批市業代崗位職責
崗位職責:
1、嚴格終端路線拜訪門店;
2、開發新客戶,提高產品市場覆蓋率和產品各項的活躍客戶數;
3、執行產品陳列標準化,投放生動化促銷物料;
4、做好農貿攤床或終端B、C類店負責人的客情維護;
5、關注貨品日期,做好先進先出。有臨期品及時與銷售專員溝通,保證貨品清潔;
6、做好競品信息的調查與反饋;
7、促銷期間產品的分流及活動的執行;
8、執行管轄區域終端門店的訂單;
9、按標準執行店面試吃和店外促銷活動。
任職資格:
1、年齡20歲至28歲;
2、中專及以上學歷;
3、熟練使用辦公軟件;
4、有13年相關工作經驗;
5、吃苦耐勞,學習能力強,具有良好的執行力、溝通能力;
6、具有良好的團隊合作意識。
公司特色福利:
1、教育補貼:在公司工作連續滿三年,根據子所就學階段享有教育補貼幼兒園:2000元年;小學:3000元年;初高中:4000元年;大學:5000元年;
2、話補、餐補、交通補、高溫補按照公司各城市標準執行;
3、工作滿一年,享受每年1012天年休假,并報銷往返路費;
4、工作滿一年,享受相應的夫妻探親并報銷相應往返車費;
5、工作滿5年10年15年,公司頒發相應克重的金元寶。晉升主管后增加特色福利:父母補貼400元月;住房補貼:按照各城市標準執行(3001400元);級別補貼:9600元月;育嬰補貼:600元月;
篇2:營業代表崗位職責(12篇)
營業代表(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、能夠獨立接待餐飲預定及婚宴、宴會;
2、能夠做好客戶接待、及賓客關系維護;
任職要求:
1、身高160cm以上,形象好氣質佳;
2、有較強的應變能力、對客溝通能力及營銷推廣能力;
3、有客戶群者優先錄取;
4、有星級酒店銷售崗位者優先錄取;
薪資=底薪+提成制
營業代表(崗位職責)[招聘部門:不限]
職位描述
1、男女不限,大學本科以上學歷,印刷工程/市場營銷專業優先;
2、熟悉印刷生產工藝流程,有包裝、書刊市場營業經驗優先考慮;
3、個性外向,積極主動性高,有沖勁,思路清晰;
4、具備良好的溝通協調能力和良好的團隊精神與服務意識。營業代表(崗位職責)[招聘部門:福威智]
職位描述
1.有較強的溝通協調能力,熟悉包裝盒(彩盒、精品盒)結構和生產工藝。
具2年以上印刷行業同崗位工作經驗者優先。
2.五天半制,上班地點:深圳龍華。營業代表(崗位職責)
職位描述
崗位要求:
1)負責拓展和維持水泵及其他通用機械類產品的銷售;
2)市場開發和維護:開發新客戶,定期拜訪已有客戶,滿足客戶相關需求;
3)應收款管理:控制應收款額度,加快銷售資金的回籠;
4)客戶滿意度管理:及時搜集、反饋、處理客戶投訴、意見、建議,提高客戶滿意度;
5)能夠簡單選型、報價、制作投標文件。
任職要求:
1)大專及以上學歷,機械類、環境工程或市場營銷及相關專業;
2)一年以上進口品牌水泵/供水機組/市政排水泵/供熱機組銷售經驗,熟悉當地銷售渠道;
3)具有良好的溝通能力,具有獨立跟蹤項目的經驗和能力,有一定客戶資源與人脈。
營業代表(崗位職責)
職位描述
主要職責:
負責跟進,安排所屬地區的全面銷售工作
管理所屬地區經銷商,開拓及維護分銷網絡,控制地區價格平衡
執行公司的銷售政策,配合制定相關市場的銷售策略
開發新市場、新客戶
反饋市場信息,掌握行業動態
任職要求:
涂料行業2年或建材行業3年以上工作經驗
良好的溝通能力、談判技巧及應變能力
熟悉國內市場環境
性格開朗、出差適應性強營業代表(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1)負責拓展和維持所在區域水泵及其他通用機械類產品的銷售;
2)市場開發和維護:開發新客戶,定期拜訪已有客戶,滿足客戶相關需求;
3)應收款管理:控制應收款額度,加快銷售資金的回籠;
4)客戶滿意度管理:及時搜集、反饋、處理客戶投訴、意見、建議,提高客戶滿意度。
任職要求:
1)大專及以上學歷,機械類、環境工程或市場營銷及相關專業;
2)二年以上水泵、空調、水處理、暖通或機電類產品銷售經驗,熟悉當地銷售渠道;
3)具有獨立跟蹤項目的經驗和能力,有一定客戶資源與人脈。營業代表(崗位職責)
職位描述
1.負責日常業務受理,用戶接待,業務咨詢、收費。
2.負責店面產品與終端銷售、業務演示講解,完成相應的銷售指標。
3.負責處理店面的用戶投訴。
三、任職資格:
1.綜合素質要求:具備勇于迎接挑戰的工作激情,有較強的溝通能力、協調能力,思路清晰,對市場有較為深入的研究,高度的責任心,能夠承受繁重的工作壓力,有良好的團隊協作能力。
2.學歷要求:中專、大專院校在校實習學生
四、薪資待遇:
1、入職即簽訂實習協議,公司提供系統的崗前培訓,崗中實時專業知識訓練。
2、實習期間(培訓期間屬于實習期),月平均工資2000元。
3、實習期滿即學生正式畢業后,表現合格者可正式上崗。繳納五險(實習生暫無法繳納),各項福利待遇完善。
一經錄用,試用合格后與業務代理公司簽訂勞動合同
營業代表(崗位職責)
職位描述
招聘崗位:營業代表工作地點:濟南市區各營業廳,
二、招聘需求:
年齡20-30歲,大中專及以上學歷(大中專實習學生亦可)。有較強的溝通能力、協調能力,有較強的責任心和敬業心,能吃苦耐勞。
三、崗位職責:1、負責日常業務受理,用戶接待,業務咨詢、收費。2、負責店面產品與終端銷售、業務演示講解,完成相應的銷售指標。3、負責處理店面的用戶投訴。
四、薪資待遇:
1、公司提供系統的崗前培訓,崗中實時專業知識訓練。
2、薪資水平:試用期合格后,按業績上不封頂
3、繳納社會保險,享受話費補助、交通補貼、午餐補貼、工齡補貼等。
工作地點:濟南市各自有營業廳(濟南市區各營業廳)
一經錄用,試用合格后與業務代理公司簽訂勞動合同
營業代表(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、接待所有的訂餐并對用餐客人及零餐客人的日常接待和餐桌安排。
2、協助主任對客戶的問候和祝福短信的發放及問候電話的撥打工作。
3、建立和管理客戶檔案未經總經理批準任何人不得拷貝和抄襲餐廳客戶檔案。
4、掌握當餐的銷售菜品、沽清菜品及急推菜品的情況;積極的為客人介紹、推薦菜品,重視菜品的搭配做好客人的參謀,為客人點菜。
5、建立酒樓菜品及服務意見收集本,并定時向餐飲部經理匯報意見及相關人員的處理結果。
7、查詢每日訂臺客戶的用餐及存酒情況和個人喜好,并隨時協助收銀做好熟客消費記錄。
8、為用餐客人點菜及配餐,為來餐廳客戶介紹和宣傳我餐廳,并樹立良好的餐廳形象9、餐中跟蹤自己管轄區域的客人的用餐速度、用餐感受、及時處理各項投訴或上報;應酬各類客戶(必要時帶隊敬酒),安排就餐氛圍。
10、能及時發現問題,針對問題,能提出合理化建議。
11、參加公司和部門例會,對當日出現的問題認真記錄虛心討教。
12、與相關部門保持密切聯系,做好協調工作,完成上級安排的其它工作
13、對周邊配套設施有一定了解,便于隨時為賓客解惑。
14、負責區域接待服務工作,對客人的投訴進行靈活、及時處理。
15、能清楚80%以上自己曾接待過的第二次消費客人姓氏及喜好。
16、具備良好的溝通能力,能大膽與客人交流,與客人保持良好的關系。
17、注重細節服務,具有超前服務意識。
任職要求:
1、女,年齡18-30歲;
2、有相關餐飲營業員經驗;
營業代表(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
任職要求:
1、月薪5000元,月度目標任務額25000元,未達成的按實際完成比例計付;超過25000元的,按超出部分提成1%-20%(視產品而定,公司主推產品提成20%),年收入可達10-30萬;
2、公司給營業代理充分的發揮空間,可自己組件團隊,并根據團隊總業績獲得1.5%-6%的提成獎金;
3、學歷、專業不限,全兼職均可,有發品、美甲產品銷售經驗者優先;
4、具備強烈的目標結果導向,良好的溝通協作、業務洽談能力;
5、負責公司智能電動按摩洗頭床及按摩美甲水療椅產品的銷售。
工作地點:全國一、二線城市或廣東地級以上城市
營業代表(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1.體驗館客戶服務工作;
2.做好所負責區域的衛生清潔工作;
3.接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售;
4.體驗中心會場使用管理;
5.負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規定完成各項銷售統計工作;
6.完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作;
7.完成上級領導交辦的其他任務。
任職要求:
1.高中以上學歷;
2.有相關工作經驗者優先;
3.具有較強的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞;
4.年齡18-35歲,身體健康。
營業代表(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、協助課經理/主管做好商場的日常營運,努力完成公司下達的銷售指標;
2、日報、周報、月報等相關銷售報表的統計與制作,保證數據的準確性;
3、巡查賣場安全衛生、商品出樣標價及員工服務質量等工作,了解品牌特點及分布;
4、協助品牌進店流程及專柜裝修申請流程的跟進;
5、協助品牌進行品牌宣傳推廣工作;
6、顧客退換貨流程的簽批辦理;
7、對負責片區的巡場檢查工作;
8、部門員工考勤及新進員工排班等相關工作;
9、具備良好的溝通協調能力、分析判斷能力及處理突發事件的能力。
任職要求:
1、本科或以上學歷,有相關零售百貨經驗者條件可放寬;
2、端正、形象氣質好;
3、有大型百貨/零售行業工作經驗者優先考慮,優秀應屆畢業生亦可;
4、有上進心,責任心,能吃苦耐勞,工作勤奮;
5、具有良好的電腦操作能力,能熟練運用OFFICE辦公軟件。
篇3:業代崗位職責(3篇)
業代(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、負責畢節市七星關區城區市東市場客戶拜訪、客情維護、商品上架鋪貨工作;
2、負責畢節市七星關區城區市東市場客戶投入費用規劃,核銷資料準備工作;
3、完成所負責區域的業績。
任職要求:
1、有快消品行業工作經驗者優先;
2、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
4、有責任心,能承受較大的工作壓力;
5、有團隊協作精神,善于挑戰。
試用期考核要點:
1、客戶拜訪頻率、我司產品陳列位置及陳列面;
2、費用投放合理性;
3、業績達成率。
業代(崗位職責)
職位描述
職位目標:
通過定期有效的客戶拜訪,推動產品業績的可持續增長。
職位描述:
1.按照公司標準拜訪客戶,保證客戶保有不同產品的合理庫存量和健康的庫存周轉率;
2.在負責的區域范圍內維護現有門店,并根據公司的要求開發新門店;
3.管理協調經銷商,維護良好的客情關系,保證當期銷售業績目標的實現及穩定提高;
4.協助區域內各大賣場、超市的管理、談判、協調工作,及時向上級主管反饋相關市場活動及價格變動信息。
任職資格:
1、大專以上學歷,25~30歲;
2、3-5年以上快消行業銷售經驗,了解當地渠道和商超市場;
3、良好的表達能力、溝通協調能力和談判技巧,善于自我激勵;
4、正直、勤奮、靈活,能承受一定的工作壓力;
5、能熟練運用計算機。
工作地點:平遙1名,榆次2名
業代(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、按公司/上級制定的計劃和步驟,完成銷售目標。
2、定期按路線拜訪客戶,宣導公司的各項政策,并按公司要求進行產品陳列及形象維護。
3、根據渠道特性,積極開拓新客戶,完善渠道網點客戶開發及管理。
4、檢查售點庫存,做好貨齡管理,積極促成訂單。
5、調查、收集轄區內的客戶資料,確保線路資料真實準確并及時更新,維護良好客情。
6、常規物料及冷凍設備的投放和跟蹤維護。
7、按公司的要求與客戶協商促銷活動,計劃、監督并執行促銷活動方案,并做好費用管理。
8、維護公司價格體系,防止惡性競爭。
9、維護市場整體品牌形象,了解競品動態,及時反饋市場信息。
10、處理客戶投訴并及時反饋客戶投訴信息。
11、按規定填寫相關銷售報表、線路資料、服務卡等資料。
12、參加公司/上級召開的會議或組織的培訓。
任職要求:1、基本要求:性別不限,年齡20-35歲;2、熟悉當地快速消費品市場,有快消品銷售經驗者優先;3、其他要求:具有較強的溝通能力和語言表達能力;執行力強,能吃苦耐勞,不滿足于現狀,應屆畢業生優先錄用,同時根據能力給予更加優厚的待遇。
工作地址
蘇家屯、康平、法庫、新民