國際商務(崗位職責)

職位描述

工作職責:

1、建設海外銷售渠道、調研和分析海外市場;

2、跟蹤和開發新老客戶,建立客戶檔案;

3、協助制定海外市場拓展方案。

任職資格:

1、CET-6級,聽說讀寫能力優秀,會東南亞國家語種者優先考慮;

2、有豐富的對外貿易工作經驗,有食品行業相關產品的進出口貿易工作經驗為佳;

3、獨立工作能力強,較強的市場開拓和組織管理能力;

4、能適應國外出差(一年3個月國外出差)。國際商務(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責在PubMed/NCBI等網站上面收集國外客戶信息,開拓公司國外的銷售渠道;

2、整理收集的信息并與國外客戶通過郵件、電話等方式取得聯系,,介紹公司產品信息,發掘潛在客戶與之取得聯系,維護客情關系,建立合作;

3、開展國外市場調研、了解行業最新動態,客戶資源拓展、及時反饋信息至公司;

4、負責與意向客戶進行商務談判,完成訂單協議的簽訂并跟蹤落實;

5、配合整個國際團隊完成團隊任務,有較強的團隊合作意識;

6、完成上級交付的其他工作;

任職資格:

1.本科或以上學歷,CET-6以上,具有流暢的口語溝通能力,較強的英語閱讀和書寫能力;

2.熟悉分子生物學和蛋白質組學的相關技術知識,有生物醫藥背景者優先考慮;

3.1年以上生物、醫藥領域市場/商務拓展工作經驗;有一定的創新思維及應變能力;

4.能夠熟練使用Photoshop7.0以上版本中的基本工具,精通Word,E*cel2010以上版本的操作;

5、優秀的溝通能力及商務談判技巧,良好的團隊合作精神;具有優秀的溝通能力及交際能力;

國際商務(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、根據公司戰略規劃完成國際商務業績指標;

2、負責海外機構、技術平臺以及市場平臺的開拓;

3、國際項目的引進以及商務談判,完成合作協議的簽訂并跟蹤落實;

4、維護國際客戶關系,形成客戶庫;

5、基于合作內容,跟蹤并指導項目進展,達成客戶滿意;

6、完成領導交代的其他事宜。

任職要求:

1、本科以上學歷,生物醫藥、醫學等相關專業;

2、兩年以上國際商務開拓以及談判的經驗;

3、較強的市場開拓能力以及團隊合作能力。

4、英語能夠進行一般溝通交流。

篇2:油品調運分公司企業發展室商務管理專員職責說明書

油品調運分公司企業發展室商務管理專員職責說明書

6、商務管理專員

基本信息

崗位名稱:商務管理專員所在部門:企業發展室

匯報關系:

直接上級:企業發展室主任直接下級:所有員工

崗位目的:

負責分公司招投標、合同管理

崗位職責:

序號職能領域主要職責

1、招投標管理

"起草公司招投標管理工作的規章制度

"組織公司招標工作,確保招投標過程公平、公正

"負責委托招標公司進行招標,辦理相關手續,并監督招投標過程

"負責公司招投標工作中爭議事項的調查分析,并提出處理建議

"負責招標項目相關資料的管理數據的統計(登記臺賬)和歸檔工作

2、合同管理

"負責分公司范圍的合同范本編制

"負責承辦公司管理權限內合同的相關手續

"負責完成各部室提交合同的審核工作

"負責詳細、準確、及時將分公司合同信息登記

"負責匯總合同簽訂、執行情況

3、其他

"完成領導交辦的其他工作

任職資格:

學歷及專業:大專及以上學歷

經驗行業經驗:

"2年以上法務工作經歷和法務實操經驗,精通合同法、勞動合同法、公司法、知識產權法等相關法律法規

專業經驗

管理經驗

知識行業知識

"熟悉石化行業的相關知識

"熟悉公司法、合同法、知識產權等方面的法律知識

"具有石油系統企業法律訴訟工作經歷,熟知司法程序

專業知識

公司知識

技能素質能力

"具有良好的組織協調能力、判斷與決策能力、商務談判能力及文字處理能力

"熟練掌握辦公系統的應用

外語能力

IT能力

特殊工作環境

/

簽字確認

任職者日期

直接上級:日期

聲明:本崗位說明書是員工勞動合同的一部分,旨在說明崗位目前的職責及對任職者的要求(對于條件優秀者,可適當放寬要求)。公司保留變更崗位工作內容或要求在職人員履行其他職責的權利。

篇3:酒店商務部應急職責

酒店商務部應急職責

商務部的安全負責人為商務部經理,安全組長為所轄各部門主管。

1、商務部經理職責

1)在安全主管的領導下,負責本部門的安全責任人,當發生的事故在本部門能夠解決的情況下,由餐飲部經理負責指揮應急救援工作。

2)參與制定酒店及本部門相關安全操作規章制度,并督促實施。

3)經常對本部門的安全情況進行檢查,及時發現、處理事故隱患,參與傷亡事故的調查統計、總結、報告工作。

4)與各部門主管簽訂安全責任書。

2、部門主管的職責

1)認真執行酒店及本部門的相關規章制度,對本部門員工在工作中的安全負責。

2)負責組織現場應急人員,各部門人員應在商務部經理的統一領導下,全力投入應急救援工作。

3)對工作中的職工安全負責,定期檢查安全措施的落實情況。

4)負責培訓、教育、指導本部門員工的安全工作。

3、員工的職責

1)認真學習執行酒店及部門相關的規章制度及操作規范,遵守勞動紀律。

2)在工作及事故的救援中發現問題及時上報。

3)服從指揮,各司其職,做到臨危不亂,沉著應對,在救援工作中發揮自己的作用。

4)認真學習安全知識,積極參加培訓及各種活動,提高自身的素質。

5)有權拒絕不合理或危害自身安全的要求及命令。