市場(chǎng)(崗位職責(zé))[職稱要求:不限]

職位描述

職位名稱:客戶經(jīng)理。工作目標(biāo):協(xié)助主管銷售做好銷售和管理工作。負(fù)責(zé)完成分管行業(yè)市場(chǎng)產(chǎn)品銷售,完成各類銷售指標(biāo)。崗位職責(zé):1、根據(jù)公司銷售策略制定銷量計(jì)劃,根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)進(jìn)行分析,形成銷售工作計(jì)劃;2、完成上級(jí)分配的銷售定額和收款計(jì)劃;3、完成或指導(dǎo)完成銷售合同的制訂并完成銷售合同的簽訂工作;4、配合技術(shù)支持工程師完成項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)程;5、做好與公司、上級(jí)及橫向部門的協(xié)調(diào)工作;6、尋找和引見(jiàn)有利于本部門開(kāi)展業(yè)務(wù)工作的各種社會(huì)資源及市場(chǎng);7、維護(hù)相關(guān)產(chǎn)品市場(chǎng)價(jià)格體系;8、維護(hù)區(qū)域內(nèi)大客戶的渠道政策;9、與業(yè)務(wù)有關(guān)的人員的聯(lián)絡(luò)。任職資格:1、學(xué)歷:大專以上學(xué)歷,理工類專業(yè);2、工作經(jīng)驗(yàn):5年以上電信行業(yè)銷售經(jīng)歷或相應(yīng)的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷;3、個(gè)性品質(zhì):有經(jīng)營(yíng)意識(shí),責(zé)任性和事業(yè)性意識(shí)較強(qiáng),對(duì)企業(yè)具有忠誠(chéng)度;4、專業(yè)技能:有一定的市場(chǎng)開(kāi)拓能力,優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力;5、其他:一定的市場(chǎng)營(yíng)銷理論知識(shí);熟練使用MSOffice辦公軟件。市場(chǎng)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、開(kāi)發(fā)、建立、和維護(hù)公司產(chǎn)品渠道客戶的開(kāi)發(fā)與維護(hù);

2、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,提高公司產(chǎn)品市場(chǎng)占有率;

3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;

任職要求:

1、具備市場(chǎng)開(kāi)拓能力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,具備良好的人際交往、社會(huì)活動(dòng)能力及公關(guān)談判能力;

2、對(duì)工作有激情、執(zhí)著、敬業(yè),思維清晰、活躍;

3、形象好,氣質(zhì)佳,思維敏銳,環(huán)境適應(yīng)能力和抗壓力能力強(qiáng);

4、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

工作地點(diǎn)深圳市羅湖區(qū)嘉賓路

市場(chǎng)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.每日對(duì)市場(chǎng)下發(fā)的工作的進(jìn)行跟進(jìn)和總結(jié),并對(duì)其中提出的問(wèn)題討論解決;;

2.制定工作計(jì)劃;

3.對(duì)本部門的業(yè)務(wù)流程提出建議,對(duì)同事主動(dòng)提供幫助;

4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1.工作積極熱情,責(zé)任心強(qiáng);

2.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

3.較強(qiáng)的觀察力、判斷力和應(yīng)變能力。

市場(chǎng)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、制定市場(chǎng)目標(biāo)并實(shí)施市場(chǎng)推廣計(jì)劃;

2、全面負(fù)責(zé)醫(yī)院的市場(chǎng)推廣、品牌宣傳、建立公司的品牌優(yōu)勢(shì);

3、根據(jù)營(yíng)銷計(jì)劃,策劃、組織和執(zhí)行推廣活動(dòng);

4、充分利用各種公共平臺(tái)實(shí)施市場(chǎng)推廣活動(dòng);

5、市場(chǎng)推廣效果的統(tǒng)計(jì)分析、評(píng)估和調(diào)整;

6、對(duì)外與政府、媒體、社區(qū)、客戶的交流與合作,及時(shí)把握行業(yè)政策與形勢(shì);

7、負(fù)責(zé)集團(tuán)、中心營(yíng)銷方案策劃實(shí)施,促進(jìn)中心患者來(lái)源;

8、負(fù)責(zé)定期培訓(xùn)考核團(tuán)隊(duì),制定團(tuán)隊(duì)激勵(lì)制度。

任職資格:

1、市場(chǎng)營(yíng)銷或醫(yī)院管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè),大專及以上學(xué)歷,28—46周歲,民營(yíng)醫(yī)院5年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2、熟悉民營(yíng)醫(yī)療行業(yè),具有良好的媒體資源,掌握醫(yī)療營(yíng)銷業(yè)務(wù)規(guī)律,擅長(zhǎng)醫(yī)療行業(yè)文案策劃;

3、具備敏銳的市場(chǎng)分析與實(shí)施能力,洞察力強(qiáng),具有出色的溝通表達(dá)與組織協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng)。

市場(chǎng)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

本崗位為儲(chǔ)備干部,入職后需先從事常規(guī)銷售業(yè)務(wù)以便熟悉市場(chǎng)情況。

1、制定并執(zhí)行公司年度市場(chǎng)活動(dòng)計(jì)劃;

2、市場(chǎng)調(diào)研、分析;

3、公司公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)。

任職要求:

1、廣告、市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)、貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;

2、擅于溝通,熱愛(ài)市場(chǎng)工作;

3、能承受壓力,能吃苦耐勞,不怕挫折;

4、有激情,敢于挑戰(zhàn)自我;

5、有同類崗位工作經(jīng)驗(yàn)或軟件行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。

市場(chǎng)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、協(xié)助上級(jí)制定市場(chǎng)推廣計(jì)劃、及每月活動(dòng)流程計(jì)劃;

2、市場(chǎng)收單調(diào)研活動(dòng);

3、協(xié)助上級(jí)宣傳活動(dòng);

4、收集市場(chǎng)同行業(yè)信息;

5、其他工作等。

工作要求:

1、大專以上學(xué)歷,營(yíng)銷、管理類專業(yè)為佳;

2、有責(zé)任心、積極進(jìn)取、善于溝通;

3、有一定的組織協(xié)調(diào)能力等。

市場(chǎng)(崗位職責(zé))

職位描述

職位描述:

1、協(xié)助部門經(jīng)理分析項(xiàng)目,制定相關(guān)計(jì)劃;

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)部協(xié)調(diào)工作,包括資源需求配置及協(xié)調(diào)、進(jìn)度協(xié)調(diào)、質(zhì)量控制及人員協(xié)調(diào)等;

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目組與公司內(nèi)其他部門的協(xié)調(diào)工作,包括資源需求及人員調(diào)配等;

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目組與政府組織,客戶及第三方的協(xié)調(diào)工作,保持與相關(guān)方的良好關(guān)系;

5、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目管理流程,并監(jiān)督執(zhí)行;

6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)組織開(kāi)展項(xiàng)目各種會(huì)議;

7、協(xié)調(diào)并解決項(xiàng)目?jī)?nèi)出現(xiàn)的其他問(wèn)題。

任職條件

1、本科學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、2年以上市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn);

3、良好的計(jì)劃和執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力;

4、積極主動(dòng),具備團(tuán)隊(duì)意識(shí),具有高度的責(zé)任心,能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。

福利:

1、五險(xiǎn)一金。

2、國(guó)家正常節(jié)假日休息及帶薪年假。

3、雙休

4、免費(fèi)午餐。

5、節(jié)假日禮品及年終獎(jiǎng)金。

市場(chǎng)(崗位職責(zé))

職位描述

市場(chǎng)經(jīng)理(CMO)詳細(xì)崗位職責(zé)描述

直接上司:總經(jīng)理

主要工作:根據(jù)市場(chǎng)信息的變化為公司制定長(zhǎng)遠(yuǎn)營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃以及月度市場(chǎng)推廣計(jì)劃(促銷等手段)并負(fù)責(zé)配合銷售總監(jiān)推廣實(shí)施。

崗位職責(zé):(具體工作)

(1)協(xié)助總經(jīng)理制定公司總體發(fā)展計(jì)劃以及戰(zhàn)略目標(biāo)(銷售目標(biāo)+財(cái)務(wù)目標(biāo));

(2)為公司提供準(zhǔn)確的行業(yè)定位,及時(shí)提供市場(chǎng)信息反饋;

(3)制定和實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃和新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃(依據(jù)市場(chǎng)需求的變化,要提出合理化建議);

(4)依據(jù)市場(chǎng)變化要隨時(shí)調(diào)整營(yíng)銷戰(zhàn)略與營(yíng)銷戰(zhàn)術(shù)(包括產(chǎn)品價(jià)格的調(diào)整等),并組織相關(guān)人員接受最新產(chǎn)品知識(shí)與市場(chǎng)知識(shí)的培訓(xùn);

(5)制定公司品牌管理與發(fā)展策略,維護(hù)公司品牌;

(6)管理、監(jiān)督和控制公司市場(chǎng)經(jīng)費(fèi)用使用情況。

職位要求:(市場(chǎng)經(jīng)理不僅策劃能力、戰(zhàn)略規(guī)劃能力強(qiáng)還要具有項(xiàng)目組織實(shí)施的團(tuán)隊(duì)指揮能力)

◆對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有深刻認(rèn)知,有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力、敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力;

任職資格:3年以上市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn),

市場(chǎng)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.了解各類網(wǎng)站、互聯(lián)網(wǎng)軟件的經(jīng)營(yíng)模式。

2.善于書(shū)面總結(jié)以及良好的表達(dá)能力、溝通能力。

3.富有創(chuàng)造力和激情,性格開(kāi)朗。

4、結(jié)合實(shí)際工作,對(duì)工作流程、規(guī)章制度、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和部門發(fā)展提出意見(jiàn)和建議;

5、完成直屬上級(jí)交付的工作內(nèi)容,并確保其正確性。

任職要求:

1、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、廣告、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

2、具有豐富的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)客戶關(guān)系資源及跨行業(yè)整合營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉網(wǎng)站聯(lián)盟合作形式,包括但不限于CPA/CPS/CPC/CPV/cpm等;

4、具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和事件處理能力;

5、邏輯思維敏捷,應(yīng)變能力強(qiáng),具有較高的耐心與毅力;

6、具有良好的職業(yè)修養(yǎng),能夠迎難而上,勇于挑戰(zhàn);

篇2:油品調(diào)運(yùn)公司市場(chǎng)管理室（企業(yè)管理室）職責(zé)

油品調(diào)運(yùn)分公司市場(chǎng)管理室(企業(yè)管理室)職責(zé)

部門名稱、市場(chǎng)管理室(企業(yè)管理室)、部門定編、/、

直接上級(jí)、公司分管領(lǐng)導(dǎo)、下屬部門、/、

部門主要職能:、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)拓、客戶管理、內(nèi)控管理、招投標(biāo)管理、法律事務(wù)管理、機(jī)構(gòu)管理、標(biāo)準(zhǔn)化管理、合同管理、工商資質(zhì)管理、績(jī)效管理以及信息化管理工作、

序號(hào)、職能領(lǐng)域、主要職責(zé)、

1、市場(chǎng)開(kāi)拓、

負(fù)責(zé)根據(jù)公司年度目標(biāo)計(jì)劃,分解并制訂季度、月度的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和計(jì)劃實(shí)施

負(fù)責(zé)跟蹤行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r,設(shè)定客觀、有效的客戶開(kāi)發(fā)業(yè)績(jī)目標(biāo)

負(fù)責(zé)收集目標(biāo)客戶信息、客戶開(kāi)發(fā)前期分析,并針對(duì)集團(tuán)內(nèi)外客戶差異,擬定不同的開(kāi)發(fā)策略及開(kāi)發(fā)計(jì)劃

重點(diǎn)關(guān)注集團(tuán)內(nèi)部客戶開(kāi)發(fā),積極與各個(gè)合作單位進(jìn)行聯(lián)系協(xié)調(diào),詳細(xì)掌握客戶用油量、車輛數(shù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)拓展新業(yè)務(wù)的空間

負(fù)責(zé)制定并實(shí)施新客戶走訪計(jì)劃,協(xié)調(diào)客戶關(guān)系,提高客戶滿意度

負(fù)責(zé)上報(bào)客戶開(kāi)發(fā)進(jìn)度,定期匯報(bào)客戶分析報(bào)告及調(diào)研報(bào)告、

2、客戶管理、

定期對(duì)客戶進(jìn)行回訪或拜訪,了解客戶新的需求

負(fù)責(zé)客戶拜訪資料的收集整理

接收客戶投訴,并協(xié)調(diào)解決

收集整理客戶檔案,進(jìn)行歸檔保管、

3、內(nèi)控管理、

負(fù)責(zé)組織制定公司內(nèi)控管理體系、制度和相關(guān)流程

根據(jù)公司發(fā)展?fàn)顩r,負(fù)責(zé)組織對(duì)內(nèi)控管理體系的完善工作

根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略的要求,組織開(kāi)展對(duì)管理流程、管理手段等公司管理方面的專項(xiàng)研究,提出改進(jìn)意見(jiàn),并負(fù)責(zé)實(shí)施

組織公司各部門制定、修訂、完善、實(shí)施公司各項(xiàng)管理制度和業(yè)務(wù)流程,并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查

負(fù)責(zé)組織、督促公司各部門進(jìn)行相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化的發(fā)布工作,并督促各部門對(duì)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、

4、招投標(biāo)管理、

起草公司招投標(biāo)管理工作的規(guī)章制度

組織公司招標(biāo)工作,確保招投標(biāo)過(guò)程公平、公正

負(fù)責(zé)委托招標(biāo)公司進(jìn)行招標(biāo),辦理相關(guān)手續(xù),并監(jiān)督招投標(biāo)過(guò)程

負(fù)責(zé)公司招投標(biāo)工作中爭(zhēng)議事項(xiàng)的調(diào)查分析,并提出處理建議

負(fù)責(zé)招標(biāo)項(xiàng)目相關(guān)資料的管理數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)(登記臺(tái)賬)和歸檔工作、

5、法律事務(wù)管理、

為公司未來(lái)經(jīng)營(yíng)管理、業(yè)務(wù)活動(dòng)及重大經(jīng)營(yíng)決策提供法律咨詢服務(wù)

負(fù)責(zé)對(duì)公司法律法規(guī)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督并提出整改意見(jiàn)

負(fù)責(zé)就公司出現(xiàn)的重大法律問(wèn)題與工貿(mào)的法律顧問(wèn)進(jìn)行溝通、

6、機(jī)構(gòu)管理、

根據(jù)公司的戰(zhàn)略與當(dāng)前發(fā)展?fàn)顩r,提出組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)化調(diào)整建議,擬定公司結(jié)構(gòu)變革方案及上報(bào)審批

適時(shí)組織維護(hù)更新組織架構(gòu)和崗位體系,并完善其體系建設(shè)

進(jìn)行工作崗位分析,負(fù)責(zé)公司本部的定編、定崗、定責(zé)、定員,編制崗位說(shuō)明書(shū)、

7、標(biāo)準(zhǔn)化管理、

負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化管理領(lǐng)導(dǎo)小組的日常工作

牽頭組織標(biāo)準(zhǔn)化管理工作規(guī)劃、計(jì)劃、落實(shí)措施的編制

制定標(biāo)準(zhǔn)化管理考核評(píng)價(jià)辦法

牽頭組織管理制度標(biāo)準(zhǔn)、人員配備標(biāo)準(zhǔn)等方面的制度編制

總體負(fù)責(zé)對(duì)管理制度標(biāo)準(zhǔn)化、人員配備標(biāo)準(zhǔn)化等方面的監(jiān)督、考核、

8、合同管理、

負(fù)責(zé)分公司范圍的合同范本編制

負(fù)責(zé)分公司范圍內(nèi)的合同審核工作

負(fù)責(zé)詳細(xì)、準(zhǔn)確、及時(shí)將分公司合同信息登記、

9、工商資質(zhì)管理、

負(fù)責(zé)分公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照及各種工商資質(zhì)的辦理

負(fù)責(zé)分公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照及各種工商資質(zhì)年審與管理、

10、績(jī)效管理、

負(fù)責(zé)分解目標(biāo)責(zé)任書(shū)的內(nèi)容

制定績(jī)效考核指標(biāo)體系

組織對(duì)所屬各機(jī)構(gòu)、機(jī)關(guān)各部門及員工的績(jī)效目標(biāo)責(zé)任完成情況完成雙月、年度的考核

組織進(jìn)行各部門及員工的績(jī)效分析,總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn),分析落后原因,提出改進(jìn)措施

負(fù)責(zé)把績(jī)效考核結(jié)果傳達(dá)給綜合辦公室人事崗

負(fù)責(zé)處理各部門對(duì)績(jī)效考核結(jié)果提出的申訴、

11、信息化管理工作、

負(fù)責(zé)制定分公司信息化總體規(guī)劃、制度與流程

負(fù)責(zé)分公司辦公設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、通訊設(shè)備的維護(hù)、選型與采購(gòu)、

12、部門基礎(chǔ)管理、

明確本部門各項(xiàng)工作分工

制定本部門工作計(jì)劃、目標(biāo)和任務(wù),并組織實(shí)施

負(fù)責(zé)本部門業(yè)務(wù)和行政事務(wù)對(duì)內(nèi)、外關(guān)系的協(xié)調(diào)與處理

積極配合公司、分公司相關(guān)部門牽頭的工作,保證各項(xiàng)工作高效高質(zhì)完成

學(xué)習(xí)、研究國(guó)家政策、上級(jí)單位和領(lǐng)導(dǎo)指示精神,開(kāi)展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提升職工素質(zhì)和工作效益

編制本部門年度財(cái)務(wù)預(yù)算,按照規(guī)定的管理制度進(jìn)行支出

負(fù)責(zé)本部門人員考勤管理和工作考核評(píng)定

負(fù)責(zé)本部門各類辦公設(shè)備的正常維護(hù)和保養(yǎng)、

部門協(xié)作關(guān)系、

內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系、公司所屬各部門、工貿(mào)相關(guān)部門、

外部協(xié)調(diào)關(guān)系、煉化公司、延安煉油廠、榆林煉油廠、永坪煉油廠、延安石油化工廠、集團(tuán)內(nèi)外部潛在客戶、外部專業(yè)機(jī)構(gòu)、

篇3:市場(chǎng)部開(kāi)發(fā)中心客戶代表工作職責(zé)

1.負(fù)責(zé)與客戶簽訂供氣合同。

2.負(fù)責(zé)收集小區(qū)內(nèi)客戶資料信息。

3.負(fù)責(zé)對(duì)各小區(qū)用戶進(jìn)行服務(wù)、宣傳。

4.拜訪客戶并進(jìn)行天然氣業(yè)務(wù)知識(shí)宣傳及客戶疑難問(wèn)題的解答。

5.對(duì)客戶用氣安裝意向進(jìn)行摸底調(diào)查。

6.負(fù)責(zé)簽訂合同前的相關(guān)溝通及協(xié)調(diào)工作。

7.協(xié)調(diào)用戶配合施工隊(duì)施工。

8.配合施工隊(duì)進(jìn)行工程檢查、吹掃、打壓、試漏等。