不積壓車皮把貨掏凈。保證車皮及時回轉,做到安全生產。

篇2:機運分隊機運班長崗位責任制

一、在機運隊隊長的領導下,負責本班全面工作,是本班安全、運轉、維護的第一責任人。

二、精心組織,科學管理,確保完成井工礦以及機電隊制定的各項生產任務。

三、負責主持班前會,傳達貫徹上級會議精神,安排當班工作,檢查任務完成情況,聽取崗位匯報。

四、掌握當班的生產、設備運轉情況,對生產重點要親臨現場指揮,發現問題或發生事故應及時組織處理,處理不了要及時向隊領導反映匯報。

五、協調好本班與上下班之間的關系,并要交清本班設備運轉情況及下班注意事項,并檢查做好設備的各種記錄。

六、檢查并督促各項任務的完成,及時向隊里匯報當班工作情況。

七、按照主運系統設備的維護保養制度,做好設備檢修準備工作。

八、組織搞好本班職工的精神文明活動和安全培訓活動,并結合本班的工作情況提出安全整改措施。

九、組織搞好驅動廠房及整個運輸系統的環境衛生。

十、完成上級領導交待的其它任務。

篇3:大堂副理崗位責任制工作規程

一、崗位工作簡介

大堂副理是酒店,總經理的代表,對外負責處理日常賓客的投訴和意見,平衡協調酒店各部門與客人的關系;對內負責維護酒店正常的秩序及安全.對各部門的工作起監督和配合作用.在當今中國特有的國情及市場激烈競爭的環境中,為了使大堂副理能真正發揮總經理得力助手的作用,結合賓館的經營方針,企業的

特點及管理要求,特從大堂副理的工作原則、職責、權限、工作內容等方面制定大堂副理的工作規程及崗位責任制,并依此接受各部門的監督。

二、結構

1.資深大堂副理一人,主要負責管理及主持大堂副理組的日常各項工作,直接對總經理及前臺部經理負責。應具備:

(1)熱愛酒店;

(2)以身作則,敬業樂業,作風正派;

(3)掌握與客人溝通的語言能力(至少一門外語);

(4)有較強的酒店意識、整體管理意識、公關意識、整體銷售意識和培訓意識;

(5)了解各部門的運作程序;

(6)掌握一些本市歷史,游樂場所、購物及飲食場所的有關事項;

(7)了解一些主要國家的風土人情;

(8)有一定的法律知識;

(9)有較強的自我控制能力,處事不驚,不卑不亢;

(10)有較強的判斷、分析、處理問題的能力;思維敏捷、意思表達要準確,處理問題要正確;

(11)有敏銳的觀察力,對問題的發展有預見性;

(12)社會經驗豐富,有較強的口頭及筆頭表達能力;

(13)需具備五年以上酒店管理經驗,其中含三年以上大堂副理工作經驗。

2、大堂副理四人,負責大堂副