物業公司行政人事部工作職責(三)

一、貫徹執行國家的法律、法規和物業公司的各項規章制度,圍繞公司經營和發展決策,落實各項工作計劃和目標,堅持公司管理宗旨和服務理念。

二、對總經理負責,全權分管公司行政、人事、總務工作。

三、起草公司規章制度,審閱行政工作計劃、總結、報告、決議、通知等文件,上報各類文件和轉呈、轉辦各事項,并做好落實、檢查工作。

四、溝通各部門的關系,做好員工培訓、管理及思想教育工作,宣傳企業文化。

五、組織籌備和召開公司各種會議,安排會議紀要,及時事理會議紀要,負責落實、檢查各部門對會議批示、計劃、決策的執行情況。

六、負責安排、辦理各有關政策部門的往來事務,做好接待工作。

七、負責員工培訓及申報員工聘用、晉降、任免、調動、薪資、獎懲及辭退工作,組織考核、評定公司人員的工作績效。

八、審核公司各部門工作計劃、報告及相關報表。

九、審核每月工資、獎金發放表及發放情況。

十、負責辦理社會保險及福利、后勤保障的服務工作。

十一、審核員工的入職、擔保、勞動合同等手續。

十二、檢查、協調各部門的管理工作,注意收集員工意見、建議,并及時整理、轉呈、轉辦。

十三、協調處理員工的勞資糾紛及內外的經濟糾紛、違法、違紀等工作。

十四、策劃、安排文化娛樂活動及重要節日聯歡活動。

十五、每月上交工作計劃及規定報表。

十六、做好上級領導交辦的其它事項。

篇2:人事部安全工作職責

一、對新人公司人員(包括實習、代培人員)及時組織安全教育,經考核合格后方可分配到下屬部門,會同安全部門組織對員工的安全技術教育及特種作業人員的培訓、考核工作,并對培訓效果進行評定。

二、把安全工作業績納入干部晉升、員工晉級和獎勵考核內容。

三、按國家規定,從質量和數量上保證安全生產人員的配備。

四、簽訂的勞動用工合同中應有安全方面的條文,并會同有關部門執行。

五、保證勞動防護用品、保健食品和清涼飲料的開支,保證公司安全生產實際需要的經費。

篇3:某公司行政人事部司機崗位職責說明書

公司行政人事部司機崗位職責說明書

職位名稱:司機

職位代碼

所屬部門:行政人事部

職系

職等職級

直屬上級

薪金標準

填寫日期

核準人

職位概要:

負責公司出行車輛的需求,車輛的保管和維修等。

工作內容:

1.自覺遵守國家的交通法規、方法和公司的車輛管理規定。杜絕無證開車、酒后開車、開快車、亂闖紅燈以及隨意停放車輛等違章行為。保證行車安全和車輛安全;

2.熟悉重慶道路交通情況,做到既快捷又節約地完成各項交通任務;

3.服從領導安排,憑《派車單》執行任務,緊急情況可先出車后補單。用車完畢后,請相關使用人及時在《車輛行駛記錄表》中確認;

4.開車時集中精神,確保人身和車輛安全。開文明車,文明服務;

5.愛護車輛,保持車容整潔,性能完好;堅持每天保持車輛的清潔,每周清洗,每月檢修一次,確保車輛具有良好的運行狀態;

6.除外勤及休息外,不做與工作臺無關的事,隨時接受出車任務;

7.做好車載證件、物品、工具及車輛的防盜工作;

8.車輛必須停在指定的車場,如亂停亂放,造成車輛劃傷、損壞、被盜責任由司機承擔。

9.未經領導批準,不擅自外借、濫用和公車私用;

10.及時辦理車輛養路費、保險費、營運費的交繳和年審、辦證、換證工作;

11.堅持安全教育和業務學習,努力提高駕駛和維修保養技能;

12.車輛故障及進送至指定維修單位維修,及時取車,把好修理驗收關,努力節約;

13.完成上級交辦的其他事務。

任職資格:

教育背景:

◆高中以上學歷。

經驗:

◆5年以上駕齡,C1以上駕照,本市戶口,熟悉市內路線。

態度:

◆積極進取,責任心強,很強的自我約束力,獨立工作和承受壓力的能力;

◆人際溝通、交往能力強;

◆高度的工作熱情,良好的團隊合作精神。

工作條件:

工作場所:辦公室,經常出差。

環境狀況:基本舒適。

危險性:基本無危險,無職業病危險。

直接下屬間接下屬

晉升方向輪轉崗位