Z花園物管中心員工打卡暫行規定

一、打卡對象:JJ物管中心屬下全體員工上下班均要求打卡,因特殊原因沒有打卡的,應經管理處主任簽名證明事由,沒有證明的以曠工論。

二、打卡時間:上班打卡分別在如下規定時間前半小時,下班打卡在如下規定時間后。

1、Z:上班8:10前、下班19:30后。

2、管理工作人員:上班7:00前、下班19:30后。

3、保潔綠化員:上班6:30前、下班18:00后。

4、保安員:白班在接班時間7:00前半小時、交班于晚19:00后打卡,夜班于19:00前半小時、交班于次日7:00后打卡。

三、打卡地點:**苑監控中心。打卡后須聽到響聲方證明已記錄。

四、打卡罰則

1、代替他人打卡,每發現一次,扣除代打者和被代打者當月浮動獎金的50%。

2、每月累計3次無故沒打卡者,扣罰當月崗位工資總額的10%,第4次起每次按曠工論處。

3、打卡時間必須在規定的時間段進行,不得提前,否則視為無效。

4、因其他公務等特殊原因沒打卡須于次日報物管中心主任和保安隊長簽認,否則同該項第2條論處。

5、監控中心當班人員負責打卡工作的監管,發現打卡違章問題須及時記錄呈報,否則按該項第1條論處。

6、打卡工作由物管中心文員專人負責,不定期檢查,月末統計匯總。如打卡機發生使用故障,文員應及時告知公司辦公室。

五、公司辦公室每月定期按員工排班表對考勤打卡工作進行監察。

六、相關內容執行公司《考勤及請假制度》、《勞動工資制度》。

七、本規定自20**年6月24日起執行。

篇2:公司員工打卡管理規定（6）

公司員工打卡管理規定(六)

第一條本公司員工上下班打卡,悉依照本辦法辦理。

第二條本公司內勤員工上午上下班,下午上下班應打卡,住在市區內的業務人員,上午及下午到公司打進卡,外出工作時打退卡。

第三條本公司員工下午加班者,普通下班時間不必打卡,待加班完畢才予打卡。

第四條本公司員工因事早退或出差需要離開公司,且當天不再返回公司者,應打退卡后才能離開公司。

第五條員工上下班,必須親自打卡,若替人打卡,打卡者及被打卡者,均給予各記大過一次處分。

第六條上班中因事外出者,其出入均不必打卡,但須向主管領導或指定人員提出外申請單,經核準后轉交前臺文員,前臺文員將其出入時間,填妥于下班之前交人事部備查。工廠員工因事外出者,經直屬主管核準外出申請單轉交門衛,門衛將出入時間填入,于次日早晨交工廠管理部門轉交公司人事部備查。

第七條上下班忘記打卡者,持記錄卡請直屬主管領導證明上下班時間,并簽名后,卡片放回原處。

第八條本公司上下班時間,公司由前臺文員(或由人事部派人)看守打卡情況及調整打卡鐘,工廠由門衛負責。

第九條在公司用餐時,內勤人員中午可免打卡(僅上下班打卡即可),在外面用餐時,則按規定每日打卡四次。

篇3:考勤打卡管理規定辦法

考勤打卡管理規定是為加強公司勞動管理,維護工作秩序,提高工作效率,,特制訂考勤打卡管理規定,歡迎參閱。

考勤打卡管理規定

為規范公司考勤制度,加強員工考勤管理,特制定本規定。

第一條出勤時間和休息休假

(一)車間員工周一至周六:

白班:07:30----12:0013:00----16:00

晚班:19:00----23:0024:00----03:30(跨日)

車間員工每兩周倒班一次;

(二)辦公室員工周一至周五:

08:30----12:0013:00----17:00

辦公室員工周六實行長短周制,長周休息,短周出勤時間為:

08:30----12:00;

(三)每周休息一天;

(四)法定有薪假期:

元旦一天;春節三天;勞動節三天;國慶節三天及法律、法規規定的其它節假日。

第二條全體員工一律實行上下班打卡制度(每日四次)。嚴禁請他人代打卡或代他人打卡,違者將受到紀律處分。

第三條未刷考勤卡處理辦法:

(一)因公務未刷卡者,應填寫出差單,人事部根據經所屬部門負責人確認的出差單作公差處理;

(二)因ic卡或考勤機出現故障而未刷卡者,應立即向部門負責人說明情況,由人事部確認后作簽卡處理;

(三)因曠工而未打卡者,按曠工處理;

(四)員工每月允許有兩次忘帶卡或漏刷卡作簽卡處理的機會。之后忘帶卡的,扣除當月勤工獎。之后漏刷卡的,參照第5款處理;

(五)當月兩次簽卡機會用完后出現的漏刷卡,作如下處理:

1.第三次漏刷卡:從勤工獎中扣除因漏打卡而產生的缺勤工時工資的相應金額;

2.第四次漏刷卡:扣除全月勤工獎;

3.有四次以上漏刷卡行為者,從第五次起,按所缺工時的三倍計罰。

(六)漏刷卡缺勤工時的計算:每漏刷卡一次,考勤系統自動扣除該時段二分之一工時;

(七)忘帶卡者必須于當日上下班時向所屬部門主管報到,各部門主管應于當日向人事部說明情況;

(八)員工漏刷卡需填寫《員工漏刷情況說明表》,確認工時后,由人事部作相應處理。

第四條員工應妥善保管ic卡,如有遺失或人為損壞,補辦新卡費用由員工本人承擔。

第五條病假

員工病休,必須提供醫院出具的相關證明。醫療期內,按規定享受病假工資。醫療期外,病假無薪。

第六條事假

員工因私事不能出勤,必須提前填寫請假單,經所屬部門主管/經理、廠長、總經理簽名批準后方為有效。如因特殊情況不能提前請假者,本人應于當日十時前向部門負責人說明情況,獲準后方可休假,并于返工當日補辦請假手續。

事假無薪。

第七條婚假

(一)在職期間領取結婚證的員工可享受3天婚假。晚婚者(男年滿25周歲,女年滿23周歲初婚)增加10天;

(二)需往異地辦理結婚手續者,可酌情給予路程假,以夫婦雙方身份證所示較遠的一方為標準,廣東省內1天,廣東省外2天;

(三)婚假需提前一個月申請,假期在領取結婚證后的六個月內有效;

(四)假滿返工三個工作日內,需將結婚證交人事部確認。