營業代表崗位職責

營業代表中美聯泰大都會人壽保險有限公司北京分公司中美聯泰大都會人壽保險有限公司北京分公司,中美聯泰崗位描述

1、負責確定公司保險銷售產品并對銷售渠道狀況進行調研評估;

2、負責對所有管轄的客戶進行日常維護和理賠服務;

3、負責與保險業務相關的項目調查,提交分析報告;

4、負責客戶投保手續的辦理、完成簽訂保險合同、售后服務等工作;

5、負責為客戶識別和評估各階段面臨的風險,提出分散風險的建議;

6、負責與客戶一起審核并評估方案的可行性;

7、負責幫助客戶選擇合適的保險承保人;

8、負責編制保險類投資計劃和保險類資產管理;

9、負責團隊的組建;

10、負責新人的培訓、管理、激勵等。

任職要求

1、本科及以上學歷;

2、在北京工作生活3年以上;

3、過往年收入15萬以上;

4、沒有壽險行業從業經驗;

5、具有很強的進取精神和團隊合作精神,有持續學習的能力;

6、具有良好的溝通能力和開拓市場能力;

7、具有一定的管理能力。

營業代表崗位

篇2:酒店營業代表崗位職責

酒店營業代表的崗位職責

1.負責處理一切團體預訂。

2.負責實施每個團體的具體事宜。

3.制定更新酒店團體業務計劃。

4.負責處理一切團體客人的具體要求。

5.接待有潛在業務的客人,預約團體聯系。

6.通過回收每位團體客人對酒店工作的評價單,及時檢查工作效果。

7.代表酒店銷售形象進行銷售專訪,檢查各種房間和餐飲、娛樂設施。

8.參加各種概定的銷售服務、會議和培訓主課程等。

9.加強與顧客、商業客戶、政府機關、宴會客戶、競爭對手以及酒店外圍關系人士的互相影響。

10.確保市場及銷售總監能獲得有關競爭對手活動和顧客動向方面的第一手資料。

11.檢查各種工作及酒店競爭對手的最新消息。

篇3:營業代表崗位職責(12篇)

營業代表(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、能夠獨立接待餐飲預定及婚宴、宴會;

2、能夠做好客戶接待、及賓客關系維護;

任職要求:

1、身高160cm以上,形象好氣質佳;

2、有較強的應變能力、對客溝通能力及營銷推廣能力;

3、有客戶群者優先錄取;

4、有星級酒店銷售崗位者優先錄取;

薪資=底薪+提成制

營業代表(崗位職責)[招聘部門:不限]

職位描述

1、男女不限,大學本科以上學歷,印刷工程/市場營銷專業優先;

2、熟悉印刷生產工藝流程,有包裝、書刊市場營業經驗優先考慮;

3、個性外向,積極主動性高,有沖勁,思路清晰;

4、具備良好的溝通協調能力和良好的團隊精神與服務意識。營業代表(崗位職責)[招聘部門:福威智]

職位描述

1.有較強的溝通協調能力,熟悉包裝盒(彩盒、精品盒)結構和生產工藝。

具2年以上印刷行業同崗位工作經驗者優先。

2.五天半制,上班地點:深圳龍華。營業代表(崗位職責)

職位描述

崗位要求:

1)負責拓展和維持水泵及其他通用機械類產品的銷售;

2)市場開發和維護:開發新客戶,定期拜訪已有客戶,滿足客戶相關需求;

3)應收款管理:控制應收款額度,加快銷售資金的回籠;

4)客戶滿意度管理:及時搜集、反饋、處理客戶投訴、意見、建議,提高客戶滿意度;

5)能夠簡單選型、報價、制作投標文件。

任職要求:

1)大專及以上學歷,機械類、環境工程或市場營銷及相關專業;

2)一年以上進口品牌水泵/供水機組/市政排水泵/供熱機組銷售經驗,熟悉當地銷售渠道;

3)具有良好的溝通能力,具有獨立跟蹤項目的經驗和能力,有一定客戶資源與人脈。

營業代表(崗位職責)

職位描述

主要職責:

負責跟進,安排所屬地區的全面銷售工作

管理所屬地區經銷商,開拓及維護分銷網絡,控制地區價格平衡

執行公司的銷售政策,配合制定相關市場的銷售策略

開發新市場、新客戶

反饋市場信息,掌握行業動態

任職要求:

涂料行業2年或建材行業3年以上工作經驗

良好的溝通能力、談判技巧及應變能力

熟悉國內市場環境

性格開朗、出差適應性強營業代表(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1)負責拓展和維持所在區域水泵及其他通用機械類產品的銷售;

2)市場開發和維護:開發新客戶,定期拜訪已有客戶,滿足客戶相關需求;

3)應收款管理:控制應收款額度,加快銷售資金的回籠;

4)客戶滿意度管理:及時搜集、反饋、處理客戶投訴、意見、建議,提高客戶滿意度。

任職要求:

1)大專及以上學歷,機械類、環境工程或市場營銷及相關專業;

2)二年以上水泵、空調、水處理、暖通或機電類產品銷售經驗,熟悉當地銷售渠道;

3)具有獨立跟蹤項目的經驗和能力,有一定客戶資源與人脈。營業代表(崗位職責)

職位描述

1.負責日常業務受理,用戶接待,業務咨詢、收費。

2.負責店面產品與終端銷售、業務演示講解,完成相應的銷售指標。

3.負責處理店面的用戶投訴。

三、任職資格:

1.綜合素質要求:具備勇于迎接挑戰的工作激情,有較強的溝通能力、協調能力,思路清晰,對市場有較為深入的研究,高度的責任心,能夠承受繁重的工作壓力,有良好的團隊協作能力。

2.學歷要求:中專、大專院校在校實習學生

四、薪資待遇:

1、入職即簽訂實習協議,公司提供系統的崗前培訓,崗中實時專業知識訓練。

2、實習期間(培訓期間屬于實習期),月平均工資2000元。

3、實習期滿即學生正式畢業后,表現合格者可正式上崗。繳納五險(實習生暫無法繳納),各項福利待遇完善。

一經錄用,試用合格后與業務代理公司簽訂勞動合同

營業代表(崗位職責)

職位描述

招聘崗位:營業代表工作地點:濟南市區各營業廳,

二、招聘需求:

年齡20-30歲,大中專及以上學歷(大中專實習學生亦可)。有較強的溝通能力、協調能力,有較強的責任心和敬業心,能吃苦耐勞。

三、崗位職責:1、負責日常業務受理,用戶接待,業務咨詢、收費。2、負責店面產品與終端銷售、業務演示講解,完成相應的銷售指標。3、負責處理店面的用戶投訴。

四、薪資待遇:

1、公司提供系統的崗前培訓,崗中實時專業知識訓練。

2、薪資水平:試用期合格后,按業績上不封頂

3、繳納社會保險,享受話費補助、交通補貼、午餐補貼、工齡補貼等。

工作地點:濟南市各自有營業廳(濟南市區各營業廳)

一經錄用,試用合格后與業務代理公司簽訂勞動合同

營業代表(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、接待所有的訂餐并對用餐客人及零餐客人的日常接待和餐桌安排。

2、協助主任對客戶的問候和祝福短信的發放及問候電話的撥打工作。

3、建立和管理客戶檔案未經總經理批準任何人不得拷貝和抄襲餐廳客戶檔案。

4、掌握當餐的銷售菜品、沽清菜品及急推菜品的情況;積極的為客人介紹、推薦菜品,重視菜品的搭配做好客人的參謀,為客人點菜。

5、建立酒樓菜品及服務意見收集本,并定時向餐飲部經理匯報意見及相關人員的處理結果。

7、查詢每日訂臺客戶的用餐及存酒情況和個人喜好,并隨時協助收銀做好熟客消費記錄。

8、為用餐客人點菜及配餐,為來餐廳客戶介紹和宣傳我餐廳,并樹立良好的餐廳形象9、餐中跟蹤自己管轄區域的客人的用餐速度、用餐感受、及時處理各項投訴或上報;應酬各類客戶(必要時帶隊敬酒),安排就餐氛圍。

10、能及時發現問題,針對問題,能提出合理化建議。

11、參加公司和部門例會,對當日出現的問題認真記錄虛心討教。

12、與相關部門保持密切聯系,做好協調工作,完成上級安排的其它工作

13、對周邊配套設施有一定了解,便于隨時為賓客解惑。

14、負責區域接待服務工作,對客人的投訴進行靈活、及時處理。

15、能清楚80%以上自己曾接待過的第二次消費客人姓氏及喜好。

16、具備良好的溝通能力,能大膽與客人交流,與客人保持良好的關系。

17、注重細節服務,具有超前服務意識。

任職要求:

1、女,年齡18-30歲;

2、有相關餐飲營業員經驗;

營業代表(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

任職要求:

1、月薪5000元,月度目標任務額25000元,未達成的按實際完成比例計付;超過25000元的,按超出部分提成1%-20%(視產品而定,公司主推產品提成20%),年收入可達10-30萬;

2、公司給營業代理充分的發揮空間,可自己組件團隊,并根據團隊總業績獲得1.5%-6%的提成獎金;

3、學歷、專業不限,全兼職均可,有發品、美甲產品銷售經驗者優先;

4、具備強烈的目標結果導向,良好的溝通協作、業務洽談能力;

5、負責公司智能電動按摩洗頭床及按摩美甲水療椅產品的銷售。

工作地點:全國一、二線城市或廣東地級以上城市

營業代表(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.體驗館客戶服務工作;

2.做好所負責區域的衛生清潔工作;

3.接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售;

4.體驗中心會場使用管理;

5.負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規定完成各項銷售統計工作;

6.完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作;

7.完成上級領導交辦的其他任務。

任職要求:

1.高中以上學歷;

2.有相關工作經驗者優先;

3.具有較強的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞;

4.年齡18-35歲,身體健康。

營業代表(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、協助課經理/主管做好商場的日常營運,努力完成公司下達的銷售指標;

2、日報、周報、月報等相關銷售報表的統計與制作,保證數據的準確性;

3、巡查賣場安全衛生、商品出樣標價及員工服務質量等工作,了解品牌特點及分布;

4、協助品牌進店流程及專柜裝修申請流程的跟進;

5、協助品牌進行品牌宣傳推廣工作;

6、顧客退換貨流程的簽批辦理;

7、對負責片區的巡場檢查工作;

8、部門員工考勤及新進員工排班等相關工作;

9、具備良好的溝通協調能力、分析判斷能力及處理突發事件的能力。

任職要求:

1、本科或以上學歷,有相關零售百貨經驗者條件可放寬;

2、端正、形象氣質好;

3、有大型百貨/零售行業工作經驗者優先考慮,優秀應屆畢業生亦可;

4、有上進心,責任心,能吃苦耐勞,工作勤奮;

5、具有良好的電腦操作能力,能熟練運用OFFICE辦公軟件。