商場日常管理失職處罰規定

--如因前期裝修或平時管理失職,商場出現事故或連續二次出現小事故,商場負責人必須降職,分管副總裁也要降職;如出現大事故,商場、工程負責人、分管副總裁立即免職。

--罰款金額比例:

分管副總裁10%

中心總經理(工程管理中心負責人)10%

商場總經理(工程項目負責人)15%

分管安全負責人(工程安全負責人)15%

直接安全責任人50%

--違反集團安全綱要的每項罰款按上述比例執行。

(1.工程管理處罰規定:

--發現電焊(氣割)工沒有上崗證,罰施工單位10000元,公司各級管理人員共罰10000元;

沒有動火監護員各級管理人員共罰10000元;地面有洞還在電焊,施工單位罰10000元;

監護員及相關管理人員共罰3000元;高空焊接違規施工單位罰10000元,監護員及相關管理人員共罰3000元。

--電焊地點離易燃物品距離,違規每米按500元罰款。

--汽油超過規定量一兩罰款1000元;香蕉水超過一兩罰200元;油漆超過一斤罰1000元,多超多罰,累計計算。

--裝修展未使用防火阻燃系列環保材料偷工減料弄虛作假、裝修中使用的木工板防火涂料涂刷不到位,不合格每處罰款100-500元,累計計算。

--裝修展位未按規定下移噴淋煙感,對裝修隊處罰200-500元。

--私自封堵、拆改破壞商場消防設施(防火卷簾門、消火栓等消防報警按鈕、警鈴、感煙探測器、噴淋等),違反規定對裝修隊處罰500-10000元。

--使用危險大功率電器每次對裝修隊處罰金500元-2000元,并于沒收相關物品。

--不用阻燃線,每米按1000元罰款;

--采購達不到標準,按采購金額的1~10‰罰;

--蛇皮布每超過10公分,罰款200元。

--裝修應按相關規定配備滅火器材,違反規定處罰200-500元。

--在商場內禁止吸煙、使用蠟燭、蚊香及其他明火等一經發現,根據情節輕重對違規方處罰200-1000元不等(有遺留煙頭每只扣除違約金50元,以次類推)。

--亂拉電線一次罰款500元,情節嚴重罰款1000元。

--裝修現場如果易燃垃圾厚度達2公分,面積超過3平米,罰款200元。每增加1平米,加罰200元;如果留在現場過夜的易燃垃圾超過1公分(厚)×1平米,罰款200元,每增加1平米加罰200元。

--在禁煙范圍內抽煙,每次罰50元;發現不戴安全帽,每次每人罰款50元。

--值班人員離崗一次罰200元;超過兩次勸退。

--施工過程偷工減料,管理執行不到位,根據情節處理。

--抓住工地偷盜者,按失竊總價值全額獎勵。

--實行交叉檢查,公司內部舉報、發現違規者,獎勵罰款的80%;公司外的人舉報、發現違規的,獎勵罰款的100%。

--及時檢查,有責任發現隱患。發現一個安全隱患,根據大小獎勵1000~5000元。

--總裁派人指定檢查,查出問題,對安全部加罰30%。

(2.消防、安全處罰規定:

--裝修展位應按相關規定配備滅火器材,違反規定處罰200-500元,配備完畢后方可施工。

--在商場內禁止吸煙、使用蠟燭、蚊香及其他明火等一經發現,根據情節輕重對違規方處罰200-1000元不等(有遺留煙頭每只扣除違約金50元,以次類推)。

--裝修展未使用防火阻燃系列環保材料偷工減料弄虛作假、裝修中使用的木工板防火涂料涂刷不到位,不合格每處罰款100-500元,并限期整改,。

--展位之間未按規定建防火墻,每處對裝修隊處罰1000元,并限期整改。

--裝修展位未按規定下移噴淋煙感,對裝修隊處罰200-500元,并限期整改。

--私自封堵、拆改破壞商場消防設施(防火卷簾門、消火栓等消防報警按鈕、警鈴、感煙探測器、噴淋等),違反規定對裝修隊處罰500-10000元,并限期整改,嚴重的追究法律和民事責任。

--消防、通風管道使用鐵絲、吊筋懸掛吊頂燈具一經發現違反規定對裝修隊處罰100-500元,并自行拆除。

--如未經允許私自動火施工,一經發現對裝修隊處罰1000-2000元。違*火管理規定、動火現場無監護人、動火現場有洞、無防火措施,一經發現對裝修隊處罰1000元。

--影響卷簾門正常啟閉(卷簾門下擺放物品、兩側啟閉空間不夠或有其他遮擋物以及卷簾門開關遮擋無法操作等)一經發現對裝修隊處罰200-1000元,由于裝修展位過失造成商場設施損壞需照價賠償并接受處罰。

--裝修施工現場所使用的油漆、稀釋劑、香蕉水等易燃品存放超過規定每兩罰款200-500元,并予以沒收。每天施工結束將所有易燃易爆物品清理出商場,絕對禁止易燃易爆物品在商場內存放。

--使用危險大功率電器每次對裝修隊處罰金500元-2000元,并于沒收相關物品。

--營業時間內動用高噪音電動設備,影響商場正常營業秩序,對施工方每次處罰100-200元。

--利用觀光電梯、扶梯上、下貨物,貨梯運貨物時若廠商或個人強行超載運貨一經發現處以200元-500元罰款,造成貨梯故障損壞經維修單位鑒定,按實際發生費用計算照價賠償。

--裝修工人嚴禁乘坐觀光梯、扶梯,必須走消防疏散走道,違反罰款100元。商場各電梯在非運營時間處于停運狀態下,任何人不得攀爬扶梯,翻越各通道護欄違反規定罰款200元

--裝修人員留宿商場、酒后施工、打架滋事、無事到其他無人展位走動罰款200-2000元,并對情節嚴重者驅逐出場,禁止當事人再參加裝修。造成嚴重后果的追究法律和民事責任,移送公安部門處理。

--裝修現場易燃垃圾厚度達2公分,面積超過3平方米,罰款200元,每增加1平方米,加罰200元。如留在現場過夜的易燃垃圾厚度超過1公分*1平方米,罰款200元。每增加1平方米,加罰200元。未使用蛇皮袋將垃圾運送到甲方指定地點處罰100-500元。

--裝修過程中如乙方造成消防設施設備、線路等故障或損壞,須按價賠償,并視情節處以1000-20000元罰款,后果嚴重將追究法律責任。

(3.電器安全施工管理處罰規定:

--未辦理任何裝修手續及手續、圖紙不全私自進行施工將對裝修隊處

罰200-500元,并停止施工。

--未經商場電工同意私接臨時電,未經商場裝修驗收,私自拆除臨時用電、私自接通展位正式電源;未經商場電工允許,私自開啟商場原有電氣設備箱,每次對裝修隊處罰500元。

--裝修期間臨時電源線、各種電動工具不得使用麻花線,平行線,獨心線、音響線等違規線材。違反規定對裝修隊處以200-500元罰款。

--臨時用電無有效漏電總開關或不符合規定,電源線未按規定懸掛、隨意拖拉線路混亂、有明顯接頭破損以及臨時電源超負荷使用的每次對裝修隊處罰200元-500元。

--電源線不采用插頭,直接將線頭插入插座孔內使用、一插多用,每次處扣除違約金200元

-500元。

--裝修展位未按規定使用臨時照明燈具或照明燈具超出60W燈具不使用瓷質燈口;插頭、插座、燈口損壞不及時拆換(12小時內)每次、每處對裝修隊處罰100-200元。

--裝修現場電線、照明燈具緊靠圍擋,距離在小于50公分插座及大功率燈具,與可燃物距離小于1米的對裝修隊處以100元罰款。

--裝修隊未使用各自獨立電源,相互借用電源,跨工種作業對裝修隊處以100-500元罰款。

--在乙方裝修施工期間,因違反規定操作而引起展位線路短路、停電等事故;引起附近的展位停電、通訊故障的;未經允許私自拆除原有電氣設備箱、線路、管路、通訊等商場設備,每次對裝修隊處罰1000元,并限期恢復。

--當日施工或營業完畢后未關閉總電源離開展位一經發現對其展位處罰200元

--未申報私自改動原有線路,無正式有效電工操作證施工,每次扣除違約金500元。不聽警告仍然繼續施工的對裝修隊處罰1000元。

--電路施工未按商場規定使用指定合格材料,一經發現處以200~500元處罰,并限期整改。

--未按商場規范進行電路施工,經樓層電工提醒無效的將對裝修隊處以200~500元處罰,并限期整改。

--電路設施弄虛作假,一旦發現除返工外視情況對裝修隊處以200~500元處罰。特別嚴重清除出場。

--現場裝修施工燈箱未使用成套燈具、未按規定安裝、未作防火處理、未經電工驗收私自封閉,不及時拆除更換(6小時內)每處對裝修隊處罰200-500元,并對不合格的部位進行拆除。

--私自拆啟電表鉛封對相關人員處罰200元,有竊電行為根據實際情況進行追加處罰。

(4.裝修工程規范及現場管理處罰規定:

--廠商裝修期間未按商場規范要求制作圍擋影響美觀及施工時間塵土飛揚,影響其周邊環境衛生及商場正常營業。將對裝修隊處以200~500元罰款,對走道造成嚴重影響的處罰1000元-2000元。

--公共設備、設施(吊頂、地面、玻璃、通風道等)未經物業部批準,嚴禁拆改。如私自拆改、損壞、丟失。按損壞、丟失程度照價賠償。地磚按每塊100元計算。吊項按每平方米180元計算。鋼化玻璃按每塊1000元計算。通風管道每延米500元,散流器按每個150元計算。

--裝修展位未按規定開啟檢修孔每違反一次對裝修隊處罰100元。

--在商場營業時間噴涂刷漆及打磨作業造成影響對裝修隊處罰200-500元。

--封堵機房回風設施及機房通道門,違者處500元罰款,并自行拆除。

--裝修廠家往衛生間下水設施亂道雜物(水泥、砂子、石膏、膩子膏等),一經發現處200元罰款,并負責疏通。衛生間內不得隨意傾倒臟水、裝修垃圾、茶葉、果皮等雜物,違反者處以50~200元罰款。造成衛生間下水堵塞不能正常使用,情節嚴重者處以500以上罰款。對于損壞衛生間設施者處以100-500元罰款,損壞設施照價賠償。

--任何廠商和個人在衛生間使用水源期間不得在水源開啟的情況下長時間無人看管,造成水源浪費,一經發現處以100-200元罰款。裝修或做衛生時使用的自來水,不要將水滴灑在走道內違者處以100-500元罰款。

--禁止將水,茶葉等潑在走道衛生筒上面的沙石上,違者處以50元罰款。

--嚴禁將展位內的垃圾,貨品堆掃在走道內,影響商場整體形象。違者處以50~100元罰款。在展位隨地大小便和就餐一經發現將處以五百元的罰款。

--禁止在衛生間洗滌衣服,使用烘干機,烘烤其他物品違者處以100元罰款。

--禁止在商場通道墻面及外墻亂涂亂畫,一經發現處以100元罰款。情節嚴重者將處以100以上罰金。

--廠商和個人在商場范圍內運輸貨物造成地磚破裂,墻面污損及設施損壞者罰款100元,損壞嚴重者照價賠償并處以100罰款。

--廠商對展位內商場設施有保管責任,如有丟失損壞設施現象一經發現處以相應罰金。(散流器一個200元,展位玻璃大塊600元,小塊400元)

--愛護商場的公共設施、花草樹木,對損壞公物者處以50-100元罰款。損壞設施照價賠償。

--廠家及裝修人員應服從商場管理,不聽勸阻處以100~500元罰款及停電處理。

--裝修展位內,因裝修施工原因,造成吊頂坍塌等形成的商家財產損失和人員傷害由裝修隊負全責和商場無關。

如原有安全管理條例與《集團安全綱要》有沖突,以《綱要》為準。

篇2:教職工違紀失職處理規定范例

為了加強學校內部管理,促進全體教職員工的工作積極性和主動性,教育和懲制少數或個別人的消極怠工、工作不負責任、不遵守勞動紀律、不完成工作任務、給學校的聲譽造成嚴重影響者,特制定以下處理規定:

一、關于教職工出勤的獎懲規定

1、遲到:每次扣10元(含課間上課遲到)。無課教師乘座二班車不算遲到。行管后勤人員必須按規定保證正常工作作息時間。

2、早退:凡提前離校、、任課教師提前下課者,均要記為早退,每次扣10元。

3、病事假:病假每天均扣10元,事假每天扣15元。(住院治療不扣津貼,超過一周的要扣除崗位津貼)。病事假必須事前寫書面假條經分管領導簽字,交教務處登記后方可生效)。

4、曠工:教師曠工每節課扣40元,其它人員每曠工半天扣40元。晚自習未到扣10元。

5、缺課:教職工因公外出未提前調整課程而耽誤課時,作缺課處理,每節課扣10元,不記曠工。

備注:

1、教職工請假必須要有書面假條交分管校長審批后交教務處登記,并作好調課后方能準假。如有過別特殊情況無法及時當面及時請假者,必須及時用電話通知向校長或教務處請假,作好調課處理。否則造成損失將按曠課處理。

2、教職工不足半天的病事假不扣津貼,但必須先在教務處請假,每期不得超過三次。政治學習請假要記入考勤。

3、教職工子女上大學、參軍可請1-2天護送假,不記考勤。

二、教職工一般的違紀失職處理:

教職員工有以下違紀和失職者每次扣當月津貼10-20元。

1、教職員工有工作扯皮、工作時間不到位、不按時完成工作任務,不按時上交規定表冊,不按時完成布置的臨時工作者。

2、在教室和公共場合吸煙者。(吸煙只能在自己辦公室內,且不能當著學生的面吸煙)。

3、教職工穿奇妝異服進入學校者。

4、教師有以下行為者:①、教案檢查不合格者;②、課堂教學無板書或板書極為馬虎者;③、教學采用放羊式、課堂內或實習課不管學生或管理效果極差者;④、有體罰學生者;⑤、未經特許坐著上課者。

5、保衛科人員不注意形象;不認真履行工作職責;對社會閑雜人員不予勸出;粗暴對待來訪家長和領導者。

6、后勤職員有較嚴重違紀或失職者。

三、嚴重違紀失職的處理:

處理金額每次40-80元,特別嚴重者扣除當月所有津貼,并視其態度可并罰扣除期末所有津貼。

1、教師曠課一節扣40元,職員曠工半天扣40元。(半天不到校,又沒有事前請假)。教師曠課兩節或職員曠工一天扣80元,依此類推。byp個人簡歷網

2、不服從工作安排和調動,有意扯皮者贊成嚴重后果者。

3、教師有以下行為者之一:①、私自調課者造成不良后果者;②、不按時完成和上交期末的各種重要表冊者;③、教師無教案上課者;⑤體罰學生造成嚴重影響和后果者;⑥、因工作不負責在社會上造成嚴重影響者(指家長或社會單位對某教師提出強烈反映)。

4、在校園內酗酒鬧事者、或酗灑后上課者。

5、未經許可亂收費,影響較大者。

6、有其它嚴重違紀失職,影響較壞者。

四、處理的執行機構及方法:由書記和副校長擔任考核組長,各處室主任和專業部主任為考核員,每天進行不定期檢查,并要作好檢查記錄,每月底交教務處統一登記,并在當月將處理情況書面通知年級部,后勤行管人員的處理通知交辦公室,統一在當月津貼中扣除。

篇3:財政局失職追究制度(范例)

下面是應屆畢業生制度職責大全提供的優秀制度文章供您參考:

為了提高財政人員執法水平,維護公民、法人、或其他組織的合法權益,根據《行政處罰法》和《國家賠償法》及有關法律、法規、制度的規定,特制定本制度。

一、失職的認定

失職:是指財政干部職工和財政執法人員在履行公務過程中由于過失所造成的主要事實和法律適用程序違法,越權執法或玩忽職守的具體行政行為。

過失在主觀上包括故意和過失,在行為上包括作為和不作為。

作為過失是指行為人用積極的行動所實施的違反法律、財政法規的行為。

不作為過失是指行為人不履行職責,用消極的行動所實施的違反法律、財政法規的行為。

失職范圍:

1、經行政訴訟被最終判決撤銷或者主要部分撤銷的具體行政行為;

2,經行政復議被決定撤銷或做重大變更的具體行政行為;

3、經行政賠償程序認定,造成國家賠償的具體行政行為;

4、違反規定和審批程序擅自辦理撥款、辦證、征稅、減稅、免稅、收費的具體行政行為;

5、超越權限,造成嚴重后果的具體行政行為;

6、濫施行政強制措施的具體行政行為;

7、被投訴,經調查屬實的具體行政行為;

8、其他有明顯錯誤的具體行政行為;

二、責任劃分

1、由于經辦人的過錯導致核審人、批準人的失誤出現失職的,追究經辦人的責任。

2、由于核審人的過錯導致批準人的失誤出現失職的,要追究核審人的責任。

3、由于批準人的過錯出現失職的追究批準人的責任。

4、雖非經辦人、核審人、批準人,但對造成失職有直接影響的其他人員,也要追究責任。

5、確非經辦人、核審人、批準人的過錯出現的失職,經辦人、核審人、批準人不承擔責任。

三、責任追究

根據情節輕重及后果大小,對責任者涉及違*紀、政紀的依照《國家公務員暫行條例》和《中華人民共和國行政監察條例》等有關規定給予相應的黨紀、政紀處分,并視不同情況、情節和后果同時作出下列一項或幾項處理:

1、批評教育;

2、公開檢討;

3、扣發部分或全部獎金、津貼;

4、取消個人或科(室)、所、中心評選先進資格;

5、承擔部分或全部行政賠償費用;

6、調離工作崗位。

對失職責任者有涉及刑事、民事責任的,移交司法機關處理。

失職追究由局務會集體研究認定。

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