為加強本公司員工宿舍管理,作好宿舍內的清潔衛生,防火、防盜等安全工作,維護良好的居住環境,特制定如下管理規定,全體住宿員工必須嚴格遵守。

一、入住和退宿規定

(一)凡本公司的員工需要入住員工宿舍的,均應向資源部領取《入住宿舍申請表》,認真填寫經所在部門經理加具意見后,報資源部審批,按統一安排后方可入住。

(二)員工宿舍只安排員工住宿,任何人未經資源部批準不準接待外人留宿(包括非住本宿舍人員)。如經檢查發現將給予嚴厲處罰。如在留宿期間發生治安、盜竊等問題的將按有關法律規定追究相應責任。

(三)入住宿舍的員工(值班員除外)每月繳交宿舍管理費(宿舍日常維修保養費用)。繳交標準按辦公室員工60元/月.人;屋村管理員、保安員30元/月.人。水電和煤氣費用由員工攤分逐月在工資中代扣。

(四)員工離開公司或退宿時均應書面通知所在部門/管理處。各部門/管理處經理加具意見后,到資源部辦理注銷手續,并交回入住時所領用的公共物品。如有損壞或遺失的將按物品原值給予賠償。

二、住宿日常管理

(一)員工宿舍原則上按各部門/各管理處歸口安排住宿。

(二)員工入住后經民主選舉出室長報資源部。如室長已退宿應及時重新選舉室長。

(三)室長職責

1、負責制定建立室內清潔輪值、衛生制度,督促當值人員每天打掃宿舍內的環境衛生。

2、負責監督住宿人員遵守住宿的有關規定。

(四)凡經審批同意住宿的員工必須服從公司的房間床位安排。不能擅自調整或強占他人的床位。

(五)遵守衛生清潔輪值制度,保持宿舍內的環境衛生(包括個人清潔衛生)是所有住宿員工的職責和義務。

(六)宿舍內的公共區域禁止擺放個人物品和其它雜物,衣物須按指定區域晾曬。

(七)愛護及正確合理使用宿舍內的各種公共生活設施和設備。

(八)不準向室外拋棄垃圾或雜物。

(九)不準在宿舍內大聲喧嘩、打鬧、賭博和酗酒。

(十)不準在宿舍內飼養動物。

(十一)不準攜帶易燃易爆、危險品回宿舍。

(十二)嚴禁在宿舍內使用電爐及煮食、私自亂拉亂接電線。

(十三)嚴禁在宿舍內從事各種違反國家政策法令法規的違法活動。

三、處罰規定

(一)凡未經批準入住者,一經發現立即清理出宿舍。

(二)員工私帶外來人員留宿者,一經發現除立即清理外,并扣罰當事人50元。累計滿3次的取消入住宿舍資格。

(三)員工不遵守衛生清潔衛生輪值制度,一經檢查發現或經投訴查證,扣罰當值人50元。月累計3次者取消入住宿舍資格。

(四)員工攜帶易燃易爆危險品回宿舍的,一經檢查發現,除立即清理該危險品外,并扣罰當事人500元,取消住宿資格,如發生意外事故,同時追究相應的法律責任。

(五)員工在宿舍內使用電爐或私自亂拉亂接電線的,一經檢查發現,除沒收電爐外,并扣罰當事人50元。

(六)人為損壞宿舍內的各種公共生活設施和設備的,除按修理或更新價值賠償外,并給當事人100-500元的罰款處理。

(七)在宿舍區內從事各種違法活動的則交由國家執法機關處理。

篇2:某職員宿舍管理制度

每一個單位都會為一些不方便租房的職員提供員工宿舍,但為了規范管理職員,都會制定出相應的職員宿舍管理制度,以下是相關的員工管理制度的資料,可供參考。

一、目的

為了解宿舍環境衛生,讓大家工作之余能有一個安全、休閑、舒適的場所,特制定本辦制度,望全體住宿員工嚴格監督遵守執行。

二、適用范圍

適用于入住公司宿舍的所有職員。

三、內容

1.公司宿舍權提供給公司員工使用,非本公司員工嚴禁進入公司宿舍內。

2.凡入住宿舍的員工均服從管理,協調和入住等事項的安排,任何員工不得私自調換房間和床位,違者將給予處罰,并責令限期搬出。

3.所有職員入住公司宿舍需向辦公室報批,任何員工不得隨意變動、損壞室內公用物品,如有損壞者、一律照價賠償,并依據損失大小及情節輕重給予處罰。

4.離職、遷出員工應將使用的床位,等個人物品清理干凈,所攜出的物品,值班保安檢查確認,到辦公室開放行條方可外出。

5.房間所住的員工必須負責衛生清潔工作,采取輪流值班的方式,嚴禁將廢物、垃圾等物品丟入下水道,若導致下水道堵塞,由本宿舍所有職員承擔通廁維修等相關費用,

6.房間鑰匙由個人保管,不得損壞、轉借或私下與他人調換。

7.嚴禁在走廊打鬧、嬉耍、大聲喧嘩、玩各類游戲等行為;嚴禁在宿舍內有大聲喧嘩、大聲吵鬧、娛樂設備聲音超高等現象。

8.起床后要把被子、衣物等個人物品清潔整理到位,保持整個宿舍的整潔,宿舍人員必須服從各類工作安排。

9.節約能源,杜絕浪費,用水后要將籠頭及時關閉,非特殊情況白天不準開走廊及房間的照明燈,最后一個離開宿舍時,負責檢查水籠頭、燈等用具是否關閉,發現未關閉的,應及時關閉。

10.宿舍區內的走廊、通道及公共場所,禁止堆放雜物,從樓上拋丟垃圾、雜物和倒水;垃圾要倒入指定的垃圾桶內。

11.所有職員不得將飯菜帶入宿舍或者自己煮食,在宿舍內禁止使用電爐、電磁爐、液化氣灶、電飯煲、電炒鍋、電熱水器、電熱水杯等高壓危險器具,一經發現將沒收并給予處罰。

12.任何員工不得在宿舍私藏刀具、管具、易燃爆等危險物品、嚴禁有吸毒、酗酒、打架、賭博等不良行為,情節嚴重者送公安機關處理。

13.嚴禁私自帶非本公司人員入住員工宿舍。

14.嚴禁私自將公司公共物品帶回宿舍,一經發現,沒收并處以雙倍價格罰款。

15.嚴禁偷竊他人財物或未經他人同意擅自取用他人財物,一經發現或查出,將無條件開除,并送公安機關處理。

16.經批準辭職、辭退、自動離職的員工,應在24小時內搬出員工宿舍,不得逗留,凡24小時內沒有搬出宿舍的,由保安協助強制搬離。

篇3:物業管理公司職員宿舍管理制度

物業管理公司職員宿舍管理制度

一、員工住宿原則:

1、公司可視情況為無本地住房的員工提供住宿條件;

2、本著福利性原則,員工住公司集體宿舍,應向公司繳納一定費用,公共秩序管理員、公共秩序班長、公共秩序員主管、廚師等公司免費提供住宿條件員工除外;

3、公司為住宿員工只提供床鋪,其它家俱自備;

4、員工宿舍原則上不準留宿外人,外地員工家屬探親,必須短時間(不超過3天)住宿的,必須經總辦批準;

5、公司根據管理需要,在宿舍設立宿舍管理員兩名,所有住宿人員必須服從管理。

二、管理制度:

1、未經批準嚴禁留宿外來人員,違者罰款50元。

2、宿舍會客時間為18:00-21:00,節假日為8:00-22:00。

3、所有人員住進和遷出,均需向總辦報告備案,并辦理鑰匙、用具交接手續,離職辭退的人員需在離職日起三天內搬出宿舍。

4、宿舍內配置的物品,任何人不得隨意變動,損壞公共物品需照價賠償。

5、個人用具應擺放整齊,不得亂拉繩索、打鐵釘、貼畫。

6、個人棉被、衣物等起床后須疊整齊。

7、嚴禁裸體或只穿內衣在公共走廊內走動,嚴禁不關門