一、努力學習,熟練掌握起重的基本知識和操作技能,嚴格遵守《起重工安全操作規程》,確保安全生產,搞好本職工作。

二、負責機電設備、大型結構件及其零部件的拖、運、吊、抬等工作。

三、設備物件起吊前對所用的工具如葫蘆、千斤頂、繩扣、繩卡、滑輪等必須進行詳細檢查,不合格的不使用。并及時進行除銹和加油。

四、設備起吊時要詳細檢查鋼絲繩、繩扣、繩卡、錨樁等的受力情況,發現不安全情況,立即停止施工或進行處理,嚴禁違章指揮和違章作業。

五、高空作業時,應嚴格遵守《高空作業安全措施》。事先檢查自己佩帶的保險帶是否安全可靠,手用工具一定要用繩子拴好,確保安全生產。

六、安裝和拆除大型設備和結構時,在施工現場周圍設立警戒和警戒人員,指派專人負責,統一指揮。

七、設備起吊完畢應打掃現場,清理好工具并妥善保管。

八、遵守勞動紀律,堅守崗位,做到隨叫隨到。

篇2:鋼管生產車間崗位責任制

1.目的

為加強龍泰管業公司生產部門管理,明晰各工作崗位職責,特制定本規則。

2.適用范圍

龍泰管業公司鋼管生產車間各生產崗位、檢驗崗位。

3.生產崗位工作職責

3.1.拆卷、對焊

1)負責將適用于生產產品的鋼卷放置于夾具中。

2)認真填寫《投料記錄表》,保證記錄翔實、完整,清晰。

3)嚴格按照生產工藝要求進行鋼卷板頭、板尾的剪切、對焊。

4)負責本崗位設備的日常維護、保養工作,確保設備隨時處理良好工作狀態。

5)參加本崗位設備的各級檢修工作。

6)負責本崗位所屬區域的清潔衛生,做到安全、文明生產。

7)根據作業指導文件的要求做好各項記錄,記錄翔實、完整、清晰。

8)完成領導交辦的其它工作。

3.2.成型、內外焊

1)按照生產作業計劃進行調型、生產。負責主機的拆卷、對焊、調型、焊接等工作。

2)嚴格執行工藝紀律,掌握各種工藝參數在工藝所要求的范圍之內。按照《工藝規程》進行精心操作。生產過程中對鋼管質量狀況隨時進行自檢,保證鋼管符合標準或合同約定。

3)按照工藝規定精心調整成型,隨時觀察焊縫質量狀況。調整好焊接位置及焊接電流、電壓,避免缺陷的產生。

4)負責本崗位設備的日常維護、保養,確保機組隨時處于良好狀態。參加本崗位設備的各種維修工作。

5)負責本崗位所屬生產區域的清潔衛生,遵守安全操作規程,做到安全、文明生產。

6)根據作業指導文件的要求,在生產過程中做好各項記錄。記錄應完整、準確、清晰。

7)完成領導交辦的其它工作。

3.3.飛切、齊頭

1)負責按規定的長度切斷鋼管。

2)隨時檢查、確認所切鋼管的長度,嚴禁鋼管超長或超短。

3)對成型后的鋼管進行初檢。

4)對缺陷部位進行標識。

5)編制鋼管管號。

6)對切斜管或不合要求的切口管端進行齊頭處理。

7)負責本崗位設備的日常維護、保養,確保設備隨時處于良好狀態。參加本崗位設備各級維修。

8)負責本崗位所屬生產區域的清潔衛生,遵守安全操作規程,做安全、文明生產。

9)根據作業指導文件的要求,生產過程中應在每根鋼管上作上規定的標記,標記應完整、準確、清晰,同時應做好本崗位的應承擔的各項記錄。

10)完成領導交辦的其它工作。

3.4.清渣工

1)負責鋼管內焊劑的清除。

2)負責負責焊劑的篩選、磁選。

3)嚴格按照工藝要求進行操作,保證焊劑干燥、無雜質,保證焊接質量。

4)嚴格按照工藝要求進行操作,保證焊劑干燥、無雜質,保證焊接質量。

5)負責本崗位所屬生產區域的清潔衛生,遵守安全操作規程,做到安全、文明生產。

6)完成領導交辦的其它工作。

3.5.補焊工

1)嚴格遵守工藝紀律,按照工藝要求選擇適當的焊條及焊接參數。

2)嚴格按照工藝要求規定施焊,保證焊接質量。

3)負責設備的日常維護、保養,確保焊機隨時處于良好狀態。參加本崗位設備的各級維修。

4)負責本崗位所屬生產區域的清潔衛生,遵守安全操作規程,做到安全、文明生產。

5)根據作業指導文件的要求,在生產過程中做好各項記錄,記錄應完整、準確、清晰。

6)完成領導交辦的其它工作。

3.5.行車工

1)須持經國家認可單位考核發證后方可上崗。

2)嚴格遵守《安全操作規程》,禁止任何違反規程的行為。

3)聽從掛鉤起重人員的指揮,對任何人提出緊急停車信號必須執行、立即停車。

4)負責行車的日常維護、保養,確保行車隨時處于良好狀態,參加行車的各級維修。

5)完成領導交辦的其它工作。

3.6.靜水壓測試

1)負責鋼管水壓測試工作。

2)嚴格按照《操作規程》進行操作。

3)嚴格按照工藝要求規定進行操作,試驗壓力參數、保持時間應符合工藝要求,保證滿足相應質量標準或合同規定。

4)完成測試缷壓后,應對鋼管進行仔細檢查,用石筆標示出漏水點、滲水點。

5)負責本崗位設備的日常維護、保養工作,確保設備隨時處于良好狀態。參加本崗位設備的各級檢修工作。

6)負責本崗位所屬生產區域的清潔衛生,遵守安全規程,做到安全、文明生產。

7)按照作業指導書要求在生產過程中作好各項記錄,記錄應完整、準確、清晰。

8)完成領導交辦的其它工作。

3.7.平頭倒棱

1)負責鋼管管端平頭、倒棱工作。

2)嚴格按照作業指導書要求進行操作。

3)根據工藝要求進行管端加工,保證鋼管管端符合產品標準或合同約定。

4)作業過程中應隨時觀察加工質量,保證達到工藝要求,嚴禁不合格產品流入下道工序。

5)負責本崗位所屬設備日常維護、保養工作。確保設備隨時處于良好狀態,參加本崗位設備的各級檢修工作。

6)負責本崗位所屬區域的清潔衛生,遵守安全規程,做到安全、文明生產。

7)根據作業指導文件的要求做好各項記錄,記錄應完整、準確、清晰。

8)完成領導交辦的其它工作。

3.8.噴標

1)對經產品終檢后的鋼管進行標識噴涂。

2)嚴格按照《生產工藝卡》要求按次序噴涂標識內容。

3)噴涂的標識應完整、清晰、牢固。

4)當天完成噴標工作后,應對噴槍進行清洗,保證噴頭清潔。

5)保證工作區域內無明火,嚴禁易燃、易爆物進入工作區域。

6)負責本崗位所屬區域的清潔衛生,遵守安全規程,做到安全、文明生產。

7)完成當天工作后,應將所使用工具集中放置于指定區域。

8)根據作業指導文件的要求做好各項記錄,記錄應完整、準確、清晰。

9)完成領導交辦的其它工作。

3.9.成品入庫

1)與成品庫辦理入庫手續。

2)保證入庫成品為終檢合格產品。

3)當天產品當天入庫并辦理入庫手續。

4)協助成品庫人員進行成品入庫的吊裝或運至指定區域。

5)協助成品庫人員進行成品發貨工作。

6)保證成品移轉后其區域的清潔衛生。

7)完成領導交辦的其它工作。

4.檢驗崗位工作職責

4.1.進廠原材料檢驗

1)對進廠鋼帶鋼級、板寬、板厚、鋼卷內外徑進行檢驗。

2)檢驗鋼卷上標識是否清晰,模糊處應與采購部/技術部進行確認。

3)對鋼帶外觀質量進行檢驗。

4)對進廠焊絲、焊劑的品牌、型號、規格進行確認。

5)對檢驗過程中發現的不符合項應及時與技術部/采購部進行溝通。

6)不合格產品應加以標識或隔離堆放。

7)填寫《進料檢驗單》。

8)負責本崗位所使用器具、工具、量具的保管、保養,保證其處于良好狀態。

9)匯總進料檢驗統計,報技術部、采購部。

10)協助材料庫人員進行合格材料的轉運工作。

11)完成領導交辦的其它工作。

4.2.初檢

1)負責對鋼帶卷、焊接材料的使用進行監督檢查,保證其適用性。

2)負責對成型、焊接后的鋼管進行目測檢視,保證產品符合符合質量要求或合同約定。

3)當生產出現連續性或多發性缺陷時,應及時向主機生產人員提出,要求處理或確認,必要時有權要求停止主機生產。

4)當發現質量缺陷時,應在鋼管相應位置作出明顯標識,同時應將所檢出的缺陷狀況在管端逐一注明。

5)按照《檢驗規程》和產品標準的要求,認真進行逐根檢驗,并將檢驗結果如實進行記錄,記錄應翔實、完整、清晰。

6)監督、檢查補焊工對缺陷部位進行修補,保證符合工藝要求及產品質量標準。

7)負責本崗位所使用器具、工具、量具的保管、保養,保證其處于良好狀態。

8)按照計量標準要求,校驗所使用器具、工具、量具的準確性及靈敏度,保證判斷的正確性。

9)負責本崗位所屬區域的清潔衛生。遵守安全規程,做到安全、文明生產。

10)完成領導交辦的其它工作。

4.3.手持式超聲波檢驗

1)負責鋼管管端、補焊焊縫、環向焊縫及對頭焊縫超聲波檢驗,并對經超聲波檢驗后所發現的缺陷進行確認、標識。

2)按照標準要求校驗儀器的靈敏度,保證檢驗的正確性及準確性。

3)按照《檢驗規程》精心操作,杜絕錯判、漏判。

4)對不合格處進行標識。

5)負責儀器的日常維護、保養工作,確保儀器隨時隨時處于良好狀態。

6)負責本崗位所屬區域的清潔衛生,遵守安全規程,做到安全、文明生產。

7)根據作業指導文件的要求做好各項記錄,記錄應翔實、完整、清晰。

8)完成領導交辦的其它工作。

4.4.靜水壓試驗工序檢驗

1)負責對經水壓測試后的鋼管進行檢驗。

2)監督、檢查水壓試驗工藝參數、工藝條件符合試驗工藝要求。對不符合要求的應提出糾正、制止,直至否決。

3)對出現的多發性或連續性缺陷應立即以書面形式通知車間負責人,責成其提出整改措施并跟蹤檢查整改措施是否落實并判定其有效性。

4)嚴禁將經水壓試驗后判定為不合格的產品流入下道工序。

5)根據作業指導文件的要求做好各項記錄,記錄應翔實、完整、清晰。

6)完成領導交辦的其它工作。

4.5.平頭倒棱檢驗

1)負責對鋼管管端加工質量進行檢驗。

2)檢查鋼管管端坡口角、坡口表面平整度、鈍邊尺寸是否符合標準要求,對出現的連續性或多發性缺陷應立即糾正、制止,直至否決。并以書面形式通知車間負責人,責成其提出整改措施并跟蹤檢驗整改措施是否落實并檢查其有效性。

3)按照《檢驗規程》精心操作,杜絕錯判、漏判。

4)按照計量標準要求,校驗所使用器具、工具、量具的準確性及靈敏度,保證判斷的正確性。

5)嚴禁將判定為不合格的產品流入下道工序。

6)遵守安全規程,做到安全、文明生產。

7)根據作業指導文件的要求做好各項記錄。記錄應翔實、完整、清晰。

8)完成領導交辦的其它工作。

4.6.成品檢驗

1)完整、準確地理解產品標準的規定,按照《檢驗規程》認真檢查,杜絕錯判、漏判。

2)根據各過程檢驗崗位的檢驗情況,抽查其檢驗結果的正確性。

3)根據產品標準及產品實際情況對鋼管進行綜合判級,并根據所判級別在鋼管上噴涂相應標記。

4)判定產品標志位置、標志內容是否符合工藝要求。

5)在檢出的不合格處進行標識。

6)負責本崗位所屬設備日常維護、保養工作,確保設備隨時隨時處于良好狀態。參加本崗位設備的各級檢修工作。

7)負責本崗位所屬區域的清潔衛生。

8)遵守安全規程,做到安全、文明生產。

9)根據作業指導文件的要求做好各項記錄,記錄應翔實、完整、清晰。

10)完成領導交辦的其它工作。

篇3:酒店大堂副理崗位責任制工作規程

酒店大堂副理崗位責任制和工作規程

一、崗位工作簡介

大堂副理是酒店,總經理的代表,對外負責處理日常賓客的投訴和意見,平衡協調酒店各部門與客人的關系;對內負責維護酒店正常的秩序及安全.對各部門的工作起監督和配合作用.在當今中國特有的國情及市場激烈競爭的環境中,為了使大堂副理能真正發揮總經理得力助手的作用,結合賓館的經營方針,企業的

特點及管理要求,特從大堂副理的工作原則、職責、權限、工作內容等方面制定大堂副理的工作規程及崗位責任制,并依此接受各部門的監督。

二、結構

1.資深大堂副理一人,主要負責管理及主持大堂副理組的日常各項工作,直接對總經理及前臺部經理負責。應具備:

(1)熱愛酒店;

(2)以身作則,敬業樂業,作風正派;

(3)掌握與客人溝通的語言能力(至少一門外語);

(4)有較強的酒店意識、整體管理意識、公關意識、整體銷售意識和培訓意識;

(5)了解各部門的運作程序;

(6)掌握一些本市歷史,游樂場所、購物及飲食場所的有關事項;

(7)了解一些主要國家的風土人情;

(8)有一定的法律知識;

(9)有較強的自我控制能力,處事不驚,不卑不亢;

(10)有較強的判斷、分析、處理問題的能力;思維敏捷、意思表達要準確,處理問題要正確;

(11)有敏銳的觀察力,對問題的發展有預見性;

(12)社會經驗豐富,有較強的口頭及筆頭表達能力;

(13)需具備五年以上酒店管理經驗,其中含三年以上大堂副理工作經驗。

2、大堂副理四人,負責大堂副理的日常工作,直接對資深大堂副理、前臺部經理負責.

(1)以身作則,敬業樂業,作風正派

(2)掌握與客人溝通的語盲能力(至少一門外語)

(3)有較強的酒店意識、管理、公關及整體銷售意識;

(4)了解各部門的運作程序;

(5)掌握一些本市歷史、游樂場所、購物及飲食場所的有關情況;

(6)了解一些主要國家的風土人情;

(7)有一定的法律知識;

(9)要有自我控制能力,處事不驚、不卑不亢;思維要敏捷、意思表達要準確、處理問題要正確;

(10)應具有正確的判斷、分析處理問題能力;社會經驗要豐富,有較強的口頭及筆頭表達能力;

(11)需具備三年以上酒店工作經驗,其中含一年以上賓客關系員工作經驗。

3、賓客關系員四人,協助大堂副理進行工作,對大堂副理負責。

應具備:

(1)以身作則,敬業樂業,作風正派;

(2)掌握與客人溝通的語言能力(至少一門外語);

(3)應具備一定的酒店意識、管理意識和銷售意識;有一定的法律知識;

(4)了解各部的運作程序;

(5)了解一些本市歷史、游樂場所、購物及飲食場所的有關情況;

(6)思維敏捷、意思表達清晰;具有正確的判斷,分析、處理問題的能力.

(7)社會經驗要豐富,有較強的口頭及筆頭表達能力;

(8)需具備二年以上酒店工作經驗,其中含一年以上前臺工作經驗。

三、工作原則

1.顧客至上,服務第一。

2.依法維護酒店和賓客及員工的合法權益.

四、職責

1.代表總經理接受及處理賓館客人對館內所有部門和地區

(包括個人)的一切投訴,聽取賓客的各類意見和建議;

2.會同有關部門處理賓客在館內發生的意外事故(傷亡、,兇殺、火警,失竊、自然災害);

3.解答客人的咨詢,向客人提供必要的幫助和服務(報失、報警、尋人、尋物);

4.維護賓客安全(制止吸毒、嫖娼、賣淫、賭博、玩危險游戲,酗酒、房客之間的糾紛等);

5.維護賓館利益(索賠、催收);

6.收集客人意見并及時向總經理及有關部門反映;

7.維護大堂及附近公共區域的秩序和環境的寧靜、整潔;

8.督導、檢查在大堂工作人員的工作情況及遵守紀律情況(前臺、財務、保安、管家、綠化、餐飲、動力、汽車等部人員);

9.協助總經理或代表總經理接待好V.I.P.和商務樓層客人;

10.夜班承擔酒店值班總經理的部份工作;如遇特殊、緊急情況需及時向上級匯報;

11.向客人介紹并推銷酒店的各項服務;

12.發現酒店管理內部出現的問題,應向酒店最高層提出解決意見;

13.協助各部維系酒店與V.I.P.客人、熟客、商務客人的良好關系;

14.負責督導高額帳務的催收工作;

15.定期探訪各類重要客人;聽取意見,并整理好呈總經理室;

16.完成總經理及前臺經理臨時指派的各項工作;

17.參與前臺部的內部管理。

五、權限

1.在接受處理每一件具體事件或執行某項具體工作,可對有關部門提出管理要求;如遇特殊情況,需請示當值總經理或與有關部門協商后再進行處理,并按總經理或各有關部門簽發的各項管理規定執行;

2.在日常工作中可對各部違紀當事員工(主管以下)提出口頭批評,警告、發過失通知書、扣罰薪金、直至建議人事培訓部給予停職或除名處分;對違章違紀的經理助理以上人員,可將有關事實呈報總經理及人事培訓部酌情處理;

3.可拒絕以下旅客住宿:患病者、酗酒滋事者、租金無法支付者、蠻不講理者、不按規定辦理登記手續者、帶寵物進入房間者、其它違反旅館住宿規定者。