管理處辦公用品設(shè)備管理規(guī)定
管理處辦公用品(設(shè)備)管理規(guī)定
1.0目的
1.1本指導(dǎo)書規(guī)定了管理處辦公用品(設(shè)備)管理辦法,確保辦公用品(設(shè)備)功能正常,使用安全、可靠。
2.0適用范圍
2.1本指導(dǎo)書適用于管理處對公用復(fù)印機、傳真機、打印機、電話、空調(diào)的管理。
3.0職責(zé)
3.1管理處辦公室及管理處須安排專人負(fù)責(zé)復(fù)印機、傳真機、打印機的使用和管理。
3.2凡使用復(fù)印機、傳真機、打印機處理公文、資料,須由專管人員進(jìn)行操作。
3.3辦公用品(設(shè)備)發(fā)生故障,應(yīng)報告主管領(lǐng)導(dǎo),及時聯(lián)系專業(yè)人員進(jìn)行維修,不得強行啟動和自行拆裝。
4.0工作內(nèi)容和要求
4.1辦公用品(設(shè)備)是管理處工作和處理公文、資料的工具,凡與工作和公務(wù)無關(guān)的事項不得使用辦公設(shè)備。
4.2外部人員要求使用本公司辦公設(shè)備,須經(jīng)管理處領(lǐng)導(dǎo)或主管部門的負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),并應(yīng)詳細(xì)予以登記。
4.3辦公用品(設(shè)備)中電話和空調(diào)機由設(shè)備設(shè)置崗位確定專人管理,復(fù)印機、傳真機、打印機由各部門文員或電腦操作員管理、使用。
4.4復(fù)印、傳真、打印文件、資料,由管理該設(shè)備的文員或電腦操作員進(jìn)行,其他人不得動用辦公設(shè)備。
5.0引用文件和相關(guān)表格
5.1《復(fù)印資料登記表》
5.2《傳真文件、資料登記表》
篇2:置業(yè)公司辦公用品管理規(guī)定
置業(yè)公司辦公用品管理規(guī)定
一、管理范圍
(一)本規(guī)范所指"用品"是指消耗性和非消耗性兩類辦公用品:
1、消耗性辦公用品:指公司購置、訂做的辦公用家具、電器、器具等設(shè)備,主要包括:車輛、辦公桌、椅、沙發(fā)、茶幾、文件柜、書柜(架)、電腦及配置、調(diào)制解調(diào)器、功放機、音響設(shè)備、電視機、打印機、掃描儀、投影儀、攝象機、照相機、采訪機、復(fù)印機、傳真機、裝訂機、訂書機、計算器、碎紙機、驗鈔機、交換機、電話機、手機、傳呼機、飲水機、打卡機、微波爐、電飯煲、話筒、電鉆、時鐘等。
2、非消耗性辦公用品:指公司購置、訂做的各類辦公用低值易耗品,主要包括:書寫用品、裝訂用品、文檔用品、文印用品、財務(wù)用品、工程用品、設(shè)計用品、學(xué)習(xí)用品、宣傳用品、電器用品、通訊用品、維修用品、接待用品、活動用品、餐飲用品、清潔用品等。
(二)本規(guī)范所指"管理"是指:對上述辦公用品的預(yù)算、審批、購置、檢驗、入庫、登記、編號、報帳、配置、
領(lǐng)用、臺帳、統(tǒng)計、報表、借調(diào)、保修、維護(hù)、修理、盤點、報廢、檔案管理等工作。
二、管理原則
(一)歸口負(fù)責(zé),統(tǒng)一管理:公司所有辦公用品由總經(jīng)辦統(tǒng)一負(fù)責(zé)預(yù)算、購買、配置、發(fā)放和管理。
(二)預(yù)算統(tǒng)計,規(guī)范表單:各領(lǐng)導(dǎo)、部門應(yīng)在每月20日前將次月所需辦公用品報總經(jīng)辦,由總經(jīng)辦統(tǒng)計品種、數(shù)量,編制預(yù)算并報批。月底需進(jìn)行購、發(fā)、存盤點統(tǒng)計。管理中的臺帳和統(tǒng)計均使用公司統(tǒng)一制作的表單。
(三)一人一表,配額領(lǐng)用:辦公用品的配發(fā)、領(lǐng)用登記實行一人一表。由總經(jīng)辦負(fù)責(zé)配發(fā)及領(lǐng)用手續(xù)的辦理,按實數(shù)填寫有關(guān)登記表,離職時清退。根據(jù)員工所在部門、崗位的不同,公司確定所領(lǐng)用辦公用品的種類、數(shù)量和金額定額。
(四)節(jié)約使用,誰用誰責(zé):公司員工應(yīng)節(jié)約使用辦公用品,凡超過配領(lǐng)定額的領(lǐng)用,原則上應(yīng)經(jīng)總經(jīng)辦主任同意。辦公用品一經(jīng)配發(fā)領(lǐng)用,領(lǐng)用人即對所領(lǐng)辦公用品負(fù)有保管維護(hù)的責(zé)任,不得遺失和損壞。
三、管理程序
公司辦公用品按下述程序進(jìn)行管理:預(yù)算申報-審核審批-領(lǐng)款采購-驗收入庫-編號登記-配發(fā)領(lǐng)用-使用管理-統(tǒng)計報表。
(一)預(yù)算申報:每月底由行政人事部行政助理根據(jù)上月盤點和本月申請預(yù)計,填制"辦公用品購置預(yù)算明細(xì)表"和上月預(yù)算執(zhí)行情況統(tǒng)計表。
(二)審核審批:對上表由總經(jīng)辦主任初審后報財務(wù)經(jīng)理審核、再報總經(jīng)理審批。
(三)領(lǐng)款采購:購置預(yù)算審批后,憑此填寫借款單并再由行政人事部統(tǒng)一負(fù)責(zé)采購。
(四)驗收入庫:購置的辦公用品,應(yīng)有行政人事部驗收人員核查驗收后,方能入庫。購買經(jīng)辦人不
能驗收。
(五)編號登記:對公司購置的消耗性辦公用品均須進(jìn)行統(tǒng)一分類、編號,并同時對其隨配鑰匙進(jìn)行統(tǒng)一編號。編號后用口曲紙和透明膠紙張貼在用品及其鑰匙上。
(六)配發(fā)領(lǐng)用:凡配發(fā)、領(lǐng)用的辦公用品,均需由總經(jīng)辦填寫"辦公用品配發(fā)領(lǐng)用登記表",
并由使用、領(lǐng)用人在登記表上簽字。低值易耗辦公用品的領(lǐng)用,按《費用管理規(guī)定》中"配領(lǐng)定額"執(zhí)行。
(七)使用管理:
1、屬個人使用的辦公用品(包括個人辦公桌/椅/柜/機等的相關(guān)鑰匙),由使用人負(fù)責(zé)管理。
2、非消耗性辦公用品如有損壞遺失,總經(jīng)辦可要求領(lǐng)用人予以適當(dāng)賠償;已經(jīng)損壞嚴(yán)重、不能再使用的,必須交回總經(jīng)辦,由集團(tuán)綜合管理部匯同總經(jīng)辦共同核實后作出報損處理意見,不允許使用人私自遺棄。
3、員工離職、離崗時,應(yīng)將所配領(lǐng)辦公用品(包括鑰匙)交回總經(jīng)辦并辦理交接手續(xù)。
4、公用辦公用品由部門員工共同使用、部門負(fù)責(zé)人管理,如有遺失或損壞,應(yīng)及時通知總經(jīng)辦,以便清查、修理、備案。
(八)統(tǒng)計報表:每月末總經(jīng)辦應(yīng)對庫存辦公用品進(jìn)行盤點,對當(dāng)月辦公用品購置、配領(lǐng)、庫存情況進(jìn)行統(tǒng)
計分析,并填制相關(guān)表單和統(tǒng)計表。
篇3:房地產(chǎn)公司辦公用品領(lǐng)用規(guī)定
一、辦公用品的領(lǐng)用應(yīng)本著節(jié)約、合理、滿足工作需要之原則,反對鋪張浪費。
二、辦公用品是工作用品,嚴(yán)禁公物私用,妥善保管。
三、辦公用品分為易耗品、耐耗品和管制消耗品及管制品四大類,分別如下:
1、消耗品:鉛筆、刀片、膠帶、膠水、漿糊、大頭針、圖釘、回形針、橡皮筋、練習(xí)本、橡皮、鐵夾子、信封、信紙、標(biāo)簽、卷宗、檔案袋、原珠筆、訂書針、印油、復(fù)寫紙等。
2、耐耗品:簽字筆、白板筆、螢光筆、修正液、電池、燕尾夾、彈簧夾、活頁夾、透明拉鏈袋、文件夾、文件架等。
3、管制消耗品:傳真紙、復(fù)印紙、文件箱、剪刀、美工刀、訂書機、打洞機、算盤、鋼筆、打碼機、日期章、計算器、比例尺、筆筒、軟盤、米尺、印泥、印臺等。
4、管制品:電腦、打印機、復(fù)印機、(網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器)、裝訂打洞機、碎紙機、傳真機、電話機等辦公設(shè)施用品均屬管制辦公用品。
四、辦公用品的領(lǐng)用分為個人領(lǐng)用和部門領(lǐng)用兩類,個人領(lǐng)用系由個人使用保管的用品,如鉛筆、橡皮、膠水等。[[部門領(lǐng)用為部門共同使用的用品,它們分別是打洞機、計算機、剪刀等。部門領(lǐng)用行為由部門經(jīng)理進(jìn)行監(jiān)管、負(fù)責(zé)。
五、個人使用文具用品限工作時使用,公司前臺文員有責(zé)任將個人領(lǐng)用辦公用品發(fā)放至公司新人員,如須補充由使用者提出申請,前臺文員做好發(fā)放登帳工作。
六、耐耗品、管制消耗品應(yīng)限定人員使用,領(lǐng)用此類文具用品應(yīng)報各部主管簽字、核定,第二次領(lǐng)用時須以舊換新,此項規(guī)定由管理部予以監(jiān)管。
七、管制品應(yīng)由管理部統(tǒng)一登帳造冊,予以管理,并納入固定資產(chǎn)統(tǒng)計范圍,做好維護(hù)、保養(yǎng)工作,有權(quán)督促各部有效管理部內(nèi)管制品(特殊辦公設(shè)施)。
八、各部領(lǐng)用管制用品行為屬于部內(nèi)責(zé)任保管范圍,各部主管有權(quán)要求部內(nèi)人員愛惜公司財物,嚴(yán)格按照不同配套設(shè)置操作要求操作,嚴(yán)禁違規(guī)行為,責(zé)任后果者自負(fù)。
九、管制辦公用品的發(fā)放和領(lǐng)用由管理部進(jìn)行操作,各部領(lǐng)用須登記造冊,如有損壞和故障,應(yīng)及時報告公司管理部,人為損失或遺失由責(zé)任人和部門主管負(fù)責(zé),酌情賠償。救助站制度