市場督察(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、參與公司營銷政策制定;

2、負責(zé)對事業(yè)部銷售政策執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)行為按《員工獎懲管理辦法》提出處理意見;

3、負責(zé)對銷售人員進行職業(yè)道德和行為規(guī)范的培訓(xùn);

4、負責(zé)對客戶進行回訪,處理客戶投訴;

5、負責(zé)市場輿情監(jiān)控,并及時反饋和協(xié)助處理。

任職資格:

1、藥學(xué)、醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、3年以上市場督察工作經(jīng)驗;

3、接受過戰(zhàn)略管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)、市場營銷、合同法、財務(wù)管理等方面的培訓(xùn);

4、對市場營銷工作有深刻認知,有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)和市場方向的能力;

5、有較強的交際溝通能力、團隊建設(shè)能力、組織開拓能力和應(yīng)變能力;

6、具備良好的部門內(nèi)和跨部門的組織及協(xié)調(diào)能力;

7、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守。

8、工作地點在北京或海口。

市場督察(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負責(zé)經(jīng)銷商銷售價格合規(guī)性稽查與評價;

2、負責(zé)經(jīng)銷商銷售導(dǎo)向與公司產(chǎn)品戰(zhàn)略的契合度與和規(guī)定稽查與評價;

3、負責(zé)經(jīng)銷商門店形象、裝修、陳列、VI標(biāo)識等合規(guī)性的稽查與評價;

4、負責(zé)經(jīng)銷商門店服務(wù)質(zhì)量、水平的稽查與評價。

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷,年齡20-25歲,有門店管理、服務(wù)稽查等相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

2、熟悉基于“神秘顧客”形式的市場、服務(wù)等稽查技巧與相關(guān)知識;

3、具備良好的溝通能力。

其它說明:

1、入職后在天津進行相關(guān)產(chǎn)品知識培訓(xùn),培訓(xùn)后回歸區(qū)域進行工作。

2、工作性質(zhì)為全國出差,有補貼。

市場督察(崗位職責(zé))

職位描述

崗位使命:

監(jiān)督檢查市場費用、流通秩序和銷售人員的工作狀況,及時核實各種投訴。

崗位職責(zé):

1、檢查處理市場違規(guī)情況。包括:處理經(jīng)銷商的投訴;

2、檢查處理市場違規(guī)事件(竄貨、低價和市場價格);

3、檢查銷售費用的情況。包括終端賣場費用:如進場費、條碼費、陳列費、堆頭費等費用,抽查部分零售終端或連鎖超市的費用情況,與對方的財務(wù)進行核對,檢查其使用情況。

4、檢查省區(qū)經(jīng)理、客戶經(jīng)理的市場工作狀況,檢查終端賣場產(chǎn)品陳列品種和陳列位,收集經(jīng)銷商對銷售人員的評價等;

5、負責(zé)與公司其它部們之間的溝通;

6、及時向客服部部長匯報相關(guān)信息。

任職要求:

1、高中及以上學(xué)歷;

2、有2年以上銷售工作經(jīng)歷;

3、熟悉竄貨處理流程;

4、熟悉與終端賣場相關(guān)的業(yè)務(wù),如進場費、條碼費等;

5、有良好的溝通技巧;

6、能夠堅持原則、秉公辦事;

7、有強烈的事業(yè)心和使命感;

8、面對困難有不服輸?shù)奶魬?zhàn)精神;

9、能夠長期出差。

10、沒有玩游戲、酗酒、打麻將等不良嗜好者優(yōu)先考慮;

市場督察(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):1、根據(jù)公司要求對銷售人員工作達成進行核查2、對銷售人員工作表現(xiàn)進行客觀評估3、忠勤職守,公平公正

任職資格:1、態(tài)度端正,恪盡職守2、年齡在25-35歲之間3、熱愛銷售行業(yè)

工作時間:早8晚5,周休一天

篇2:傳送員督察崗位職責(zé)

傳送員崗位職責(zé)

1.注意自身的儀容儀表,按照公司規(guī)定的要求。

2.做好開場前的準(zhǔn)備工作,將杯具及用具放到指定位置,營業(yè)時間內(nèi)保持用具的充足和干凈整潔。

3.注意環(huán)境衛(wèi)生,出品部周圍及臺面必須經(jīng)常清理,提供一個方便整潔的環(huán)境。

4.出品時不能克扣任何一份商品(酒水、食物),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理。

5.出品的餐具用具應(yīng)及時回收送與清潔部,認真檢查回收的各種用具是否破損,如有及時告知出品部。

6.出品時認真核對出品上的桌號、廂號、品名、數(shù)量,保證每一份商品都能及時準(zhǔn)確的送到客人位置。

7.工作時間不得做與工作無關(guān)的事情。

8.開場前、營業(yè)中及收工后主動協(xié)助樓面服務(wù)員的工作(準(zhǔn)備工作、服務(wù)客人及衛(wèi)生)。

9.認真負責(zé),保證服務(wù)質(zhì)量,遵守公司的各項規(guī)章制度樹立公司的品牌形象。

督察崗位職責(zé)

1、遵守公司的規(guī)章制度及部門工作制度。

2、熟悉各部門的崗位職責(zé)及工作流程。

3、負責(zé)各部門營業(yè)時間的衛(wèi)生檢查。

4、負責(zé)各部門營業(yè)時間的禮儀禮節(jié)、儀容儀表檢查。

5、監(jiān)督各部門營業(yè)時間中是否有違規(guī)操作。

6、監(jiān)督服務(wù)員營業(yè)時間中是否有玩單行為。

7、監(jiān)督服務(wù)員營業(yè)時間中與客人的動態(tài)。

8、營業(yè)時間中了解各區(qū)客人的消費情況。

9、維護與執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度。

篇3:安全督察隊管理制度

為了進一步貫徹省局反違章機制的落實,結(jié)合我廠安全情況,加大反違章力度,強化安全督察,使我廠的反事故斗爭活動深入持久地開展下去,防止人身事故的發(fā)生,不斷提高廣大職工的安全意識,現(xiàn)將我廠安全查隊管理制度,重新修改如下:

一、組成

安全糾察隊由安監(jiān)部全體人員和主要生產(chǎn)單位安全員組成,安監(jiān)主管擔(dān)任隊長,上崗人員分組情況另行安排。

二、糾察隊職責(zé)、職權(quán)及要求

1、督查隊員有權(quán)進入生產(chǎn)區(qū)域、施工現(xiàn)場、控制室、調(diào)度室檢查了解情況。

2、有權(quán)制止違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀(jì)律的行為。

3、上崗人員對各基層單位安全管理有指導(dǎo)建議權(quán)。

4、有權(quán)按規(guī)定對違章人員進行處罰,根據(jù)現(xiàn)場檢查情況,對檢查發(fā)現(xiàn)的裝置性違章要下發(fā)安全監(jiān)察通知卡并做好記錄,或提出整改、建設(shè)性建議。

5、要求在隊人員每逢上崗日準(zhǔn)時到安監(jiān)科報到。

6、每組人員必須做到即要嚴(yán)又要細,進行全廠性監(jiān)察,對全天監(jiān)察情況要有詳細記錄。

7、糾察隊員進入現(xiàn)場必須佩戴明顯標(biāo)志,自身著裝規(guī)范。著重檢查有工作的地點,以便強化大家的安全意識。

8、運行人員規(guī)范化上崗是安全生產(chǎn)的基本條件,要求上崗人員對運行各崗位進行檢查。

9、糾察隊人員應(yīng)對生產(chǎn)現(xiàn)場,大、小修現(xiàn)場每日不少于5小時的巡視和監(jiān)督檢查。

10、對外包工程要跟蹤檢查,監(jiān)督指導(dǎo)。

11、檢查設(shè)備運行狀況,機組檢修和各種安全防護設(shè)施。

12、對正在執(zhí)行的“兩票”進行跟蹤檢查。

三、問題的處理

1、對違章作業(yè)者除按規(guī)定經(jīng)濟處罰外,還要給予張榜公布,并通知違章者進安全教育室進行安全學(xué)習(xí),違章者在學(xué)習(xí)期間要跟隨督察隊進入現(xiàn)場學(xué)習(xí)一天。

2、同一車間(基層單位)連續(xù)(10天內(nèi))發(fā)生二人次違章,該車間(基層單位)安全員進教育室學(xué)習(xí),反思本單位的安全管理工作,寫出書面分析總結(jié)。

3、同一部(公司)連續(xù)(10天內(nèi))發(fā)生五人次違章,該部(公司)安全員進教育室學(xué)習(xí),反思本單位的安全管理工作,寫出書面分析總結(jié)。

4、基層單位(部門)接到安全監(jiān)察通知卡后,未組織落實,按不重視安全工作進行處罰,基層單位(部門)安全第一責(zé)任者進教育室學(xué)習(xí)。

5、隊員無故未到崗者;著裝不規(guī)范,起不到率先垂范作用;除扣罰本人50元外,考核其所在單位100元。

6、糾正違章不嚴(yán),有職工舉報者,經(jīng)隊長落實后獎舉報人員50元,扣當(dāng)值安監(jiān)人員、安全員各50元。

安全生產(chǎn)重獎重罰,處罰款用于對安全生產(chǎn)有貢獻人員的獎勵及督察隊活動費用。

注:從本制度發(fā)布之日起,原制度廢除。