高級業(yè)代(崗位職責(zé))

職位描述

職位目標(biāo):

認真完成公司要求的戰(zhàn)略目標(biāo),從事過管理崗位

職位描述:

1.按照公司標(biāo)準(zhǔn)拜訪客戶,保證客戶保有不同產(chǎn)品的合理庫存量和健康的庫存周轉(zhuǎn)率;

2.在負責(zé)的區(qū)域范圍內(nèi)維護現(xiàn)有門店,并根據(jù)公司的要求開發(fā)新門店;

3.管理協(xié)調(diào)經(jīng)銷商,維護良好的客情關(guān)系,保證當(dāng)期銷售業(yè)績目標(biāo)的實現(xiàn)及穩(wěn)定提高;

4.協(xié)助區(qū)域內(nèi)各大賣場、超市的管理、談判、協(xié)調(diào)工作,及時向上級主管反饋相關(guān)市場活動及價格變動信息。

5.負責(zé)周邊縣城區(qū)域,管理客戶與業(yè)務(wù)人員,達成業(yè)績指標(biāo)

任職資格:

1.大專以上學(xué)歷,25~35歲;

2.三年以上快消行業(yè)銷售經(jīng)驗,從事過管理崗位;

3.良好的表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力和談判技巧,善于自我激勵;

4.正直、勤奮、靈活,能承受一定的工作壓力。

工作地點:洪洞霍州

高級業(yè)代(崗位職責(zé))

職位描述

福利待遇:

1、與業(yè)績相關(guān)的提成獎勵,話費、交通、食宿等補助;

2、五險一金,年度體檢,節(jié)假日福利及國家規(guī)定的年休假等帶薪假期;

3、良好的培訓(xùn)機制和廣闊的發(fā)展平臺,提倡人才內(nèi)部培養(yǎng)為主;

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司的銷售策略,結(jié)合市場情況制定具體銷售計劃;

2、協(xié)助客戶做好下游通路的升級及管理工作;

3、進行市場調(diào)查,反饋市場信息;

4、做好產(chǎn)品組合,改善產(chǎn)品結(jié)構(gòu);

5、確保貨款及時回收;

6、傳達公司政策并協(xié)助、監(jiān)督經(jīng)銷商執(zhí)行;

7、嚴格按照公司要求執(zhí)行通路深耕工作;

崗位要求:

1、大專及以上學(xué)歷;

2、工商管理、市場營銷專業(yè)優(yōu)先;

3、三年以上快速消費品經(jīng)銷商管理經(jīng)驗;

精通:快速消費品銷售模式、經(jīng)銷商的開發(fā)與管理;

熟悉:渠道、終端銷售業(yè)務(wù)流程;

了解:快速消費品行業(yè)趨勢、產(chǎn)品銷售特點及規(guī)律。

篇2:酒店營業(yè)代表崗位職責(zé)

酒店營業(yè)代表的崗位職責(zé)

1.負責(zé)處理一切團體預(yù)訂。

2.負責(zé)實施每個團體的具體事宜。

3.制定更新酒店團體業(yè)務(wù)計劃。

4.負責(zé)處理一切團體客人的具體要求。

5.接待有潛在業(yè)務(wù)的客人,預(yù)約團體聯(lián)系。

6.通過回收每位團體客人對酒店工作的評價單,及時檢查工作效果。

7.代表酒店銷售形象進行銷售專訪,檢查各種房間和餐飲、娛樂設(shè)施。

8.參加各種概定的銷售服務(wù)、會議和培訓(xùn)主課程等。

9.加強與顧客、商業(yè)客戶、政府機關(guān)、宴會客戶、競爭對手以及酒店外圍關(guān)系人士的互相影響。

10.確保市場及銷售總監(jiān)能獲得有關(guān)競爭對手活動和顧客動向方面的第一手資料。

11.檢查各種工作及酒店競爭對手的最新消息。

篇3:營業(yè)代表崗位職責(zé)(12篇)

營業(yè)代表(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、能夠獨立接待餐飲預(yù)定及婚宴、宴會;

2、能夠做好客戶接待、及賓客關(guān)系維護;

任職要求:

1、身高160cm以上,形象好氣質(zhì)佳;

2、有較強的應(yīng)變能力、對客溝通能力及營銷推廣能力;

3、有客戶群者優(yōu)先錄取;

4、有星級酒店銷售崗位者優(yōu)先錄取;

薪資=底薪+提成制

營業(yè)代表(崗位職責(zé))[招聘部門:不限]

職位描述

1、男女不限,大學(xué)本科以上學(xué)歷,印刷工程/市場營銷專業(yè)優(yōu)先;

2、熟悉印刷生產(chǎn)工藝流程,有包裝、書刊市場營業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

3、個性外向,積極主動性高,有沖勁,思路清晰;

4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和良好的團隊精神與服務(wù)意識。營業(yè)代表(崗位職責(zé))[招聘部門:福威智]

職位描述

1.有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,熟悉包裝盒(彩盒、精品盒)結(jié)構(gòu)和生產(chǎn)工藝。

具2年以上印刷行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

2.五天半制,上班地點:深圳龍華。營業(yè)代表(崗位職責(zé))

職位描述

崗位要求:

1)負責(zé)拓展和維持水泵及其他通用機械類產(chǎn)品的銷售;

2)市場開發(fā)和維護:開發(fā)新客戶,定期拜訪已有客戶,滿足客戶相關(guān)需求;

3)應(yīng)收款管理:控制應(yīng)收款額度,加快銷售資金的回籠;

4)客戶滿意度管理:及時搜集、反饋、處理客戶投訴、意見、建議,提高客戶滿意度;

5)能夠簡單選型、報價、制作投標(biāo)文件。

任職要求:

1)大專及以上學(xué)歷,機械類、環(huán)境工程或市場營銷及相關(guān)專業(yè);

2)一年以上進口品牌水泵/供水機組/市政排水泵/供熱機組銷售經(jīng)驗,熟悉當(dāng)?shù)劁N售渠道;

3)具有良好的溝通能力,具有獨立跟蹤項目的經(jīng)驗和能力,有一定客戶資源與人脈。

營業(yè)代表(崗位職責(zé))

職位描述

主要職責(zé):

負責(zé)跟進,安排所屬地區(qū)的全面銷售工作

管理所屬地區(qū)經(jīng)銷商,開拓及維護分銷網(wǎng)絡(luò),控制地區(qū)價格平衡

執(zhí)行公司的銷售政策,配合制定相關(guān)市場的銷售策略

開發(fā)新市場、新客戶

反饋市場信息,掌握行業(yè)動態(tài)

任職要求:

涂料行業(yè)2年或建材行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗

良好的溝通能力、談判技巧及應(yīng)變能力

熟悉國內(nèi)市場環(huán)境

性格開朗、出差適應(yīng)性強營業(yè)代表(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1)負責(zé)拓展和維持所在區(qū)域水泵及其他通用機械類產(chǎn)品的銷售;

2)市場開發(fā)和維護:開發(fā)新客戶,定期拜訪已有客戶,滿足客戶相關(guān)需求;

3)應(yīng)收款管理:控制應(yīng)收款額度,加快銷售資金的回籠;

4)客戶滿意度管理:及時搜集、反饋、處理客戶投訴、意見、建議,提高客戶滿意度。

任職要求:

1)大專及以上學(xué)歷,機械類、環(huán)境工程或市場營銷及相關(guān)專業(yè);

2)二年以上水泵、空調(diào)、水處理、暖通或機電類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗,熟悉當(dāng)?shù)劁N售渠道;

3)具有獨立跟蹤項目的經(jīng)驗和能力,有一定客戶資源與人脈。營業(yè)代表(崗位職責(zé))

職位描述

1.負責(zé)日常業(yè)務(wù)受理,用戶接待,業(yè)務(wù)咨詢、收費。

2.負責(zé)店面產(chǎn)品與終端銷售、業(yè)務(wù)演示講解,完成相應(yīng)的銷售指標(biāo)。

3.負責(zé)處理店面的用戶投訴。

三、任職資格:

1.綜合素質(zhì)要求:具備勇于迎接挑戰(zhàn)的工作激情,有較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力,思路清晰,對市場有較為深入的研究,高度的責(zé)任心,能夠承受繁重的工作壓力,有良好的團隊協(xié)作能力。

2.學(xué)歷要求:中專、大專院校在校實習(xí)學(xué)生

四、薪資待遇:

1、入職即簽訂實習(xí)協(xié)議,公司提供系統(tǒng)的崗前培訓(xùn),崗中實時專業(yè)知識訓(xùn)練。

2、實習(xí)期間(培訓(xùn)期間屬于實習(xí)期),月平均工資2000元。

3、實習(xí)期滿即學(xué)生正式畢業(yè)后,表現(xiàn)合格者可正式上崗。繳納五險(實習(xí)生暫無法繳納),各項福利待遇完善。

一經(jīng)錄用,試用合格后與業(yè)務(wù)代理公司簽訂勞動合同

營業(yè)代表(崗位職責(zé))

職位描述

招聘崗位:營業(yè)代表工作地點:濟南市區(qū)各營業(yè)廳,

二、招聘需求:

年齡20-30歲,大中專及以上學(xué)歷(大中專實習(xí)學(xué)生亦可)。有較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力,有較強的責(zé)任心和敬業(yè)心,能吃苦耐勞。

三、崗位職責(zé):1、負責(zé)日常業(yè)務(wù)受理,用戶接待,業(yè)務(wù)咨詢、收費。2、負責(zé)店面產(chǎn)品與終端銷售、業(yè)務(wù)演示講解,完成相應(yīng)的銷售指標(biāo)。3、負責(zé)處理店面的用戶投訴。

四、薪資待遇:

1、公司提供系統(tǒng)的崗前培訓(xùn),崗中實時專業(yè)知識訓(xùn)練。

2、薪資水平:試用期合格后,按業(yè)績上不封頂

3、繳納社會保險,享受話費補助、交通補貼、午餐補貼、工齡補貼等。

工作地點:濟南市各自有營業(yè)廳(濟南市區(qū)各營業(yè)廳)

一經(jīng)錄用,試用合格后與業(yè)務(wù)代理公司簽訂勞動合同

營業(yè)代表(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、接待所有的訂餐并對用餐客人及零餐客人的日常接待和餐桌安排。

2、協(xié)助主任對客戶的問候和祝福短信的發(fā)放及問候電話的撥打工作。

3、建立和管理客戶檔案未經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)任何人不得拷貝和抄襲餐廳客戶檔案。

4、掌握當(dāng)餐的銷售菜品、沽清菜品及急推菜品的情況;積極的為客人介紹、推薦菜品,重視菜品的搭配做好客人的參謀,為客人點菜。

5、建立酒樓菜品及服務(wù)意見收集本,并定時向餐飲部經(jīng)理匯報意見及相關(guān)人員的處理結(jié)果。

7、查詢每日訂臺客戶的用餐及存酒情況和個人喜好,并隨時協(xié)助收銀做好熟客消費記錄。

8、為用餐客人點菜及配餐,為來餐廳客戶介紹和宣傳我餐廳,并樹立良好的餐廳形象9、餐中跟蹤自己管轄區(qū)域的客人的用餐速度、用餐感受、及時處理各項投訴或上報;應(yīng)酬各類客戶(必要時帶隊敬酒),安排就餐氛圍。

10、能及時發(fā)現(xiàn)問題,針對問題,能提出合理化建議。

11、參加公司和部門例會,對當(dāng)日出現(xiàn)的問題認真記錄虛心討教。

12、與相關(guān)部門保持密切聯(lián)系,做好協(xié)調(diào)工作,完成上級安排的其它工作

13、對周邊配套設(shè)施有一定了解,便于隨時為賓客解惑。

14、負責(zé)區(qū)域接待服務(wù)工作,對客人的投訴進行靈活、及時處理。

15、能清楚80%以上自己曾接待過的第二次消費客人姓氏及喜好。

16、具備良好的溝通能力,能大膽與客人交流,與客人保持良好的關(guān)系。

17、注重細節(jié)服務(wù),具有超前服務(wù)意識。

任職要求:

1、女,年齡18-30歲;

2、有相關(guān)餐飲營業(yè)員經(jīng)驗;

營業(yè)代表(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

任職要求:

1、月薪5000元,月度目標(biāo)任務(wù)額25000元,未達成的按實際完成比例計付;超過25000元的,按超出部分提成1%-20%(視產(chǎn)品而定,公司主推產(chǎn)品提成20%),年收入可達10-30萬;

2、公司給營業(yè)代理充分的發(fā)揮空間,可自己組件團隊,并根據(jù)團隊總業(yè)績獲得1.5%-6%的提成獎金;

3、學(xué)歷、專業(yè)不限,全兼職均可,有發(fā)品、美甲產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、具備強烈的目標(biāo)結(jié)果導(dǎo)向,良好的溝通協(xié)作、業(yè)務(wù)洽談能力;

5、負責(zé)公司智能電動按摩洗頭床及按摩美甲水療椅產(chǎn)品的銷售。

工作地點:全國一、二線城市或廣東地級以上城市

營業(yè)代表(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.體驗館客戶服務(wù)工作;

2.做好所負責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;

3.接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售;

4.體驗中心會場使用管理;

5.負責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作;

6.完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;

7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職要求:

1.高中以上學(xué)歷;

2.有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3.具有較強的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞;

4.年齡18-35歲,身體健康。

營業(yè)代表(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、協(xié)助課經(jīng)理/主管做好商場的日常營運,努力完成公司下達的銷售指標(biāo);

2、日報、周報、月報等相關(guān)銷售報表的統(tǒng)計與制作,保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;

3、巡查賣場安全衛(wèi)生、商品出樣標(biāo)價及員工服務(wù)質(zhì)量等工作,了解品牌特點及分布;

4、協(xié)助品牌進店流程及專柜裝修申請流程的跟進;

5、協(xié)助品牌進行品牌宣傳推廣工作;

6、顧客退換貨流程的簽批辦理;

7、對負責(zé)片區(qū)的巡場檢查工作;

8、部門員工考勤及新進員工排班等相關(guān)工作;

9、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力及處理突發(fā)事件的能力。

任職要求:

1、本科或以上學(xué)歷,有相關(guān)零售百貨經(jīng)驗者條件可放寬;

2、端正、形象氣質(zhì)好;

3、有大型百貨/零售行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;

4、有上進心,責(zé)任心,能吃苦耐勞,工作勤奮;

5、具有良好的電腦操作能力,能熟練運用OFFICE辦公軟件。