其他職位崗位職責(zé)(1篇)
其他職位(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、利用網(wǎng)絡(luò)進行公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、負責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布;
3、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息;
4、通過網(wǎng)絡(luò)進行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展;
5、按時完成銷售任務(wù)。
任職要求:
1、專科及以上學(xué)歷,有金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗;
2、1年以上網(wǎng)絡(luò)銷售工作經(jīng)驗,具有網(wǎng)絡(luò)銷售渠道者優(yōu)先;
3、精通各種網(wǎng)絡(luò)銷售技巧;
一經(jīng)錄用,待遇優(yōu)厚,歡迎加入!!!
二、工作時間:
周一至周五,8個半小時工作制度,周末雙休,享受法定假期。
三.、工資福利待遇:
1、薪資:底薪3500+高提成+業(yè)績獎金+團隊小組獎金(底薪與提成均是根據(jù)業(yè)績上浮,上不封頂,公司人均工資8000)。
2、福利:公司日常工作會提供水果.蛋糕.牛奶.等下午餐,公司會不定時舉行旅游+唱歌+聚會+吃飯,各個部門每月會根據(jù)團費情況組織不同形式的旅游+唱歌+聚會+聚餐。
3、公司根據(jù)業(yè)績優(yōu)秀者提供免費旅游(年度旅游計劃)
4、工作環(huán)境:公司全天空調(diào)開放,舒適的辦公環(huán)境,人性化的管理,公司員工都是年輕的團隊,激情活力的工作環(huán)境。
5、晉升:根據(jù)綜合考核有廣闊的晉升空間,投資顧問—實習(xí)經(jīng)理—團隊經(jīng)理——市場部總監(jiān)——分公司負責(zé)人
篇2:餐飲公司會計職責(zé)職位描述
餐飲公司會計職責(zé)職位描述
1職務(wù)概述
1.1職務(wù)名稱:出納
1.2直接上司:財務(wù)主管
2.工作范圍
2.1.對外來的發(fā)票應(yīng)認真審核,對不符合發(fā)票管理規(guī)定的發(fā)票堅決退回;(10分)
2.2.應(yīng)準(zhǔn)確提供納稅申報材料,及時進行納稅申報,及時辦理企業(yè)退免稅、壞賬核銷等手續(xù),(18分)
2.3.應(yīng)及時購買發(fā)票,保證發(fā)票安全,對已經(jīng)使用過的發(fā)票,應(yīng)裝訂成冊、妥善保管;(10分)
2.4.按發(fā)票管理規(guī)定使用發(fā)票;(10分)
2.5.應(yīng)審核日報表與交接單,保證數(shù)據(jù)正確,各項目相互銜接;(15分)
2.6.正確計算和結(jié)轉(zhuǎn)主營業(yè)務(wù)成本和費用,嚴(yán)格執(zhí)行營業(yè)外收支的有關(guān)規(guī)定,正確計算利潤;(15分)
2.7.對于新出臺的稅收政策應(yīng)及時掌握,及時提供給領(lǐng)導(dǎo)(10分)
2.8.每月終了,應(yīng)及時、準(zhǔn)確編報稅金表;(12分)
3職位技能要求;
3.1相當(dāng)中專或以上學(xué)歷;
3.2具備會計上崗資格證;
3.3熟悉稅務(wù),財經(jīng)法規(guī);
4職位培訓(xùn)需求
4.1與本部門相關(guān)的管理體系文件。
篇3:公司基礎(chǔ)會計職位職責(zé)
公司基礎(chǔ)會計職位職責(zé)
1.職責(zé)摘要
負責(zé)采供部的物資
2.職責(zé)說明
(1)負責(zé)采購物資及出庫物資材料明細帳的記錄、管理工作。
(2)按照財務(wù)部的專業(yè)要求,及時上報所需數(shù)據(jù)資料。
(3)接受財務(wù)部對本崗位專業(yè)的指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督和培訓(xùn)。
(4)協(xié)助財務(wù)部做好成本數(shù)據(jù)統(tǒng)計和成本核算工作。
(5)在采供部經(jīng)理和物管主管的領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)公司月末倉庫的盤點工作。
(6)不定期庫房物資巡查。
(7)及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時任務(wù)。