1.機動車輛駕駛員發生事故后,駕駛員和有關人員必須協助交管部門進行事故調查、分析,參加事故處理。事故單位應及時向安委辦報告,一般在24小時內報告,大事故或死亡事故應即時報告。事后,需補寫“事故經過”的書面報告。肇事者應在兩天內寫出書面報告交給單位領導。肇事單位應在七天內將肇事者報告隨本單位報告一并送交安委辦。

2.加強員因公駕車肇事,應根據公安部門裁定的經濟損失數額之10%對事故責任者進行處罰,處罰款項原則上由肇事個人到財務部繳納。處罰的最高款額以不超過上年度公司人平生產性獎金總額(基數1.0計)為限。

3.凡未經交管部門裁決而私下協商解決賠償的事故。如公司的經濟損失超過保險公司規定免賠額的,其超出部分由肇事者自負。

4.擅自挪用車輛辦私事而肇事的,按第2款規定加倍處罰;可視情給予扣發一年以內的獎金或并處行政處分。

5.凡因私事經主管領導同意借用公車而肇事的,參照第2款處理。

6.發生事故隱瞞不報(超時限兩天屬瞞報),每次加扣當事人三個月以內的獎金。

7.開“帶病車”,或將車輛交給無證人員,或未經行政部批準駕駛公司車輛的人駕駛,每次扣兩個月的獎金。

篇2:施工現場傷亡事故處理規定

一、發生事故及時報告

1、發生作亡事故后,負傷人員或最先發現事故人員應立即報告領導。企業對受傷人員歇工滿一個工作日以上的事故,要填寫傷亡事故登記表應及時上報。

2、企業發生重傷和重大傷亡事故,必須立即將事故概況(包括傷亡人數、發生事故的時間、地點、原因)等,用快速辦法分別報告企業主管部門、行業安全管理部門和當地勞動、公安部門,發生重大傷亡事故,各有關部門接到報告后應立即轉達報各自的上級管理部門。

3、對于事故的調查處理,必須堅持事故原因不清不放過,事故責任者和群眾沒有受到教育不放過,沒有防范措施不放過的“三不放過”原則進行。

二、發生事故后要迅速搶救傷員并保護好事故現場

1、事故發生后,現場人員不要驚慌失措,要有組織、有指揮,首先搶救傷員和排除險情,制止事故蔓延擴大,同時,為了事故調查分析需要,都有責任保護好事故現場。因搶救傷員和排險,而必須移動現場物件時,要做出標記。事故現場是提供有關物證的主要場所,是調查事故原因不可缺少的客觀條件,要嚴加保護。要求現場各種物件的位置、顏色、形狀及其物理、化學性質等盡可能保持事故結束時的原來狀態。必須采取一切可能的措施,防止人為或自然因素的破壞。

2、清理事故現場應在調查組確認取證完畢,并充分記錄后方可進行,不得借口恢復生產,擅自清理現場。

三、組織調查組

1、在接到事故報告后的單位領導人,應立即趕赴現場幫助組織搶救,并迅速組織調查組開展調查工作。

2、輕傷、重傷事故,由企業負責人或其指定人員組織生產、技術、安全等有關人員以及工會成員組成事故調查組。

3、死亡事故,由企業主管部門會同企業所在地設區的市(或者相當于設區的市一級)勞動部門、公安部門及工會組成事故調查組,進行調查。

4、重大死亡事故,按照企業的隸屬關系由省、自治區、直轄市企業主管部門或者國務院有關主管部門會同同級勞動部門、公安部門、監察部門、工會組成事故調查組,進行調查。

5、死亡和重大死亡事故調查組還應當邀請人民檢察院派員參加,也還可邀請其他部門的人員和有關技術人員參加,與所發生事故有直接利害關系的人員不得參加調查。

四、現場勘查

在事故發生后,調查組必須要到現場進行勘查。現場勘查是技術性很強的工作,涉及廣泛的科技知識和實踐經驗,必須及時、全面、細致、客觀。

現場勘查的主要內容是:

1、作出筆錄。發生事故的時間、地點、氣象等;現場勘查人員的姓名、單位、職務;現場勘查起止時間、勘查過程;能量逸散所造成的破壞情況、狀態、程序等;設備損壞或異常情況及事故前后的位置;事故發生前勞動組合、現場人員的位置和行動;散落情況;重要物證的特證、位置及檢驗情況等。

2、現場拍照。方位拍照,反映事故現場在周圍環境中的位置;全面拍照,反映事故現場各部分之間的聯系;中心拍照,反映事故現場中心情況;細目拍照,揭示事故直接原因的痕跡物、致害物等;人體拍照,反映傷亡者主要受傷和造成死亡傷害部位。

3、現場繪圖。根據事故類別和規模以及調查工作分析需要應繪出下列示意圖:建筑物平面圖、剖面圖;事故時人員位置及疏散、活動圖;破壞物立體圖或展開圖;涉及范圍圖;設備或工、器具構造圖等。

五、分析事故原因,確定事故性質

1、查明事故經過,弄清造成事故的各種因素,包括人、物、生產管理和技術管理等方面的問題,經過認真、客觀、全面、細致、準確地分析,確定事故的性質和責任。

2、事故分析步驟,首先整理和仔細閱讀調查材料,對受傷部位、受傷性質、起因物、傷害方法、不安全狀態和不安全行為等七項內容進行分析,確定直接原因、間接原因和事故責任者。

3、分析事故原因時,應根據調查所確認的事實,從直接原因入手,逐步深入到間接原因。通過對直接原因和間接原因的分析,確定事故中的直接責任者和領導責任者,再根據其在事故發生過程中的作用,確定主要責任者。

4、事故性質通常分為三類:

(1)責任事故,就是由于人的過失造成的事故。

(2)非責任事故,即由于人們不能預見或不可抗拒的自然條件變化所造成的事故,或是在技術改造、發明創造、科學試驗活動中,由于科學技術條件的限制而發生的無法預料的事故。對于能夠預見并可以采取措施加以避免的傷亡事故,或沒有經過認真研究解決技術問題而造成的事故,不能包括在內。

(3)破壞性事故,即為達到既定目的而故意制造的事故,對已確定破壞性事故的,應由公安機關和企業保衛部門認真追查破案。依法處理。

六、分清責任,嚴肅處理

根據對事故分析的原因,制定防止類似事故再次發生的措施,同時,根據事故后果和事故責任者應負的責任提出處理意見。

輕傷事故也可參照上述要求執行,對于重大未遂事故不可掉以輕心,也應嚴肅認真按上述要求,查明原因,分清責任,嚴肅處理。

七、寫出調查報告

調查組應把事故發生的經過、原因、責任分析和處理意見以及本次事故的教訓和改進工作的建議等寫成文字報告,經調查組全體人員簽字后報批。如調查組內部意見有分歧,應在弄清事實的基礎上,對照政策法規反復研究,統一認識。對于個別同志仍持有不同意見的允許保留,并在簽字時寫明自己的意見。

八、事故的審理和結案

1、事故調查處理結論報出后,須經有關機關審批方能結案。傷亡事故處理工作應當在90日內結案,特殊情況不得超過180日。

事故案件的審批權限,同企業的隸屬關系及干部管理權限一致。縣辦企業和縣以下企業,由縣審批;地、市辦的企業,由地、市審批;省屬企業的重大事故,由其主管部門提出處理意見,征得當地勞動部門同意,報省級建設行政主管部門批復。

2、關于對事故責任者的處理,根據其情節輕重和損失大小,按照是主要責任,重要責任,一般責任,還是領導責任等,予以應得的處分。

3、事故教訓是用鮮血換來的,是研究改進措施進行安全教育、開展科學研究難得的資料,因此要將事故調查處理的文件、圖紙、照片、資料等長期完整的保存起來。

篇3:實業公司傷亡事故處理原則

某實業公司傷亡事故處理原則

一、傷亡事故處理原則

傷亡事故調查處理,要堅持"三不放過"的原則,即事故原因分析不清不放過,事故責任者和群眾沒有受到教育不放過,沒有防范措施不放過。

二、責任事故

勞動安全調查處理發生的職工傷亡事故,要分清責任事故與非責任事故,主要調查處理責任事故。

1.責任事故-是指因有關人員的過失而造成的事故;

2.非責任事故-是指由于自然因素造成的人力不可抗拒的事故,或在技術改造、發明創造、科學試驗活動中,因科學技術條件限制無法預測而發生的事故;

3.責任追究

(1)有下列情節之一時,追究有關負責人的責任:

"安全責任制、安全規章制度、安全操作規程不健全,職工無章可循,安全管理措施不到位,安全管理混亂,造成職工傷亡事故的;

"實行經濟承包、租賃,承包合同沒有勞動安全衛生內容和相應勞動安全措施,造成傷亡事故的。

"未按規定對職工進行安全教育培訓、考核、持證上崗操作或指揮生產,而造成傷亡事故的;

"機械設備、安全裝置未按規定檢驗、檢修、超過期限和超負荷帶病運行,設備、設施有缺陷,無安全防護設施,造成傷亡事故的;

"勞動條件和作業環境不安全、不衛生,又未采取措施,造成傷亡事故的;

"不按規定提取和使用安全技措經費,改善勞動條件,造成傷亡事故的;

"新建、改建、擴建工程和技術改造項目,安全衛生設施不與主體工程"三同時"(同時設計、審批、同時施工,同時驗收、投產使用)造成傷亡事故的;

"對危及安全生產的隱患問題,不負責任,玩忽職守,不及時整改,造成傷亡事故的。

(2)有下列情形之一時,追究肇事者或有關人員的責任:

"違章指揮、違章作業或冒險作業,造成傷亡事故的;

"違反操作規程,不履行安全生產責任制,造成傷亡事故的;

"不服從管理,違反勞動紀律,擅離職守或擅自開動機器設備,擅自更改、拆除、毀壞安全防護設備、設施、造成傷亡事故的;

"不按規定配備、穿戴、使用勞動防護用品和用具,造成傷亡事故的。

(3)有下列情況之一時,應當對有關人員加重處罰:

"對發生重傷或死亡事故隱瞞不報、謊報、虛報、或故意遲延不報的;

"在事故調查中,故意移動破壞事故現場,無正當理由,拒絕接受調查以及拒絕提供有關情況資料的、干擾事故調查,隱瞞事故真象,弄虛作假、玩忽職守、徇私舞弊或打擊報復甚至嫁禍于人的;

"事故發生后,不積極組織搶救,或指揮搶救不力,造成更大傷亡的;

"事故發生后,不吸取教訓和采取防范措施,致使在短期內同類事故重復發生的;

"企業接到《勞動安全監察意見書》后,逾期不清除隱患而發生傷亡事故的;

"有意拖延事故調查處理,不按時結案的。

三、處理程序

1.由事故調查組根據調查結果確定事故原因;

2.由事故調查組在查明事故原因的基礎上,根據有關法規和事故后果,對事故單位及事故責任者提出處理意見。事故調查組提出的事故處理意見,由發生事故的單位及其主管部門負責處理;

3.事故調查組根據發生事故的原因,提出防范措施建議,由公司有關職能部門共同研究制訂措施,落實負責人和完成時限;

4.做好事故的善后處理;

5.對事故有關責任人員行政處分;

6.填報《職工傷亡、事故調查報告書》。按照國家規定的統一格式填報事故調查報告書,根據事故類別按規定程序報送主管部門。