1、當班值班員必須堅守工作崗位、不得擅離職守。

2、上崗人員必須神智清醒,酒后、精神不振、視聽力障礙人員不得上崗操作。

3、設備運行前必須認真細心檢查,特別對安全保護裝置和儀器儀表更應重點檢查,發現問題,及時處理,不能處理的應及時匯報。

4、設備運行中必須精力集中,謹慎操作,不得與他人交談,嬉戲打鬧。在操作時,司機應手不離操作手把,嚴禁在設備沒有完全停穩時就在操作臺上替換司機。

5、提升信號一定要聽清看準,確認后才能開動或停止絞車。寧可慢開一分鐘,決不搶先一秒鐘。對于設備運行中的非正常信號,必須先停車,查明原因,再準備繼續開車。

6、上崗人員應熟悉本職業務,鉆研技術,要求做到“三知四會”(知道結構原理、技術性能和安全裝置的作用,會操作、會維護、會保養、會排除一般故障)

7、認真填寫運轉記錄、檢查記錄、檢修記錄和交接班記錄等。

8、保證本崗位內各種設備、備品、配件、工具、器材等齊全完好,保持絞車設備及車房、硐室整齊、清潔。

篇2:絞車操作工交接班制度范本

1、交接雙方必須按規定時間在工作現場交接班。

2、交班者必須將當班情況及問題向接班者交待清楚,交班者能處理的問題應由交班者處理,不能處理的,要及時匯報,并作好記錄。

3、必須將本崗位的設備、材料、工具、器材、備品、配件等交接清楚。

4、交接雙方應按正常巡回檢查路線和項目共同進行一次實地巡回檢查,發現問題,及時填入交接班記錄中,并向領導匯報,以求得到盡快處理。

5、交接雙方應共同操作絞車一次至二次,體驗絞車運行情況,確認無誤后,方可正式交接班。

6、接班者如認為一些重要安全問題未交待清楚,可以拒絕接班,但必須及時報告當班隊長裁決;接班人員也不得無故拒絕接班。

7、交班不交給無合格證者或酒后、精神不正常的人,非當班絞車操作工交待情況可不接班。

8、接班者因故不能按時接班,交班者不能擅離崗位,應及時向領導匯報,經同意后并做好善后處理,方可離開工作崗位。

9、雙方認為交接清楚后,應在交接班記錄上填寫清楚,雙方簽字后有效。

篇3:絞車操作工交接班制

(1)交接雙方必須按規定時間在工作現場交接班。

(2)交班者必須將當班情況及問題向接班者交待清楚,交班者能處理的問題應由交班者處理,不能處理的,要及時匯報,并做好記錄。

(3)必須將本崗位的設備、材料、工具、器材、備品、配件等交接清楚。

(4)交接雙方應按正常巡回檢查路線和項目共同進行一次實地巡回檢查,發現問題,及時填人交接班記錄中,并向領導匯報,以求得到盡快處理。

(5)交接雙方應共同操作絞車1次~2次,體驗絞車運行情況,確認無誤后,方可正式交接班。

(6)接班者如認為一些重要安全問題未交代清楚,可以拒絕接班,但必須及時報告單位領導裁決;接班人員也不得無故拒絕接班。

(7)交班不交給無合格證者或酒后、精神不正常的人,非當班絞車操作工交待情況可不接班。

(8)接班者因故未按時到崗,交班者不得擅離崗位,應及時向領導匯報,經同意后并做好善后處理,方可離開工作崗位。

(9)雙方認為交接清楚后,應在交接班記錄上填寫清楚,雙方簽字后有效。

除絞車操作工崗位責任制、交接班制外,根據《煤礦機電設備質量標準化標準》,要求提升絞車管理工作還應有要害場所管理制、干部上崗查崗制、操作規程等。

根據不同絞車情況,還應有巡回檢查制、設備維修包機制、提升鋼絲繩及連接裝置定期檢查制、機電事故分析追查制、專業性的小絞車管理制等。